培訓委托協(xié)議書(shū)14篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編精心整理的培訓委托協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇1
委托人：_________
拍賣(mài)人：_________
依照《中華人民共和國拍賣(mài)法》、《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)規定，雙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條、拍賣(mài)標的委托人自愿委托拍賣(mài)人依法拍賣(mài)如下標的：(詳見(jiàn)附件《拍賣(mài)標的清單》)委托人保證對拍賣(mài)標的擁有無(wú)可爭議的所有權(處分權)，并根據拍賣(mài)人的要求提供拍賣(mài)標的的有關(guān)證明和資料，說(shuō)明知道或應當知道的拍賣(mài)標的瑕疵。
第二條、拍賣(mài)標的的評估鑒定拍賣(mài)人認為需要對拍賣(mài)標的進(jìn)行評估的，可以委托_________評估，評估費用由_________承擔。拍賣(mài)人認為需要對拍賣(mài)標的進(jìn)行鑒定的，可以(1)自行鑒定(2)委托_________鑒定，鑒定費用由_________承擔。鑒定結論與委托人聲明的拍賣(mài)標的狀況不相符的，拍賣(mài)人有權要求變更或解除合同。
第三條、拍賣(mài)期限及地點(diǎn)拍賣(mài)人應于_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣(mài)會(huì )上對本合同所載拍賣(mài)標的進(jìn)行拍賣(mài)。
第四條、拍賣(mài)標的的交付(轉移)及其時(shí)間、方式拍賣(mài)標的經(jīng)拍賣(mài)成交的，由_________將標的交付(轉移)買(mǎi)受人。若拍賣(mài)標的由拍賣(mài)人交付(轉移)買(mǎi)受人，委托人應于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣(mài)標的交付拍賣(mài)人，交付地點(diǎn)為_(kāi)________，交付方式為_(kāi)________，交付后保管費用由_________承擔。
第五條、傭金、費用及其支付的方式、期限拍賣(mài)標的`經(jīng)拍賣(mài)成交的，委托人應在交割之日起_________日內向拍賣(mài)人支付成交價(jià)_________%的傭金，支付方式為_(kāi)________.拍賣(mài)標的未成交的，委托人應向拍賣(mài)人支付如下費用：_________.
第六條、價(jià)款的支付方式及期限拍賣(mài)標的經(jīng)拍賣(mài)成交的，拍賣(mài)人應在交割之日起_________日內，將拍賣(mài)成交款支付給委托人，支付方式為_(kāi)________.
第七條、拍賣(mài)標的的撤回與撤除委托人在拍賣(mài)開(kāi)始前可以撤回拍賣(mài)標的。委托人撤回拍賣(mài)標的的，應當向拍賣(mài)人支付如下費用：_________.拍賣(mài)人有確切證據證明拍賣(mài)標的存在下列情況之一的，有權撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣(mài)標的的權屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣(mài)標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條、拍賣(mài)標的未售出的約定因未成交或買(mǎi)受人未按約定交割等不可歸責于拍賣(mài)人的原因致使拍賣(mài)標的未能售出的，委托人與拍賣(mài)人可以(1)續簽合同(2)解除合同。雙方約定解除合同的，委托人應在接到拍賣(mài)人通知之日起_________日內領(lǐng)回拍賣(mài)標的，超過(guò)期限未領(lǐng)回的，_________.
第九條、保密約定拍賣(mài)人應對委托人的(1)身份、(2)保留價(jià)及進(jìn)行保密。
第十條、其他約定
1.委托人不得參與競買(mǎi)，也不得委托他人代為競買(mǎi)本合同所列各拍賣(mài)標的。
2.拍賣(mài)人不得擅自變更拍賣(mài)標的的保留價(jià)，也不得低于保留價(jià)拍賣(mài)各標的。
3.拍賣(mài)人不得擅自將拍賣(mài)標的委托其他人進(jìn)行拍賣(mài)。
第十一條、違約責任
1.拍賣(mài)人保管不善造成拍賣(mài)標的毀損、滅失的，應參照該標的保留價(jià)予以賠償。
2.拍賣(mài)人沒(méi)有確切證據撤除拍賣(mài)標的的，應承擔以下責任：_________.
第十二條、爭議解決方式
雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應：_________.
