文秘應聘的技巧
所謂問(wèn)文秘,是指經(jīng)過(guò)一定時(shí)間學(xué)習,對公關(guān)和秘書(shū)相關(guān)工作了解比較透徹,主要負責協(xié)助企業(yè)進(jìn)行宣傳的一個(gè)崗位。該崗位因為工作范圍比較廣,要求求職者具有比較高的綜合素質(zhì),所以面試難度也比較高。接下來(lái)小編搜集了文秘應聘的技巧,歡迎閱讀查看。
文秘應聘的技巧
一、修飾與衣著(zhù)
修飾是指女士穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機會(huì )就已經(jīng)了了無(wú)幾了。因為你是來(lái)工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺(jué)。我覺(jué)得不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對別人尊重的一種做法。想想看打扮的整整潔潔是不是讓別人看上去很舒服呀!你想如果一個(gè)老農民和一個(gè)西裝革履的人,找你談判,你是不是要選擇那個(gè)西裝革履的人呀!
當面試時(shí),有的人說(shuō):"面試時(shí),不就是到那天從里到外都換上新衣服,穿的整整齊齊的,然后到發(fā)廊整理一下頭型嗎?"其實(shí)這樣做是不對的。
1、會(huì )讓人一看就知道你提前準備了,有的時(shí)候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢,一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來(lái)的。
2、由于剛穿上新衣服,一切都是新的,你會(huì )有一種很不舒服的感覺(jué),所以你最好要提前一、兩天就穿上,適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。
面試時(shí)要多帶幾份簡(jiǎn)歷,因為你交到面試官那的已經(jīng)訂成厚厚的一打了。他要看你的簡(jiǎn)歷還要翻找一下才能找到,這時(shí)你就要拿出你已提前多準備的簡(jiǎn)歷給他,他會(huì )覺(jué)得的很舒服的。當面試完后要給面試官寫(xiě)感謝信,雖然現在有許多人一般都不寫(xiě),但這是禮儀,我還是希望大家寫(xiě),你想別人都不寫(xiě),你寫(xiě)了是不是會(huì )引起注意呀。在面試或會(huì )議時(shí)要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個(gè)本或筆。
面試時(shí)要提前半小時(shí)去,先與他們的總臺人熟悉一下,總臺是個(gè)很關(guān)鍵的人物,多打聽(tīng)一下有關(guān)將要面試你的上級的消息。如稱(chēng)呼等。
有一次一位王女士,接了一個(gè)電話(huà)說(shuō):你好,我是XX公司的王浩,請你明天九點(diǎn)到我們公司來(lái)接授面試。第二天,她八點(diǎn)半就到了,和總臺服務(wù)員聊了一會(huì ),服務(wù)員打了一個(gè)電話(huà),說(shuō)"王總,王小姐到了",這時(shí)她才知道,原來(lái)給她打電話(huà)的就是王總呀!在這之前她還把這個(gè)人當成小人物呢?因為一般打電話(huà)通知的都是小人物或員工做的事。所以她進(jìn)去面試時(shí),說(shuō)了“你好!王總!蹦阆胂爰偃缢f(shuō),你好,王浩!王總會(huì )怎么個(gè)想法,“王總”叫了幾年了,都已經(jīng)叫習慣了,突然叫他王浩,他能夠習慣嗎?
