關(guān)于外包合同模板錦集7篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的外包合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外包合同 篇1
甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定住址：
法人代表（負責人）：xxx
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負責人）：
聯(lián)系電話(huà)：
編號： xxxxx
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
第一章 總則
第一條 合同定義
除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋?zhuān)?/p>
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)外包：本合同所稱(chēng)勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作，由甲方提供工作場(chǎng)所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
�。ǘ┓⻊�(wù)人員：系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。
�。ㄈ┕べY：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時(shí)工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等。
第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數量
�。ㄒ唬{駛員崗位XX人；
�。ǘ┍Ｐl、保潔等工作崗位XX人；
�。ㄎ澹┢渌麔徫籜X人。
每月如有增減按實(shí)際人數為準結算。
第三條 合同期限
本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書(shū)面通知對方。
第四條 服務(wù)標準及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見(jiàn)附件）
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作
業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。
�。ǘ┮曳綉ＷC服務(wù)人員及時(shí)、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。
�。ㄈ┮曳綉ＷC服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章 甲方權利和義務(wù)
第五條 甲方享有以下權利
�。ㄒ唬┯袡鄬σ曳酵扑]的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。
�。ǘ┓⻊�(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無(wú)法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權要求乙方在二十個(gè)工作日內更換服務(wù)人員，甲方不承擔任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。
�。ㄈ┓⻊�(wù)人員在甲方工作期間，實(shí)行月薪制。若超時(shí)加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關(guān)法律、法規支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。
�。ㄋ模┯袡嘁笠曳桨醇追街贫ǖ囊幷轮贫劝才欧⻊�(wù)人員休息和休假；
�。ㄎ澹┯袡嘁笠曳揭婪ㄗ泐~向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會(huì )保險等。
�。┯袡嘁笠曳酵ㄖ⻊�(wù)人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權追究服務(wù)人員的法律責任。
第六條 甲方應履行以下義務(wù)
�。ㄒ唬┟吭耎X號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。
�。ǘQ定接受服務(wù)人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書(shū)》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內容。
�。ㄈ楸ＷC甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續辦理工作。
�。ㄋ模榉⻊�(wù)人員提供符合國家勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護用品。
�。ㄎ澹┘追饺缫呀�(jīng)過(guò)政府職能部門(mén)批準對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應在服務(wù)人員上崗前告知乙方。
�。┘追綉蛞曳教峁┡c事實(shí)相符的資料和證據，由于甲方本身過(guò)錯、所提供的資料和證據失實(shí)、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
�。ㄆ撸┓⻊�(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負傷，由甲方負責及時(shí)將受傷的員工送往醫院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)書(shū)面材料。
�。ò耍┨岢龇⻊�(wù)需求時(shí)，應及時(shí)提供真實(shí)、準確的項目數據和信息。
第三章 乙方權利與義務(wù)
第七條 乙方享有以下權利
�。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應支付的項目外包服務(wù)費；
�。ǘ┯袡鄬追竭`反本合同和侵害服務(wù)人員權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉；
�。ㄈ┯袡鄬λ邪姆⻊�(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護、管理及處理。
第八條 乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┘皶r(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。
�。ǘ└鶕⻊�(wù)人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務(wù)管理機構，指定專(zhuān)門(mén)的管理人員對外包服務(wù)團隊進(jìn)行日常管理，保證雙方工作的正常開(kāi)展。
�。ㄈ┌醇s定提供服務(wù)費發(fā)票。
