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新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料（精選10篇）
在平日的學(xué)習、工作和生活里，大家都用到過(guò)事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料，希望對大家有所幫助。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 1
2014年，xx公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導下，以“心·Xin”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“紅柳林好故事”、傳播“紅柳林好聲音”為主旋律，以“深度報道”為切入點(diǎn)，豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
一、落實(shí)責任，推動(dòng)新聞宣傳工作規范化、制度化。
為進(jìn)一步強化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責任，加強考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了對宣傳工作的領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規范了稿件審核流程。同時(shí)，加強基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，規定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規定，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
二、加強陣地建設和隊伍建設，充分發(fā)揮新聞宣傳載體作用。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現了把成果宣傳和經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪(fǎng)，制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊伍作為提升新聞宣傳工作的`重要手段，年初及時(shí)調整通訊員隊伍，把一批熱愛(ài)新聞工作、采寫(xiě)能力強的人員吸收到通訊員隊伍之中，規范了隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展通訊員培訓、興趣小組、舉辦座談交流會(huì )、組織專(zhuān)題采訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
三、加強輿論引導，增強新聞宣傳的親和力、吸引力、感染力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設，公司著(zhù)力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設，組織撰寫(xiě)了《過(guò)程精細控制深化提升、調整產(chǎn)品結構做強做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統介紹了公司過(guò)程控制精細化管理和“挽手貼心”安全文化建設經(jīng)驗，先后在《中國煤炭報》、《中國能源報》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強通訊報道的撰寫(xiě)。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報道的瓶頸問(wèn)題，為了解決這一難題，我們深入采訪(fǎng)，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫(xiě)了《過(guò)程體現藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細化管理側記》、《套餐培訓提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪(fǎng)基層員工的切身體會(huì )，報道了公司改革發(fā)展成果。
3、把握主題求實(shí)效。安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)宣傳報道的重中之重。2014年，公司對外發(fā)稿涉及安全生產(chǎn)稿件就有82篇，占77%，其中《專(zhuān)題討論會(huì )提升安全管理水平》、《公司四道壁壘筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)》等一大批優(yōu)秀稿件，并撰寫(xiě)了安全言論，先后在《中國安全生產(chǎn)報》、《陜西日報》、《陜西工人報》、集團網(wǎng)等媒體刊發(fā)，有效傳播了紅柳林安全管理的經(jīng)驗，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，展現了xx公司良好的社會(huì )形象，進(jìn)一步擴大了公司的知名度和影響力。
