公司解聘協(xié)議書(shū)

　　用人單位（甲方）：XX責任公司

　　勞動(dòng)者（乙方）：

　　身份證號：

　　依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達成如下協(xié)議：

　　1、甲、乙雙方依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書(shū)面確認。

　　4、甲方于乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時(shí)應向甲方出具收條。

　　5、勞動(dòng)關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。

　　6、本協(xié)議為對解除雙方勞動(dòng)關(guān)系的'最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動(dòng)行政

　　管理部門(mén)投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

　　7、乙方離開(kāi)甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：XX責任公司(蓋章)

　　年 月 日

　　乙方：(簽字)

　　年 月 日

　　附：

　　1、辭職申請書(shū)1份；

　　2、收條1份；

　　3、身份證復印件1份。

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