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員工銷(xiāo)售合同(集合15篇)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的員工銷(xiāo)售合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工銷(xiāo)售合同1
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況，本著(zhù)自愿平
一、乙方(在合同期內)的工資待遇：
1、基本工資加補助元/月;(含基本工資，車(chē)輛
2、享受正常的公司福利待遇;
3、出差住宿每天報銷(xiāo)元，(按實(shí)際花費算，超
4、長(cháng)途車(chē)費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導
5、如需請客戶(hù)吃飯，由乙方自己負擔。
6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放
二、銷(xiāo)售指標：
年銷(xiāo)售指標為50臺，實(shí)行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業(yè)績(jì)提成及超指標獎勵：
1、年銷(xiāo)售指標必保完成臺，完成后按銷(xiāo)售凈利
2、超指標(臺以上)部分按銷(xiāo)售凈利潤(含安
3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，做成后按
4、業(yè)務(wù)洽談后，受售方需前去工廠(chǎng)考察的，需形
四、提成兌現及責任：
1、乙方提成兌現要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準，按比例計算兌現給乙方，隨到隨結;
2、乙方負責跟蹤、執行已簽銷(xiāo)售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷(xiāo)售合同之日起，在8個(gè)月內沒(méi)有業(yè)績(jì)的，從第九個(gè)月開(kāi)始公司停止執行本合同第一款所規定的工資待遇，經(jīng)公司批準后可按照第一款規定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)必須在公司的.統一管理指導之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒(méi)有按照規定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關(guān)約定責任：
1、在合同期內每個(gè)人都要遵守國家法律及公司的規章制度規定，文明銷(xiāo)售，誠實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐，樹(shù)立良好的中昊公司形象;
2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報一次工作，及時(shí)匯報工作進(jìn)展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任;
3、在本合同執行過(guò)程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同2
甲方(授權方)：__公司
乙方(代理方)：_____有限公司
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方授權乙方從事甲方所有的津__與團泊大道交口的ED大屏幕廣告銷(xiāo)售代理事宜達成一致，簽訂本合同：
一、甲方授權乙方為甲方的津__與團泊大道交口的ED大屏幕廣告銷(xiāo)售代理，此授權非獨家授權，乙方須在甲方授權范圍內行事。
二、乙方應及時(shí)將有關(guān)銷(xiāo)售代理工作中出現的.情況(潛在客戶(hù)、發(fā)布內容、銷(xiāo)售價(jià)格等)與甲方溝通并協(xié)商;乙方在銷(xiāo)售過(guò)程中，產(chǎn)生的所有費用由乙方承擔。
三、乙方發(fā)布的全部廣告信息必須滿(mǎn)足相關(guān)法律、法規要求，并且按照要求和時(shí)間提供給甲方相應格式及版本。
四、甲方授權有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
六、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__公司乙方：__公司
簽字：簽字：____
________年____月____日________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)員工的激勵制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的.;
(5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱(chēng)職的;
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
勞動(dòng)保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過(guò)工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第十六日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同4
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)xx
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)xx
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實(shí)際情況，本著(zhù)自愿平
一、乙方(在合同期內)的工資待遇：
二、銷(xiāo)售指標：
年銷(xiāo)售指標為50臺，實(shí)行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業(yè)績(jì)提成及超指標獎勵：
四、提成兌現及責任：
1、乙方提成兌現要按受售方匯款到公司賬面時(shí)為準，按比例計算兌現給乙方，隨到隨結;