今后，我們將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅持正確輿論導向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持，營(yíng)造良好輿論氛圍，不斷增強企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 2
作為建筑公司城際項目經(jīng)理部經(jīng)理，不僅肩負著(zhù)如何在城際鐵路項目建設中，團結帶領(lǐng)全體員工高標準高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成所承擔的施工生產(chǎn)任務(wù)，而且在眾多協(xié)作隊伍的眼中，手中的權力更炙手可熱。但是，從不以犧牲企業(yè)的利益來(lái)為個(gè)人牟取私利，2億多的施工生產(chǎn)任務(wù)，從協(xié)作隊伍的選擇到物資、機械的進(jìn)場(chǎng)等從未接受過(guò)任何協(xié)作隊伍和供貨商的好處，表現出一位共產(chǎn)黨員淡泊名利、清正廉潔的高風(fēng)亮節。促進(jìn)項目部在城際鐵路管段內實(shí)現了第一個(gè)便道貫通、第一個(gè)攪拌站完成、第一個(gè)成功灌注鉆孔樁等多項第一。
城際鐵路是長(cháng)江三角洲地區城際客運鐵路規劃網(wǎng)線(xiàn)的主骨架，是城際線(xiàn)寧-滬-杭-甬“z”型主軸的重要組成部分，建筑公司負責承建第i標段4.88公里管段的施工任務(wù)，建筑公司目前所承建的工程量最大、技術(shù)含量最高、施工難度最復雜、工期最緊的鐵路項目。面對重擔，他認真履行著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的光榮職責，盡職盡責地去當好項目管理的帶頭人，俗話(huà)說(shuō)：“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，他深信，只有建好一個(gè)清正廉潔、團結奮進(jìn)的好班子，才能帶出一支開(kāi)拓進(jìn)取，善打硬仗的隊伍。為此，他率先從轉變員工觀(guān)念入手，及時(shí)向大家宣貫規范化、程序化、精細化、格式化的管理理念，用分工協(xié)作、分層管理、區域實(shí)施、資源共享、共同參與的管理方式，狠抓班子建設和隊伍建設，更新思維方式，改善精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，圍繞提高班子的科學(xué)決策能力，應對復雜局面能力，確保規范施工能力和解決工程技術(shù)難題能力，突出班子建設，做到了一個(gè)領(lǐng)導就是一個(gè)標桿，一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘，在班子內部營(yíng)造起“相互協(xié)調，模范帶頭”的良好氛圍。
工作中，他嚴于律己，發(fā)揮表率作用，作為一名項目負責人，他時(shí)刻堅持以理論學(xué)習和客運專(zhuān)線(xiàn)新規范新驗標知識為先導，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識、管理知識，探索客運專(zhuān)線(xiàn)施工的管理之道，努力做到“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”的良好風(fēng)氣，自開(kāi)工以來(lái)，他每天的睡眠時(shí)間平均在5小時(shí)，白天深入施工現場(chǎng)，指揮施工生產(chǎn)，與技術(shù)人員一起研究軟土路基的處理、鉆孔樁施工方案，他已經(jīng)養成了一種習慣，就是工作之余習慣讀書(shū)學(xué)習，而且每天都堅持到晚上2點(diǎn)左右。把青春和智慧奉獻于城際鐵路建設，奉獻于國家重點(diǎn)工程建設。為確保工程質(zhì)量，控制好整個(gè)施工過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，晚上他苦研施工難題、尋找正確答案、制定工作思路、明確施工步驟。
經(jīng)理部作為獨立核算單位，常常要與多個(gè)施工協(xié)作隊伍打交道，為了堵塞管理漏洞，他把“公正廉潔樹(shù)形象”作為自己的行為準則，制定多項措施，狠抓廉政建設，樹(shù)立公正廉潔干部形象，推動(dòng)了工程建設的順利進(jìn)行。為強化項目部廉政意識，他從抓教育入手，根據工程特點(diǎn)和管理人員的思想實(shí)際，以關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門(mén)為重點(diǎn)，親自倡導學(xué)習方法和必讀書(shū)目，在全經(jīng)理部開(kāi)展了以工程建設職業(yè)道德為主要內容的自律教育，以黨紀政紀和廉政規定為主要內容的紀律教育和以工程建設法律法規為主要內容的法律教育的“三律”教育，每月安排四次集中學(xué)習時(shí)間，并親自講課，交流學(xué)習體會(huì )，查找管理漏洞，制定相應制度，確保管理人員在工作中保持清醒頭腦，自覺(jué)做到自重、自醒、自警、自勵，把創(chuàng )建學(xué)習型經(jīng)理部落在實(shí)處。至今，經(jīng)理部閱覽室整潔干凈，各類(lèi)書(shū)籍擺放在書(shū)柜內，一到晚上員工們都涌到這里，閱讀自己喜愛(ài)的書(shū)籍，學(xué)習技術(shù)知識蔚然成風(fēng)。
