- 相關(guān)推薦
基層工作方法心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編整理的基層工作方法心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
從事基層工作xx年，經(jīng)歷大小事無(wú)數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來(lái)的從容應對，都是經(jīng)過(guò)了歲月的沉淀，風(fēng)雨的洗禮，一步一步換來(lái)的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點(diǎn)。
一、親臨一線(xiàn)，以上率下。
古人說(shuō)：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹(shù)立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實(shí)施好環(huán)境保護網(wǎng)格化管理，做到讓各級網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員、監督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過(guò)任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線(xiàn)，時(shí)刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。
二、工作為上，正向激勵。
俗話(huà)說(shuō)，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會(huì )有多大成就”。用對一名干部，就會(huì )樹(shù)起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實(shí)干、加油干的人，我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚、物質(zhì)上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實(shí)干得實(shí)惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。
三、掌握上情，吃透下情。
描述起基層工作，可謂“上面千條線(xiàn)，下面一根針�！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線(xiàn)方針政策，及時(shí)領(lǐng)會(huì )上級的指示精神；同時(shí)也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區）經(jīng)濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實(shí)際以及工作的成績(jì)和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來(lái)說(shuō)，就是要讓大家對村上情況有個(gè)全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。
四、善于總結，摸索經(jīng)驗。
工作能力提高的快慢與善于總結經(jīng)驗教訓有密切的關(guān)系�？偨Y就是要對前一階段或某個(gè)方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開(kāi)展。工作中的經(jīng)驗和教訓往往是并存的，經(jīng)驗是前進(jìn)路上“指向標”，教訓是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進(jìn)行對比和分析，找出問(wèn)題所在，及時(shí)借鑒改進(jìn)，以免在接下來(lái)的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進(jìn)可退。
在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗，讓自己在工作中能出更好的成績(jì)。
【基層工作方法心得體會(huì )】相關(guān)文章：
改進(jìn)工作方法總結08-24
抗洪救災工作方法總結08-24
更有效地工作方法04-27
包裝檢驗員的工作方法02-28
基層管理培訓心得體會(huì ) 企業(yè)基層管理培訓心得體會(huì )09-22
基層班組心得體會(huì )05-07
基層鍛煉心得體會(huì )10-24
基層農技培訓心得體會(huì )08-24
基層管理培訓心得體會(huì )04-07