2、乙方負責跟蹤、執行已簽銷(xiāo)售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢;如公司領(lǐng)導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷(xiāo)售合同之日起，在8個(gè)月內沒(méi)有業(yè)績(jì)的，從第九個(gè)月開(kāi)始公司停止執行本合同第一款所規定的工資待遇，經(jīng)公司批準后可按照第一款規定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)必須在公司的'統一管理指導之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒(méi)有按照規定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關(guān)約定責任：
1、在合同期內每個(gè)人都要遵守國家法律及公司的規章制度規定，文明銷(xiāo)售，誠實(shí)經(jīng)商，無(wú)欺無(wú)詐，樹(shù)立良好的中昊公司形象;
2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報一次工作，及時(shí)匯報工作進(jìn)展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任;
3、在本合同執行過(guò)程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
本合同有效期為xx年x月x日至xx年x月x日
甲方(公章)：xxxxxxxxx 乙方(公章)：xxxxxxxxx
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx 法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx
xxxxx年xx月xx日 xxxxx年xx月xx日
員工銷(xiāo)售合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2.乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
2.甲方應排照國家和地方有關(guān)規定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
3.甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用) 元人民幣;銷(xiāo)售人員基本工資+銷(xiāo)售提成：基本工資 人民幣+銷(xiāo)售提成。于次月15日前發(fā)放。 銷(xiāo)售提成辦法:
五、保險福利待遇
1.甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。
2.乙方原來(lái)已購買(mǎi)養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買(mǎi)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的`事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2.甲方根據生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度
1.甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2.雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)30日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動(dòng)爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2.甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
3.本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同6
甲方(聘用單位)：
性 質(zhì)：私 營(yíng)
地 址：
法定代表：
乙方(受聘者)：姓名：
性 別： 男□ 女□
出生年月： 年 月 日
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：
1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20___ 年12月31日止，合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方自愿方可續簽。
3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事
4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規定作息時(shí)間上班下班。
5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應延長(cháng)工作時(shí)間。
6、甲方為貫徹執行全天候服務(wù)理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。
7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時(shí)有事請假。年事假累計不得超過(guò)12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。
8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實(shí)行：基礎工資、銷(xiāo)售提成、利
潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員基礎工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費、加班費、調車(chē)補助費)等。
9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。
10、社會(huì )保險：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購買(mǎi)社會(huì )保險：
