勞務(wù)服務(wù)外包合同通用15篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們用到合同的地方越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)服務(wù)外包合同，歡迎大家分享。
勞務(wù)服務(wù)外包合同1
__________有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負責與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。
b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。
C對乙方有絕對領(lǐng)導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。
2、已訪(fǎng)義務(wù)
A身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
B絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。
C遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個(gè)人行為負責。
D必須具備海員證、護照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級船員)等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病�；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
A本合同屆滿(mǎn)時(shí)，如船舶在航行中或�？坎环奖阒劭�，則合同自動(dòng)延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿(mǎn)時(shí)如船舶在遠離中國之港口，且幾個(gè)月后才能抵達遠東港口，乙方有義務(wù)繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。
B乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
C本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。
D乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(cháng)的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內實(shí)行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。
2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c
A合同工資總額:_____(美元____元整) /月
B合同獎金：______(美元____元整) /月。
C實(shí)際每月留船薪：____(美元____元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規定的標準由甲方負擔。
5、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時(shí)有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因走私、吸毒或違反船舶�？康胤�、法規而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務(wù)全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權利。
第五條、勞動(dòng)保護與保險
1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護權利。甲方按船東規定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
5、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內罹患、發(fā)現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權在甲方。
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會(huì )仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同2
勞務(wù)輸入單位(甲方)：___
勞務(wù)外包單位(乙方)：___
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：
一、勞務(wù)人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求，自________年________月______日起外包名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為_(kāi)__年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應具備的基本條件為：___遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至________年________月______日終止。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
1、被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬;
2、勞務(wù)人員個(gè)人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。
五、甲方權利
(一)安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負責對勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求;不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排;嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理;工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失;外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。
(二)確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(三)甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(四)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協(xié)助;
(五)乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;
(六)法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務(wù)和責任
(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二)對勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
(三)若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;
(四)若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。
(六)用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛生權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護規程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現職業(yè)病，由用工單位承擔責任。
(七)政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業(yè)等社會(huì )保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關(guān)手續
七、乙方的權利
1、甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;
2、依法維護勞務(wù)人員的合法權利
3、法律、法規規定的其他權利。
八、乙方的義務(wù)和責任
(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
(二)按合同條款規定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。