同時(shí)，他狠抓落實(shí)環(huán)節，促進(jìn)廉政措施充分發(fā)揮作用。在他的帶領(lǐng)下，班子成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，向全體員工公開(kāi)廉政自律承諾。經(jīng)理部先后制定了“黨員民主生活會(huì )制度”、“領(lǐng)導班子成員述廉會(huì )議制度”等一系列有效措施，他經(jīng)常深入現場(chǎng)，在檢查施工情況的同時(shí)檢查廉政措施，規范現場(chǎng)管理人員工作作為，堵塞管理漏洞，有效地禁止不良行為的發(fā)生。城際鐵路工程造價(jià)高，項目多，材料供應量大，不少地方施工單位想盡辦法承包工程，個(gè)別人采取請客送禮的方式都被他一一拒絕。為此，他制定了多項措施規范合同管理，集體協(xié)商協(xié)作隊伍的選擇，分包單位的確定，堅持經(jīng)理部“三重一大”集體討論決策制度，每星期召開(kāi)一次交班會(huì )，討論資金使用計劃，機械、物資采購計劃以及單價(jià)分析，既增加了成本控制的效果，又避免了企業(yè)風(fēng)險，使廉政建設措施得到有效落實(shí)，自工程開(kāi)工以來(lái)，他從未參加協(xié)作隊伍老板的吃請活動(dòng)，從未接受任何禮品和好處。同時(shí)完善管理制度，健全管理機制建立起有效的拒腐防線(xiàn)，在他的.影響和帶動(dòng)下，經(jīng)理部管理人員做到自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，沒(méi)有發(fā)生一起違規違紀案件。
他作為經(jīng)理部經(jīng)理，在項目管理中和日常生活中，不搞特殊化。他家在合肥，回家一躺很方便，可是自進(jìn)點(diǎn)以來(lái)，他只匆匆回去一躺，看看家人又匆趕往工地。經(jīng)理部在辦公樓后面設有員工生活區，經(jīng)理部干部也特地為他安排了一個(gè)房間，可他卻說(shuō)：“經(jīng)理部住房緊張，我有睡的地方就可以了”，就這樣他一直睡在自己的辦公室里，日復一日。一次，平常起得最早的他比以前起晚了，是不是又加班通宵了，同事們都很關(guān)心，在大家的追問(wèn)下才知道他病了，當即懇請他去看醫生，可他連說(shuō)，沒(méi)事，工作為重，最后在大家的一再要求下才勉強同意辦公室買(mǎi)了點(diǎn)感冒藥帶病上工地去了。他在嚴于律己的同時(shí)，為員工創(chuàng )造了一個(gè)設施完善、功能齊全的工作、學(xué)習、生活環(huán)境。經(jīng)理部先后投入三十萬(wàn)元為員工宿舍配備了空調、電視、衣柜，建起了員工浴室、閱覽室、活動(dòng)室、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球臺，每逢節假日為全體員工加餐改善伙食標準，為每位員工過(guò)生日，發(fā)放生日卡，在公開(kāi)欄寫(xiě)祝福語(yǔ)。
憑著(zhù)對工作的熱愛(ài)，他贏(yíng)得了全體員工的好評，面對大家的稱(chēng)贊，他總是謙虛地說(shuō)：“我唯一能做的就是把工程干好，塑造建筑公司做大做優(yōu)鐵路綜合工程地位，為公司培養出一批綜合型、復合型多層面人才，為公司創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益，實(shí)現上海鐵路局區域發(fā)展”
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 3
來(lái)自石化退管處一名普通的基層干部，先后做過(guò)操作工、化驗員、財務(wù)干部、車(chē)間工會(huì )主席、黨支部書(shū)記，擔任過(guò)6個(gè)社區的主人和黨總支書(shū)記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個(gè)雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個(gè)小康家庭，卻過(guò)著(zhù)十分簡(jiǎn)樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價(jià)時(shí)才買(mǎi)一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。
