公司聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________ __________
乙方（受聘人員）姓名：__________ 性別：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份證號碼：___________________ ______
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：____________ 電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：
一、甲方聘請乙方擔任公司的工程開(kāi)發(fā)顧問(wèn)，自______年_____月_____日至______年____月____日止。
二、乙方在聘用期間的工資為月________________元（稅后工資），甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。
三、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
四、乙方責任
1．乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.乙方應對施工現場(chǎng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、報建開(kāi)發(fā)等進(jìn)行嚴格把關(guān)，進(jìn)行技術(shù)指導及提出相關(guān)解決方案等工作。
3.乙方須參加甲方要求的會(huì )議，原則上一周不超過(guò)三次，特殊情況除外。
4．乙方須自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
5．乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
6．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
7．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)協(xié)議，不受提前三十天通知的限制：
�。�2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
五、違約責任
1．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
2．乙方在職期間，若三次以上不參加甲方召開(kāi)的會(huì )議或需乙方到現場(chǎng)解決問(wèn)題時(shí)，按每次500元進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3.乙方需對甲方所有資料及信息進(jìn)行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
4、若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的'甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
4．交接工作；
5．支付違約金和賠償金；
6．甲方出具終止或解除勞動(dòng)協(xié)議證明；
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
【公司聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
公司聘用顧問(wèn)協(xié)議書(shū)范本02-22
公司顧問(wèn)聘用簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)07-16
公司顧問(wèn)聘用的協(xié)議書(shū)（通用8篇）07-19
公司顧問(wèn)聘用合同范本11-06