(三)負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
(四)負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì )保險種類(lèi)。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算后并以書(shū)面形式通知甲方。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規定，援助部分由甲方負責承擔。
(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(七)乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進(jìn)行變更或解除。
2、本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦外包協(xié)議手續。
十、除法律規定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30日書(shū)面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于：______乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì )保險費等。
十一、其他
(一)本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。
(二)甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三)本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：____________
乙方(公章)：____________
_________年____月____日
勞務(wù)服務(wù)外包合同3
甲方：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《_合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的_____工程的勞務(wù)承包給乙方，為明確雙方權力與義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)
該工程為_(kāi)____________工程，地點(diǎn)在__________________________。
二、承包方式與要求
該工程甲方采取分工種，單價(jià)組合成總價(jià)的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務(wù)承包資質(zhì)，主要工種要有上崗證書(shū)，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。
三、工程承包單價(jià)與內容
經(jīng)雙方協(xié)商，該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包，其承包單價(jià)包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部?jì)热?現場(chǎng)規整與清理;_____________米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。
四、工程質(zhì)量與安全
根據業(yè)主要求，該工程質(zhì)量要求達到優(yōu)良，因此單項承包必須確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進(jìn)行返工修理直至合格，其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務(wù)結算中扣回。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進(jìn)行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。
五、文明施工與獎罰
乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內做到工完料盡場(chǎng)地清，嚴格把好材料節約關(guān)，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)現在分清責任后給予罰款。同時(shí)，乙方負責人必須管好自己的隊伍，長(cháng)沙市以外的人員，進(jìn)入現場(chǎng)前，辦好暫住證，嚴禁有非典疑似病人進(jìn)入施工現場(chǎng)，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿(mǎn)法定年齡，不得來(lái)工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關(guān)規定處罰。
六、付款方式與工期
該工程乙方隊伍進(jìn)場(chǎng)后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進(jìn)展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務(wù)費的______%。工程竣工付至勞務(wù)費的______%。辦完工程結算付至勞務(wù)費的______%。留______%待保修期滿(mǎn)后一個(gè)月內付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進(jìn)場(chǎng)須交納工期保證金_______萬(wàn)元。乙方在施工現場(chǎng)必須按照甲方確定的工期控制點(diǎn)，認真組織，精心施工，保證工期目標的實(shí)現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。
七、雙方權力與義務(wù)
(一)甲方
1、甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查，對乙方違反合同條款內容實(shí)施處罰，經(jīng)濟賠償及辭退的權力。
2、甲方根據工程要求，安排乙方實(shí)施工程承包內容，乙方應無(wú)條件遵照執行。
3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。
4、甲方對乙方提供來(lái)的施工作業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場(chǎng)施工。
(二)乙方
1、乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求，主動(dòng)承擔合同內容的全部工作，確保工程質(zhì)量。
2、乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。
3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見(jiàn)解，供甲方參考。
4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時(shí)乙方應提供人員名單、身份證。
5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。
6、為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動(dòng)力，不得消極怠工。
八、違約責任與其他
1、以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。
2、如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費中扣除。
3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度，由此造成的損失由乙方承擔。
4、本合同一式叁份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方：______________
乙方：______________
_____年____月__日
勞務(wù)服務(wù)外包合同4
甲方（實(shí)際用工單位）:
乙方（代理機構）:
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《_公司法》設立，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此，甲乙雙方根據《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》、《_合同法》和有關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
二、服務(wù)內容及期限
1、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數根據甲方的外包要求及外包名單計算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位、方式等工作狀況有甲方根據業(yè)務(wù)需要安排。乙方負責為外包員工辦理以下手續：