(1)協(xié)商解決;
(2)由_________調解解決;
(3)由_________仲裁委員會(huì )仲裁解決;
(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣(mài)規則。拍賣(mài)規則與本合同不一致之處，以本合同為準。
委托人：_________
證照號碼：_________
國籍：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
mail：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________
賬號：_________
委托代理人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
拍賣(mài)人：_________
證照號碼：_________
住所：_________
法定代表人：_________
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇2
內容如下：
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的`工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。
四、培訓內容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)： 206教室
六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元（￥50000.00）整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付（￥20000.00）元培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理；負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），并按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實(shí)施培訓；
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：
負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
按照國家相關(guān)政策，為了提升員工的技能，乙方對甲方生產(chǎn)一線(xiàn)員工進(jìn)行在崗培訓，甲乙雙方就培訓達成如下協(xié)議
一、培訓對象：
甲方公司一線(xiàn)生產(chǎn)工人253人。
二、培訓時(shí)間：
______年______月至_____月共二個(gè)月120學(xué)時(shí)
三、培訓內容：
焊工工藝及制圖，操作技能，工傷防護，職業(yè)道德
四、培訓地點(diǎn)：
__________________
五、培訓形式：
半脫產(chǎn)學(xué)習
六、雙方職責：
1、甲方職責：
�。�1）負責擬定培訓要求；
�。�2）負責組織參訓員工，提供培訓場(chǎng)地；
�。�3）配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理（保證參訓人員到勤率）；
�。�4）負責收集乙方所需資料（參訓人員花名冊及身份證復印件）；
2、乙方職責：
�。�1）負責按甲方的`培訓要求設計培訓方案（課表），并按雙方確認的培訓方案（課表）組織合適的教師實(shí)施；
�。�2）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調換授課教師或變更培訓內容；
�。�3）配備班主任對班級進(jìn)行日常管理；
�。�4）學(xué)員培訓完畢后，統一組織結業(yè)考試。
七、培訓經(jīng)費：
1、培訓涉及到的費用：教材，學(xué)習本，筆，教師授課費及其他由乙方提供。
2、免費培訓以外的業(yè)務(wù)，即乙方本系統以外的取證，由雙方協(xié)
商結果為準。
八、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
________________________
九、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方簽字（蓋章）：
乙方簽字（蓋章）：
______年______月______日
______年______月______日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供培訓服務(wù)事宜達成一致協(xié)議。甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議所規定的各項內容。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛(ài)并希望從事-----事業(yè),經(jīng)乙方面試認同甲方潛質(zhì)同時(shí)甲方對乙方公司資質(zhì)、教學(xué)條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供 技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，同時(shí)由甲方推薦實(shí)習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的'培訓計劃按時(shí)參加培訓，如乙方不能按時(shí)參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務(wù)需將未完成部分的培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學(xué)條件，以保證培訓和服務(wù)質(zhì)量。乙方若因需要調整培訓計劃和時(shí)間安排應提前通知甲方
5. 甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學(xué)習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實(shí)習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排。
6. 為了使甲方在 事業(yè)上更好地發(fā)展，在培訓和實(shí)習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進(jìn)行宣傳，同時(shí)培訓結束后乙方自動(dòng)成為甲方的經(jīng)紀人，具體內容按乙方經(jīng)紀人制度執行，雙方另行簽定《經(jīng)紀協(xié)議》。
7.在培訓和實(shí)習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽(yù)和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協(xié)議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實(shí)習和工作或拒約與乙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》，乙方有權按經(jīng)紀人相關(guān)制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協(xié)議為甲方提供實(shí)習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協(xié)議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經(jīng)紀協(xié)議》止。
四、相關(guān)培訓事項
培訓地點(diǎn)、培訓時(shí)間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥ 元(大寫(xiě)人民幣 元整)。
2.付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開(kāi)課前付清全款。
六、其他
1.本協(xié)議附附件( )份，所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
2. 協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇5