二、自我介紹。
應籌式:在不太重要的場(chǎng)合。如在火車(chē)上等場(chǎng)合只要說(shuō)出叫什么名字就可以了,不必報上職務(wù)等。
工作式:你好,我是XX公司的XX經(jīng)理。
交流式:你好,我是XX,請多多關(guān)照,或送上名片。比較隨便。
禮儀式:如:開(kāi)學(xué)儀式,升旗儀式等等。比較莊嚴。
三、眼神
時(shí)間:與別人談話(huà)30分鐘時(shí),如果只有10分鐘以?xún)葘Ψ绞强粗?zhù)你的,說(shuō)明他在輕視你。如果10分鐘至20分鐘之間,說(shuō)明他對你是友好的。20分鐘至30分鐘說(shuō)明兩種情況:一、重視。二、敵視。也就是與別人談話(huà)時(shí)眼睛要注視談話(huà)時(shí)間的2/3。
部位:額頭上,屬于公務(wù)型注視。不太重要的事情和時(shí)間也不太長(cháng)的情況下。
眼睛上,屬于關(guān)注型注視。
睛睛至唇部,屬于社交型注視。
眼睛到胸部,屬于親密型注視。
角度:平視,表示平等。斜視,表示失禮。
俯視:從上往下看,輕視別人。
四、面容
有的時(shí)候皺眼眉,表示不奈。撅著(zhù)嘴表示生氣。"噢"?表示驚呀!
五、笑容
要學(xué)會(huì )微笑。微笑很重要,誰(shuí)喜歡天天面對著(zhù)冷冰冰一點(diǎn)笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員,當你去取錢(qián)時(shí),他們是不是很冷冰冰的,一點(diǎn)笑容也沒(méi)有。像別人欠他們什么似的,感覺(jué)不太好吧,其實(shí)那是他們的職業(yè)病,已經(jīng)習慣了。下面我給你們講一個(gè)故事:
以前有一家公司讓他們的員工去拿一份重要的材料,結果去的都被罵了回來(lái)。老板就把這個(gè)任務(wù)交給了小李,小李很愁呀!但這份材料不拿還不行,結果還是去了。到那時(shí),只見(jiàn)那位科長(cháng)還在破口大罵呢?這時(shí)小李什么也沒(méi)有說(shuō),只是微笑、微笑還是微笑,嘴里說(shuō)著(zhù):"噢?這樣呀?是嗎?",只是點(diǎn)著(zhù)頭微笑著(zhù)。后來(lái),那個(gè)吳科長(cháng)罵了一陣子的時(shí)候,小李說(shuō):"吳科長(cháng),你很會(huì )善于表達你內心里的憤怒呀!"。后來(lái),吳科長(cháng)看了看小李說(shuō):"嗯!這小伙子不錯!我也不為難你了,你就拿回去吧!",就這樣別人沒(méi)有拿到的,他卻拿到了。
六、需要避免的身體語(yǔ)言。
當與別人談話(huà)時(shí)不要雙手交叉,身體晃動(dòng),一會(huì )傾向左邊,一會(huì )傾向右邊,或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺(jué)。一邊說(shuō)話(huà)一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個(gè)筆來(lái)回的'按。雖然與同輩之間還算說(shuō)的過(guò)去吧,但是跟長(cháng)輩談話(huà)時(shí)這樣做是很不禮貌的。
文秘崗位應聘人員測試題
1、公司董事長(cháng)下星期要去北京出差,如果讓你安排出差前的一些準備工作,你認為有哪些工作需要落實(shí)?
答案要點(diǎn):
。1) 確定出差具體內容和具體時(shí)間;
。2) 確定接待人員,并與之溝通,確定具體的日程安排,包括行程和餐飲、住宿等安排;
。3) 確定出差是否需要陪同人員及哪些人陪同;
。4) 根據董事長(cháng)要求預定機票或者火車(chē)票;
。5) 準備董事長(cháng)出差用的資料;
。6) 根據董事長(cháng)需要,準備一些其他的物品;提醒董事長(cháng),出差前做好一些工作的安排。
2、公司要召開(kāi)一次司務(wù)會(huì )議,會(huì )議前應當做好哪些工作?
答案要點(diǎn):
。1) 收集并確定會(huì )議的議題;
。2) 確定會(huì )議的參加人員;
。3) 確定會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn);
。4) 確定會(huì )議的議程;
。5) 下發(fā)會(huì )議通知;確定會(huì )議的預算;
。6) 準備會(huì )議材料;詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導關(guān)于會(huì )議的其他要求并落實(shí)。
3、一個(gè)活動(dòng)策劃方案應該包括哪些主要內容?