為外包員工辦理合法用工手續；
為外包員工建立員工檔案；
根據甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì )保險或者意外傷害險等福利費用；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫療等相關(guān)事宜的處理；
根據實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉移工作；
為外包員工辦理檔案的轉移；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應的法律法規咨詢(xún)并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細數據發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢(xún)—根據甲方的情況，乙方提供本地范圍內的人事、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢(xún)，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書(shū)面形式提出變更或者終止后，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應按照約定履行。
三、費用結算
1、甲乙雙方本著(zhù)方便、簡(jiǎn)捷、有效的原則處理所發(fā)生的費用往來(lái)。
服務(wù)費按照代發(fā)總額的3%計算；
根據甲方采用的服務(wù)項目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費用賬單；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費用，甲乙雙方本著(zhù)友好合作的原則，經(jīng)甲方書(shū)面同意確認的，有乙方根據實(shí)際發(fā)生費用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當月付款過(guò)程中支付；
2、結算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì )保險金、外包人員工資和服務(wù)費的清單，并開(kāi)具相應發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書(shū)票（發(fā)票與清單一起交付），甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì )保險金、工資和服務(wù)費從銀行足額劃付到乙方賬戶(hù)上；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細數據或確認乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。如乙方提供的賬單有誤從而導致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由乙方承擔。
四、被派遣員工的'社保保險
1、關(guān)于社保費用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì )保險的義務(wù)方，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費用乙方的銀行賬戶(hù)上，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現工傷的，除工傷保險基金支付的外，其余的責任由甲方或者被派遣人員自行承擔。
2、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔相應的責任。
3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方，甲方不承擔相應的社保費用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償等）與甲方無(wú)關(guān)。
五、甲方權利、義務(wù)
1、甲方對外包員工的聘用有選擇權、決定權，并在外包期間具有工作安排管理指揮權。
2、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn)、崗位、考核方式等標準，但上述內容應符法律法規的規定。
3、甲方應當履行勞動(dòng)合同法第62條規定的義務(wù)，維護被外包勞動(dòng)者的合法權益。
4、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書(shū)面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴重違反甲方公司的規章制度的；
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
被依法追究刑事責任的；
勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
5、根據法律規定和地方政府的規定，要求乙方代辦的有關(guān)事項所發(fā)生的實(shí)際費用，由甲方支付。
6、甲方有權隨時(shí)派員查外包員工的社保保險賬目，乙方必須配合。
7、外包員工向甲方以書(shū)面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報告后應及時(shí)以書(shū)面形式通知乙方、逾越通知或未送達乙方而引起的直接這人由甲方承擔。外包員工向乙方以書(shū)面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方接到報告后應即時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。
六、乙方權利、義務(wù)
1、乙方應按法律法規之規定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平，及時(shí)并足額按照付款明細上甲方確認的社�；鶖导敖痤~繳納社保費用。
2、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細上甲方確認的工資及個(gè)調稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費用。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對簽訂勞動(dòng)合同的外包員工，根據甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。
4、根據甲方用工中實(shí)際需要或法律法規規定，乙方應提供各種有關(guān)外包員工證明和手續，包括但不限于辦理用工和退工手續、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟金申領(lǐng)手續、辦理外包員工相關(guān)社保的轉移手續、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5、根據甲方的情況，乙方應向甲方提供本地區內的人事、勞動(dòng)、社會(huì )保障及員工福利政策的免費咨詢(xún)和建議服務(wù)。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續。
7、若甲方按本協(xié)議規定及時(shí)繳納全部費用，并在規定期限內提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規定的人事外包服務(wù)，否則乙方應承擔由此產(chǎn)生的直接責任和與之相應的間接責任。
8、乙方應當在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，甲方提供協(xié)助。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書(shū)面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數據，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶(hù)信息、財務(wù)數據、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書(shū)面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內部雇員，否則違約方需要承擔給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。