也許初次認識這個(gè)家庭，會(huì )有人認為是個(gè)守財奴，自身從不缺錢(qián)，何必過(guò)得如此清貧？那么再看看“大花“的一面，當有誰(shuí)家揭不開(kāi)鍋了，買(mǎi)米、菜、肉送上門(mén)；逢年過(guò)節會(huì )讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢(qián)，職工病情危重了，醫院等錢(qián)下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費、參加學(xué)校組織的春游沒(méi)有錢(qián)、想學(xué)電腦等等，把錢(qián)給他們送去。所以，存折上幾乎沒(méi)有存款，也極少往家里交過(guò)錢(qián)，生前丈夫多次和她開(kāi)玩笑說(shuō)到：“你一個(gè)科級干部，卻要靠我一個(gè)普通干部來(lái)養�！�
如果說(shuō)我感動(dòng)無(wú)私，那么真正讓我觸動(dòng)的是她那16年如一日的奉獻。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當作生命的一部分，并真正以之為樂(lè )，持之以恒的堅持當做一日來(lái)做到的人卻極少。正因為這樣，才能更讓人感動(dòng)。這１６年來(lái)，當她幾乎把自己的業(yè)余時(shí)間、全部收入用來(lái)幫助需要幫助的人。
一次，當了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時(shí)間，兩個(gè)家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴重影響�！拔业谝粫r(shí)間到醫院向主管醫生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話(huà)留在醫院，同時(shí)吩咐醫生和護士，如果病人病情有變化，無(wú)論是白天晚上要第一時(shí)間通知我�！逼渲幸晃宦毠げ∥r(shí)是凌晨２時(shí)。得到消息，趕到醫院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無(wú)人敢靠近，怕的是被傳染，堅持每天去看望他。在一個(gè)下著(zhù)大雨的除夕，趕到醫院，陪著(zhù)他度過(guò)了他人生的最后一個(gè)春節。兩個(gè)家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長(cháng)期包保合同，家庭生活費、讀書(shū)費全包。在幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無(wú)人照料，定時(shí)上門(mén)為老人洗澡換衣服、搞衛生、送飯菜、送水果，老人不舒服時(shí)為她請醫生。
類(lèi)似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有３戶(hù)急待擺脫困的'困難家庭境脫離了民政救濟；并先后幫助了４０多個(gè)無(wú)業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動(dòng)的事跡中，讓我們看到了一個(gè)偉大的人格，用自己的事跡感動(dòng)了身邊的所有人，也感動(dòng)了每一個(gè)認識和不認識的人。
“從一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，我也許是一個(gè)非常不幸的人，因為在我需要丈夫繼續支持的時(shí)候，他今年突然離開(kāi)了這個(gè)世界。但是對社會(huì )來(lái)說(shuō)，我認為我又是一個(gè)非常幸福的人，因為我把快樂(lè )給予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著(zhù)所有的快樂(lè )�！�
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 4
7月24日，小禹制作的金黃的臺灣手抓餅。
大學(xué)生小禹大三時(shí)就當上手抓餅小老板，2年來(lái)連鎖加盟店已開(kāi)遍大學(xué)城
你曾經(jīng)在北城天街小吃街吃過(guò)臺灣手抓餅嗎？這家不到10平米的小店老板竟是一位剛剛畢業(yè)的90后大學(xué)生。小禹大三時(shí)就當上手抓餅小老板，在兩年時(shí)間里發(fā)展了4家直營(yíng)店、1個(gè)加工廠(chǎng)和8家加盟店，年收入達250萬(wàn)元。
每天下午4點(diǎn)，在北城天街小吃街店門(mén)口，已經(jīng)有五六個(gè)白領(lǐng)在排隊。放面團、煎雞蛋、配作料……三分鐘后，兩個(gè)手抓餅新鮮出爐遞給了前面的顧客。和傳統烙餅不太一樣，這個(gè)餅千層百疊，面絲千連，外層是淡淡的金黃色，內層柔軟白嫩。
每天能賣(mài)400個(gè)餅
這么多人包圍著(zhù)店，為什么還有顧客加入呢？“這五六個(gè)客人是活招牌。顧客也許不知道我們，但看著(zhù)這人氣，就會(huì )吸引他們來(lái)嘗鮮�！毙∮碚f(shuō)，小吃店的秘籍就是要保持人氣旺，排隊人越多生意越好。