�、�、甲方為乙方購買(mǎi)社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;
�、�、乙方自愿自己購買(mǎi)社會(huì )保險，甲方每月給予社保補助500元;
�、�、甲方為乙方全資購買(mǎi)意外傷害險。
11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì )穩定因素，
以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等，一切后果自負，與甲方無(wú)關(guān)。
12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度，各項經(jīng)營(yíng)
規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務(wù)。
13、有下列情形之一出現，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;
�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的';
�、�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
�、�、乙方被依法追究刑事責任的;
�、�、乙方故意造成安全事故和其它事故的;
�、�、乙方不思進(jìn)取，長(cháng)期工作效率低下或技能低下的;
�、�、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續簽的;
�、�、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。
14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書(shū)面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續。
�、�、乙方患病或者因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
�、�、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;
�、�、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴重困難，確需裁員或停業(yè)的;
�、�、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
15、有下列情形之一出現，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續。
�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書(shū)面形式通知甲方，〈重要崗位必須提
前30日〉，違者按相關(guān)規定承擔不低于1000元的經(jīng)濟責任賠償，并按工作時(shí)間分攤甲方實(shí)際支出的培訓費等。
17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提
供服務(wù)。信息。資料等，違者除了承擔有關(guān)法律責任外，還應承擔不低于20元的經(jīng)濟責任賠償。
18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應交
還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。
19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民
共和國勞動(dòng)法》承擔法律和經(jīng)濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。
20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)補充 條款執行。
21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同7
外貿進(jìn)口代理協(xié)議模板甲方：_________________乙方：_________________合同編號：______________經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就外貿代理甲方直接進(jìn)口_________________(采用包干費方式)達成如下協(xié)議：
一、包干費總額為_(kāi)________元人民幣。項目如下：
1、品名：_________________;備件____套(清單附后);商標：________(_________牌);型號：________;原產(chǎn)地：____________;
2、起運港_________________至中國_________________;外方交貨到_________港口的時(shí)間，應由買(mǎi)X提前15天通知乙方;
3、價(jià)格中已包括貨物成本、國外海運費和海運保險費;
4、外方來(lái)華人員(安裝、調試、同時(shí)培訓一名中方專(zhuān)職操作維修售后服務(wù)人員國際機票等)費用人民幣_________元;
5、進(jìn)口關(guān)稅和增值稅，按海關(guān)實(shí)際征收數額繳納。外貿進(jìn)口代理手續費、商檢費、銀行費用、保險費、港口費、運雜費、國內短途運費以及其他相關(guān)費用，均包括在總額_________元人民幣包干費之內。
二、付款條件
1、簽訂進(jìn)口代理協(xié)議書(shū)后(貨到_________前____天)買(mǎi)X應預付每臺_________元人民幣作為支付進(jìn)口關(guān)稅、增值稅和國內運費。
2、接著(zhù)，貨到_________后____日內，由外貿支付有關(guān)進(jìn)口關(guān)稅清關(guān)提貨給買(mǎi)X;
3、當買(mǎi)X收到機器一周內，外方來(lái)華人員負責安裝調試，同時(shí)培訓一名中方專(zhuān)職操作維修售后服務(wù)人員。在機器運行正常3天后，由買(mǎi)X支付給乙方每臺人民幣_____元作為外方來(lái)華人員的'安裝調試機器、培訓中方專(zhuān)職操作維修售后服務(wù)人員和國際往返機票等費用。
4、當安裝調試、正常運行30天內，且經(jīng)買(mǎi)X驗收合格后，買(mǎi)X應將貨款余額一次付清。
三、其他說(shuō)明
