客戶(hù)駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)
協(xié)議書(shū)是社會(huì )生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權益商量填寫(xiě)的一種文本，具備法律效應。下面是小編帶來(lái)的是客戶(hù)駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)，希望對您有幫助。
客戶(hù)駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
宗旨：互惠互利，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的展開(kāi)
為促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)增長(cháng)，客戶(hù)乙方安排駐廠(chǎng)人員到甲方駐廠(chǎng)，為雙方合作上的便利，甲方免費提供辦公場(chǎng)所供乙方作為駐廠(chǎng)辦公使用，為避免工作中誤會(huì )的發(fā)生，特制訂以下管理約束協(xié)議事項：
1乙方駐廠(chǎng)前的確認
1.1 乙方人員配置
乙方駐廠(chǎng)總人數為 1 人，中文姓名：
2 乙方駐廠(chǎng)人員管理
2.1 作息考勤
乙方駐廠(chǎng)人員自行制訂作息時(shí)間上、下班，并進(jìn)行考勤記錄，進(jìn)入公司大門(mén)需打卡記錄。
2.2 工廠(chǎng)識別證（廠(chǎng)牌）
乙方駐廠(chǎng)人員須佩戴甲方識別證（廠(chǎng)牌）以示區別。
2.3 工作活動(dòng)區域管理
乙方駐廠(chǎng)工作人員的工作區域僅限于甲方指定的區域，征得甲方同意，并由甲方陪同情況下方可到其他相關(guān)區域。
2.4 遵守甲方公司的規章制度
乙方駐廠(chǎng)人員應遵守服從甲方公司的各項規章制度，包括但不限于：環(huán)境衛生、消防安全、紀律要求、作業(yè)章程、操作規范等等。
3 保密
3.1 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在雙方合作目的之外使用或向第三方透露甲方的任何商業(yè)信息和機密，不管這些商業(yè)信息機密是口頭的或是書(shū)面的，還是以U盤(pán)、文本或電子件等形式存在的。
3.2 同時(shí)，對于前述乙方駐廠(chǎng)人員在甲方的一切行為，由乙方承擔責任。
3.3 本保密條款自簽署之日起生效，其效力具有獨立性，至甲乙雙方合作關(guān)系終止后5年，且不受合作關(guān)系的終止、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除以及其他相關(guān)協(xié)議的影響。
4 工資福利及責任
4.1 乙方駐廠(chǎng)人員受雇于乙方，其工資福利社保等薪酬待遇及相關(guān)雇主責任均由乙方公司
承擔。
4.2 乙方駐廠(chǎng)人員食宿自理。
4.3 其它發(fā)生的相關(guān)費用雙方可另行確認，包括但不限于：郵件、書(shū)面等方式。
5 協(xié)議的期限、終止及解除
5.1 本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，期限為雙方可協(xié)商一致簽署更改協(xié)議或解除協(xié)議提前終止本協(xié)議的履行。
5.2 協(xié)議終止之日起，甲方有權收回租賃給乙方的場(chǎng)地及設施，乙方應無(wú)條件積極配合。
5.3 由本協(xié)議引起的爭議，雙方應共同友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向甲方所在法院提起訴訟解決。
5.4 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方： （章） 乙 方： （章）
簽 字: 簽 字:
日 期： 日 期：
客戶(hù)駐廠(chǎng)協(xié)議書(shū)2
甲方（用人單位）：乙方（員工）：
姓名
性別出生年月
地址： 籍貫
法人代表：身份證號碼 聯(lián)系人： 家庭地址及電話(huà) 電話(huà)： 個(gè)人聯(lián)系電話(huà)
甲方根據工作需要，聘用乙方為 部門(mén)駐廠(chǎng)工程師。
一、聘用期： 年 月 日起至 年 月 止。（共年，含個(gè)月試用期）
二、工作職責和范圍：
1.生產(chǎn)流程監控：負責巡視外協(xié)廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)，對其首件樣品、生產(chǎn)流程和作業(yè)方法 進(jìn)行確認，及時(shí)反饋、糾正異常情況。
2.生產(chǎn)制程監控：負責監控生產(chǎn)線(xiàn)制程品質(zhì)情況，督促外協(xié)廠(chǎng)對主要不良項目進(jìn)行改善。
3.質(zhì)量分析與改進(jìn)：負責統計、分析外協(xié)廠(chǎng)各項產(chǎn)品質(zhì)量指標，定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議，督促加工廠(chǎng)改善品質(zhì)狀況。