答案要點(diǎn):
。1) 活動(dòng)目的、宗旨;
。2) 活動(dòng)名稱(chēng)、主題;活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn);
。3) 活動(dòng)承辦及宣傳單位;活動(dòng)參加者范圍及應履行事項;
。4) 活動(dòng)應急及其他關(guān)聯(lián)事項;
。5) 活動(dòng)預算。
4、我們公司擬與某公司簽署戰略合作協(xié)議,簽字儀式將由我們具體承辦,請簡(jiǎn)要回答該如何準備簽字儀式?
答案要點(diǎn):
。1) 做好簽字文本的準備,確定儀式簽署文稿,準備相應份數;
。2) 商定參加人員,包括主持人、簽字人、領(lǐng)導、致辭人、禮儀、見(jiàn)證人等,還可以邀請相關(guān)
媒體;
。3) 布臵簽字廳,包括簽字桌椅、準備簽字用具、發(fā)言臺、會(huì )標及背景、香檳或紅酒。
5、公司大事記的寫(xiě)作要求和注意事項有哪些?
答案要點(diǎn):
。1) 客觀(guān)記實(shí),反映事物的本來(lái)面目;要有選擇、精記,大事不漏,小事不計;
。2) 應及時(shí)編寫(xiě),年終統籌整理、歸檔;
。3) 記錄完整、全面;
。4) 文字簡(jiǎn)練,多用概括性的語(yǔ)言;
。5) 格式統一,層次清晰。
6、請你草擬一個(gè)十一國慶放假通知,并對節日值班作出安排,這個(gè)通知應包含哪些主要內容? 答案要點(diǎn):
。1) 通知標題;
。2) 行文對象;
。3) 放假開(kāi)始至結束的具體時(shí)間;
。4) 假期內對員工的管理要求;
。5) 假期內員工活動(dòng)的注意事項及建議;
。6) 緊急狀況或突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應報告的部門(mén)、人員及聯(lián)系方式;
。7) 節日值班表可作為通知附件;
。8) 擬文時(shí)間。
7、請你說(shuō)出公務(wù)宴請準備工作包括哪些方面?
答案要點(diǎn):
。1) 確定宴請對象、規格、范圍;
。2) 確定宴請的時(shí)間、地點(diǎn);
。3) 確定宴請的通知方式并按要求通知;
。4) 確定宴請的菜單,訂菜應注意宴請規格、賓客身份、客人飲食習慣等;
。5) 確定宴請現場(chǎng)的布臵方式并組織實(shí)施。
8、會(huì )議主持詞包括哪些要點(diǎn)(或者由哪幾個(gè)部分組成)?
答案要點(diǎn):
。1) 標題部分,由四部分組成,即標題、主持人、時(shí)間、地點(diǎn);
。2) 開(kāi)始部分 ,是指會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)入會(huì )議議題的過(guò)渡部分,一般分為兩大部分,即稱(chēng)呼部分和
會(huì )由部分,稱(chēng)呼部分介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓,會(huì )由部分介紹會(huì )議緣由;
。3) 主體部分,就是會(huì )議的實(shí)質(zhì)性?xún)热莶糠,進(jìn)行會(huì )議主要議題,并可對會(huì )議議題進(jìn)行適當背
景介紹;
。4) 連接部分,貫穿于各部分之間,使各部分之間形成統一的整體;
。5) 結尾部分,在會(huì )議完畢后的總結性話(huà)語(yǔ),是對整個(gè)會(huì )議的總結。
9、及時(shí)掌握信息是企業(yè)做出正確決策的基礎,為領(lǐng)導及時(shí)收集信息也是秘書(shū)的職責之一,收集信息的方法哪些?
