三基三嚴管理小組工作職責

三基三嚴管理小組工作職責1

　　領(lǐng)導小組組長(cháng)工作職責：

　　1.全面負責公司風(fēng)險管理工作；

　　2.確定公司風(fēng)險管理工作的總體目標、風(fēng)險承受度、批準風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案；

　　3.了解和掌握公司面臨的.各項重大風(fēng)險及其風(fēng)險管理現狀，做出有效控制風(fēng)險的決策；

　　4.批準重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標準或判斷機制；

　　5.批準重大決策的風(fēng)險評估報告；

　　6.批準風(fēng)險管理組織機構設置及其職責方案；

　　7.批準風(fēng)險管理措施，糾正和處理相關(guān)組織或個(gè)人超越風(fēng)險管理制度做出的風(fēng)險性決定的行為；

　　8.督導公司風(fēng)險管理文化的培育；

　　9.全面風(fēng)險管理其他重大事項。

三基三嚴管理小組工作職責2

　　領(lǐng)導小組成員工作職責：

　　1.負責執行風(fēng)險管理基本流程，組織建立部門(mén)風(fēng)險管理機制體系建設、風(fēng)險管理信息系統建設和內部監控體系；

　　2.研究提出部門(mén)重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標準或判斷機制；

　　3.研究提出部門(mén)的重大決策風(fēng)險評估報告；

　　4.研究提出部門(mén)重大風(fēng)險管理解決方案，并負責該方案的`組織實(shí)施和對該風(fēng)險的全面監控；

　　5.負責對部門(mén)風(fēng)險管理有效性的評估，研究提出、制定和落實(shí)風(fēng)險管理防范措施、風(fēng)險改進(jìn)方案；

　　6.做好培育風(fēng)險管理文化的有關(guān)工作；

　　7.建立健全風(fēng)險管理內部控制子系統；

　　8.負責組織落實(shí)風(fēng)險管理全面工作，認真查找風(fēng)險點(diǎn)，制定和完善職責內的風(fēng)險管理工作方案、計劃、報告；開(kāi)展自檢自查工作；

　　9.接受風(fēng)險管理辦公室組織、協(xié)調、指導和監督；

　　10.負責完成年度風(fēng)險管理目標工作。

三基三嚴管理小組工作職責3

　　領(lǐng)導小組副組長(cháng)工作職責：

　　1.協(xié)助組長(cháng)開(kāi)展風(fēng)險管理工作，按照職責管理職能部門(mén)及各業(yè)務(wù)單元的全面風(fēng)險，有效化解和降低公司整體的運營(yíng)風(fēng)險；

　　2.審議風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案；

　　3.審議重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標準或判斷機制，以及重大決策的`風(fēng)險評估報告；

　　4.審議風(fēng)險管理組織機構設置及其職責方案；

　　5.具體指導、監督、檢查各分管部門(mén)的風(fēng)險管理工作；

　　6.同時(shí)根據職責負責組織編制相關(guān)方案、計劃、報告。

　　7.辦理有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項。

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