- 委托合同 推薦度：
- 項目委托合同 推薦度：
- 招標委托合同 推薦度：
- 委托合同最新 推薦度：
- 商鋪委托合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
怎樣解除委托合同
隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的怎樣解除委托合同，希望對大家有所幫助。
一、合同解除的概念
合同的解除，是合同有效成立后，因當事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。
二、合同怎樣解除
1、約定解除，是指當事人以合同形式，約定為一方或雙方保留解除權的解除。合同法第九十三條規定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的`條件有法律直接規定。合同法第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的;
(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行;
(四)當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的;
(五)法律規定的其他情形。
三、解除權的行使和對方的抗辯
1、解除權的行使，依據《合同法》第九十六條 當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時(shí)解除。對方有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力(此時(shí)為確認之訴)。
注意事項：當事人一方解除合同的理由，不符合雙方合同關(guān)于解約條件的約定，亦不屬于《合同法》第94條可行使法定解除權的情形，其通知解除的行為，不發(fā)生解除合同的效力。
2、法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。
注意事項：依據《中華人民共和國物權法》第十五條、第十七條的規定，不動(dòng)產(chǎn)物權應當依不動(dòng)產(chǎn)登記簿的內容確定，不動(dòng)產(chǎn)權屬證書(shū)只是權利人享有該不動(dòng)產(chǎn)物權的證明。當事人之間訂立有關(guān)設立、變更、轉讓和消滅不動(dòng)產(chǎn)物權的合同，除法律另有規定或者合同另有約定外，自合同成立時(shí)生效;未辦理物權登記的，不影響合同效力。國有土地使用權轉讓法律關(guān)系中的轉讓人以國有土地使用證被注銷(xiāo)、其不再享有土地使用權為由主張解除合同的，人民法院不應支持。
四、解除權的消滅
依據合同法第九十五條，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿(mǎn)當事人不行使的，該權利消滅。
法律沒(méi)有規定或者當事人沒(méi)有約定解除權行使期限，經(jīng)對方催告后在合理期限內不行使的，該權利消滅。
五、解除權的效力
依據合同法第九十七條的規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。
六、如何認定勞動(dòng)者不能勝任工作及其體系設計
1. 企業(yè)績(jì)效考核中對勞動(dòng)法律的技術(shù)性處理和運用。
2. 怎樣理解“勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調崗或培訓后，仍不能勝任工作”?
3. “不能勝任工作”是強調勝任能力，還是強調工作結果?
4. 因員工“不能勝任工作”引發(fā)的爭議，90%以企業(yè)敗訴告終，為什么?
5. 法律上如何證明勞動(dòng)者“不能勝任工作”?
6. 勞動(dòng)者對考核結果不確認、不認可，怎么辦?
7. 如何制定績(jì)效目標責任書(shū)或崗位責任書(shū)?
8. 結合勞動(dòng)法，如何確定績(jì)效目標或工作任務(wù)?
9. 如何通過(guò)關(guān)鍵績(jì)效指標將考核工作量簡(jiǎn)化高效?
10. 如何制定關(guān)鍵績(jì)效指標?
11. 如何根據績(jì)效考核結果對員工進(jìn)行調崗調薪?
12. 對績(jì)效考核不合格員工，如何合法辭退?
13. 末位淘汰制度的正確使用。
【怎樣解除委托合同】相關(guān)文章：
解除委托合同07-14
解除辯護委托合同09-06
解除刑事辯護委托合同09-07
解除委托合同范本03-17
代理商解除委托合同范本04-11
裝修委托合同-委托合同07-25
委托合同簽訂委托合同09-19
銷(xiāo)售代理委托合同-委托合同02-25