銷(xiāo)售人員合同(集合15篇)
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售人員合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售人員合同1
甲方：_________________
乙方：________________
身份證號碼：_________________
根據國家法律法規相關(guān)規定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的補充條款，以期雙方共同遵守。
一、乙方承諾，所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。否則，甲方可以據此解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且不負擔任何賠償責任。
二、甲方《員工守則》、《銷(xiāo)售任務(wù)承諾書(shū)》等管理規章制度作為本協(xié)議附件，乙方確認已全部閱讀并理解其含義，并將予以嚴格遵守。
三、甲方有權按照上述管理制度對乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核，并依據考核結果決定乙方的留用、轉正、職務(wù)調整、薪資調整及解除合同。
四、乙方承諾，現與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競業(yè)限制。
五、乙方承諾，現沒(méi)有任何形式的兼職，在職期間，不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的`業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現象，甲方不支付乙方勞動(dòng)報酬；同時(shí)解除勞動(dòng)合同，并追究法律責任。
六、在聘用期間，出現以下情況，甲方可調整乙方工作崗位，或解除與乙方的勞動(dòng)合同：_________________
1、乙方在試用期內未能完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、正式銷(xiāo)售人員連續兩個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)的50%；
3、違背職業(yè)道德，給甲方造成較壞的影響和嚴重經(jīng)濟損失者；
七、以上內容為勞動(dòng)合同的補充內容，是勞動(dòng)合同不可分割的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年_____月_____日
_________年_____月_____日
銷(xiāo)售人員合同2
協(xié)議編號：
簽約地點(diǎn)：
甲方：
乙方：
銷(xiāo)售地區
銷(xiāo)售產(chǎn)品：甲方生產(chǎn)且指定的產(chǎn)品系列
乙方任務(wù)：______年銷(xiāo)售任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)元。
乙方收益
1、完成年度任務(wù)所獲年終返點(diǎn)如下:
1)年銷(xiāo)售在10萬(wàn)2)至35萬(wàn)3)者(含10萬(wàn)4)元)可獲扣點(diǎn)1%
5)年銷(xiāo)售額在35至50萬(wàn)6)元者(含35萬(wàn)7)元)可獲扣點(diǎn)1.5%。
8)年銷(xiāo)售額在50至80萬(wàn)9)元者(含50萬(wàn)10)元)可獲扣點(diǎn)2%。
11)年銷(xiāo)售額在80到100萬(wàn)12)元者(含80萬(wàn)13)元 )可獲扣點(diǎn)2.5%。
14)年銷(xiāo)售額在100至200萬(wàn)15)元者(含100萬(wàn)16)元)可獲扣點(diǎn)3%。
17)年銷(xiāo)售額在200以上(含200萬(wàn)18)元)可獲扣點(diǎn)3.5%。
2、單品銷(xiāo)售金額達到15萬(wàn)3、元以上者；
4、乙方可申請在所代理產(chǎn)品的包裝袋上印乙方的地址和電話(huà)；
5、作為乙方專(zhuān)用包裝；
6、改版費用由乙方承擔。
7、乙方單次進(jìn)餐飲產(chǎn)品在5萬(wàn)8、元以上且招集行政總廚級廚師聯(lián)誼會(huì )；
9、人員在50人以上；
10、甲方派三五味業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員具體操作；
11、甲方提供5550元費用支持(具體為：餐費5桌；
12、每桌400元；
13、共計20xx元;禮品盒50份；
14、每份50元；
15、共計2500元;其他禮品費用1050元)；
16、價(jià)值50元禮品盒包括100克“粒粒香”湯精15袋;；
17、《中國調味品大全》一本;《中國火鍋》一本;湯精簡(jiǎn)介一份;公司簡(jiǎn)介一份；
18、湯精四折2份和報紙3份。(舉辦廚師聯(lián)誼會(huì )的進(jìn)貨量不
19、享受年終返點(diǎn)待遇)。
20、由甲方向乙方提供產(chǎn)品樣品袋、宣傳單、公司簡(jiǎn)介和其它宣傳資料以及產(chǎn)品檢驗報告、生產(chǎn)許可證副本、衛生許可證副本等相關(guān)證件復
21、印件。
22、甲方贈送由三五味業(yè)董事長(cháng)王軍編著(zhù)的《探索》、《非公有制企業(yè)的探索與實(shí)踐》、《中國火鍋》、《現代企業(yè)文化管理》《中國調味品大全》、《企業(yè)文化》及三五味業(yè)出版的《走進(jìn)輝煌》大型畫(huà)冊，23、及由著(zhù)名24、作家劉英武先生編著(zhù)的.描述王軍董事長(cháng)歷經(jīng)三十五年創(chuàng )業(yè)歷程的紀實(shí)文學(xué)《尋夢(mèng)二十年》一書(shū)。
25、三五味業(yè)正在全力開(kāi)展宣傳企業(yè)品牌形象；
26、“粒粒香”商標；
27、已獲黑龍江省著(zhù)名；
28、商標；
29、“粒粒香”如獲“國家知名；
30、品牌”；
31、乙方年銷(xiāo)售300萬(wàn)；
32、元以上；
33、三五味業(yè)將拿出15000元做該地區的促銷(xiāo)活動(dòng)；
34、“粒粒香”如獲“中國馳名；
35、商標；
36、”乙方年銷(xiāo)售300萬(wàn)；
37、以上；
38、三五味業(yè)將拿出30000元做該地區的促銷(xiāo)活動(dòng)。
五、甲、乙雙方職責
甲方保證提供乙方的產(chǎn)品質(zhì)量。
乙方需保證不得跨區域銷(xiāo)售三五味業(yè)商品。
乙方不得低于購入價(jià)銷(xiāo)售三五味業(yè)商品。
甲方電腦記帳，月末甲方將乙方銷(xiāo)售數量通知乙方。
如一方違約、合同即時(shí)終止
六、運輸及發(fā)貨條款：
運費：運費由乙方承擔。
如乙方需購買(mǎi)除基礎保險以外的貨運保險，由乙方自行承擔。
七、結算方式：款到五日內發(fā)貨，先匯款并在一次進(jìn)貨額10000元以上者，可優(yōu)惠2%，匯款中可直接扣除。
八、產(chǎn)品退換條款