八、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規定外，任一方有權提前貳（2）個(gè)月通知對方或向對方另行支付貳（2）個(gè)月外包服務(wù)費后接觸本協(xié)議。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責任聯(lián)系人。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費的違約金。造成損失的，還應承擔相應的損害賠償責任。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導致無(wú)法履行本協(xié)議，應當及時(shí)通知對方，并提供證明。雙方可根據實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款，或提前解除。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中，如因______新頒布的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效。如因法律、法規、規章的變化導致本協(xié)議項下的服務(wù)內容無(wú)法正常進(jìn)行的，則雙方皆有權提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔法律責任。
十、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標的達成的任何約定或安排。雙方特此聲明，除非書(shū)面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數、費用等與協(xié)議有不同約定的，應以附件中的約定為準。如有未盡事宜，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方正式授權代表簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規定友好協(xié)商處理。
3、雙方對于本協(xié)議的履行如出現糾紛，應協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
________年________月______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同5
甲方：
乙方（工頭）：
乙方經(jīng)營(yíng)承接勞務(wù)派遣，承包甲方部分技術(shù)工人的人工項目，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內容
甲方向乙方提供技術(shù)工人的作業(yè)場(chǎng)地、工具，乙方組織派遣員工負責勞務(wù)工作（乙方員工須持有有效身份證，年齡18周歲以上），乙方所派遣的員工歸屬乙方，不是甲方的員工。在勞務(wù)派遣中乙方承擔派遣員工的所有相關(guān)法律責任事宜，包括辦理（社保、保險、工傷、醫療、勞動(dòng)合同等等）。甲方可以提供購買(mǎi)社保醫療，費用由乙方承擔。
二、協(xié)議有效時(shí)間
自________年____月____日至________年____月____日止，共計____個(gè)月
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方給予乙方員工提供樣品。
2、甲方為乙方派遣員工提供食宿條件，8人一間宿舍，乙方人員務(wù)必配合服從甲方的安排。
3、甲方不得隨意解雇乙方員工，如乙方人員有不服從安排，不遵守甲方管理規章制度，有嚴重違規違法行為的，甲方有權根據廠(chǎng)紀廠(chǎng)規處罰，處罰金額乙方需現金交納。對于屢教不改的乙方員工，甲方有權要求乙方在限定時(shí)間內辭退或調離本廠(chǎng)區。乙方員工如有給甲方造成損失的，乙方負全部賠償責任。
4、甲方支付本協(xié)議所商定的人員的工資費用于乙方，前提條件是甲方監督乙方按規定支付發(fā)放。
5、乙方有義務(wù)做好員工的思想和穩定工作。
6、乙方員工在甲方服務(wù)期間，務(wù)必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時(shí)間等規章制度，如有違反甲方的各項管理規章制度的，甲方有權依據甲方相關(guān)管理規章制度進(jìn)行處罰，在最后結算工資時(shí)將處罰單據知會(huì )乙方管理代表。
7、乙方在把人員帶到甲方廠(chǎng)所之前，需提前購買(mǎi)好相關(guān)保險。
8、乙方人員在甲方廠(chǎng)所期間，發(fā)生傷亡的，甲方不承擔任何責任，乙方全權承擔。
9、乙方有義務(wù)保證所組織員工身體健康。
10、乙方員工工資直接支付予乙方，不直接支付給乙方員工。
四、費用結算及薪資支付方式
1、工程承包單價(jià)：甲方支付以計件工資_____________件工資予乙方。
2、結算工資依據計件報表記錄核算。
3、為保證雙方的權益，甲方在乙方最后完成工程承包量，甲方以現金或者轉賬方式結算上月的薪資給乙方，甲方有權利監督乙方當日在工廠(chǎng)內發(fā)放所有員工所有工資。
4、合同期滿(mǎn)，甲方在一個(gè)星期內一次性結清所有承包費用給乙方（甲方如不續約需提前一個(gè)星期告知乙方）。
五、違約責任
甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規定的權利義務(wù)，出現違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商達不成一致，由相關(guān)仲裁機構裁定或者提出法院判定。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，以雙方簽字（蓋章）生效，并具法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________年____月____日
勞務(wù)服務(wù)外包合同6
甲方：__________________
乙方：__________________
為提高食堂工作人員的工作積極性，使員工食堂的飯菜質(zhì)量更能滿(mǎn)足員工的要求，對建杰集團員工食堂實(shí)行承包。承包原則：自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧；接受監督，保障供應；補貼經(jīng)營(yíng)，福利為主；安全衛生，民意為先。具體條款如下：
一、承包期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、補貼標準
乙方在完成下列承包要求的情況下，甲方每月以工資的形式補帖乙方3800元，同時(shí)，乙方按月支付從甲方領(lǐng)取的柴油費用，電費半價(jià)收取。蒸汽、水費免費、由甲方免費提供。
�。ㄕf(shuō)明：需服從生產(chǎn)用汽的要求，在冬季因生產(chǎn)用汽的增加，有可能會(huì )停止供汽，此時(shí)需改用電加熱代替）。
三、對乙方的基本工作要求
1、在規定的供應時(shí)間內，足量提供飯菜。具體供應時(shí)間：
早餐：07：00—08：30
中餐：11：00—12：30
晚餐：17：00—18：30
夜餐：23：30—0：30
因生產(chǎn)需要，部分員工需要延時(shí)或提前用餐時(shí)，生產(chǎn)部門(mén)需要提前告知食堂人員，食堂應以生產(chǎn)為重，提供相應的用餐服務(wù)。
2、供應品種：
�。�1）早、夜餐：
以面食為主，主食品種每餐不少于3種，每餐有一個(gè)新品供應，三天后可重復。
�。�2）中、晚餐：
以米飯為主食，大眾菜肴品種每餐不少于7種，四素三葷，每天提供新菜肴2只，三天后可重復。
�。�3）素菜每份元及以下為主，葷菜以元/份以下為主，葷素菜每份一般不超過(guò)3元，炒菜除外。平均每人的伙食標準控制在—元/餐。
�。�4）不得以供應炒菜而不供應或少供應大眾菜。
�。�5）夏天（8、9、10月份）提供免費湯一份/人。
3、毛利指標
菜、飯綜合毛利不得超過(guò)10%。
菜、飯計利成本包括：主料、油鹽醬醋等副料、燃料。即飯菜成本中不包括人工成本。
4、衛生、安全
�。�1）工作人員統一著(zhù)裝上崗，上崗人員必須持有本人有效的健康證（公司承擔2人次/年的健康證申領(lǐng)費用，其他人員的健康證申領(lǐng)費用自負）。
�。�2）廚房衛生，一餐一打掃，一周一大掃，平面天天掃，立面周周搞，保持廚柜衛生，餐具整潔，定期滅殺四害，環(huán)境符合公司及衛生管理部門(mén)的要求。
�。�3）接受公司和上級衛生管理部門(mén)的管理和監督。
�。�4）出現群體性的食物中毒事件，承包者需主動(dòng)承擔責任，并支付因此而產(chǎn)生的費用。
5、員工評價(jià)
在食堂的承包期間，公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質(zhì)量和價(jià)格的評價(jià)意見(jiàn)的收集，當就餐員工對食堂意見(jiàn)較大時(shí)，不滿(mǎn)率在30%以上時(shí)，并要求停止承包時(shí)，公司有權終止承包合同，對提前終止合同所生產(chǎn)的額外費用由承包者承擔。
6、承包后食堂應負責中、夜兩餐的自帶的蒸飯菜工作，自帶飯員工可以在食堂餐廳中就餐，乙方應相應做好餐廳的衛生及相應的服務(wù)工作。
四、甲方應為乙方做到的事項