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員
工提供學(xué)習，培訓的機會(huì );使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏(yíng)。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習 專(zhuān)業(yè)課程，學(xué)習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點(diǎn)： ，培訓方聯(lián)系電話(huà)： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，
應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習期間，必須每隔 三月 向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附
學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
五、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續參加培訓學(xué)習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的.培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò) 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：______________
乙方：______________
雙方經(jīng)協(xié)商，就設立全國經(jīng)營(yíng)系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方權利和義務(wù)
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。
2.監督乙方執行《全國經(jīng)營(yíng)系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學(xué)計劃、培訓教材及招生簡(jiǎn)章。
4.審核乙方招生公告及監督學(xué)員注冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學(xué)員申報資料。
6.進(jìn)行考試命題并監制試卷，選派考試、論文答辯的`巡考人員。
7.對成績(jì)合格的學(xué)員進(jìn)行資格初審并負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進(jìn)行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務(wù)
1.自覺(jué)遵守國家、地方有關(guān)法律、法規及甲方的有關(guān)規定，接受甲方的監督和指導，指定專(zhuān)人負責培訓考評工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。
2.制定培訓考評教學(xué)實(shí)施方案，方案和合同內容一樣有效。
3.按照甲方規定負責授課師資資格和報考學(xué)員資格的初審并報甲方。
4.乙方的公開(kāi)宣傳廣告、招生公告等應于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認后方可發(fā)布。
5.按照以下要求設置培訓課程，安排考試時(shí)間：
高級經(jīng)營(yíng)師：
1)專(zhuān)業(yè)課_________課時(shí)《現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)》《現代企業(yè)經(jīng)濟分析》
2)專(zhuān)業(yè)講座
3)論文輔導、答辯
經(jīng)營(yíng)師、助理經(jīng)營(yíng)師：
1)專(zhuān)業(yè)課《經(jīng)濟師概論》《經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》
2)專(zhuān)業(yè)講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時(shí)間均為_(kāi)_____________小時(shí)�？荚�、閱卷須在甲方監督指導下進(jìn)行。理論考試單人單桌�？荚囬_(kāi)始時(shí)向學(xué)員展示密封試卷并當場(chǎng)拆封，監考人和閱卷人不得借、聘與學(xué)員經(jīng)常接觸的工作人員�？荚嚱Y束后，閱卷開(kāi)始前方可拆封標準答案，甲方視情況對各考場(chǎng)進(jìn)行抽查。
7.聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專(zhuān)家、教授為主，聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學(xué)員檔案，內容包括：學(xué)員報名表、考試試卷、成績(jì)匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學(xué)員資料袋報甲方進(jìn)行評審。
9.乙方最遲在開(kāi)班后兩周內將考評管理費______________元/人，匯至甲方指定賬戶(hù)：______________________。
10.二類(lèi)培訓機構扣除辦學(xué)成本，其收益部分由乙方與全國經(jīng)營(yíng)師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學(xué)場(chǎng)所，不得隨意變更。
三、違約責任
1.協(xié)議簽訂后，因甲方原因造成乙方未能按時(shí)開(kāi)班，造成的經(jīng)濟損失和相關(guān)責任由甲方承擔;
2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應承擔由此造成的一切損失和相關(guān)責任，同時(shí)甲方有權解除委托合同。
四、其他
1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補充協(xié)議;
2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。
甲方：______________乙方：______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
姓名：
出生日期：
性別：
身份證號：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學(xué)習，培訓的機會(huì );使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏(yíng)。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習專(zhuān)業(yè)課程，學(xué)習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點(diǎn)： ，培訓方聯(lián)系電話(huà)： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習期間，必須每隔三月向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄。
五、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續參加培訓學(xué)習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的'免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時(shí)間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò) 15000 元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。
十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇8
