【實(shí)用】個(gè)人委托書(shū)范文集錦八篇
被委托人如果沒(méi)有做出違背國家法律的任何權益，委托人無(wú)有權終止委托協(xié)議。在日常生活中，我們在生活中也會(huì )經(jīng)常用到委托書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的委托書(shū)呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人委托書(shū)8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人委托書(shū) 篇1
委托人：________ 聯(lián)系電話(huà)：______________
受委托人：姓名：_______ 關(guān)系：_______ 聯(lián)系電話(huà)：________________
姓名：_______ 關(guān)系：_______ 聯(lián)系電話(huà)：________________
委托人與_________________欠付______________ 款項人民幣_____________________(￥_____________)事宜，依據有關(guān)法律規定，現委托______________作為合法代理人，受委托人根據委托人提供的有關(guān)債權資料，全權代理委托人解決欠款問(wèn)題，請當事人予以支持配合為謝。
委托期限：自本委托書(shū)簽發(fā)生效之日起至____年____月____日止。
簽發(fā)日：____年____月____日
委托人簽名：______________
個(gè)人委托書(shū) 篇2
天津市人力社保局：
我單位現委托本單位員工，姓名 ，身份證： 為經(jīng)辦人，授權其代表本單位承辦居住證持有人的居住證積分申請工作。在整個(gè)申請過(guò)程中，該經(jīng)辦人的一切行為，所簽署的有關(guān)文件，均代表單位。本單位將承擔該經(jīng)辦人上述行為的全部后果和責任。
單位基本信息：
名稱(chēng)：
注冊地址：
組織機構代碼：
單位名稱(chēng):(蓋章)
年 月 日
個(gè)人委托書(shū) 篇3
XX公司：
名稱(chēng)：XX市XX區XXXX有限公司
地址：XXX
受托人：XX
姓名性別年齡身份證編號
代理下列事項：
代理人在其權限范圍內簽署的一切有關(guān)文件，公司均于承認，由此法律上產(chǎn)生的權利、義務(wù)均由委托人享有和承擔。
委托公司：（印章）
年月日
個(gè)人委托書(shū) 篇4
北京市地方稅務(wù)局：
本人 （身份證號碼：xxxxxxxxxxxx ）因工作原因無(wú)法親自辦理個(gè)人所得稅完稅憑證，現特委托同志（身份證號碼： xxxxxxxxxxxxxx）代為辦理本人年 月至 年 月的個(gè)人所得稅完稅憑證。
特此委托。
委托人簽名：xxx
日期：xxxxxxxx
個(gè)人委托書(shū) 篇5
致 公司:
茲有 (姓名),身份證號：_______________ ，根據我單位提供的附件所列材料，與貴公司聯(lián)絡(luò )，將此筆 款項計 (大寫(xiě):人民幣 )支付該公司賬戶(hù)名 ,賬號:________________.以上情況屬實(shí)，若由此引起糾紛，由我單位負責處理!
