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解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-11 08:54:31 協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(通用7篇)

  在學(xué)習、工作生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(通用7篇)

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(用人單位):_________

  乙方(勞動(dòng)者):______ 身份證號碼:_________

  甲、乙雙方于___年___月___日簽訂(為期___年)(固定期限)的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),甲方同意與乙方解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),按照《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)法》的規定,悉《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)法》的規定。

  三、甲、乙雙方在此確認:

  勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):______

  ___年___月___日 ___年___月___日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方繼續支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據⊥動(dòng)法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,共計_______元,于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、幅、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元。

  1、保密內容

 。1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

 。2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

 。3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

 。4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責任

 。1)在保密協(xié)議期內,乙方違本協(xié)議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

 。2)在保密協(xié)議期內,乙方違本協(xié)議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處_______元的罰款。

 。3)在保密協(xié)議期內,乙方違本協(xié)議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民提出上訴。

  八、補充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司_______崗位,對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層,會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  因為乙方現在還處在試用期內,三天內可以申請離職。

  九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章):

  代表人:

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名):

  _____年_____月_____日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  電話(huà):

  地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  電話(huà):

  地址:

  甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,簽訂本協(xié)議如下:

 。、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止。

 。、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為_(kāi)_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

 。、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個(gè)稅后三日內一次性支付給乙方。

 。、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

 。、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

 。、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續,完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時(shí)間。

 。、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

 。、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù),可自由就業(yè)。

 。、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

 。保、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

 。保、此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

 。ㄒ韵聼o(wú)正文)

  甲方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人:

  ___年___月___日

  乙方(簽字或蓋章):

  ___年___月___日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:_____集團有限公司

  乙方:______(身份證號:______)

  甲、乙雙方于20___年___月___日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。

  甲方:_____集團有限公司 乙方(簽字):__________

  ___年___月___日 ___年___月___日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(公司):

  法定代表人:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  員工工號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

  一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日,F乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資_______元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_______元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于_______個(gè)月工資代通知金人民幣_______元。

  4、甲方向乙方支付相當于_______個(gè)月工資的醫療補助費人民幣_______元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

  三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的.物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時(shí),甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

 。ㄒ韵驴瞻谉o(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  授權代表:

  乙方(簽字畫(huà)押):

  ___年___月___日

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:__________

  法定代表人:_____________

  乙方:___________身份證號:______________________

  住址:__________________

  乙方于____年___月_____日起擔任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規的規定甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。

  第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系即告解除。

  第二條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾對甲方的財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等信息履行保密義務(wù)。

  第三條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾

  1、不將自己所掌握的甲方財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露或牟取私利

  2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任

  3、在甲方任職期間沒(méi)有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同

  4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無(wú)任何遺漏或隱瞞

  5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無(wú)條件協(xié)助甲方辦理。

  第四條補償金標準及支付方式

  1、甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開(kāi)具收款收據。

  2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續無(wú)權要求甲方支付任何費用

  3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間所產(chǎn)生的債權債務(wù)包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清。

  第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續當天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉移手續。乙方離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。否則由此所產(chǎn)生的一切責任和損失概由乙方負責。

  第六條違約責任

  1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔相應賠償責任。

  2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密給甲方造成損失的應承擔因此給成甲方的直接經(jīng)濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無(wú)償歸甲方所有。

  3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。

  4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁、訴訟、申訴、信訪(fǎng)否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。

  第七條爭議的解決

  本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時(shí)應盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請____區勞動(dòng)委員會(huì )仲裁。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

  第八條其他約定:

  1、未盡事項雙方另行協(xié)商約定并簽署相關(guān)補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份雙方各執一份為證。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):______

  法定代表人/代理人(簽字):________

  日期:________日期:_________

  解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支竿動(dòng)報酬的;

  3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

  4、用人單位的規章制度違法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

  5、法律、行規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同到____年____月____日止,雙方的權利義務(wù)隨之終止。

  第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

  第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

  第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

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