為加強無(wú)上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)XX市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合XX市商業(yè)銀行現代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開(kāi)發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。
二、工作原則
在“逐步完善合同制管理，實(shí)現待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎上，建立適應商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓管理體系。
三、工作內容
�。ㄒ唬�、委托培訓人員范圍
沒(méi)有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。
�。ǘ�、委托培訓人員管理措施
1、成立行內“委托培訓中心”；
2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。協(xié)議期限2年。
3、委托培訓工作
�。�1）、培訓的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。
�。�2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。
3、委托培訓期間待遇
�。�1）、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執行標準見(jiàn)附表1。
�。�2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。
�。�3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數。
4、相關(guān)配套政策
�。�1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號[20xx]53號文件規定執行。
�。�2）、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開(kāi)競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時(shí)執行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。
�。�3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標考核時(shí)，委托培訓人員不計入該支行考核人數。
�。�4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂專(zhuān)項委托培訓協(xié)議，此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。
�。�5）、委托培訓協(xié)議的終止
待崗后競聘無(wú)崗位并委托培訓期滿(mǎn)人員；
本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí)，本人簽署下崗協(xié)議。
�。�6）、委托培訓協(xié)議的解除
委托培訓人員有如下情況，委托培訓協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓協(xié)議人員按除名處理。
未按要求到委托培訓中心培訓學(xué)習或報到者；
違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者；
四、時(shí)間安排、方法步驟
1、時(shí)間安排
委托培訓中心12月下旬成立并開(kāi)始工作。
2、方法步驟
�。�1）、符合委培條件人員在各自支行填寫(xiě)《委掊人員審批表》及《承諾書(shū)》。此件留存支行備
案。
�。�2）、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫(xiě)《員工委托培訓請示》。
�。�3）、完成“定崗、定編、定員”并通過(guò)市行驗收的`支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。
�。�4）、委托培訓中心根據名單并通過(guò)人力資源部審核后，逐行接收委培人員。
五、組織機構
委托培訓中心領(lǐng)導小組組長(cháng)：崔敬禹
副組長(cháng)：黃永久
成員單位：工會(huì )、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。
委托培訓中心的日常管理工作由工會(huì )負責。具體工作售貨員由市行統一安排。
六、幾點(diǎn)要求
1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。
2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開(kāi)展工作。
3、嚴格履行委培期間協(xié)議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實(shí)。
二00四年十二月七日
附表：1
委托培訓人員工資表
執行時(shí)間：20xx年1月
人員工齡工資三險一金備注
應收工資額“三險一金”個(gè)人繳納額工資實(shí)收額“三險一金”個(gè)人繳納額（實(shí)收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實(shí)收工資額的43%）繳納“三險一金”合計
表項之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5
委培人員10年以?xún)?20120500120215335“三險一
金”繳納基
數為實(shí)收工
資額
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持證待聘人員10年以?xún)?82132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤崗位人員10年以?xún)?44144600144258402
11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。
一、培訓目的：
為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：
新進(jìn)員工24人。
三、培訓日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓內容：
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點(diǎn)：
206教室
六、培訓形式：
全日制脫產(chǎn)
七、培訓費用及支付方式
培訓費：共計人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：負責按甲方的'培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：
負責人及電話(huà)： 聯(lián)系人及電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇10
委托合同（供委托培訓用）
訂立合同各方：
培訓單位：＿＿＿＿學(xué)院（或學(xué)校），以下得稱(chēng)甲方：
委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方。
為了開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方的責任，為社會(huì )廣義現代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類(lèi)本科生（或大專(zhuān)、中專(zhuān)生）所規定（部屬學(xué)校按其系統的有關(guān)規定）的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規的'行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內有三門(mén)功課不及格，一年之內有兩門(mén)功課補考不及格者，甲方有權勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條甲方負責丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規定輸。