1、_________________型號_________________產(chǎn)量：_________。
2、_________________文字軟件系統：中文英文。
3、有關(guān)備件____套清單：_________________________。
4、_________________由買(mǎi)X在安裝調試_________前自理購置。
5、外方1—2人在華安裝調試機器培訓中方專(zhuān)職操作維修售后服務(wù)人員期間(約7天)的食宿費用，由買(mǎi)X承擔。
6、如果機器出現故障，經(jīng)外方培訓的中方專(zhuān)職操作維修售后服務(wù)人員無(wú)法修復時(shí)，機器將由外方負責終身維修，來(lái)回路費由外方自負。甲方也可以退貨給乙方。對造成的損失將由乙方負責對外交涉協(xié)商索賠。若協(xié)商無(wú)效，可提交簽約地法院解決。
7、未盡事宜，由甲乙雙方依據_________________友好協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：_______________
簽約地點(diǎn)：______________________
________年____月____日乙方(蓋章)：_________________
代表人(簽字)：_______________
簽約地點(diǎn)：
______________________________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同8
甲方：____
乙方：____
為了拓展市場(chǎng)，共同發(fā)展，根據國家有關(guān)法律，本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方授權乙方作為省市(地)產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商。
一、經(jīng)銷(xiāo)品種
規格：____包裝：____批準文號：____
零售價(jià)：_元/盒;批發(fā)價(jià)：_元/盒
開(kāi)票價(jià)：_元/盒(現款現貨)
二、代理定額
乙方____年_月_日至____年_月_日內購銷(xiāo)甲方產(chǎn)品總額為萬(wàn)_元，其中購銷(xiāo)進(jìn)度大致安排如下：
第一季度第二季度第三季度第四季度
數量：數量：數量：數量：
金額：金額：金額：金額：
乙方首批量根據城市大小而定，最低量件以上，期限為三個(gè)月，三個(gè)月后確實(shí)做過(guò)努力推廣，沒(méi)有打開(kāi)市場(chǎng)的，甲方有權收回市場(chǎng)，產(chǎn)品在包裝沒(méi)有破損的前提下，甲方保證退貨。零風(fēng)險經(jīng)營(yíng)。
三、供貨及結算方式
1、乙方首次進(jìn)貨為件(每件盒)。在合同簽訂后乙方將首批貨款付給甲方。甲方收款3日內保證及時(shí)發(fā)貨(中鐵快運)。以后乙方應于每月日前將下月要貨計劃報給甲方，以便安排保證市場(chǎng)供應。
2、甲方按代理底價(jià)出具增值稅發(fā)票及其他必要單據，若乙方另有需要，高于代理底價(jià)開(kāi)票的高出部分的稅金由乙方承擔。
3、甲方負責按乙方合同指定的到站承擔一次性運費及保險費，到站后的短途轉運費用和因乙方造成的退貨費用由乙方負責。
4、甲方保證將產(chǎn)品保質(zhì)、保量、按期交付乙方，如發(fā)生破損，乙方應在收貨后及時(shí)向甲方提出異議，商討后取得一致意見(jiàn)。
四、優(yōu)惠政策和支持辦法
1、為鼓勵和支持經(jīng)銷(xiāo)商擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售，甲方按照不同經(jīng)銷(xiāo)商的購銷(xiāo)總額給予經(jīng)銷(xiāo)商相應優(yōu)惠和支持，如下表所示：
年終返點(diǎn)(每年_元月結算)具體返利、支持的’形式和支付方式由雙方另行協(xié)商，次年銷(xiāo)售回款總量按%遞增，如達不到，甲方有權取消乙方經(jīng)銷(xiāo)資格;
五、市場(chǎng)保證金及管理
1、經(jīng)甲乙雙方共同約定認可，乙方須在合同簽定之日起日內向甲方交納萬(wàn)_元的代理保證金，逾期本合同自動(dòng)失效。
2、市場(chǎng)保證金主要用于協(xié)議區域代理權的確認和市場(chǎng)規范運作的保障。
3、如乙方有竄貨行為，甲方有權扣除乙方’代理保證金’，并取消其代理資格。
4、本合同終止時(shí)，乙方完成代理合同且無(wú)違規行為，甲方全額退還乙方的’代理保證金’，不計利息。
5、乙方在代理期間，如發(fā)現有向所代理產(chǎn)品區域以外的區域竄貨(以箱號為準)，甲方有權做相應的處罰或沒(méi)收乙方全部保證金，情節嚴重者取消其代理資格，并可按進(jìn)貨價(jià)格的8折給乙方退貨。
藥品經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議可由市公證處進(jìn)行公證或由知名律師事務(wù)所進(jìn)行合同見(jiàn)證，市場(chǎng)保證金可由公證處或律師事務(wù)所獨立保管，降低合作風(fēng)險。
六、雙方義務(wù)和責任
1、甲方須向乙方提供合格產(chǎn)品和相應的`質(zhì)檢報告。
2、甲方應向乙方通報當地經(jīng)銷(xiāo)商的分布情況，不得向乙方以外單位提供等同或高于協(xié)議乙方的讓利和支持，不得向乙方經(jīng)銷(xiāo)地區以?xún)葐挝换騻�(gè)人直接供應產(chǎn)品，若直供則銷(xiāo)售額劃歸協(xié)議乙方的經(jīng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
3、乙方根據市場(chǎng)實(shí)情，在全國統一零售價(jià)的原則下，積極維護甲方價(jià)格體系政策，不得亂價(jià)而影響全盤(pán)市場(chǎng);
4、合同期滿(mǎn)后，乙方在完成合同指標的情況下，享有優(yōu)先續約權;
5、乙方不得以低于甲方開(kāi)票價(jià)格進(jìn)行批發(fā)或零售，一旦違背，甲方有權取消其相應資格及其優(yōu)惠承諾，并有權進(jìn)一步追究責任。
6、乙方須定期按甲方要求提供有關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況的信息反饋資料，并及時(shí)回籠貨款。否則，甲方將延遲放行下批產(chǎn)品。乙方需要向甲方提供銷(xiāo)售終端明細表(為防止經(jīng)銷(xiāo)商竄貨，所以經(jīng)銷(xiāo)商每月應向甲方提供產(chǎn)品去向表，否則甲方有權不予返點(diǎn))。