�。�1）甲方為使食堂的飯菜價(jià)格保持在較低的水平，食堂用水、蒸汽免費、電費用由甲方半價(jià)提供。夏季餐廳用空調電費免費（根據當月空調使用頻率確定用電量）
�。�2）為乙方開(kāi)設廠(chǎng)內小買(mǎi)部提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所一處，小買(mǎi)部的盈虧由承包者自負，到期時(shí)的小店商品由乙自行處理，甲方概不負責。
�。�3）公司管理部對維護員工就餐秩序負責，必要時(shí)派管理人員進(jìn)行現場(chǎng)秩序維護，并對用餐部門(mén)進(jìn)行用餐紀律的管理。
�。�4）為食堂消費卡按時(shí)充值和定期為食堂結算營(yíng)業(yè)款。
�。�5）做好企業(yè)上級管理部門(mén)對食堂的檢查和督促的聯(lián)系協(xié)調工作。
�。�6）不得干涉承包食堂的內部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。
�。�7）負責對食堂生活垃圾的定期清理。
�。�8）食堂因上級_門(mén)的要求，需要添置的大件物品，如消毒柜、冰柜等情況，公司負責購置。
�。�9）經(jīng)甲方同意的生產(chǎn)崗位人員調到食堂工作的，保留其廠(chǎng)籍并在食堂工作結束后可回生產(chǎn)車(chē)間工作。
�。�10）承包保證金，在承包期結束時(shí)一次性返回。
五、乙方應做到的其他事項
�。�1）乙方需向公司交承包保證金（前兩個(gè)月的補帖合計7600元作為保證金）。在考核中發(fā)生的扣款和突發(fā)事件需要費用時(shí)，乙方不愿支付時(shí)，可先墊用，但乙方需在10天內補足保證金數額。
�。�2）食堂消費可實(shí)行消費卡或現金消費，消費卡消費金額乙方可憑消費系統的消費金額一周一結。食堂承包后不得自行發(fā)行飯菜票。
�。�3）每餐供應需明碼標價(jià)，允許職工只買(mǎi)飯不買(mǎi)菜。
�。�4）乙方的食堂工作人員自找，工資自付，但工作人員需在甲方人力資源部備案，并接受相關(guān)的的檢查。
�。�5）食堂現有設施歸承包者使用，在承包期間的小件用具添置和廚房設備的維修，由承包者自理。
�。�6）在廠(chǎng)區內應遵守公司的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規并接受相應的管理。
�。�7）食堂的工作應接受公司管理部管理、監督和相應的考核。
�。�8）小賣(mài)部為企業(yè)內部的便利點(diǎn)，不得在廠(chǎng)區以外的范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得賣(mài)買(mǎi)國家明文規定和需特許準批的商品，不得向上崗員工出售酒類(lèi)食品；小賣(mài)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應遵守有關(guān)的法律法規。
�。�9）早、夜餐的開(kāi)設應在承包合同生效后，15天內開(kāi)設運營(yíng)。
�。�10）食堂貨物的進(jìn)出應接受公司門(mén)衛的檢查，遵守公司的規章制度。
�。�11）食堂用于可食物品和與可食物品直接接觸的清洗水源，最后一遍必須是自來(lái)水，禁止用地下水用作可食水源。
六、以下事項公司管理部應對承包食堂進(jìn)行考核
1、因食堂責任，造成供應斷擋，一次扣100元。
2、食物中毒，除負責醫藥費外，扣500元/位。
3、衛生檢查不合格，公司內部：扣100元/次；公司外部：扣500元/次。
4、乙方提前終止承包合同，應提前30天告知甲方，未履行告知義務(wù)，扣1000元/天。
5、食堂工作人員違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規處理。
6、如員工滿(mǎn)意度達到考核要求的，甲方承諾對乙方實(shí)行物質(zhì)獎勵，金獎在承包期滿(mǎn)時(shí)發(fā)放。
七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人員不屬于甲方員工，勞動(dòng)、工傷等相關(guān)保險由乙自理。
八、上述內容作為食堂承包合同條款，合同雙方應共同遵守，雙方簽字有效，合同共三頁(yè)，一式二份，合同雙方各持一份。
甲方：__________________（代表簽字）
乙方：__________________（承包人簽字）
簽約時(shí)間：____________年______月______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同7
甲方：
乙方：
根據《_民法通則》、《_民法典》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、勞務(wù)崗位概況
1、勞務(wù)內容：
2、勞務(wù)要求：
3、乙方提供勞務(wù)的方式：
三、勞務(wù)費
甲方向乙方支付勞務(wù)費_______________元人民幣，（大寫(xiě)：_________________），按月支付。
四、乙方依據本協(xié)議約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
五、保密
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，內容包括：經(jīng)手、接觸到的所有甲方信息。
六、付款方式
1、支付標準：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。
2、支付的方式：______________________。
七、乙方依法繳納個(gè)人所得稅__________元人民幣（大寫(xiě)：）____________________，甲方依法代為扣繳。
八、協(xié)議終止條款
1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
4、由于不可抗力致使合同中止的。
5、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
九、違約責任
1、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
2、甲方不按照合同的規定支付勞務(wù)費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。
十、爭議解決
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、其他
1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。
3、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)商解決。
甲方（公章）
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽章）
簽約日期：________年_______月_______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同8
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《_勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于______年____月____日生效，于______年____月____日終止(如有試用期，則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年_____月_____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和要求
第二條：甲方招用乙方在(項目名稱(chēng))工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。
第三條：乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條：甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。
第五條：甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條：甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第七條：甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)____________元，試用期滿(mǎn)后工資為每日(或每月)____________元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資____________元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條：甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的。
(四)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的。
