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電子商務(wù)大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
求職者想要使簡(jiǎn)歷的運用效果更佳，我們可在制作簡(jiǎn)歷時(shí)觀(guān)察自己的行為方式。如比較大大咧咧的求職者，可以在簡(jiǎn)歷中開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的將能力以及優(yōu)勢表現出來(lái)，而那些性格比較委婉的求職者，也可以通過(guò)一些含蓄的陳述將能力發(fā)揮出來(lái)，不同性格的人多會(huì )因他們的生活習慣而對儀表有著(zhù)不同的在意程度，在這種情況下，我們僅需結合性的對其創(chuàng )作，即可打造出高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
無(wú)論從哪一點(diǎn)來(lái)看，簡(jiǎn)歷的風(fēng)格以及求職者的儀表都會(huì )對他們的求職幾率帶來(lái)不可小覷的影響。多數人認為個(gè)人簡(jiǎn)歷推銷(xiāo)自己的最好方式，一些人正是因為沒(méi)有關(guān)注這一問(wèn)題，所以這也就導致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到竅門(mén)的求職人員，僅需利用小小的技巧，即可超越其他的職場(chǎng)競爭者，率先一步成功的在心儀企業(yè)中找到合適的工作。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在：廣州年齡：26
戶(hù)口所在：韶關(guān)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：162cm
人才測評：未測評體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：薪資福利人員，人事總監/經(jīng)理/主管，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì )管理
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,佛山,韶關(guān)
工作經(jīng)歷
廣州市汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5擔任人事副主管一職
(2)XX/9-XX/12擔任人事專(zhuān)員一職
1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料
2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規
3、協(xié)助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續
4、參與招聘及制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃
5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;
6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放
7、負責員工福利方案的落實(shí)
8、負責公司培訓工作的組織與執行
9、人力資源報表的編制，臨時(shí)性人力資源數據的統計
10、負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)編制工作，提出崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案
11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設
12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門(mén)日常工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)工作
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：XX-06
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)、英語(yǔ)熟練，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯，口語(yǔ)流利
計算機：熟練word，ppt，excel,flash等辦公軟件，
個(gè)人自我評價(jià)
自我評價(jià)：忠實(shí)誠信,工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養;有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具有較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強的團隊精神。
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