“以前我們追求速度，人多了就一次出6個(gè)餅�！毙∮碚f(shuō)，在2011年做第一家店時(shí)這個(gè)快捷的方式并沒(méi)有贏(yíng)來(lái)顧客青睞。他特意跑到成都小吃街去考察，發(fā)現類(lèi)似的小吃店老板總是保持慢工出細活的狀態(tài)。即便店外已經(jīng)排起長(cháng)龍，也不慌。而前來(lái)的顧客絡(luò )繹不絕，等待著(zhù)他們的.美食。
小禹回到重慶，開(kāi)始要求師傅一次只做2個(gè)餅，甚至有時(shí)候做一個(gè)餅。這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方式反響很好，餅保持最好的口感，排隊的客人反而更多了，每天平均能賣(mài)400個(gè)餅。
加盟店4個(gè)月盈利
小禹的北城店是兩個(gè)月前開(kāi)的，雖然租金掏了1.3萬(wàn)元，但是卻成了店里的活招牌。北城店現在每月能賣(mài)1.5萬(wàn)個(gè)餅，憑借這樣的人氣，禹老板在月初迎來(lái)了三位新的加盟商。
小禹說(shuō)，從去年的5個(gè)加盟商情況來(lái)看，基本4個(gè)月就能盈利。加盟費收1萬(wàn)元，門(mén)店3—10平方米即可，租金價(jià)格通常在3000元左右�？鄣粼�、房租、水電煤及人工費用，按每家店最差賣(mài)300個(gè)餅算，一個(gè)月的純利潤平均為8000元。
一開(kāi)始，小禹想做連鎖直營(yíng)模式，但當他們擁有第三家直營(yíng)店時(shí)，開(kāi)始打磨品牌。想要與大品牌競爭打開(kāi)這個(gè)細分市場(chǎng)領(lǐng)域，必須吸引加盟商。
“每賣(mài)一個(gè)面團給加盟商，他們賺8毛，我們只賺五毛，薄利多銷(xiāo)�！毙∮碚f(shuō)，按10個(gè)月算，5家加盟店每天至少購買(mǎi)2500個(gè)面團，一年僅靠賣(mài)面團營(yíng)業(yè)額能達到100萬(wàn)元。
連鎖店堅持手工制作
2011年10月，仍在電子校攻讀信息管理的大三學(xué)生小禹認識了在大學(xué)城西街做手抓餅的許少波。兩人一拍即合決定連鎖經(jīng)營(yíng)，許少波專(zhuān)注于技術(shù)改良，而他負責開(kāi)店營(yíng)銷(xiāo)。
隨著(zhù)2012年大學(xué)城西街兩家分店步入正軌后，小禹開(kāi)始擴張腳步。去年他新增了一家直營(yíng)店和5家加盟店，殺入了大學(xué)城�！按髮W(xué)城八所院校差不多15萬(wàn)人，70%都吃過(guò)我們的手抓餅�！比绻f(shuō)4成靠營(yíng)銷(xiāo)，那么口感占六成。油酥面團是手抓餅口感的關(guān)鍵，小禹一直堅持在自建的加工廠(chǎng)里手工制作，拒絕機器加工。
小禹計劃最近2—3年在西南片區打開(kāi)手抓餅市場(chǎng)�，F在他的困惑是，隨著(zhù)市場(chǎng)不斷擴大，管理、資金、人員問(wèn)題就顯得力不從心。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 5
她叫小王，今年8歲，在西關(guān)小學(xué)二年一班讀書(shū)。別看她只有8歲，個(gè)子不高，小巧玲瓏的，但這個(gè)“小不點(diǎn)”個(gè)性活潑開(kāi)朗，能說(shuō)會(huì )道，語(yǔ)言風(fēng)趣，深得父母、老師和同學(xué)的喜歡。她是一年一班的班長(cháng)、老師的好幫手、同學(xué)們的好榜樣，還是父母的好女兒、周?chē)笥训拈_(kāi)心果，被大家公認為西關(guān)小學(xué)一年級的“感恩小明星”。
在父母的眼里，她是孝敬長(cháng)輩的好孩子。很小的時(shí)候她就懂得了：自己能做的事要自己做。她的父母工作都很忙，早出晚歸，放學(xué)后她就主動(dòng)幫父母摘菜、學(xué)著(zhù)包餃子;吃飯時(shí)幫著(zhù)拿碗筷、盛飯;吃完飯爭著(zhù)洗刷碗筷。有好吃的時(shí)候，她首先想到的是爸爸、媽媽。盡管家中經(jīng)濟條件很好，但她平時(shí)從不亂花錢(qián)，不隨意伸手向爸爸媽媽要錢(qián)。每當家里爸爸、媽媽、爺爺、奶奶等過(guò)生日，她都會(huì )送上自己親手做的賀卡，獻上一支祝福的歌。她從小就知道見(jiàn)到樓下的爺爺奶奶要主動(dòng)問(wèn)好,深受左鄰右舍的喜愛(ài)。在學(xué)校，她也不忘對同學(xué)們講孝敬父母、尊敬長(cháng)輩是我們中華民族的優(yōu)良傳統美德，要善待父母，尊敬長(cháng)輩和老師，她的一言一行，一舉一動(dòng)潛移默化地影響著(zhù)其他同學(xué)。
在班主任的眼里，她是認真負責的`好幫手。作為班長(cháng),她嚴格要求自己、從我做起、以身作則，對同學(xué)熱情幫助、團結友愛(ài)，她是這么想的，也是這么做的。因為她知道“一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”。她對班級工作認真負責，中午老師不在的時(shí)候，她就是代理小老師，把班級管理得井然有序。同時(shí)，除此之外，她還是一個(gè)非常節儉和充滿(mǎn)愛(ài)心的班長(cháng)，她現在正籌劃在班級建立一個(gè)“愛(ài)心小屋”，以便大家能隨時(shí)將多余的書(shū)刊、衣物、零花錢(qián)、捐獻出來(lái)，幫助學(xué)校和災區需要幫助的人。小王用自己的行動(dòng)蠃得了老師和同學(xué)們的信任，期末被評為“優(yōu)秀班干部”稱(chēng)號。
