聘用退休人員協(xié)議書(shū)
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受?chē)一攫B老保險待遇（含已達到國家規定的退休年齡的人員），根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用期為月，自 年 月日起至 年 月日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內，乙方應當服從甲方的工作調動(dòng)和工作職責的要求，遵守甲方制定的各種規章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國家規定執行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時(shí)作為計發(fā)加班工資的基數。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報酬月標準為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標準為 1550 元/月。
第五條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾��；聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫療費用自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償的'部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規定執行）。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應提前三十天以書(shū)面形勢通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的規章制度的；
2. 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3. 被依法追究刑事責任的。
第十條 本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續；若乙方給甲方造成損失的，應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動(dòng)法律法規，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。
甲方（用人單位名稱(chēng)）：（蓋章） 乙方（退休人員）姓名： 聯(lián)系電話(huà)： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責人）： 聯(lián)系電話(huà)： 住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
【聘用退休人員協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
聘用退休人員的協(xié)議書(shū)06-10
聘用退休人員合同范本06-13
聘用退休人員的勞動(dòng)合同范本03-28
退休聘用合同范本03-23
會(huì )計人員聘用的協(xié)議書(shū)06-10
人員聘用的合同06-12