汽車(chē)維修勞動(dòng)合同(通用6篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同出現的次數越來(lái)越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的汽車(chē)維修勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 1
甲方:____
乙方:____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規的規定,聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、工作崗位和工作
根據工作需要,受聘方聘于汽車(chē)修理廠(chǎng)從事工作。
二、合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第_____種合同形式:
。ㄒ唬┕潭ê贤谙蓿鹤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,為期_____年。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。
。ǘo(wú)固定合同期限:自_____年_____月_____日起,至本合同終止條件出現,雙方終止本合同。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬┢阜讲扇乙幎ǖ臉藴使r(shí)制,即受聘人每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。
。ǘ┢阜接捎诠ぷ鹘(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
。ㄈ┤鐚俜、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的,不受上款規定限制。
四、工資
。ㄒ唬┢阜礁鶕芷溉说墓ぷ鲘徫恍再|(zhì)和薪酬福利制度,采用第_____工資制:
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______________元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣__________元,并依業(yè)務(wù)考核制度,根據受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
。ǘ┢阜矫吭耞_________日為發(fā)薪日。
。ㄈ┢阜桨才偶影嗉狱c(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
。ㄋ模┦芷溉嘶疾』蚍且蚬へ搨陂g的工資按《____經(jīng)濟特區企業(yè)工資管理暫行規定》和其他相關(guān)法規政策執行。
。ㄎ澹┦芷溉嗽诠ぷ鲿r(shí)間內,按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí),工資照發(fā)。
。┦芷溉送9て陂g的工資待遇按《____經(jīng)濟特區企業(yè)工資管理暫行規定》和其他相關(guān)法規政策執行。
。ㄆ撸┦芷溉税磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓蠂乙幎ǖ膭趧(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
。ǘ┦芷溉藢ζ阜焦芾砣藛T違規指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利待遇
。ㄒ唬┢阜浇觃___市社會(huì )保險的有關(guān)規定,為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險。
。ǘ┦芷溉艘蚬ぶ聜麣、死亡的,按《工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
。ㄈ┢渌@龈鶕阜街贫ǖ挠嘘P(guān)制度執行。享受_______________福利待遇。
。ㄋ模┢阜皆诮(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到:
。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧幷轮贫。
。ǘ┦芷溉怂佑|的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,受聘人有義務(wù)對其保密,不對外擴散。
。ㄈ┎坏靡詡(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
。ㄋ模┌磿r(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動(dòng)。
。⿶(ài)護聘方的財產(chǎn)。
。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕ぷ饕,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴重違反勞動(dòng)紀律或者聘方規章制度的;
3、受聘人嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人未經(jīng)聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;
5、受聘人被依法追究刑事責任的;
6、法律、法規規定的其他情形。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的';
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同:
1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
4、法律、法規規定的其他情形。
。┯邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除:
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
。ㄆ撸┏緱l第五款規定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知聘方。
。ò耍┲匦掠喠趧(dòng)合同:合同期滿(mǎn),雙方同意延續聘用關(guān)系的,在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
。ň牛┖贤K止:合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
九、違約責任
。ㄒ唬┢阜降姆韶熑
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的,除在規定時(shí)間內全額支付受聘人工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時(shí),對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒(méi)有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì )保險,給受聘方造成經(jīng)濟損失的,由聘方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金:
1)由聘方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的:
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關(guān)規定發(fā)給受聘人一次性的醫療補助費。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
。ǘ┦芷阜降姆韶熑
受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任:
十、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出入的,按現行勞動(dòng)法律法規執行。
十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
十四、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方簽字:____
乙方簽字:____
____年_____月_____日
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 2
甲方:____
乙方:____
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條、工作崗位:甲方根據工作需要,招用乙方到我汽車(chē)修理廠(chǎng)維修工作為。
第二條、合同時(shí)限
合同期限:本合同期限為_(kāi)_______年,從________年____月____日起到________年____月____日止。
第三條、工作時(shí)間:每天早上八點(diǎn)正式上班。
第四條、工資待遇
。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實(shí)行。
。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。
。ㄈ┮曳矫吭赂督o甲方伙食費(_____元)。
第五條、工作規定
。ㄒ唬﹫(chǎng)內的生產(chǎn),由于違章操作而發(fā)生的'工具、設備、配件損壞,余事故乙方自行承擔。
。ǘ﹫(chǎng)外與工作無(wú)關(guān),私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。