在任課老師的眼里，她是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。小王學(xué)到了許多本領(lǐng)，她會(huì )唱歌、會(huì )畫(huà)畫(huà)、會(huì )念兒歌、她還會(huì )做算術(shù)，每次問(wèn)她，為什么這么優(yōu)秀，她總是說(shuō)，“有老師的教育和培養，我才能進(jìn)步�！鼻皫滋�，她看見(jiàn)老師唱歌時(shí)一邊唱一邊咳，她站起來(lái)說(shuō);“大家別吵了，別讓老師這么辛苦了�！碑敃r(shí)作為老師真的很感動(dòng)。她不僅自己勤奮學(xué)習，還積極組織班里同學(xué)成立了“幫困小組”，成績(jì)優(yōu)秀的隊員與學(xué)習困難的隊員結成了“一幫一”的對子，使全班同學(xué)形成了“勤學(xué)、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)、助學(xué)”的良好學(xué)習氛圍。學(xué)校舉行的朗誦比賽、學(xué)會(huì )感恩等主題班會(huì )活動(dòng)，她都積極參加，總是取得較好的成績(jì)。老師也非常欣賞她的才智和為人，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心呵護她的成長(cháng)。
在同學(xué)們的眼里，她是熱心助人的好伙伴。上課，她認真聽(tīng)講，積極思考，勇于發(fā)言，充分利用課堂時(shí)間將當天所學(xué)知識消化掌握;課后，她認真做好作業(yè)，自覺(jué)堅持寫(xiě)日記，并提前預習好次日要上的新功課。學(xué)習中遇到難題她最?lèi)?ài)鉆研，虛心好問(wèn)，勤于思考，有時(shí)會(huì )因一個(gè)問(wèn)題與同學(xué)爭得面紅耳赤，直到找出正確的答案為止。她品學(xué)兼優(yōu)，善于團結同學(xué)，人緣很好，和同學(xué)關(guān)系密切，同學(xué)們都愿意接近她，更因為她樂(lè )于助人，在班上威信很高，同學(xué)們只要有困難，就會(huì )去找她。她只要力所能及，都會(huì )伸出熱情之手竭盡全力地幫助他們，從不推辭拒絕。如有的同學(xué)書(shū)不會(huì )讀，她一句一句地教;有的同學(xué)應用題不會(huì )解，她一遍又一遍不厭其煩給講解。同學(xué)感冒了，她幫著(zhù)取藥、倒開(kāi)水。她還喜歡活動(dòng)，操場(chǎng)上，經(jīng)常有她和同學(xué)們活躍的身影、清脆的笑聲和歡呼聲。
她，忽閃著(zhù)一對會(huì )說(shuō)話(huà)的大眼睛，時(shí)常面帶微笑，一眼望去并沒(méi)什么特別，然而就是這樣一位普通的小學(xué)生，樂(lè )于助人，工作負責，成績(jì)優(yōu)異，全面發(fā)展。她自上學(xué)以來(lái)，一直勤奮好學(xué)，加上聰明才智，因此獲得了驕人的成績(jì)和榮譽(yù)。一年級期末就被評為學(xué)校的全優(yōu)之星、管理之星、智慧之星、讀書(shū)之星。在一年一度的孝敬父母活動(dòng)中，她被評為“好孩子”，并多次在各類(lèi)比賽中為班級贏(yíng)得榮譽(yù)，的確是一個(gè)感恩小明星。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 6
xx公司在神南公司黨委的堅強領(lǐng)導下，以“心·Xin”文化為引領(lǐng)，全面深化新聞宣傳工作，取得了顯著(zhù)成效。公司始終圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“紅柳林好故事”、傳播“紅柳林好聲音”為主旋律，通過(guò)“深度報道”豐富內涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng )新手段，整合資源，有效發(fā)揮了新聞宣傳工作的“喉舌”作用。
為落實(shí)新聞宣傳工作責任，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了宣傳工作的`領(lǐng)導，完善了新聞宣傳報道制度和宣傳紀律。公司明確各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，每月對各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴格考核，并在黨支部書(shū)記例會(huì )上通報投稿、上稿、外發(fā)情況，將考核結果作為支部評優(yōu)的重要標準。
