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培訓報名協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-06-11 08:06:08 協(xié)議書(shū) 我要投稿

培訓報名協(xié)議書(shū)

  想要參加相關(guān)的培訓報名的時(shí)候,我們都會(huì )跟培訓方簽訂相關(guān)的協(xié)議書(shū)的。下面是小編推薦給大家的培訓報名協(xié)議書(shū),希望大家有所收獲。

培訓報名協(xié)議書(shū)

  培訓報名協(xié)議書(shū)一

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

  3.在培訓期內,乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。

  4.在培訓期內,學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。

  5.學(xué)員在培訓期內,應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間,安全由乙方負責,其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。

  6.培訓合格后,乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的`_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì ),學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。

  7.學(xué)員如在培訓期結束后,在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定,補充規定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  培訓報名協(xié)議書(shū)二

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費用自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

  五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓費用的處理:

  乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

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