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(一)在試用期內的。
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
第十三條：變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十四條：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[____]號文件規定的，應支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應按勞部發(fā)___號文件給對方以賠償。
第十五條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。
第十六條：甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條：本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十八條：本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條：雙方約定的其他事項。
甲方(公章)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
勞務(wù)服務(wù)外包合同9
甲方：
乙方：
甲方將甘肅隴南市武龍區水電站引水渠工程項目的勞務(wù)工程承包給乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方本著(zhù)平等、互利的原則，特議定以下條款：
一、工程名稱(chēng)及地址：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程承包方式：勞務(wù)
4、工程承包內容：支模、澆筑砼，臨時(shí)架搭棚設施及手用工具。
二、工程承包價(jià)額：
1、引水渠底工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米____元給乙方計價(jià)。
2、引水渠堤工程支模、澆筑砼，甲方按每立方米____元給乙方計價(jià)。
三、結算方式：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)施工第一個(gè)月，當月月底甲方保證按當月工程進(jìn)度月支付____%，（按月給付乙方工程款以此類(lèi)推）。
2、乙方完成全部工程，甲方保證在一個(gè)月內支付全部工程余款款額。
四、甲方職責：
1、甲方負責協(xié)調周邊以及上下級關(guān)系，確保乙方順利進(jìn)場(chǎng)施工。解決乙方住、吃等工作，不停工滯料，若因停工滯料給乙方造成的經(jīng)濟損失均由甲方承付給乙方（按乙方正常工作日人平收入的標準計算）。
2、甲方確保乙方在施工中所須的砼到位、用電、及機械設施，作好安全防范工作，每月召開(kāi)一次對員工的安全、文明施工教育會(huì )議。派專(zhuān)職安全員及質(zhì)量員，對安全質(zhì)量進(jìn)行檢查，若因安全設施不到位引發(fā)的安全事故所造成的一切責任均由甲方承擔。
3、甲方按乙方的施工進(jìn)度，確保工程款額按時(shí)支付給乙方。
五、乙方職責：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后，必須服從甲方管理人員的管理。保證安全、文明施工。各工友要團結友愛(ài)，不打架斗毆，確保工程順利完成。
2、在施工中，對模板工程的支撐的力度以及鋼度要達到，模板支好后必須要進(jìn)行全面、嚴格檢查，保證不漲模、不漏模。方可進(jìn)行澆筑砼，人頭石放入時(shí)不能成堆，交鋪開(kāi)，保證工程質(zhì)量。模板托落后進(jìn)行檢查對存在的問(wèn)題，先報施工員后按質(zhì)量要求進(jìn)行整改處理。
六、其它事宜：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)后，生活、住宿由甲方統一安排，費用由甲、乙雙方按實(shí)際就餐人員分攤。
2、本協(xié)議合同一式四份，甲、乙雙方各執二份，此合同雙方簽字后具有同等的法律效力。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
勞務(wù)服務(wù)外包合同10
甲方(發(fā)包方):__________
乙方(承包方):__________
鑒于，甲乙雙方于__________年__________月__________日簽署了一份《勞務(wù)外包合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協(xié)議：
一、自________年________月______日至________年________月______日，甲方支付給乙方的勞務(wù)外包費用標準為：白班為人民幣__________元（含稅）/小時(shí)/人計算，晚班為人民幣__________元（含稅）/小時(shí)/人計算。乙方服務(wù)質(zhì)量不達標,甲方有權根據乙方人員的工作進(jìn)程扣除其當日費用單價(jià)。勞務(wù)人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務(wù)人員支付。
二、協(xié)議存續期間，乙方需確保每班次提供人數為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應費用。
三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務(wù)外包合同之補充協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書(shū)：
1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣__________元整，（大寫(xiě)：__________）。
2、保證金從乙方__________年10月勞務(wù)費用中支取。
3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。
4、本協(xié)議結束30天內，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。
四、本補充協(xié)議與原協(xié)議不一致的，以本補充協(xié)議為準；本補充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準。
五、本補充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。
甲方: __________
乙方:__________
日期:__________
勞務(wù)服務(wù)外包合同11
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)
甲乙雙方根據《_合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，現就_____勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議：
第一條、甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。
第二條、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內容(詳見(jiàn)附件)
1、辦公區域的保潔、廠(chǎng)區道路的清掃，生產(chǎn)車(chē)間保潔工作(崗位人數不少于4人)
第三條、勞務(wù)承包期限為1年，自________年________月______日起至________年________月______日止，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書(shū)面通知，則本合同按期執行。
第四條、勞務(wù)費用總價(jià)款為人民幣壹拾萬(wàn)肆仟肆佰元整(￥)，支付方式：次月初開(kāi)票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付捌仟柒佰元整(￥)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。
第五條、甲方權利義務(wù)：
(一)甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。
(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動(dòng)紀律的
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費。
第六條、乙方的權利義務(wù)
(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
(五)教育乙方員工遵守法律法規和甲方的工作規章制度。
(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密、衛生許可要求。
(七)乙方應根據當地政府的有關(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