七、違約責任
違約方應承擔另一方因違約帶來(lái)的全部直接和間接損失;
八、免責條款
因產(chǎn)品質(zhì)量引起的經(jīng)濟損失由甲方承擔，經(jīng)確認非產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題引起的各種損失，甲方概不退貨且不承擔任何連帶責任;若因產(chǎn)品質(zhì)量造成乙方退貨，乙方必須保證產(chǎn)品包裝完好無(wú)損。
九、其他
本合同屬雙方商業(yè)機密，任何一方不得隨意向第三方泄露本協(xié)合同內容;乙方代理期間，未經(jīng)甲方允許不得私自在任何大眾媒體上做廣告宣傳，由此造成的一切后果，乙方負全部責任。情節嚴重者，甲方將依法追究其經(jīng)濟責任及法律責任。
十、附則
1、本合同未盡事宜，可由雙方確定后簽定補充合同。
2、本合同一式二份，均為正本，雙方各執一份，甲、乙雙方各執一份，乙方須在合同簽定日期起7日內向甲方交納全額市場(chǎng)保證金，以取得所在地區代理權，合同自首批進(jìn)貨后生效。
3、雙方如有爭議，本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決，達成一致。如協(xié)商不成，在甲方所在地法院訴訟解決。
甲方：____(單位章)
乙方：____(單位章)
法定代表人(字)：____
法定代表人(簽字)：____
地區經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表(簽字)：____
業(yè)務(wù)經(jīng)理(簽字)：____
簽訂時(shí)間：____年_月_日
員工銷(xiāo)售合同9
甲方（用人單位）名稱(chēng)：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號碼：性別： 民族：
文化程度： 出生年月：家庭住址：戶(hù)籍所在地：聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧�(dòng)合同。
合同期從 之日起至 之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬�
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：詳見(jiàn)附件。
�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠�(jiàn)附件。
�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、勞動(dòng)報酬。
�。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤柶�、見(jiàn)習期、試用期）滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
�。ǘ┕べY發(fā)放日為每月 日，甲方不得無(wú)故拖欠。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
�。ㄋ模┢渲性鹿べY保險福利獎金為 元，工資提成如下： 銷(xiāo)售額為五萬(wàn)以下按照1。5%提成，每月汽車(chē)補助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2。5%提成，每月汽車(chē)補助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3。5%提成，每月汽車(chē)補助為2000元。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。
�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
�。ǘ┘滓译p方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、法律法規規定的其他情形。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的'；
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
�。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦忍崆�7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律法規規定的其他情形。
�。ň牛┘滓译p方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向對方表示續訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的 %。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、其他乙方應當賠償的費用。
�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械�，可以不承擔法律責任；
�。┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。
八、雙方需要約定的其他事項：
�。ㄒ唬┘追皆谝曳焦ぷ髌陂g借記乙方10000元車(chē)輛補助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費用，應主動(dòng)還請欠款，如未還請或其他特殊原因甲方有權收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件。
�。ǘ┮曳讲坏脝为殔⒓愉N(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動(dòng)申請的，公司一經(jīng)發(fā)現將會(huì )扣除全部銷(xiāo)售金額。
九、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。
十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）： 代表（簽名）：
乙方（簽名）： 合同訂立日期： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