一、委托人和被委托人的權利、義務(wù)
1、委托人應向被委托人提供證明債權、債務(wù)關(guān)系的法律文件，包括貿易合同、發(fā)票、提單、裝箱單、報關(guān)單、商品質(zhì)量檢驗證書(shū)和買(mǎi)賣(mài)雙方往來(lái)的重要函電以及委托人對案情的說(shuō)明;
二、違約責任
委托人和被委托人，任何一方因未按約定履行本協(xié)議而給對方造成損失的，應承擔違約責任。
1、如果委托人提供偽造的文件，或隱瞞事實(shí)，或在被委托人接受委托后，委托人私下與債務(wù)人聯(lián)系或簽署還款協(xié)議，由此影響被委托人查明案情或影響追償效果，其責任由委托人承擔;
2、如果被委托人故意拖延追償，損害委托人利益，其責任由被委托人承擔。
三、生效時(shí)間
本委托書(shū)自雙方簽字之日起生效。委托人自本委托書(shū)生效之日起一年內不能提出撤案要求。
本協(xié)議一式兩份，委托人和被委托人各執一份。
委托人(蓋章)：
授權代表(簽字)：
日期：年 月
代理單位名稱(chēng)：
工商注冊證號碼：
委托單位法人(簽章)：
委托單位：
日期：年 月
公司 被委托人(蓋章)：
被授權代表(簽字)：
日期：年 月
法人：
日 日日
個(gè)人委托書(shū) 篇6
現委托 為 的代理人，在委托人的授權范圍內實(shí)現委托人債權，依法向債務(wù)人 （身份證號碼： ）催討其于 年 月 日向委托人所借的借款（包括借款本金及利息合計 元），要求其向債權人履行債務(wù)。 委托期限為自委托書(shū)簽訂之日至債權索回之日。
委托人：
年 月 日
個(gè)人委托書(shū) 篇7
勞動(dòng)保障相關(guān)部門(mén)受理工傷申請后，所有的工傷證據就此落實(shí)，不產(chǎn)生新的問(wèn)題。有專(zhuān)門(mén)的工傷事故申報表，格式是固定的。
內容要求：
一、發(fā)生事故的日期、時(shí)間、地點(diǎn)(崗位);
二、證人;
三、當日救治醫院及轉院(指定醫院)的出院小結、手術(shù)記錄、檢查報告等。才能進(jìn)行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。
切記：你的住院情況。也就是通常說(shuō)的復印病歷只能到醫院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術(shù)記錄須自己進(jìn)行復印留底。不過(guò)，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。
一般是由你所在的部門(mén)負責人填寫(xiě)《工傷報告》，然后由公司填寫(xiě)由《勞動(dòng)和社會(huì )保障局》制定的《市單位職工工傷認定申請表》交予區級勞動(dòng)和社會(huì )保障局工傷認定部門(mén)進(jìn)行工傷認定。然后再到市級《勞動(dòng)和社會(huì )保障局》進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。
工傷的申報程序
1、申報責任
部門(mén)負責人承擔本部門(mén)的.工傷、安全事故的申報責任，因遲報、瞞報所致的事故責任增加部分由部門(mén)負責人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
2、申報范圍：
1)、在本部門(mén)所轄范圍內，本部門(mén)所管轄的員工發(fā)生的一切工傷、安全事故，不受時(shí)間限制。
2)、對公司已投保的員工的“人身意外傷害險和人身意外傷害醫療險”所涉及的范圍，包括員工上下班途中，因工作所致的傷害。
3、申報內容：
1)、事故(疾病)人的姓名、年齡;
2)、事故(疾病)人家屬聯(lián)系方式及電話(huà)、人;
3)、事故(疾病)人的到崗工作時(shí)間;
4)、事故前的具體服務(wù)部門(mén)及工作性質(zhì);
5)、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置;
6)、上崗前是否受過(guò)該項工作的安全知識培訓;
7)、是否有從事該項工作的國家承認的操作證;
8)、工傷的傷勢程度的初步估計;
9)、是否已住院、醫院名稱(chēng)及地址。
4、受理部門(mén)及責任：
辦公室人力資源組是本辦法規定的受理部門(mén)，受理責任執行首問(wèn)責任制，即辦公室人力資源組的任何一個(gè)人在首先接到工傷安全事故申報時(shí)，為第一責任受理人，必須立即進(jìn)行登記、報告和施救組織;同時(shí)負責對保險公司報告并進(jìn)行理賠。
報告對象是“安全消防生產(chǎn)小組”組長(cháng)或副組長(cháng);
因推諉受理或受理后瞞報、緩報而導致的事故責任增加部分由第一責任受理人承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
安全事故的分析與處理：
1、 公司的“安全消防生產(chǎn)小組”負責每起工傷安全事故的原因分析，填制工傷安全事故分析報告表，并在事故出現后一個(gè)工作日內將分析報告表轉交給辦公室人力資源組予以執行。
2、分析報告必須由以下內容組成：
1)、事故當事人的姓名、年齡、服務(wù)部門(mén)、具體崗位和到崗時(shí)間;
2)、事故的具體經(jīng)過(guò);