(八)乙方應遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。
(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟補償，勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
第七條、違約責任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
第九條、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務(wù)轉讓給其他第三方。
第十條、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或國家有關(guān)法律，法規，規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
(三)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等)甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
第十一條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第十二條、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
________年________月______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同12
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從________年________月______日起至________年________月______日止。
二、外包單位、外包期限
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到______單位工作。
�。ǘ┩獍谙逓開(kāi)_____個(gè)月，從________年________月______日起至________年________月__日止。其中含試用期____個(gè)月。
三、工作內容、工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕霉挝坏墓ぷ餍枰�，安排其在______崗位工作。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為_(kāi)_____。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列______種工時(shí)工作制。
A、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為
B、綜合計算工時(shí)工作制。
C、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
�。ǘ┘追接辛x務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執行下列條款。
A、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資______元。
C、其他形式。
�。ǘ┘追接诿吭耞_____日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟�，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為元。
�。ㄋ模┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧�(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。甲方不得向乙方收取費用。
�。ㄎ澹┘追娇绲貐^外包乙方的，乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納社會(huì )保險費。其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳桨匆幎ㄏ硎芊�、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綉獣�(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追綉獣�(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。
�。┘追綉獣�(huì )同用工單位共同對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同的變更
因乙方外包期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應簽訂變更勞動(dòng)合同，確認外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。
九、勞動(dòng)合同解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者，視為自動(dòng)離職，乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續，逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃�，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
�。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
�。ㄈ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┘追綉鐚�(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內容告知乙方。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛�，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤郊ǎ�
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
________年________月______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同13
甲方：____________
乙方：____________
鑒于乙方具備勞務(wù)承包資質(zhì)，甲方根據工廠(chǎng)需要決定將甲方職工食堂(用工)服務(wù)工作承包給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、協(xié)議期限：____________
本協(xié)議有效期限為：_______________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、承包內容：____________
甲方職工食堂炊事、保潔等服務(wù)工作。具體工作內容及服務(wù)要求見(jiàn)附件1(員工食堂管理標準)。
三、乙方派遣人員的要求：____________
1、遵紀守法，身體健康，且持有健康證。
2、派遣人數、素質(zhì)等要求以甲方對不同崗位工作需求而定。
四、承包費用標準及結算方式：____________
根據就餐服務(wù)工作量(班制、就餐人數)等要素由甲方確定包干人員編制數及服務(wù)人員的費用標準(見(jiàn)附件2);并根據實(shí)際出勤人數結算每月包干服務(wù)的人工費用：____________
每月5日前，由甲方總務(wù)科確認上報上月的《月考勤匯總表》(見(jiàn)附件6)、《月份外包服務(wù)人員考評統計表》(見(jiàn)附件7)至甲方人事部門(mén)，作為外包業(yè)務(wù)的人工費用支付的依據(附件3);甲方人事科按程序結算費用。
五、雙方權利和義務(wù)：____________
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權依據《員工食堂管理標準》的相關(guān)規定及制度對乙方承包工作進(jìn)行考核管理。
2、甲方有義務(wù)對乙方派遣人員進(jìn)行崗前安全、食品衛生教育，幫助其熟悉工作環(huán)境與工作流程。
3、甲方有權依照乙方派遣人員表現情況提出考核，并依據考核情況決定乙方派遣人員留用。
4、甲方有權安排乙方派遣人員從事與承包工作相關(guān)的臨時(shí)工作，乙方派遣人員不得拒絕或收取費用。
5、在協(xié)議期內，如乙方派遣人員有傳染病癥狀等不適宜食堂工作情況發(fā)生時(shí)，甲方有權要求乙方無(wú)條件更換人員。
(二)乙方的權利與義務(wù)
1、乙方應依法與其派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確雙方的權利和義務(wù)，并向甲方人事科提供勞動(dòng)合同復印件備案。