員工銷(xiāo)售合同10
甲方：_________
法定代表人：_________
住址：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
住所：_________
郵編：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
_________公司結合現在的市場(chǎng)需求的特殊情況，成功地開(kāi)發(fā)了既科學(xué)，又適____市場(chǎng)的_________產(chǎn)品�，F甲乙雙方在平等、互惠、合作、友好的前提下，達成如下協(xié)議：
一、甲方授權乙方為_(kāi)________地區的專(zhuān)業(yè)的_________公司的_________產(chǎn)品代理機構，甲方為授權方，乙方為獨立的經(jīng)營(yíng)機構和代理機構。
二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區域內開(kāi)展工作，不得做有損甲方形象的行為。
三、本合同在簽定時(shí)，乙方需向甲方支付代理費為：人民幣_________元，不論出現任何情況，此費用甲方均不退還乙方。同時(shí)為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業(yè)形象，乙方需向甲方繳納保證金_________元(保證金不計利息)。在雙方合同期滿(mǎn)后，如乙方無(wú)違約行為，由甲方退還乙方保證金。
四、在本合同簽定之后，甲方須對乙方進(jìn)行運營(yíng)工作和管理工作方面的培訓，乙方應認真學(xué)習，以便盡快在乙方代理地區開(kāi)展工作。甲方對乙方的第一次系統完善的培訓，甲方不收培訓費。如以后乙方要求甲方對乙方進(jìn)行的提升培訓，甲方要根據具體情況進(jìn)行收費。
五、乙方應根據具體工作的需要，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)系，特別是對信息的處理，不得有嚴重滯后的情況出現，如因此而造成甲方的名譽(yù)損失，甲方有權單方面終止合同。如由甲方的不負責對乙方造成損失，乙方也可單方面終止本合同。
六、甲方提供給乙方的經(jīng)營(yíng)資料為甲方的知識產(chǎn)權，甲方是為了幫助乙方經(jīng)營(yíng)而借與乙方使用，甲乙雙方合同期滿(mǎn)后，乙方應退還給甲方。乙方不得作翻印、復制、模仿或向第三者提供模仿甲方的經(jīng)營(yíng)資料。不管合同期限內或合同期滿(mǎn)后，如乙方有此行為產(chǎn)生，乙方同意甲方以侵害甲方知識產(chǎn)權對乙方進(jìn)行處理。
七、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、營(yíng)業(yè)的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其他處置。
八、乙方認為已不能再繼續營(yíng)業(yè)，或因明顯的困難而有可能發(fā)生營(yíng)業(yè)中斷時(shí)，為保持乙方的運營(yíng)，乙方經(jīng)甲方同意后，可以將乙方轉讓給第三者，此時(shí)甲方有優(yōu)先接受的權利。
九、乙方使用甲方的商號、商標、服務(wù)標識，因自己的`經(jīng)營(yíng)而損害了第三者利益時(shí)，由乙方承擔賠償損失的責任，甲方不承擔名義責任。
十、甲方因乙方的行為而被索賠責任時(shí)，甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔。
一、本合同的任何一方均不向對方承諾因罷工等其他勞資糾紛和、天災人禍、行政機關(guān)的措施及其他超越合理控制限度的原因造成損失的負擔。
二、甲方違約給乙方造成損害時(shí)，不論本合同存在與否，須向乙方賠償損失。
三、乙方違約，甲方因此而解除合同時(shí)，乙方須向甲方支付代理費金額兩倍的損失賠償金。
四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場(chǎng)合，乙方亦須向甲方賠償損失。
五、經(jīng)雙方當事者協(xié)商同意可以變更合同。
六、在簽訂本合同前，甲方要向乙方詳細說(shuō)明乙方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)事業(yè)成功的可能性及合同內容，要獲得乙方的充分理解。
七、乙方應理解和同意以下事實(shí)：在甲方說(shuō)明中所展示的各種資料只是說(shuō)明成功的可能性，并不是對乙方經(jīng)營(yíng)事業(yè)的獲利承諾。
八、對本合同規定的及未規定的事項如有疑問(wèn)，由當事者雙方本著(zhù)發(fā)展事業(yè)的愿望，坦誠地協(xié)商解決。未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
九、雙方同意本合同全部條款，嚴守本合同條款之內容是雙方的責任;任何一方向外泄露本合同之內容，均屬于違約行為。如有違約，按國家有關(guān)法律程序執行，仲裁和訴訟地點(diǎn)為甲方所在地法院。
十、本合同雙方簽字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均為正本，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
員工銷(xiāo)售合同11
甲方_________因工作（出產(chǎn)）須要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），贊成乙方加入_________培訓�，F依據勞動(dòng)法及本單位的.有關(guān)劃定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致批準：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓情勢
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā)；其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未獲得及格成就者，培訓用度全體由乙方承當。
六、由甲方供給經(jīng)費，時(shí)光的培訓，乙方必需為甲方持續服務(wù)_________年。
七、乙方違背勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其余商定：_________.