3)、事故的原因分析;
4)、事故責任的初步認定及理由;
5)、小組的處理意見(jiàn);
6)、事后的整改與預防措施。
工作事故醫療補償標準：
當確定為因工負傷后，公司安全消防小組將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責任兩種情況，根據工傷的嚴重程度，對員工按分別以下標準給予補償：
(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過(guò)失所致：(類(lèi)別 傷情程度 醫療期 公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
輕傷
一般為皮外傷7天以?xún)?/p>
承擔100%的治療費用及因治療而發(fā)生的交通費用。
享受100%的基本工資
7-30天 享受80%的基本工資
30天以上 享受60%的基本工資
重傷
一般為頭部、胸部重傷、骨折
1—2個(gè)月
承擔100%的治療、住院費用及因治療而發(fā)生的交通費用。
享受100%的基本工資
2個(gè)月—6個(gè)月 公司一次性支付一定的費用，享受80%的基本工資，痊愈后仍可到公司上班。
6個(gè)月以上 公司一次性支付一定費用，享受60%的基本工資，解除勞動(dòng)合同。
死亡
因搶救無(wú)效而死亡 承擔相應的搶救費用，并參照有關(guān)工傷規定一次性撫恤補償標準執行。
(二)事故因本人過(guò)失或操作不符合操作規程所致：(類(lèi)別 傷情程度醫療期間公司負擔的醫療費用 工資及待遇)
注：公司負擔的醫療費用是指由保險公司理賠之后的差余額部分的工傷醫療費用。
工傷醫療費用的報銷(xiāo)：
1、 申請報銷(xiāo)時(shí)必須準備以下資料準備：
1)、工傷事故當事人的身份證明;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告;
3)、本部門(mén)出具的意外傷害事故報告;(如出外出差的的交通事故與安全事故還需出具交通部門(mén)或公安部門(mén)的報告.)
4)、縣級以上公立醫院或保險公司或公司認可的醫療機構出具的的醫療診斷證明;
5)、病歷;
6)、醫療、醫藥費原始單據;
7)、費用結算明細表;
2、 報銷(xiāo)額度的規定：
本規定適用于公司支付部分
1)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司或設備所致的工傷事故，公司將全額支付剩余部分;
2)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為公司和事故當事人雙方對工傷事故均有責任的，公司按應承擔的責任比例予以支付剩余部分;有總裁特批的，按總裁批示執行;
3)、安全消防生產(chǎn)小組的事故分析報告判定為事故當事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，剩余部分由事故當事人自行承擔;有總裁特批的，按總裁批示執行。
4)、當確定為因本人粗心疏忽等其它主觀(guān)因素所致的工傷事故，公司只承擔相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費用在保險理賠后的余額的20-70%，對由當事人造成的他人傷害由其自行承擔相關(guān)責任。
5)、如因員工本人違反安全操作規程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔責任，同時(shí)根據當事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟處罰。
6)、工傷爭議：當因判斷是否為工傷事故而出現爭議，并在公司內部進(jìn)行協(xié)調后無(wú)效時(shí)，當事人在事故發(fā)生后30日內可向勞動(dòng)部門(mén)的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請勞動(dòng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。
個(gè)人委托書(shū) 篇8
中國________保險股份有限公司________分公司/中心支公司：
貴公司保險單____項下得被保險人________已發(fā)生事故，現該保單保險金權利人委托________持其本人身份證及相關(guān)索賠資料前往貴公司代為辦理理賠申請。
委托期限：自________年____月____日至理賠結束時(shí)止。
委托人鄭重聲明，凡由本授權委托書(shū)引發(fā)得任何法律或經(jīng)濟糾紛由委托人承擔，與貴公司無(wú)關(guān)。
委托人：________（簽名）
身份證號碼：________________
與被保險人關(guān)系：____________
日期：________________
受托人簽名：________
身份證號：________________
受托人聯(lián)系電話(huà)：________________
日期：________
注：1、未指定受益人得，保險金作為被保險人遺產(chǎn)由第一順序繼承人繼承（第一順序繼承人為父母、子女、配偶）
2、請提供委托人和受托人身份證明原件
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