第四條乙方承擔丙方在校學(xué)習期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期＿＿＿＿元，其它費用每人每學(xué)期＿＿＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學(xué)期學(xué)生報到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規定發(fā)給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發(fā)獎金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方的生活費＿＿＿＿元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來(lái)回路費，乙方按規定給予報銷(xiāo)。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現丙方有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。
第七條丙方學(xué)習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理，努力學(xué)習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學(xué)生�！北饺邕`反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿＿＿年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關(guān)規定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿＿＿年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類(lèi)費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習期滿(mǎn)畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規定。補充規定與合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式＿＿＿＿份，交＿＿＿＿市教育局……等單位各留存一份。
學(xué)院或學(xué)校（甲方）：＿＿＿＿（公章）乙方：＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿（蓋章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）
電話(huà)：＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿
銀行帳戶(hù)：＿＿＿＿電話(huà)：＿＿＿＿
銀行帳戶(hù)：＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿（蓋章）
�。撸撸撸邌挝宦毠せ蚋刹�
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培訓委托協(xié)議書(shū) 篇11
甲方：
乙方： 鄂爾多斯市安全生產(chǎn)監督管理局
甲方為全面提高項目特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和技能，加強安全生產(chǎn)規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故。根據國家安監總局頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》通知要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。特委托乙方對甲方員工進(jìn)行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方項目特種作業(yè)人員（60人）
二、培訓時(shí)間：年 月 日至 月 日，共 學(xué)時(shí)。
三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業(yè)、鍋爐 、爆破工
四、培訓地點(diǎn)：中鐵二局察哈素礦井鐵路專(zhuān)用線(xiàn)項目部會(huì )議室
五、雙方職責：
1、甲方職責：(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;(2)負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：(1)負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的`培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施;(2)組織培訓后的各類(lèi)別人員考試。
六、培訓經(jīng)費：480元/人，培訓費共計：28800 元。
七、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)
年 月 日 年 月 日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇12
甲方：_______
乙方：_______
乙方為了提高餐廳員工的服務(wù)技能，服務(wù)水平，委托甲方為其員工展開(kāi)培訓，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容安排所需的培訓講師。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、甲方負責將甲方所有培訓員工安排到甲方指定酒店_______，進(jìn)行學(xué)習、培訓。
4、根據乙方所提出的具體要求及培訓要達到的目的，制定切合乙方實(shí)際的培訓方案。
5、在本次培訓結束后，甲方員工回到甲方工作地點(diǎn)后提供不低于兩次的現場(chǎng)指導及服務(wù)。
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及人數
培訓時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日
地點(diǎn)：
人數：15人
三、乙方將承擔以下責任:
1、乙方根據甲方提供的培訓方案，在________年____月____日前進(jìn)行確認。
2、乙方根據確認的培訓方案，培訓協(xié)議，稅務(wù)部門(mén)提供的.發(fā)票在_日將本次培訓費支付給甲方。
四、培訓費用：
乙方向甲方提供本次培訓費用共計_______元(大寫(xiě)：_______ )，其中包括甲方講師授課費、酒店場(chǎng)地費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2.在合作期間，如果甲方違背協(xié)議中的合作原則，乙方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以乙方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與
第三方進(jìn)行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
六、爭議的處理
因執行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果一方違反本協(xié)議對另一方造成直接或間接損失，責任方需承擔相應的法律及經(jīng)濟上的責任。
七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
八、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇13
甲方：
乙方：
為貫徹落實(shí)開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)的精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意由乙方負責對XX街道轄區企業(yè)職工開(kāi)展職工培訓課程的工作，雙方協(xié)議如下：