。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開(kāi)逃跑,逃跑者由修理廠(chǎng)罰款元,并承擔所造成的經(jīng)濟損失。
。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。
。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味酒。
。┮曳讲荒茇澪、偷盜場(chǎng)內的任何財物和金錢(qián)等。
。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б。
。ò耍┮曳酵砩12點(diǎn)以前必須回到修理廠(chǎng)休息。
。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S(chǎng)的秘密。
第六條、甲方責任
甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。
雙方應遵守國家規定的相關(guān)法律法規,望雙方共同遵守。此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方簽字:____乙方簽字:____
________年____月____日
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 3
甲方:____
乙方:____
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,達成以下幾條合同:
一、甲方聘用乙方到修理廠(chǎng)做修理技術(shù)工,甲方提供場(chǎng)地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。
二、乙方必須遵守國家法律、法規,違反國家法律、法規乙方自己承擔,遵守廠(chǎng)內每一條規定,尊重他(她)人,互相團結一致,愛(ài)護公共財物,損壞照價(jià)賠償。
三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養和清潔工作,做到各種設備使用運轉正常。
四、主修師傅要對客戶(hù)維修車(chē)輛報修以外項目進(jìn)行檢查,注意發(fā)現問(wèn)題,對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)報辦公室或業(yè)務(wù)主管跟客戶(hù)聯(lián)系、協(xié)商維修。
五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂二年合同時(shí)間,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在此期間,甲方必須遵守協(xié)議規定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來(lái)車(chē)不修,每天不在本廠(chǎng)守候,故意請假太長(cháng),對待客戶(hù)服務(wù)不好,輕者給予警告,重者自覺(jué)退出本廠(chǎng),并扣出在此期間工資。
六、乙方必須安全操作,要排除危險性后再作業(yè),乙方一定要購買(mǎi)意外保險。
七、工資問(wèn)題。在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日乙方工資為_(kāi)____元,在此期間滿(mǎn)后,下年工資雙方協(xié)議,符合實(shí)際為準。年底扣下_____工資作為下年信譽(yù)金,下年乙方誠心合作,甲方再把扣下工資付給乙方,來(lái)回循環(huán),直到合同期滿(mǎn)。
此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經(jīng)三方簽字按手印后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 4
甲方:____
乙方:____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關(guān)履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月____ 日止。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責與要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月20日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的`需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置與完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除與終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應在滿(mǎn)三十日前出具體解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):____ 乙方(簽名):____
法人代表:____
合同簽訂日期: ____年____ 月____日
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 5
甲方:——
乙方:——
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔任鈑金工。合同期限三年,——年3月1日至——年2月28日。
二.乙方的權利和義務(wù)
1.接受甲方管理,按照合同要求認真履行工作職責,服從工作安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
2.享受合同規定的工資待遇;
3.簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的`相關(guān)規定;
三、工作內容
1.主要負責甲方仲達汽車(chē)修理廠(chǎng)客戶(hù)車(chē)輛的維修。
2.特殊維修工具由甲方提供.
3.乙方必須按照甲方的安排,合理保質(zhì)保量完成任務(wù)。
四、勞動(dòng)報酬
根據按勞取酬的原則和基本工資加獎金的方法,基本工資為3000元/月,每月月底發(fā)放。
勞動(dòng)紀律:
1.接受甲方的管理,按照合同要求認真履行職責,遵守法律法規,完成甲方交付的工作
2.工作期間,乙方應按照操作規程和技術(shù)要求工作。
3、星期日、節假日,如需工作,工資按國家規定執行。
4.簽約時(shí)自愿遵守甲方的相關(guān)規定。
合同中止:
1.乙方在合同履行過(guò)程中如有不可抗力,可以辭職,但必須提前一個(gè)月通知甲方。
2.乙方在合同履行過(guò)程中應遵守法律,如有違反,可解除合同。
合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿(mǎn)前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應當承擔違約責任。甲乙雙方因本合同終止而發(fā)生的任何爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式兩份,雙方各執一份。
甲方:——
乙方:——
日期:——
日期:——
汽車(chē)維修勞動(dòng)合同 6
甲方:_________________(下稱(chēng)甲方)
乙方:_________________(下稱(chēng)乙方)
根據國家有關(guān)法律規章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。
第一條工作崗位
甲方根據工作需要,聘用乙方到從事_________________工作,擔任_________________職務(wù)。
第二條
(一)合同期限:____________
本合同期限為_(kāi)____年,從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
(二)試用期
甲、乙方簽訂合同后,乙方即進(jìn)入試用期。試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內,甲、乙任何一方終止合同,均應提前一周通知對方。
第三條工作時(shí)間及假期
(一)乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每月工作時(shí)間為26天。除中午吃飯時(shí)間一小時(shí)半外,工作日不安排其它休息時(shí)間。具體上班時(shí)間根據季節另行通知。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可適當安排延長(cháng)工作時(shí)間,即安排加班加點(diǎn)時(shí)間。一般每日不超過(guò)2小時(shí),每月不超過(guò)8小時(shí)。乙方無(wú)特殊情況,須服從甲方加班安排。
(三)乙方有權享受法定節假日,但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定節假日加班,乙方完成加班后,甲方應安排乙方相應的時(shí)間輪休,或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無(wú)特殊情況,應服從甲方安排
甲方:_________________
乙方:_________________
_____年_____月_____日
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