九、本合統一式兩份，雙方各持一份，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同12
甲方(用人單位)_____________________乙方(員工) ____________________________
名稱(chēng)__________________________ 姓名____________________________
住所_________________________ 性別___________________________
法定代表人____________________ 身份證（護照） ________________________
�。ㄖ饕撠熑耍__________________ 號碼________________________________
聯(lián)系人____________________________住址 ________________________________
聯(lián)系電話(huà)________________________ _聯(lián)系電話(huà)_______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年月日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是 。
�。ǘ┰囉闷跒� 3個(gè)月（試用期包括在合同期限內，如無(wú)試 用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）。
二、工作內容和工作地點(diǎn)；
乙方的工作內容(崗位或工種) :區域經(jīng)理
乙方的工作地點(diǎn) :
責任：
1、直接跟進(jìn)區域的營(yíng)銷(xiāo)工作。
2、負責指導、協(xié)助區域內客戶(hù)
3、開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作，安全了解轄區各地區市場(chǎng)的特點(diǎn)，并對各地市場(chǎng)的競爭局勢有清晰的認識，并能夠指導代理商具體的基于競爭對手優(yōu)劣勢，以及我公司情況與市場(chǎng)情況，制訂有效的區域推廣策略。
4、服從公司的整體利益，對公司品牌的發(fā)展以及在當地市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
5、從自身做起，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng)，對團隊的成長(cháng)與良性運作負責。
6、服從公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與行政制度，不搞特殊化。
7、公司及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和困難，消除客戶(hù)對公司的誤解，提高客戶(hù)對經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠度；
8、與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，協(xié)調客戶(hù)之間出現的各種的問(wèn)題，充當客戶(hù)與公司之間的聯(lián)絡(luò )溝通橋梁，為要做到言傳身教，以身作則；
市場(chǎng)推廣工作
1、指導、協(xié)助區域內的客戶(hù)發(fā)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn)，擴大我司產(chǎn)品對市場(chǎng)的覆蓋率；整理、規范終端形象，扶持區域內的重點(diǎn)客戶(hù)做強做大，網(wǎng)點(diǎn)做精做細。
2、在區域內開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶(hù)，不斷擴大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )資源。 與區域內的重點(diǎn)客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和困難。
3、每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區域，檢查、指導該區域的工作，引導客戶(hù)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓。提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量，將本區域建成樣板標桿示范區。
4、對間接跟進(jìn)的區域要把握重點(diǎn)，及時(shí)了解情況，部署工作，每月至少與區域內直接客戶(hù)面談1次，并提出問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題。
5、要隨時(shí)了解、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度情況，重點(diǎn)客戶(hù)的入貨額及產(chǎn)品結構。 認真作好區域經(jīng)理的工作表，并及時(shí)于次日9：30前傳給。
6、全力以赴的指導代理商向良性市場(chǎng)運作發(fā)展，不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷(xiāo)活動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� 。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
�。ǘ┗竟べY+銷(xiāo)售提成：基本4000＋銷(xiāo)售提成。、 銷(xiāo)售提成辦法:
所負責區域每銷(xiāo)售桌面多媒體音響一個(gè)提成1、5元；所負責區域每銷(xiāo)售蘋(píng)果多媒體音響每銷(xiāo)售一臺提成15元; 所負責區域每銷(xiāo)售液晶電視多媒體音響一臺提成20元；所負責區域每銷(xiāo)售2、0家庭音響一套提成10元、
�。ㄈ┘追矫吭�15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
五、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠� 。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家
安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
�。ㄈ┮曳綇氖� 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應采取 防護措施，并每年組織乙方健康檢查 次。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
七、規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
九、合同解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴�(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
�。ㄋ模┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的.。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃�，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
十、經(jīng)濟補償
�。ㄒ唬┓舷铝星樾沃坏�，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；
2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動(dòng)合同的；
3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動(dòng)合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動(dòng)合同的；
5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第
�。ò耍╉椀�1目規定終止固定期限勞動(dòng)合同的；
6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動(dòng)合同的；
7、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ǘ┘滓译p方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償的發(fā)放標準應按《勞動(dòng)合同法》和國家和省、市有關(guān)規定執行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償的，應在乙方辦結工作交接時(shí)支付。
十一、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書(shū)面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項:
十四、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
�。ㄖ饕撠熑耍�
年 月 日 年 月 日
員工銷(xiāo)售合同13
甲方(聘用單位)：
性 質(zhì)：
地 址：
法定代表：
乙方(受聘者)：
姓名：
性 別： 男□ 女□
出生年月： 年 月 日
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：
1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止，合同期滿(mǎn)后，甲、乙雙方自愿方可續簽。
3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位 崗位從事
4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規定作息時(shí)間上班下班。
5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應延長(cháng)工作時(shí)間。
6、甲方為貫徹執行全天候服務(wù)理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。
7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時(shí)有事請假。年事假累計不得超過(guò)12天。超 出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。
8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實(shí)行：基礎工資、銷(xiāo)售提成、利 潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員基礎工資已經(jīng)包括：(延時(shí)費、加班費、調車(chē)補助費)等。
9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保障用品。
10、社會(huì )保險：雙方確定乙方實(shí)行以下第 種形式購買(mǎi)社會(huì )保險：
�、�、甲方為乙方購買(mǎi)社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;
�、�、乙方自愿自己購買(mǎi)社會(huì )保險，甲方每月給予社保補助500元;
�、�、甲方為乙方全資購買(mǎi)意外傷害險。
11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)所等發(fā)生的一切不符合社會(huì )穩定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等，一切后果自負，與甲方無(wú)關(guān)。
