離職技術(shù)保密協(xié)議書(shū)
每個(gè)企業(yè)都會(huì )有其商業(yè)秘密，作為員工有職責對其商業(yè)技術(shù)秘密保密。 下面請看小編帶來(lái)的離職技術(shù)保密協(xié)議書(shū)！
離職技術(shù)保密協(xié)議書(shū)1
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無(wú)形資產(chǎn)流失，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規定》文件，結合本單位的實(shí)際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)。
第二條 技術(shù)秘密是一種重要的無(wú)形資產(chǎn)，保護本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術(shù)秘密。
第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門(mén)要把技術(shù)保密工作列入工作規劃，計劃及經(jīng)濟責任制，使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導任組長(cháng)，技術(shù)管理部門(mén)負責人任副組長(cháng)。知識產(chǎn)權、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門(mén)，負責保密管理的日常工作。各部門(mén)必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。
第五條 技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責
一、技術(shù)保密工作小組職責
1、制訂技術(shù)保密工作規劃、計劃、各項規章制度及保密協(xié)議，同時(shí)負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實(shí)施。
2、研究解決技術(shù)保密工作中出現的重要問(wèn)題。
3、對各部門(mén)技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。
4、組織職工學(xué)習技術(shù)保密的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
二、技術(shù)保密工作者職責
1、組織本單位職工學(xué)習技術(shù)保密方面的法律法規和上級保密規定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執行本單位技術(shù)保密管理方面的規章制度和國家有關(guān)法律法規。
3、對本單位技術(shù)保密工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結并及時(shí)報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規定》所稱(chēng)的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、制作方法、技術(shù)方案、計算機程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內容，構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。
第四章 技術(shù)保密管理規定
第七條 各單位對載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤(pán)、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。技術(shù)保密協(xié)議范本由精品信息網(wǎng)整理!
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員，必須與法人簽訂包括有保護技術(shù)秘密的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術(shù)秘密內容的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務(wù)書(shū)或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務(wù)所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專(zhuān)檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專(zhuān)檔跟蹤調查，一旦有違規，通過(guò)法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術(shù)權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他相關(guān)人員，在離開(kāi)本單位三年內，不得在生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
第十二條 有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開(kāi)本本單位時(shí)，其主管部門(mén)和人事部門(mén)應以書(shū)面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。
第十三條 人事、組織部門(mén)在調入新職工時(shí)，應當主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開(kāi)單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新，有權就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí)，應當征得本本單位的同意，并按相關(guān)規定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無(wú)證據證明有關(guān)技術(shù)內容為自行開(kāi)發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新的，有關(guān)人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng)而獲取相應報酬和獎勵的權利。無(wú)正當理由，在長(cháng)時(shí)間內單位未支付獎勵和報酬時(shí)，科技人員或者有關(guān)人員有權要求變更或者終止《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學(xué)作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時(shí)，不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性?xún)热�，其稿件必須�?jīng)技術(shù)保密主管部門(mén)審查，在確認不會(huì )造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門(mén)檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密，應按照《檔案資料保密規定》執行。
第十八條 外單位人員、外商等來(lái)本單位培訓、學(xué)習、參觀(guān)、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的，須報主管部門(mén)呈本單位主管領(lǐng)導批準，接待參加訪(fǎng)問(wèn)的部門(mén)要有專(zhuān)人負責保密工作，并按指定的路線(xiàn)和范圍進(jìn)行參觀(guān)考察。
第十九條 本單位有關(guān)人員在國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì )議、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、提供咨詢(xún)、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí)，應嚴格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。
離職技術(shù)保密協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專(zhuān)有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內容)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
1.定義：
1.1 專(zhuān)有信息的定義：
1.1.1 本協(xié)議所稱(chēng)的“專(zhuān)有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設備和其它信息。
1.2 “接收方”：本協(xié)議所稱(chēng)的“接收方”是指接收專(zhuān)有信息的一方。
1.3 “透露方”：本協(xié)議所稱(chēng)的“透露方”是指透露專(zhuān)有信息的一方。
2.權利保證：
“透露方”保證其向“接受方”透露的專(zhuān)有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權及其它權益。
3.保密義務(wù)：
3.1 “接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專(zhuān)有信息，保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專(zhuān)有信息。但無(wú)論如何，“接收方”對該專(zhuān)有信息的保護程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)保護自己的專(zhuān)有信息的保護程度。
3.2 “接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專(zhuān)有信息進(jìn)行保密，包括(但不限于)執行和堅持令人滿(mǎn)意的作業(yè)程序來(lái)避免非授權透露、使用或復制專(zhuān)有信息。
3.3 “接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的'存在或本協(xié)議的任何內容。
4.例外情況：
4.1 “接收方”保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專(zhuān)有信息：
4.1.1 有書(shū)面材料證明，“透露方”在未附加保密義務(wù)的情況下公開(kāi)透露的信息;
4.1.2 有書(shū)面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專(zhuān)有信息;
4.1.3 有書(shū)面材料證明，該專(zhuān)有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開(kāi);
4.1.4 有書(shū)面材料證明，“接收方”通過(guò)合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專(zhuān)有信息。
4.2 如果“接收方”的律師通過(guò)書(shū)面意見(jiàn)證明“接收方”對專(zhuān)有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的，“接收方”應當事先盡快通知“透露方”，同時(shí)，“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專(zhuān)有信息的透露。
5.否認許可：
除非“透露方”明確地授權，“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專(zhuān)有信息的任何專(zhuān)利權、專(zhuān)利申請權、商標權、著(zhù)作權、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權。
6.補救方法：
6.1 雙方承認并同意如下內容：
6.1.1 “透露方”透露的專(zhuān)有信息是有價(jià)值的商業(yè)秘密;
6.1.2 遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專(zhuān)有信息的秘密是有必要的;
6.1.3 所有違約對該專(zhuān)有信息進(jìn)行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續的損害。
6.2 如果發(fā)生“接收方”違約，雙方同意如下內容：
6.2.1 “接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專(zhuān)有信息進(jìn)行保密，所需費用由“接收方”承擔;
6.2.2 “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限于)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
7.保密期限：
7.1 自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
7.2 除非“透露方”通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項專(zhuān)有信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務(wù)對在結束協(xié)議前收到的專(zhuān)有信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
8.適用法律：
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
9.爭議的解決：
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定經(jīng)_________仲裁委員會(huì )解決。
10.生效及其它事項：
10.1 本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執兩份。
10.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無(wú)約束力。
10.3 本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準。
10.4 未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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