乙方在甲方產(chǎn)品生產(chǎn)日起六個(gè)月內可以退貨。如乙方因產(chǎn)品長(cháng)期滯銷(xiāo)而造成返貨的(到期前6個(gè)月)，返貨按貨款金額扣20%;在距保質(zhì)期三個(gè)月前返貨按貨款金額扣30%;如新產(chǎn)品在6個(gè)月內滯銷(xiāo)返貨不扣費用;如產(chǎn)品過(guò)期則不予退貨。運費乙方自己負責。
九、合同有效期間為_(kāi)__年，即自____年___月___日起到_____年____月____日止。
十、其它未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決
十一、糾紛解決辦法：甲方所在地人民法院處理。
甲方：
名稱(chēng)：(加蓋合同章或公章)
地址：
郵編：
電話(huà)：
監督電話(huà)：
傳真：
開(kāi)戶(hù)行：
帳號：
營(yíng)業(yè)執照號碼：
法定代表人：
簽約代表：
銷(xiāo)售人員合同3
甲方(用人單位)__________________ ___
乙方(員工) ____________________________
名稱(chēng)_________________________ _ 姓名____________________________
住所_____________________ ____ 性別___________________________
法定代表人__________________ 身份證號碼 ________________________
聯(lián)系人_________________________住址 ________________________________
聯(lián)系電話(huà)______________________聯(lián)系電話(huà)_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是 。
（二）試用期為 3個(gè)月（試用期包括在合同期限內，如無(wú)試 用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）。
二、工作內容和工作地點(diǎn)；
乙方的工作內容(崗位或工種) :區域經(jīng)理
乙方的工作地點(diǎn) :
責任：
1. 直接跟進(jìn) 區域的營(yíng)銷(xiāo)工作。負責指導、協(xié)助區域內客戶(hù) 開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，要做到言傳身教，以身作則；
2. 安全了解轄區各地區市場(chǎng)的特點(diǎn)，并對各地市場(chǎng)的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的市場(chǎng)推廣工作。
3. 基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場(chǎng)情況，制訂有效的區域推廣策略。
4. 服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當地市場(chǎng)的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
5. 從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對團隊的成長(cháng)與良性運作負責。
6. 服從公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與行政制度，不搞特殊化。
7. 與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，協(xié)調客戶(hù)之間出現的各種的問(wèn)題，充當客戶(hù)與公司之間的聯(lián)絡(luò )溝通橋梁，為公司及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和困難，消除客戶(hù)對公司的誤解，提高客戶(hù)對經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠度；
8. 指導、協(xié)助區域內的客戶(hù)發(fā)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)，擴大我司產(chǎn)品對市場(chǎng)的覆蓋率；整理、規范終端形象，提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量，將本區域建成樣板標桿示范區。
9. 扶持區域內的重點(diǎn)客戶(hù)做強做大，網(wǎng)點(diǎn)做精做細。
工作要求：
1. 在區域內開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶(hù)，不斷擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源。
2. 與區域內的重點(diǎn)客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和困難。
3. 每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區域，檢查、指導該區域的工作，引導客戶(hù)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓。對間接跟進(jìn)的區域要把握重點(diǎn)，及時(shí)了解情況，部署工作，每月至少與區域內直接客戶(hù)面談1次，并提出問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題。
4. 要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度情況，重點(diǎn)客戶(hù)的入貨額及產(chǎn)品結構。
5. 認真作好區域經(jīng)理的工作表，并及時(shí)于次日9：30前傳給 和 。
6. 全力以赴的指導代理商向良性市場(chǎng)運作發(fā)展，不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷(xiāo)活動(dòng)。
7. 積極推廣公司的產(chǎn)品，并保護轄區的價(jià)格秩序，不得在不經(jīng)過(guò)公司批準的前提下進(jìn)行私下調貨。
8. 以寬闊的胸懷對待同事，維護公司良好的內部工作氛圍。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作7小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作35小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 。
四、勞動(dòng)報酬
（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）基本工資+銷(xiāo)售提成：基本20000＋銷(xiāo)售提成。
（三）甲方每月15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