在陣地建設和隊伍建設方面，公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，公司精心策劃制作了多部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司注重通訊員隊伍建設，通過(guò)培訓、興趣小組、座談交流會(huì )等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力。
在輿論引導方面，公司圍繞中心工作，加大宣傳力度，推出了一批有深度、有質(zhì)量的通訊稿件，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍，展現了公司良好的社會(huì )形象，進(jìn)一步擴大了公司的知名度和影響力。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 7
xx礦業(yè)公司在神南公司的正確領(lǐng)導下，新聞宣傳工作取得了優(yōu)異成績(jì)。公司按照“重策劃、出大稿、推新人、創(chuàng )精品”的工作思路，對標先進(jìn)單位，強化宣傳質(zhì)量，打造新聞亮點(diǎn)。
公司高度重視新聞宣傳工作，不斷加強通訊員隊伍建設，初步組建了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的宣傳隊伍。公司分解新聞宣傳工作指標，嚴格考核，制定新聞宣傳工作計劃，并堅持每月召開(kāi)宣傳工作例會(huì )，確定宣傳主題，安排宣傳重點(diǎn)工作。同時(shí)，公司建立了雙重激勵機制，激發(fā)了廣大通訊員的創(chuàng )作積極性。
在陣地建設方面，公司充分發(fā)揮兩站一刊的`作用，及時(shí)發(fā)布公司重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)的相關(guān)信息。廣播站堅持每天滾動(dòng)播放，及時(shí)宣傳報道各階段重點(diǎn)工作。和苑月刊則編印公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等方面的好做法、好經(jīng)驗，以及一線(xiàn)的先進(jìn)典型。
公司還注重與媒體的合作，向中國煤炭報、三秦都市報等主流媒體投遞了大量稿件和圖片，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍，收到了良好的宣傳效果。2014年，公司對外報道共完成104篇，在集團公司網(wǎng)站發(fā)表稿件73篇，在陜西工人報煤化專(zhuān)刊發(fā)表新聞稿件、照片20篇（幅），有效提升了公司的知名度和影響力。
通過(guò)以上措施，xx礦業(yè)公司新聞宣傳工作取得了顯著(zhù)成效，為公司的發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 8
xx公司在神南公司黨委的堅強領(lǐng)導下，以“心·Xin”文化為引領(lǐng)，緊密?chē)@安全生產(chǎn)中心任務(wù)，積極開(kāi)展新聞宣傳工作，取得了顯著(zhù)成效。公司高度重視新聞宣傳的規范化、制度化建設，通過(guò)下發(fā)《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jì)效量化考核實(shí)施辦法》，強化了宣傳工作的領(lǐng)導與考核。各黨支部書(shū)記作為本單位新聞宣傳工作的第一責任人，確保了新聞宣傳工作的有效落實(shí)。
公司充分利用報紙、廣播和微信等媒體平臺，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物事跡及相關(guān)文件精神，實(shí)現了成果宣傳與經(jīng)驗宣傳的有機結合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃制作了《“雙�！北孀R8+6管理程序》、《安全就是效益》等安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的重要窗口。此外，公司還注重通訊員隊伍建設，通過(guò)培訓、交流等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫(xiě)作能力，為公司新聞宣傳工作注入了新的活力。
在新聞宣傳工作中，xx公司堅持正確的`輿論導向，積極傳播正能量，對外發(fā)稿涉及安全生產(chǎn)稿件占比高達77%，多篇優(yōu)秀稿件在《中國安全生產(chǎn)報》、《陜西日報》等主流媒體刊發(fā)，有效提升了公司的社會(huì )形象和知名度。公司將繼續圍繞集團公司改革發(fā)展大局和公司安全生產(chǎn)發(fā)展中心任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )新聞宣傳工作新局面，為公司發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 9
xx礦業(yè)公司在神南公司的正確領(lǐng)導下，新聞宣傳工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。公司高度重視新聞宣傳工作，不斷加強通訊員隊伍建設，初步組建了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的宣傳隊伍。通過(guò)分解指標、嚴格考核、制定宣傳工作計劃等措施，確保了新聞宣傳工作的有序開(kāi)展。