12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度，各項經(jīng)營(yíng) 規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務(wù)。
13、有下列情形之一出現，本勞動(dòng)合同即行終止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續。 ⑴、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;
�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的`;
�、�、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
�、�、乙方被依法追究刑事責任的;
�、�、乙方故意造成安全事故和其它事故的;
�、�、乙方不思進(jìn)取，長(cháng)期工作效率低下或技能低下的;
�、�、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續簽的;
�、�、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)法履行的。
14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書(shū)面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合 同，10日后由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續。
�、�、乙方患病或者因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
�、�、勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的; ⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴重困難，確需裁員或停業(yè)的;
�、�、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
15、有下列情形之一出現，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解 除勞動(dòng)合同相關(guān)手續。
�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書(shū)面形式通知甲方，〈重要崗位必須提 前30日〉，違者按相關(guān)規定承擔不低于1000元的經(jīng)濟責任賠償，并按工作時(shí)間分攤甲方實(shí)際支出的培訓費等。
17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提 供服務(wù)。信息。資料等，違者除了承擔有關(guān)法律責任外，還應承擔不低于2000元的經(jīng)濟責任賠償。
18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應交 還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。
19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民共和國勞動(dòng)法》承擔法律和經(jīng)濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。
20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)補充 條款執行。
21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工銷(xiāo)售合同14
甲方：________有限公司
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)正式銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、 雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、 乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、 乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4、 乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
8、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的`提供給甲方。
9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
10、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
12、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。
13、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
員工銷(xiāo)售合同15
甲方：______________商場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的_______商場(chǎng)能夠順利運營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員，根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著(zhù)自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內于甲方經(jīng)營(yíng)的__________商場(chǎng)內從事?tīng)I業(yè)員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動(dòng)保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時(shí)間
按乙方所在商場(chǎng)規定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的，公司按國家有關(guān)規定支付加班工資或為員工安排同等時(shí)間的調休。
五、勞動(dòng)報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬為：基礎工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社�？�，甲方有權代扣代交。
合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動(dòng)紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反企業(yè)的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償員工所在商場(chǎng)的專(zhuān)柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方；未知原因的，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
八、規章制度
《營(yíng)業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時(shí)生效
九、合同解除
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
�。�1）員工嚴重違反勞動(dòng)紀律和公司的規章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶(hù)回扣的。
�。�2）員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
�。�3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
�。�4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動(dòng)教養的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
�。�1）員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)
�。�3）員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：
�。�1）公司不按照本合同規定向員工支付勞動(dòng)報酬；
�。�2）公司違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯員工合法權益的；
4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條第1、第2、第3項解除勞動(dòng)合同的，如國家有規定應予經(jīng)濟補償的，公司按該規定給予員工經(jīng)濟補償。
6、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
�。�1）按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計算；
�。�2）或按公司的實(shí)際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷(xiāo)相關(guān)的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
十一、保密義務(wù)
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的.屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著(zhù)公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續
1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規定填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實(shí)際的評價(jià)，并辦理檔案及社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：
�。�1）員工未按公司規定辦妥離職手續的；
�。�2）員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
�。�3）員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達員工的。
十三、合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效：
1、根本違反法律法規的；
2、員工在《就業(yè)申請書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3、員工為任何不合法，不正當目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
十四、爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十五、法律效力
在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。
本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會(huì )保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
甲方：________________商場(chǎng)代表人：_________________(簽章)
乙方：_______________(簽章)乙方身份證號：________________
日期：________________
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