五、社會(huì )保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家
安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
（三）乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
七、規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
銷(xiāo)售人員合同4
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期 個(gè)月，試用期間工資，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的'一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
銷(xiāo)售人員合同5
甲方(用人單位)
名稱(chēng):
住所地：
電話(huà):
法人代表:
乙方(員工)
姓名:
性別:年齡:
籍貫:
戶(hù)口所在地:
身份證號碼：
居住地址:
聯(lián)系電話(huà):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守。
第一章聲明條款
第一條甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：
�。ㄒ唬┘追铰暶魅缦拢�
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨立承擔相應的民事責任；
2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
3、甲方嚴格遵守法律規定，并負責完全履行本合同。
�。ǘ┮曳铰暶魅缦拢�
1、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思情況下訂立段訂立本合同，甲方有權隨時(shí)解除本合同；
2、乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密；
3、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規、甲方的規章制度及本合同。
第二章勞動(dòng)合同期限
第二條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，從__年___月_ _日起至__年月_日止。本合同期滿(mǎn)，雙方未正式續簽書(shū)面合同，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。
本合同履行過(guò)程中，甲、乙雙方應履行本合同至服務(wù)期期滿(mǎn)時(shí)止。
第三條試用期
�。ㄒ唬╇p方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月。
�。ǘ┰谠囉闷趦�，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。以下情形出現，即視為乙方不符合錄用條件：
1、乙方的條件與甲方招聘簡(jiǎn)章、招聘廣告中的職位要求不相符。
2、乙方在試用期內曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸累計超過(guò)兩天的；
3、乙方違背誠實(shí)信用原則，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應當告知甲方的重要信息；
4、乙方未通過(guò)試用期績(jì)效考核的；
5、在乙方未能按照甲方要求提供相關(guān)資料超過(guò)十五日，致使入職及社會(huì )保險繳納手續無(wú)法辦理的。
第三章工作內容與工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，在，擔任一職，工作地點(diǎn)為：。
乙方具體的工作職責為：
1、.認真貫徹執行公司管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、利用各種方式，包括但不限于公司網(wǎng)站、各論壇、博客、貼吧等站內外各種渠道的推廣、宣傳公司品牌、產(chǎn)品、口碑，帶動(dòng)銷(xiāo)售。
3、有較強的溝通能力和學(xué)習能力，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下與客戶(hù)溝通，洽談，了解客戶(hù)需求維護新老客戶(hù)，完成產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
4、通過(guò)釘釘軟件做好每日（周、月）工作匯報、總結。
協(xié)助處理好公司部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事項。
同時(shí)乙方同意在本合同履行過(guò)程中，除了前述工作崗位外，乙方有義務(wù)根據實(shí)際需要配合公司內部其他部門(mén)的工作，按要求完成領(lǐng)導交辦的其他事宜，乙方同意對新增加的工作內容不要求甲方額外支付勞動(dòng)報酬。
第五條因甲方業(yè)務(wù)位于不同地區、不同的地點(diǎn)，雙方確認：乙方原則上在本合同第四條約定的地點(diǎn)、工作崗位工作。在勞動(dòng)合同期內，乙方同意甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整其工作內容并按新委派/調動(dòng)/調整的崗位標準及工資標準支付勞動(dòng)報酬、提供福利待遇。上述委派、調動(dòng)或調整包括但不限于升職、平級調動(dòng)、降職、工作部門(mén)的調整、組織機構設置等情況發(fā)生變化、工作地點(diǎn)及工作內容的改變，也包括雖然崗位或職位不變但工作職責或范圍發(fā)生改變的情形。
雙方確認，前述委派/調動(dòng)/調整系雙方充分協(xié)商后達成的一致意見(jiàn)，不視為變更勞動(dòng)合同約定的工作崗位。前述委派/調動(dòng)/調整的內容適用于整個(gè)勞動(dòng)期限內（包括本合同期滿(mǎn)后的續期），乙方同意接受甲方的委派/調動(dòng)安排，并保證不以甲方的前述委派/調動(dòng)/調整為由向甲方主張任何權利。同時(shí)乙承諾：如屆時(shí)乙方不接受委派/調動(dòng)/調整視為嚴重違反公司規章制度和本合同約定，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
第六條乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
第七條乙方不能通過(guò)甲方的'績(jì)效考核的，視為乙方不能勝任本崗位（工種）工作，甲方有權調整乙方工作崗位（工種）或對乙方重新進(jìn)行培訓。
第八條甲方有權依據本單位規章制度的規定升、降乙方的職務(wù)，調整乙方的工作崗位。
第九條乙方若患有崗位（工種）及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告。
