“花紅柳綠趕新意，燕舞鶯歌賽春光�！痹谶@悄然的春季里，我們迎來(lái)了嶄新的2012年。新的一年，新的開(kāi)端，欲著(zhù)意打造出銳意進(jìn)取的四（1）班。
一、 完善班級制度
有了科學(xué)的制度，便有法可依，便能照章辦事，孩子的行為習慣便有了得以?xún)?yōu)化的保障。新學(xué)期，我們欲通過(guò)師生合作研討的方式完善如下制度：班干部值日制、課內課外紀律規則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。有了這些明細的制度，無(wú)論是衛生、紀律，還是學(xué)習，孩子們都能自覺(jué)去做，去學(xué)，班風(fēng)便能更加優(yōu)純。
二、 強化班干隊伍
班干部是班級的領(lǐng)頭雁，是管理班級的生力軍，班干得力，班級管理便有序，便輕松了。上學(xué)期的班干部愿做事，美中不足的是做事不能持之以恒，缺少主動(dòng)性與研究性。本學(xué)期要選一些精干的力量充實(shí)到班干隊伍里來(lái)，同時(shí)，要定期對班干部進(jìn)行培訓與工作指導，教給他們管理的方法與技巧，樹(shù)立他們管好班級的信心與勇氣。
明晰班干的責任，確定管理的模式。從班長(cháng)到小組長(cháng)，要他們明晰自己的權力與職責，要敢管、會(huì )管。班干部實(shí)行分層管理制，班長(cháng)協(xié)調各個(gè)部門(mén)的合作關(guān)系，管理全班紀律，督促各項工作。課代表管理學(xué)習事務(wù)，收發(fā)作業(yè)本，監督學(xué)習質(zhì)量，指導、協(xié)助小組長(cháng)工作。組長(cháng)具體管理本組的學(xué)習工作，檢查作業(yè)質(zhì)量，指導教授本組成員怎么去學(xué)習，收發(fā)練習本，記錄本組成員的班務(wù)考核得分。
三、 夯實(shí)各項紀律
本班孩子愿學(xué)習，但不夠自主；有集體榮譽(yù)感，但凝聚力不強；做事總慢一個(gè)節拍。有幾個(gè)孩子紀律感不強，愛(ài)講話(huà)。此學(xué)期，通過(guò)班會(huì )，強調班級紀律的重要性，分析過(guò)往班級失分的原因就在紀律上。其次，狠抓課堂紀律，路隊紀律，獎?dòng)⑴e，一定要通過(guò)一周的訓練，讓班級紀律上升到盡然有序的高度。讓班級形成“為集體爭榮譽(yù)者榮，讓集體失分者羞”的榮譽(yù)觀(guān)。再次，評分制跟上，對違紀者實(shí)行扣分，對表現優(yōu)秀者進(jìn)行加分，以激勵孩子們爭創(chuàng )優(yōu)勝的積極性。
四、 穩抓安全教育
安全重于泰山，它是教學(xué)工作中的重中之重。在班會(huì )中讓孩子們自己列舉出校園中的安全隱患，如同學(xué)相處中不可打架，再大的怒氣都決不可拳腳相加；走廊上人多，不可沖跑；不可擅自離開(kāi)校園；不可攀爬圍墻、樹(shù)木；不可帶刀具、火源進(jìn)入校園；不可玩電及電器；每人必須熟悉預防火災、地震知識。
如有孩子無(wú)視安全，釀成了事故，則與家長(cháng)聯(lián)系，共同教育處罰。同時(shí)，班級還需建立各種事故的應急預案。
五、 激勵進(jìn)取精神
無(wú)論何事，只要有信心，有勇氣，能持之以恒，不斷進(jìn)取，沒(méi)有做不好的，班級管理也是同樣。此學(xué)期，首先是通過(guò)各種方式調動(dòng)孩子們的積極性與信心：相信只要全班師生齊心協(xié)力，我們班級的各方面工作就能無(wú)往而不勝的。其次，鼓勵孩子們要自覺(jué)、自主、自立、自強，只要認準目標，堅持不懈，我們的理想一定能實(shí)現。再次，發(fā)揚民主、合作精神，號召孩子們都為班集體的建設出謀劃策，當好真正意義上的主人翁。
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