人事委托代理合同
隨著(zhù)法律知識的普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的人事委托代理合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人事委托代理合同1
甲方：
乙方：
根據《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展委托人事代理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(連政辦發(fā)【1998】47號)，甲乙雙方本著(zhù)自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：
一、 甲乙雙方基本情況：
二、 甲方的責任如下：
甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。
三、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容有關(guān)的材料;
2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續。
四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。
五、雙方認為需要約定的其他事宜：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同2
甲方：_________
乙方：_________
乙方_________以為基層單位提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)為宗旨，以先進(jìn)的信息處理系統和豐富的人事管理經(jīng)驗為基礎，以認真負責的態(tài)度為保障，通過(guò)與_________協(xié)商，并在認真聽(tīng)取甲方有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)過(guò)雙方充分論證，達成人事信息管理代理協(xié)議如下：
1.雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議。
2.本協(xié)議自簽字之日起有效期為_(kāi)________年，期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商簽署新的協(xié)議。
3.協(xié)議期內，甲方負責本單位的《_________》的填寫(xiě)工作，并保證按時(shí)、準確地報送給乙方。
4.協(xié)議期內，在甲方提供的《_________》的基礎上，乙方負責為甲方建立人事信息數據庫，并及時(shí)提供以下應用服務(wù)：
(1)信息數據的錄入，更新;
(2)自動(dòng)生成本單位人員月工資表;
(3)自動(dòng)生成年終干部，工資統計報表;
(4)自動(dòng)生成甲方提出的各種花名冊，人事統計表;
5.本著(zhù)有償代理的原則，協(xié)議自生效之日起_________日內，甲方一次性付給乙方全年代理費用。代理費用包括：編制在_________人以下的基礎費_________元，編制在_________人以上的基礎費_________元;每個(gè)代理人員_________元，甲方列入被代理人員_________人，合計_________元;代理費共計_________元。
6.甲方如果未按乙方要求的時(shí)間準確填寫(xiě)并交付《_________》，以至于影響乙方為甲方及時(shí)提供代理服務(wù)，責任由甲方自負。
7.在甲方按時(shí)，準確提供給乙方《_________》的前提下，乙方未能及時(shí)為甲方提供所需服務(wù)，視乙方違約，乙方將退還協(xié)議期內甲方全部代理費，并以甲方代理費的20%作為違約金補償給甲方。
8.協(xié)議期內，如果因非人為因素影響協(xié)議執行，不視為違約。
9.本協(xié)議共有_________頁(yè)，均一式兩份，雙方各執一份。
10.本協(xié)議自簽定之日起正式生效。
11.本協(xié)議之未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同3
甲方：
乙方：
一、雙方當事人
二、
1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規定，甲、乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：
2、甲方所負責具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規定為依據;
3、甲方應努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其它管理責任。
四、乙方的責任如下：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的有關(guān)材料;
2、根據委托代理內容，交付甲方相關(guān)管理費用，并在有關(guān)人事代理前付清;
3、如工作單位變動(dòng)，應及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料。
五、雙方認為需要約定的其它事項：
六、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日書(shū)
人事委托代理合同4
甲方(受托方)：_________
乙方(委托方)：_________
根據國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本著(zhù)自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：
甲方的責任：
甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續;
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關(guān)證明材料;
7.代辦繳納社會(huì )保險費用事宜及退休的.相關(guān)手續;
8.代管黨組織關(guān)系;
9.辦理人事調動(dòng)并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請，進(jìn)行就業(yè)指導、提供人才素質(zhì)測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任：
1.遵守現行人事政策有關(guān)規定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿(mǎn)應及時(shí)辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿(mǎn)第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協(xié)議失效。
4.繳納社會(huì )保險費并簽訂《代辦社會(huì )保險繳費協(xié)議書(shū)》。
5.自覺(jué)遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書(shū)》。非_________戶(hù)口的乙方個(gè)人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶(hù)籍不變，協(xié)議期滿(mǎn)，將人事檔案轉回原單位(或戶(hù)口所在地的人才交流服務(wù)機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿(mǎn)可續簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
經(jīng)辦人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
人事委托代理合同5
甲方：
乙方(委托個(gè)人)：
根據上級有關(guān)政策規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認定或未輸就業(yè)手續前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內容無(wú)效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為_(kāi)_______年，自生效之日起到________年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責和服務(wù)內容如下：
1、發(fā)函調檔案，接轉人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負責其干部統計，按有關(guān)規定計算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規定為乙方評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱(chēng)評審(包括高、中、初級)，乙方須主動(dòng)于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關(guān)部門(mén)每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會(huì )評審。
四、乙方的責任義務(wù)：
1、按時(shí)按規定(渝價(jià)314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足____月按____月計算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費，以后在到期之月的次月內乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費，以此類(lèi)推。如推遲交費，每推遲____月，乙方增交滯納金10元。第________年內終止本合同的，所交________年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱(chēng)評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動(dòng)按時(shí)申報和歸檔;管理費乙方應主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應認真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規定;在辦理相關(guān)手續時(shí)，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，甲方不承擔責任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫(xiě)遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;
3、乙方轉出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說(shuō)明：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
人事委托代理合同6
甲方：
乙方： (委托單位)
為做好人事社會(huì )化服務(wù)和管理工作，推動(dòng)機關(guān)、企事業(yè)單位用人機制的轉變和人事制度的改革，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，根據國家和省市有關(guān)政策規定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。
1、人事代理的范圍、內容：
(1)代管人事檔案、人事關(guān)系;
(2)代管黨團組織關(guān)系(乙方單位有黨團組織的，由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內，甲方承擔下列責任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計算連續工齡。若遇國家政策性調整工資，乙方委托人員符合調資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實(shí)行"檔案工資"管理。
3、代管乙方委托人員的黨團組織關(guān)系，負責其黨團組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。
5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時(shí)工作表現情況，指導乙方單位進(jìn)行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規定為乙方出具其代理內容的有關(guān)證明。
三、本合同期限內，乙方應承擔下列責任。
1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來(lái)的政治思想、工作表現寫(xiě)出書(shū)面總結材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規定的代理期間，乙方個(gè)別委托人員如到新的工作單位，甲方應按人事檔案管理規定辦理并轉遞檔案、人事關(guān)系，手續完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個(gè)別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內，向甲方提出是否續代理或增加代理項目的意見(jiàn)，若一個(gè)月內乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協(xié)議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費。
四、基本人事代理服務(wù)期限。
自 年 月 日 起至 年 月 日 止，期限 年，協(xié)議期滿(mǎn)可根據雙方意愿續簽。
五、人事代理服務(wù)費
甲方向乙方每人每月收取代理費 元，共計 元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事委托代理合同7
甲方：
乙方：
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方應在 年 月 日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目：
1、人事政策咨詢(xún);
2、人事規劃設計;
3、人才招聘引進(jìn);
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉;
7、檔案工資調整;
8、申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審;
9、代辦養老保險、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉;
11、代辦集體戶(hù)口落戶(hù);
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(出境)政審;
14、協(xié)調流動(dòng)爭議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責任：
1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規定為依據，承擔乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);
2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
七、乙方有如下責任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內容相關(guān)的材料;
2、根據委托代理內容，及時(shí)交付有關(guān)費用;
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應及時(shí)通知甲方，并按規定辦理相關(guān)手續。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內續訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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