第十條本合同期內，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可，乙方不得任職、兼職其他用人單位的職務(wù)，亦不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)。
第四章工作時(shí)間
第十一條甲、乙雙方同意按：冬季上午8:30-11:30，下午1:30-4:30；夏季上午8:00-12:00，下午2:00-5:30的時(shí)間，周末雙休。其他節假日則根據公司總部安排執行。
第五章勞動(dòng)報酬（稅前）
第十二條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權獲得相應的勞動(dòng)報酬，該勞動(dòng)報酬由甲方以貨幣形式支付。
第十三條乙方試用期工資為人民幣元/月。
第十四條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的規章制度，確定乙方實(shí)行以下工資方式：
1、基本工資和績(jì)效工資兩部分組成。乙方的績(jì)效工資基數以基本工資為準，入職后第二月達成業(yè)績(jì)目標三萬(wàn)元，基本工資元，業(yè)績(jì)的3%做為提成獎勵。若未達成業(yè)績(jì)目標則依實(shí)際達成比例發(fā)放該月的基本工資（具體比例依照重要工作任務(wù)呈現表）；當年業(yè)績(jì)目標累計達成壹佰萬(wàn)元時(shí)，超出壹佰萬(wàn)元的部分按4%的提成；業(yè)績(jì)目標突破三百萬(wàn)，年終可享受公司的干股分紅；提成的結算方式以全額貨款回款為準，收到回款后當月月底隨工資一起發(fā)放。此工資待遇包含社保等費用。
第十五條為便于乙方更好的開(kāi)拓市場(chǎng)；甲方為乙方配備智能手機一部，電話(huà)卡，每月報銷(xiāo)電話(huà)費：99元。此手機和電話(huà)號及相關(guān)的QQ號、微信號所有權為甲方所有，做為乙方的唯一工作號碼，由乙方保管并使用。乙方須保障該手機暢通；若因乙方人為損壞或丟失者由乙方自行承擔費用購買(mǎi)新機。乙方工作滿(mǎn)兩年，可交舊手機換領(lǐng)新的手機；未滿(mǎn)兩年，離職時(shí)需歸還手機和電話(huà)卡。
第十六條：乙方須每天通過(guò)釘釘軟件向甲方匯報當天的工作內容、業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、跟進(jìn)記錄及詳細情況。
第十七條乙方因私請假期間，甲方不支付工資。
第十入條乙方欠付甲方任何款項的，或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟損失的，甲方有權從乙方的勞動(dòng)報酬中作相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定。不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第六章保險福利待遇
第十九條甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照法律規定及時(shí)足額向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納社會(huì )保險費，甲方將自己應當承擔的社會(huì )保險費在發(fā)放工資時(shí)一并支付給乙方，由乙方自行辦理社會(huì )保險。
第二十條因乙方的原因致使社會(huì )保險無(wú)法辦理或繳納的，乙方自行承擔法律后果。甲方因此被公權機關(guān)行政處罰的，有權就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。
第七章保密義務(wù)
第二十一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工條款的保密義務(wù)。
商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內容：
�。ㄒ唬┘夹g(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品技術(shù)（課程設計）、培訓資料、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、項目組成人員構成、費用預算、利潤情況、勞動(dòng)報酬、公司運作方法、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標的及標書(shū)內容等。
�。ㄈ┢渌仙虡I(yè)秘密構成要件的信息。
第二十二條乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得對外泄露本章節所約定的及與甲方簽訂專(zhuān)項合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密，或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類(lèi)業(yè)務(wù)，否則甲方因此受到損失（包括但不限于甲方減少的損失額以及因此而支出各項費用）有權向乙方追償。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相關(guān)內容。
第二十四條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
第二十五條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的，無(wú)權要求甲方給付經(jīng)濟補償金。
甲方已經(jīng)按照乙方要求對本合同議條款予以充分解釋和說(shuō)明，乙方確認其已清楚本合同每一條款的準確含義，并自愿簽署及履行本合同。
甲方：_____________
授權代表：______________
_____年____月_____日
乙方：_____________
_______年____月___日
銷(xiāo)售人員合同6
甲方：_____(聘方)
乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務(wù)：_____)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排工作，分配任務(wù);
2.監督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
4.確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行律師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.對事務(wù)所的.管理工作提出建議和批評;
4.依事務(wù)所規定的條件申請加入合伙律師;
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;
2.在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);
4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的t;勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法>執行。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：