2、乙方有義務(wù)對其派遣人員進(jìn)行餐飲業(yè)的健康體檢，確保派遣到甲方的人員身體健康。
3、乙方應依法為其派遣人員建立各類(lèi)社會(huì )保險。
4、乙方應要求其派遣人員必須按照甲方相關(guān)制度開(kāi)展工作，并服從甲方食堂管理員的業(yè)務(wù)管理。
5、乙方派遣人員在甲方場(chǎng)地工作期間應按甲方規定穿戴好勞保用品，遵守甲方相關(guān)工廠(chǎng)管理規定。
6、乙方應足額支付派遣人員勞動(dòng)報酬。
7、乙方派遣人員有權拒絕甲方的違章指揮與作業(yè)。
六、特別約定：____________
1、乙方派遣人員在承包期內，出現工傷或經(jīng)認定不是工傷的，均由乙方依法處理并承擔相應責任，與甲方無(wú)關(guān)。
2、乙方派遣人員因出現勞動(dòng)爭議而導致索賠的，由乙方處理并承擔全部責任，與甲方無(wú)關(guān)。
3、乙方派遣人員因違法或違規操作而給甲方造成損失，派遣人員無(wú)力賠償時(shí)，乙方應承擔連帶賠償責任。
4、甲方因工作需要通知乙方，乙方派遣人員不能隨叫隨到的，甲方有權對乙方不到(或遲到)人員進(jìn)行考核。乙方可以依照考核結果確定對其派遣人員的工資分配。
5、乙方派遣人員如有離職，必須提前15日通知甲方，否則按本協(xié)議第八條第一項約定承擔違約責任。
七、有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：____________
1、乙方因不履行勞動(dòng)用工的法定義務(wù)，導致在甲方工作的派遣人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的。
2、乙方應保證其派遣人員的相對穩定性。當乙方派遣人員流失率占其派遣總人數的30%時(shí)。
3、乙方派遣人員給甲方造成重大損失，而乙方又不承擔責任或無(wú)力承擔責任時(shí)。
4、乙方發(fā)生第六條第四款規定三次以上時(shí)。
5、由于甲方的管理制度發(fā)生改變，致使甲方不能履行本協(xié)議時(shí)。
八、違約責任：____________
1、乙方違反本協(xié)議第七條第一項、第二項、第三項、第四項約定時(shí)，除甲方有權解除協(xié)議外，乙方應向甲方承擔違約金_______元。
2、甲方無(wú)故逾期支付承包費的，每日按欠費額的_______萬(wàn)分之五承擔違約責任。
九、如本協(xié)議內容與國家、地方政府的有關(guān)法規相違背，本協(xié)議終止。
十、其他事項：____________
1、協(xié)議雙方應通過(guò)協(xié)商解決發(fā)生的爭議、分歧或索賠，如協(xié)商不成，應向甲方所在地人民法院起訴。
2、乙方應向甲方提供乙方的資質(zhì)等相關(guān)材料。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月______日
勞務(wù)服務(wù)外包合同14
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部__光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)_定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與香港當地雇員實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結算一次。乙方須以自動(dòng)轉賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號內。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務(wù)人員相應的報酬。
2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年，可磧兇釕____天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當地人員同等的醫療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買(mǎi)保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。
5.勞務(wù)人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續;
(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會(huì )公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務(wù)人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務(wù)人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費用，該項費用按_駐香港簽證處當時(shí)的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內地。
第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會(huì )公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠(chǎng)規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(cháng)期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無(wú)關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長(cháng)
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門(mén)批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續訂。勞務(wù)人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務(wù)人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無(wú)法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：_______________
______年___月___日
勞務(wù)服務(wù)外包合同15
發(fā)包人(全稱(chēng))：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包人(全稱(chēng))：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
依照《_合同法》、《_建筑法》及其它相關(guān)法律、法規之規定，遵循平等自愿、誠實(shí)信用和互惠互利的原則。在乙方充分了解施工現場(chǎng)條件、環(huán)境和施工承包范圍的基礎上，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方將承建的______一標段的勞務(wù)作業(yè)交由乙方組織施工，為明確雙方各自的權利及義務(wù)，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、建筑面積：約______平方米。
四、結構類(lèi)型：______框架剪力墻結構。
五、技術(shù)標準及驗收規范：執行國家驗收標準___________《建筑施工質(zhì)量驗收統一標準》和相關(guān)專(zhuān)業(yè)驗收規范以及工程業(yè)主要求的驗收規范及標準。
六、勞務(wù)作業(yè)承包內容:從基礎清土開(kāi)始至整個(gè)工程全面結束。附屬工程、施工圖圖示范圍內全部土建工程的勞務(wù)作業(yè)，另外，架空層、半封閉陽(yáng)臺算一半的面積�！�0.00以下至成臺______米處計算工程量，（泥工、木工、鋼筋工），施工中的設計變更，在______元內不做調整。
6.1安全文明施工:包括工程承包范圍內的全部安全文明施工的所有費用及國家、地方政府、工程業(yè)主要求必須達到的安全文明施工標準，含:工程承包范圍內的安全防護架、垂直封閉架(雙排腳手架)、水平防護架、臨邊及洞口防護架、卸料平臺的制作安裝，進(jìn)場(chǎng)道路硬化、排水溝、沉砂井，料斗、防護設施的涂刷及安全文明施工范圍內的全部勞務(wù)費用由乙方負責。
6.2本工程甲方不提供臨時(shí)設施。由乙方自行修建（含生活生產(chǎn)設施，材料庫房、堆碼場(chǎng)及其他必要的設施），人工、材料及共他所用費用由乙方承擔，保證施工場(chǎng)地清潔并符合環(huán)境衛生管理的有關(guān)規定，工程竣工驗收和工程移交前、
本合同正本一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽定時(shí)間：______年______月______日
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