一、合作方式與內容
甲方委托乙方對本管轄區域內的企業(yè)開(kāi)展培訓。甲方負責提供培訓的企業(yè)名單，或者指派乙方安排好培訓場(chǎng)地，乙方根據甲方提供的員工培訓事項，策劃培訓方案交由甲方自行選擇培訓課程，并按甲方提供的培訓內容委派教師對企業(yè)員工進(jìn)行培訓，并協(xié)助甲方處理有關(guān)培訓的其它事宜。
二、甲方責任
1、甲方負責提供需要培訓的`企業(yè)名單，或者全權委托乙方尋找本轄區范圍內需要培訓的企業(yè)，乙方整理企業(yè)名單后，交由甲方審核通過(guò)；
2、甲方在乙方對企業(yè)培訓期間，可不定期組織人員進(jìn)行監督檢查；
3、甲方按照本協(xié)議費用結算方式結算費用，如培訓過(guò)程中產(chǎn)生培訓教材、考試試卷等其他費用，由乙方向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，由甲方支付。
三、乙方責任
1、乙方管理及工作人員在對企業(yè)實(shí)施培訓期間，應遵守國家的法律法規，服從甲方工作人員的安排；
2、對需要培訓的企業(yè)，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方審批通過(guò)后，負責策劃企業(yè)培訓方案，以一節課2小時(shí)的形式送教上門(mén)并保證教學(xué)質(zhì)量；
3、甲方有權根據乙方提供的培訓活動(dòng)內容提出合理建議，乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據協(xié)商結果作出相應調整；
4、乙方在培訓結束后，整理好培訓資料上交甲方；（資料包括：企業(yè)信息采集表、簽到表、教師評估表、課程評估報告、上課照片）
四、培訓費用及結算方式
員工素質(zhì)培訓按照每次課程元的標準支付。員工拓展培訓按照實(shí)際開(kāi)展內容支付。
甲方收到乙方完整的培訓資料后七個(gè)工作日內按照本協(xié)議培訓費用結算方式向乙方支付培訓費用。
五、合同期限
自起，至止。合同到期，由雙方協(xié)商是否續簽。
六、違約責任
本合同生效后，甲乙雙方應自覺(jué)遵守執行，任何一方不按本協(xié)議約定履行，均屬于違約行為，守約方有權解除本協(xié)議，并追究違約方相應法律責任，且由違約方承擔一切責任。
七、其它事項
1、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的糾紛，應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商處理，如不能達成一致，可提起訴訟；
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，雙方各執一份。
甲方簽字：乙方簽字：
�。ㄉw章）（蓋章）
日期：____年_ __月___日日期：____年__ _月__日
培訓委托協(xié)議書(shū) 篇14
委托方(甲方)名稱(chēng)：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
受托方(乙方)名稱(chēng)：_________________________
聯(lián)系地址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
聯(lián)系人：_________________________
根據《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規的相關(guān)規定，經(jīng)雙方當事人平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。
一、培訓項目名稱(chēng)：物業(yè)企業(yè)經(jīng)理
二、培訓內容和要求：根據物業(yè)企業(yè)經(jīng)理培訓內容要求安排考前培訓，保證培訓質(zhì)量。主要培訓內容：物業(yè)條例、民法典、案例分析。
三、培訓計劃、進(jìn)度、期限：____年___月___日至___月__日，每天授課培訓__小時(shí)，上課__天，具體上課時(shí)間根據學(xué)員時(shí)間來(lái)和老師協(xié)調。共上___天，每天__課時(shí)，合計__課時(shí)。
四、培訓地點(diǎn)和方式
1、培訓地點(diǎn)：甲方培訓室
2、培訓方式：專(zhuān)家講授、多媒體教學(xué)
五、報名資料：一寸紅底彩照_____張，身份證復印件2份
五、考試安排：培訓完后，由授課老師組織學(xué)員參加考試，考核學(xué)員上課學(xué)習成果。
六、證書(shū)：學(xué)員參加完培訓和考試后，2個(gè)月左右出證書(shū)，證書(shū)是建設部頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)。
七、教師的資歷和水平：由____省住建廳物業(yè)管理協(xié)會(huì )專(zhuān)家組成員，具有豐富的物業(yè)管理及教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，長(cháng)期從事物業(yè)管理人員培訓工作的知名教授。在授課中把理論與實(shí)踐相互結合，使學(xué)員能更好的理解吸收，教學(xué)效果顯著(zhù)，深受廣大學(xué)員的高度贊許。
八、費用及其支付方式：
1、參加培訓并考試費用為_(kāi)_元/人，甲方參加培訓及考試的人合計__人，培訓費總共人民幣___元。
2、支付方式為分期支付：簽訂合同即付合同總額的__ %即人民幣___元，培訓完畢支付合同總額的__ %即人民幣___元，取得經(jīng)理上崗證付清余款___元。
九、甲方的權利和義務(wù)
1、乙方可提供培訓所需的教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設備以及考試的組織工作，并組織人員認真填寫(xiě)培訓評估調查問(wèn)卷。乙方也可按甲方要求，安排授課老師去甲方安排地點(diǎn)授課。
2、甲方有權對乙方提供的培訓方案進(jìn)行審查，當乙方最終提供的培訓服務(wù)與合同規定的方案不符時(shí)有權向乙方提出質(zhì)疑，并享有要求乙方嚴格執行合同規定的權利。
3、甲方應積極配合乙方完成相關(guān)工作
4、甲方須在合同規定的時(shí)間內結算乙方的報酬。
十、乙方的'權利和義務(wù)
1、乙方負責按甲方的培訓要求提供培訓。
2、培訓效果評估的工作由甲乙雙方共同完成，乙方負責制訂培訓效果評估調查問(wèn)卷，分析統計調查結果并形成評估報告一份。
3、乙方保證提供給甲方的培訓計劃資料擁有完全版權，保證其真實(shí)性，并符合中華人民共和國的法律。
十一、甲方的違約責任
1、甲方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付。
2、甲方擅自將乙方要求保密的培訓資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數額為_(kāi)__元(￥___________)的違約金。
十二、乙方的違約責任
乙方提供的師資不符合合同要求，乙方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應按比例免收相應培訓工作的報酬;未按合同規定時(shí)間開(kāi)課，遲延開(kāi)課達個(gè)工作日，家甲方可解除合同，并要求乙方全額退還甲方培訓費。
十三、其他條款
1、甲方雙方均有責任對本合同內容保守秘密，對因合同內容的公開(kāi)而造成經(jīng)濟和名譽(yù)損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、本合同的未盡事宜雙方應平等協(xié)商解決，或另行簽訂補給條款，補充條款具有和本合同同等法律效力。
3、本合同自甲乙雙方簽字日起生效。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________________________乙方(蓋章)：_________________________
代表人(簽字)：_________________________代表人(簽字)：_________________________
簽定日期:_____年_____月_____日簽定日期:_____年_____月_____日
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