1.應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格;
4.應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué);
2.應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月;
3.無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月;
4.經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;
5.事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____
主任簽字：_____
___年___月___日___年___月___日
銷(xiāo)售人員合同7
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
地址：________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________居民身份證號碼：_________________聯(lián)絡(luò )方式：________________
(固定電話(huà))：________________
(移動(dòng)電話(huà))緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò )人：________________
聯(lián)絡(luò )方式：________________
甲乙雙方根據國家及運城市等相關(guān)法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：________________
二、合同期限本合同期限：________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日，其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理_____崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的.要求，按時(shí)完成規定的業(yè)務(wù)數量，達到規定的標準。
3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點(diǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準為。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。
3、甲方實(shí)行新的工資制度或對乙方崗位調整時(shí)，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
五、勞動(dòng)紀律及考核
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內容一旦公示后，視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷(xiāo)售政策及相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認該考核或處置決定。
六、工作時(shí)間及休假
1、甲方安排乙方執行以下第 種工時(shí)制。
A、標準工時(shí)制;
B、不定時(shí)工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會(huì )議時(shí)，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調整和安排。
甲方：________________
乙方：________________
日期：_____________
銷(xiāo)售人員合同8
甲方：___________
乙方：___________
因業(yè)務(wù)需要，甲方聘請乙方為店鋪銷(xiāo)售人員。經(jīng)協(xié)商，雙方權利義務(wù)約定如下:
1.乙方的工作是門(mén)店銷(xiāo)售。
2.甲方應為乙方提供相應的培訓。
2.合同期限為一年，試用期為_(kāi)__________個(gè)月，試用期工資為基本工資的500%+提成(銷(xiāo)售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后，雙方同意續簽的'，另行簽訂合同。
3.由于銷(xiāo)售人員流動(dòng)性強，為保持人員穩定，保證甲方正常業(yè)務(wù)，每月銷(xiāo)售提成順延一個(gè)月，合同到期時(shí)每月銷(xiāo)售提成與基本工資一并發(fā)放。如果乙方在合同期內提前違約，則不支付上月的銷(xiāo)售傭金作為違約金。
4.乙方應嚴格遵守甲方制定的管理制度，如乙方違反甲方管理制度或因自身情況變化不適合繼續履行本合同，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不承擔違約責任。
5.如果雙方想提前終止合同，應至少提前一個(gè)月通知對方。
6.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
7.本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：___________
乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
銷(xiāo)售人員合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼：
根據甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
試用期為個(gè)月，本合同生效日期___年___月___日。
二、工作內容
1、乙方同意在甲方從事工作。
2、甲方對乙方進(jìn)行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進(jìn)入四周實(shí)習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進(jìn)入試用期。
三、勞動(dòng)紀律
詳見(jiàn)附表《公司考勤制度》并簽字確認。
四、勞動(dòng)報酬
入職前培訓、考核不合格者培訓期間無(wú)底薪。試用期底薪(基本工資)+交通補助+話(huà)費補助+提成;
基本工資：1800元/月;交通補助：50元;話(huà)費補助：100元;飯補10元/天.
提成：詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。出差補助：詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前兩日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作;