4.品質(zhì)異常問(wèn)題處理：負責協(xié)調處理生產(chǎn)品質(zhì)、物料異常問(wèn)題，確保問(wèn)題得到有效解決。
5.檢驗標準和規范制定：負責制定生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品檢驗標準、規范，為檢驗人員和外協(xié)廠(chǎng)提供明確的操作依據。
三、工資待遇
1、乙方每月基本工資 元（其中試用期每月基本工資 元）
2、甲方有權在不違反國家規定的原則下，根據甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現、工作能力、工作業(yè)績(jì)等，對乙方的工資進(jìn)行調整。
3、甲方每月 日發(fā)放工資。
四、保密義務(wù)
�。ㄒ唬┍Ｃ艿膬热莺头秶阂曳綄τ谠诩追焦ぷ髌陂g所接觸或掌握的所有技術(shù)和商業(yè)秘密，承擔保密義務(wù)。這些技術(shù)和商業(yè)秘密包括但不限于：
1、所有涉及甲方產(chǎn)品的未公開(kāi)的內部技術(shù)資料如：各種產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的原始、階段或成果性技術(shù)文檔、數據、記錄、計劃、分析、報告、圖紙、表格、工作日記、文件（打印文件、磁盤(pán)文件、電腦文件和光盤(pán)）。還有內部產(chǎn)品技術(shù)情報、開(kāi)發(fā)計劃、開(kāi)發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等。
2、所有涉及甲方未公開(kāi)的內部商業(yè)資料如：內部商業(yè)情報、產(chǎn)品計劃、供應商資料等。
3、所有甲方規定或需要保密的資料。
�。ǘ┮曳匠兄Z，乙方無(wú)論是在甲方任職期間還是在離開(kāi)甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密從事與甲方有競爭業(yè)務(wù)的活動(dòng)，不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下，利用該技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
�。ㄈ┍竞贤淖兏�、解除、終止和無(wú)效均不影響本條款的`有效性及乙方對甲方技術(shù)和商業(yè)秘密的保守。
五、乙方保證
�。ㄒ唬┮曳奖ＷC在離開(kāi)甲方以前，將掌握的甲方機密文件及資料包括但不限于公司技術(shù)、行政文件、合同及供應商資料、檔案等完整的交還給甲方，并不以任何形式如復印、拷貝、傳真等留存復印件。
�。ǘ┮曳奖ＷC在簽署本勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，已依法解除與其他公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與其他公司的糾紛與甲方無(wú)關(guān)。
六、違約責任
�。ㄒ唬┮曳竭`反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)協(xié)議，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。
2、甲方為其支付的培訓費用。
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。ǘ� 甲方違反條例
1、甲方不得無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資的，如有發(fā)生除全額支付乙方工資報酬外，還應給予相應的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)， 對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
七、其他要求：
1、遵守甲方的各項規章制度。
2、嚴格履行甲方的崗位職責，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)。
3、工作時(shí)間經(jīng)甲乙雙方同意做如下約定：辦公室每天工作時(shí)間為7.5小時(shí)，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)有生產(chǎn)公司產(chǎn)品時(shí)，必須在場(chǎng)監督，工作時(shí)間與產(chǎn)線(xiàn)工人相同。
4、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨。
5、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
6、甲、乙雙方若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個(gè)月通知對方，甲乙雙方須積極配合，及時(shí)完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲、乙雙方有權追究對方經(jīng)濟責任；
八、此協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方蓋章： 乙方簽名：
法定代表人（主要負責人）：
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