公司充分利用兩站一刊（網(wǎng)站、廣播站、和苑月刊）等宣傳陣地，及時(shí)發(fā)布公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等方面的好做法、好經(jīng)驗以及一線(xiàn)的先進(jìn)典型。廣播站堅持每天滾動(dòng)播放，每周更換節目?jì)热�；和苑月刊每月編印一期，成為員工了解公司動(dòng)態(tài)的重要窗口。此外，公司還積極向《中國煤炭報》、《陜西工人報》等主流媒體投稿，營(yíng)造了濃厚的'宣傳氛圍，有效提升了公司的知名度。
在新聞宣傳工作中，xx礦業(yè)公司注重把握正確的輿論導向，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等中心工作進(jìn)行大量詳實(shí)的宣傳報道。通過(guò)加強新聞策劃、提高稿件質(zhì)量、強化宣傳效果等措施，公司新聞宣傳工作取得了優(yōu)異成績(jì)。先后榮獲陜西煤礦安全監察局“年度新聞宣傳工作先進(jìn)單位”、神南公司“年度新聞宣傳工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱(chēng)號，并被授予三秦都市報新聞采寫(xiě)實(shí)訓基地。未來(lái)，xx礦業(yè)公司將繼續努力，為公司改革發(fā)展穩定提供有力的輿論支持。
新聞宣傳工作先進(jìn)集體事跡材料 10
在快速變化的信息時(shí)代，晨光報社編輯部作為城市文化傳播的重要窗口，始終堅守初心，勇于創(chuàng )新，以高質(zhì)量的新聞內容和卓越的傳播效果，贏(yíng)得了廣泛的社會(huì )贊譽(yù)，成為新聞宣傳工作的先進(jìn)集體。
一、強化團隊建設，提升專(zhuān)業(yè)能力
晨光報社編輯部深知，優(yōu)秀的團隊是新聞宣傳工作的基石。因此，編輯部不斷優(yōu)化團隊結構，引進(jìn)了一批具有深厚新聞功底和敏銳洞察力的年輕記者和編輯。同時(shí)，通過(guò)定期舉辦業(yè)務(wù)培訓、經(jīng)驗分享會(huì )和案例分析會(huì )，不斷提升團隊的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。團隊成員之間形成了良好的學(xué)習氛圍和協(xié)作精神，共同為報社的發(fā)展貢獻力量。
二、創(chuàng )新報道形式，豐富傳播內容
在新聞報道方面，晨光報社編輯部始終堅持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則，深入挖掘社會(huì )熱點(diǎn)和民生問(wèn)題，推出了一系列有深度、有溫度的報道。同時(shí)，編輯部還積極創(chuàng )新報道形式，運用圖文、視頻、直播等多種手段，使新聞報道更加生動(dòng)、直觀(guān)、互動(dòng)。特別是在重大事件和突發(fā)新聞的報道中，編輯部迅速響應，第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，為讀者提供了及時(shí)、準確、全面的信息。
三、強化責任意識，引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚
晨光報社編輯部深知，新聞工作不僅是傳遞信息的工具，更是引導社會(huì )輿論、塑造社會(huì )風(fēng)尚的重要力量。因此，編輯部在新聞報道中始終堅守新聞職業(yè)道德和法律法規底線(xiàn)，堅決抵制虛假新聞和不良信息。同時(shí)，編輯部還積極履行社會(huì )責任，關(guān)注弱勢群體和公益事業(yè)，通過(guò)新聞報道呼吁社會(huì )各界關(guān)注和支持。在多次社會(huì )公益活動(dòng)中，編輯部都發(fā)揮了積極的引領(lǐng)作用，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。
四、加強媒體融合，拓展傳播渠道
隨著(zhù)新媒體的快速發(fā)展，晨光報社編輯部也緊跟時(shí)代步伐，積極推進(jìn)媒體融合。編輯部不僅加強了與各大新聞網(wǎng)站、社交媒體平臺的合作，還自主研發(fā)了手機客戶(hù)端和微信公眾號等新媒體產(chǎn)品。通過(guò)這些渠道，編輯部不僅擴大了新聞傳播的`覆蓋面和影響力，還實(shí)現了與讀者的即時(shí)互動(dòng)和反饋。這種多渠道、全方位的傳播方式，使晨光報社的新聞宣傳工作更加高效、精準、有力。
總之，晨光報社編輯部以其優(yōu)秀的團隊、創(chuàng )新的報道形式、強烈的責任意識以及媒體融合的探索精神，成為了新聞宣傳工作的先進(jìn)集體。在未來(lái)的發(fā)展中，編輯部將繼續秉承“傳遞真實(shí)、引領(lǐng)風(fēng)尚”的宗旨，為城市的文化傳播和社會(huì )發(fā)展貢獻更大的力量。
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