2.乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的.質(zhì)量和數量，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3.乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的，需提前一周提交書(shū)面辭職報告待批準后離職。
4.乙方違反本合同約定的條件，解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動(dòng)部《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規定的賠償辦法賠償甲方損失。
本合同期滿(mǎn)，試用期勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
___年___月___日
銷(xiāo)售人員合同10
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________
居民身份證號碼：____________ _
根據甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
試用期為 ，本合同生效日期 年 月 日
二、 工作內容
乙方同意在甲方從事 工作。
甲方對乙方進(jìn)行入職前的培訓，乙方參加考核合格后進(jìn)入兩周實(shí)習期，不合格者甲方予以解聘，合格后進(jìn)入試用期。
三、勞動(dòng)紀律
詳見(jiàn)附表《公司考勤制度》并簽字確認。
四、勞動(dòng)報酬
入職前培訓、考核不合格者培訓期間無(wú)底薪。試用期底薪（基本工資）+ 交通補助 + 話(huà)費補助+提成，基本工資：1800元/月；交通補助：50元；話(huà)費補助：100元；提成：詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。出差補助：詳見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)售人員管理辦法。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前兩日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或從事由甲方另行安排的工作；
2.乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的`。
乙方不能勝任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的，需提前一周提交書(shū)面辭職報告待批準后離職。
乙方違反本合同約定的條件，解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失乙方應按勞動(dòng)部《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定的賠償辦法賠償甲方損失。
本合同期滿(mǎn)，試用期勞動(dòng)合同即行終止。
六、其他
本合同未盡事宜，按公司有關(guān)規章制度執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
年 月乙方（簽字） 日
銷(xiāo)售人員合同11
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷(xiāo)售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷(xiāo)售，甲方為乙方提供相應的培訓。
2，合同期限為一年，試用期x個(gè)月，試用期間工資，期滿(mǎn)后的工資待遇為底薪500+提成（銷(xiāo)售額的10%）+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的另行簽訂合同。
3，因銷(xiāo)售人員流動(dòng)性較強，為保持人員的穩定，保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響，每月銷(xiāo)售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷(xiāo)售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的'管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的，則甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方
乙方
xx年x月x日
xx年x月x日
銷(xiāo)售人員合同12
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方向乙方提供產(chǎn)品專(zhuān)利證書(shū)，以保障乙方所售產(chǎn)品的合法性;
2.甲方向乙方提供特約經(jīng)銷(xiāo)商的授權書(shū);
3.甲方負責專(zhuān)人跟進(jìn)乙方的工作并盡可能不定期派員到乙方處進(jìn)行推廣培訓及促銷(xiāo)宣傳等指導工作;
4.甲方負責本合約產(chǎn)品的廣告宣傳活動(dòng);并免費向乙方提供產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)、圖片廣告等，以配合乙方做好產(chǎn)品的宣傳推廣工作;
5.甲方負責按照專(zhuān)賣(mài)店的統一供貨價(jià)向乙方及時(shí)供貨;
6.甲方向乙方提供技術(shù)指導，對安裝人員進(jìn)行培訓;
7.甲方保證所供產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家的相關(guān)規定，并對乙方銷(xiāo)售的產(chǎn)品提供一年保修、終身維修服務(wù)的售后服務(wù);
8.按照協(xié)議內容，監督乙方的服務(wù)和銷(xiāo)售價(jià)格，銷(xiāo)售人員承包合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.按照本協(xié)議的內容，要求甲方履行其相應當義務(wù);
2.按照本協(xié)議的內容，拒絕甲方提供的不合格的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù);
3.按照本協(xié)議的內容，拒絕甲方的不合理要求;
4.不得銷(xiāo)售其它品牌的同類(lèi)產(chǎn)品;不得用其他廠(chǎng)商的商品換上甲方的商標或包裝進(jìn)行銷(xiāo)售，不得擅自生產(chǎn)并銷(xiāo)售仿冒甲方之產(chǎn)品;
5.乙方不得以任何理由和借口拖欠甲方貨款;
6.必須保證在銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7.對所安裝的客戶(hù)進(jìn)行存檔，以每月_________日為準交予甲方;
8.承擔由于自己工作人員操作不當而導致產(chǎn)品損壞等責任，同時(shí)不得要求甲方進(jìn)行更換;