答案要點(diǎn):
。1) 觀(guān)察法是收集、獲取信息的最基本方法;
。2) 問(wèn)卷法是由收集者向被收集對象提供問(wèn)卷并請其對問(wèn)卷中的問(wèn)題作答而收集信息的 方法;
。3) 閱讀法是通過(guò)閱讀書(shū)刊、雜志等,從中獲取信息;詢(xún)問(wèn)法是指信息收集者通過(guò)提問(wèn)請對方作答
來(lái)獲取信息;
。4) 網(wǎng)絡(luò )法,以因特網(wǎng)為核心的計算機通信網(wǎng)絡(luò ),它是以資源共享為目的, 使用統一的協(xié)議,通
過(guò)數據通信信道將眾多計算機互聯(lián)(本文來(lái)自:WwW.BdfqY.Com 千葉帆文摘:文秘崗位面試技巧)而成的系統;
。5) 量表法,是運用測量表來(lái)收集信息的方法;
。6) 交換法,就是將自己擁有的信息材料與其他單位的信息材料進(jìn)行交換的方法。
10、會(huì )議紀要擬寫(xiě)要點(diǎn)有哪些,與會(huì )議記錄的區別是什么?
答案要點(diǎn):
。1)會(huì )議紀要的擬寫(xiě)要點(diǎn)有:標題;成文日期;正文。
。2)與會(huì )議記錄的區別:
第一,性質(zhì)不同:會(huì )議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,是會(huì )議情況的原始記載,屬事務(wù)文書(shū);會(huì )議紀要是對會(huì )議的綜合與概括,是法定行政公文。
第二,功能不同:會(huì )議記錄一般不公開(kāi),無(wú)須傳達或傳閱,只作資料存檔;會(huì )議紀要反映會(huì )議基本面貌和精神同時(shí),有傳達會(huì )議情況及議定事項的功能,要求貫徹執行。
11、 公司準備召開(kāi)一次科技成果匯報會(huì ),參加會(huì )議的有各分公司主管科技工作的負責人以及科技人
員,約30人,會(huì )期三天。請按制定會(huì )議方案的基本要求與方法,草擬一份會(huì )議方案。
答案要點(diǎn):
。1) 邀請客人,發(fā)請柬
。2) 儀式開(kāi)始時(shí)領(lǐng)導簡(jiǎn)短講話(huà)
。3) 剪彩
。4) 參觀(guān)介紹
。5) 其他活動(dòng)(簡(jiǎn)單酒會(huì )招待)
12、某公司總經(jīng)理在會(huì )上批評了銷(xiāo)售部吳經(jīng)理,吳經(jīng)理想不通。辦公室秘書(shū)小鄭了解到總經(jīng)理的批評不夠客觀(guān)。請你從協(xié)調工作的角度談?wù)勗谶@種情況下,小鄭應怎樣做?(要求答出協(xié)調類(lèi)型、協(xié)調原則)。
答案要點(diǎn):
。1)該沖突屬縱向關(guān)系中干群關(guān)系協(xié)調
。2)協(xié)調步驟:首先,調查研究發(fā)現問(wèn)題的癥結、性質(zhì)以及發(fā)展趨勢
其次,向領(lǐng)導匯報調查情況及協(xié)調方案,請領(lǐng)導定奪; 最后,協(xié)助領(lǐng)導向群眾作好宣傳、解釋各種,化解矛盾,統一行動(dòng)。
13、秘書(shū)小李正在接電話(huà),正好有客人來(lái)訪(fǎng),不巧總經(jīng)理又讓小李馬上去他辦公室處理一份急件,這
種情況下,如果你是小李,會(huì )如何處理?
答案要點(diǎn):
。1) 禮貌地與通話(huà)人說(shuō):“請稍等”,用手蓋住送話(huà)器,熱情歡迎來(lái)訪(fǎng)者,請客人坐下稍候。
。4) 辦完急件回來(lái)接待來(lái)訪(fǎng)者,并做好談話(huà)記錄。
。5) 禮貌地送走客人。
。6) 整理好電話(huà)內容和來(lái)訪(fǎng)者談話(huà)內容即電話(huà)內容和來(lái)訪(fǎng)者意見(jiàn)后,向領(lǐng)導者匯報。
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