9.履行指導價(jià)格，不違反價(jià)格體系，合同范本《銷(xiāo)售人員承包合同》。
三、價(jià)格及結款
1.雙方約定甲方供給乙方的_________自排鎖_________元/組;_________自排鎖_________元/組;_________卡檔鎖_________元/個(gè)。
2.雙方約定的結款方式為：________________________________。
四、其他約定_____________________________________________。
五、協(xié)議有效期
1.本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如協(xié)議終止日期到達，且雙方均無(wú)違約且任何一方?jīng)]有書(shū)面提出終止本協(xié)議的.，則本協(xié)議自動(dòng)延續_______________年;
2.本協(xié)議自簽約之日起，最長(cháng)的有效期為_(kāi)_______年。
六、違約約定及其相關(guān)
1.甲方?jīng)]有履行本協(xié)議的約定內容，乙方可立即終止該協(xié)議，并要求甲方按照乙方的實(shí)際損失予以補償;
2.乙方?jīng)]有履行自己的義務(wù)，甲方可以警告或者終止協(xié)議;
3.本協(xié)議終止前，乙方須按照約定的方式或者現金方式結清所有貨款;
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效;
5.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商內容作為本協(xié)議的附件，附件同本協(xié)議具有同等法律效力;
6.雙方若有異議可提請法律訴訟或申請仲裁，訴訟、仲裁地為_(kāi)________地方法院或仲裁委員會(huì )。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方(蓋章)：_________________
代表人(簽字)：________________ 代表人(簽字)：_______________
_________年________月_________日 _________年________月________日
簽訂地點(diǎn)：______________________ 簽訂地點(diǎn)：_____________________
銷(xiāo)售人員合同13
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1。年滿(mǎn)18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現役軍人或法律。法規規定不得兼職的'人員及禁止的任何xx和非法組織成員。
2。服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1。協(xié)議有效期：自xx年x月x日至xx年x月x日止。
2。聘用期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1。甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2。甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1。嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
2。尊重社會(huì )公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條工作報酬
1。甲方按有關(guān)規定及制度，根據乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見(jiàn)獎勵制度）
2。甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1。甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2。本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3。本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
xx年x月x日
銷(xiāo)售人員合同14
甲方：
乙方：
為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現聘乙方為甲方在地區的產(chǎn)品銷(xiāo)售員，為互惠互利，促進(jìn)銷(xiāo)售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。
一、聘用期：年月日一年月日止（共年，含三個(gè)月試用期）。
二、基本指標任務(wù)：
從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規定底價(jià)價(jià)格銷(xiāo)售，并完成雙金屬帶鋸條20根（約70米）的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷(xiāo)售。
三、底薪工資：
乙方完成月指標任務(wù)（以款到帳），甲方發(fā)給底薪工資元／月。個(gè)人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。
四、銷(xiāo)售對象及底價(jià)：
l、銷(xiāo)售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。
2、帶鋸條銷(xiāo)售底價(jià)（焊接費另計）：
a、“天成”綜合型：19x0．9（）/米；27x0．9（）/米；41x1。27（）米；41x1．27（）／米
b．“天成”加強型：19x0．9（）/米；27x0．9（）/米；34xi．06（）/米；41x1。27（）米
c．金屬切割帶鋸床（詳見(jiàn)價(jià)格表）
五、業(yè)績(jì)計提、要求
1、執行銷(xiāo)售提成大包干制，即：由乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節余歸己。
2、鋸條計提：同一用戶(hù)，第一筆計提按：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)）x0。8x0。7，第二筆計提按（提價(jià)一底價(jià)）x0。8x0。6，余后全部按第二筆計提。
3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷(xiāo)售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計提。
4、機床、配件計提按：（銷(xiāo)售價(jià)一底價(jià)一運雜費）x0．8x0。6。
5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計提：①鋸條：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)）x0．8x0。55；②鋸床配件：（銷(xiāo)價(jià)一底價(jià)一運雜費）x0．8x0。55。
6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計入業(yè)績(jì)，余后平衡處理。
7、原屬甲方用戶(hù)業(yè)務(wù)不計提成。
六、結算：按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規定的.月基本指標任務(wù)后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標任務(wù)，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。
七、其他要求：
l、以上鋸條，乙方若在石家莊地區（含各地縣市）銷(xiāo)售，必須要高于底價(jià)10％銷(xiāo)售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。
2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準后，方可實(shí)施。
3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶(hù)中進(jìn)行促銷(xiāo)，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任。
4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：內務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。
5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規，工作任勞任怨，持證上崗。
6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
7、愛(ài)護甲方一切辦公設置，損壞照價(jià)賠償，講求衛生，做好防火防盜，節約用水用電工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
9、所收貨款（支票、匯票、現金）原則必須當天交予甲方財務(wù)主管和負責人，并辦理交接手續，否則，造成損失乙方自行承擔。
10、乙方連續三個(gè)月完不成甲方指標任務(wù)，甲方有權解除協(xié)議。
11、甲乙若一方要求解除協(xié)議（不含試用期），需提前1個(gè)月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經(jīng)濟責任；協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方：---------；乙方：--------
----年----月----日；----年----月----日
銷(xiāo)售人員合同15
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家勞動(dòng)法律，法規規定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙�。合同為_(kāi)_________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
�。ǘo(wú)固定期限。_____年_____月_____日起開(kāi)始計算，試用期為個(gè)_____月（采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件）
三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資_____元；津貼補貼_____元（其中元等），其它_____元，獎金按甲方的規定執行，加班加點(diǎn)工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實(shí)行計件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應的最低工資率。上述勞動(dòng)報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的.變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規及有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，按規定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規程。
六、在勞動(dòng)合同期內，雙方應遵守國家法律，法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律，法規，規章制度，甲方可根據情節輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹┯胸澪�，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
�。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。
�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
�。ㄈ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴重侵害乙方合法權益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、
�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的。
�。ǘ┓覆』蜇搨�，在規定的醫療期內的。
�。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录�，使乙方不能履行合同的。
�。ㄎ澹┓�，行政法規規定的其他情形。
十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額應在本合同第十五條中訂明）
十五、雙方認為需要規定的其它事項、
十六、其它事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動(dòng)合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規有抵觸的，按新法律，法規執行。
十七、本合同簽訂后，應報勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
【銷(xiāo)售人員合同】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售人員合同08-16
銷(xiāo)售人員合同模板06-12
銷(xiāo)售人員用工合同07-18
銷(xiāo)售人員的勞務(wù)合同09-28
銷(xiāo)售人員聘用合同08-15
銷(xiāo)售人員應聘合同08-17
招聘銷(xiāo)售人員合同10-18
銷(xiāo)售人員合同通用10-10
銷(xiāo)售人員勞務(wù)合同09-10
銷(xiāo)售人員勞務(wù)的合同09-15