�。ㄋ模┍Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密。
�。ㄎ澹┙逃⻊�(wù)人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。
�。└鶕追揭�，提供相關(guān)勞動(dòng)、社保方面的一般性政策咨詢(xún)。
�。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節假日提前發(fā)放。
第四章 費用結算
第九條 費用標準和結算方式
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳教峁┓⻊�(wù)的質(zhì)量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時(shí)支付外包服務(wù)費用，轉賬匯入乙方指定賬戶(hù)。
公司名稱(chēng)：
銀行賬戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
�。ǘ┩獍⻊�(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會(huì )保險，服務(wù)人員福利費用、風(fēng)險金、管理費等。
�。ㄈ┵M用結算標準：
服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務(wù)人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章）乙方（簽章）
日期：
外包合同 篇2
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務(wù)：_____________________________________________
聯(lián)系方式：_________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：_________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方 醫院監護室護理員管理服務(wù)訂立本合同，雙方應共同遵守。
第一條 服務(wù)范圍
服務(wù)醫院：_________________________________
服務(wù)科室：_________________________________
服務(wù)內容：_________________________________
第二條 工作要求
一、 護理員服務(wù)以滿(mǎn)足廣大患者的護理需求為基礎，為住院患者提供生活護理服務(wù)、非醫療護理技術(shù)性的其它輔助工作。
二、 委托項目管理要求
1、 項目管理服務(wù)
(1) 設立患者服務(wù)中心;
(2) 專(zhuān)業(yè)化，親情化服務(wù)，做到視覺(jué)滿(mǎn)意，聽(tīng)覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)滿(mǎn)意;
(3) 8小時(shí)工作，24小時(shí)負責制，突發(fā)事件及時(shí)處理;
(4) 以患者滿(mǎn)意、醫院要求為服務(wù)標準。
2、 護理員日常管理
(1) 入職前培訓：目部新雇員入職需經(jīng)培訓、體檢，合格后方可上崗;護理員需試工_______天經(jīng)項目部經(jīng)理同意方能正式上崗。
(2) 護理員班次安排：護理員上班班次安排根據科室工作不同需求、病人數量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。
(3) 護理員人員調整：因科室工作需要增減人數，需由本科室負責人提出書(shū)面申請經(jīng)院方同意，乙方收到書(shū)面通知后方可調整。
(4) 乙方駐派甲方的項目工作人員需保持穩定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現缺編應在不影響工作的前提下_______日內補充完整;年整體人員流失率須控制在_______%以下。
三、 管理服務(wù)指標
乙方提供的護理人員應滿(mǎn)足以下條件。
1.管理人員專(zhuān)業(yè)培訓合格率_____%
2.職工患者滿(mǎn)意率_____%
3.投訴低于_____%
4.投訴處理率_____%
5.配套使用的甲方設備設施完好，不存在人為破壞辦公室配置設備完好
第三條 費用標準及支付方式
一、 費用標準：甲方按照每月每人__________元的標準向乙方支付費用，護工的標準編制為_(kāi)____人。
費用包括當月發(fā)生所有費用(管理人員、護工的基礎工資、固定加班工資、夜班費、社會(huì )保險、福利費、服裝費用)房租、水電費、辦公用品、應納稅金等)。
二、 計算方式：
1、 按實(shí)際服務(wù)人員的數量核算工資(以護士長(cháng)簽字確認的考勤為準)。
2、 考核：滿(mǎn)意度調查表總平均分低于_____%的給予相應的扣除費用。
三、 每月_____日之前，乙方須將上月費用發(fā)票開(kāi)具給甲方。發(fā)票項目為：其它生活服務(wù)費。每月_____日之前，甲方需將上月費用以支票或者轉賬方式支付給乙方。
四、 乙方銀行賬號：
戶(hù)名：_____________________________
銀行賬號：_________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：_________________________
第四條 甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權監督檢查乙方執行合同的情況和服務(wù)質(zhì)量，提出合理的意見(jiàn)和要求。
2.甲方協(xié)助乙方共同制定各項管理制度、協(xié)調各科室及部門(mén)之間的關(guān)系。
3.甲方應按期向乙方支付服務(wù)費用。
4.甲方有權對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核對乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見(jiàn)和建議;檢查中乙方不能達到甲方標準，甲方有權向乙方提出限期整改要求。
第五條 乙方權利、義務(wù)和責任
1.根據有關(guān)法律、法規及本合同的約定，制定管理的各項規章制度。
2.乙方有權按照本合同的約定和管理的規范，充分行使管理的權利，對于違反管理規定的人員給予必要的處理。
3.乙方應按照合同約定對護理員進(jìn)行全面的管理和服務(wù)，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護良好的形象。
4.乙方負責編制護理員管理年度管理計劃。
5.乙方應對其管理人員和工作人員進(jìn)行嚴格的教育和培訓，對護理員有系統的培訓，考試合格方可上崗。
6.乙方所管理的護理員在工作中出現服務(wù)事故及糾紛，乙方自行解決與甲方無(wú)關(guān)。
第六條 違約責任
1.乙方未達到甲方要求，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權終止合同。造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應賠償甲方一切損失。
2.非因法律規定或合同約定，任何一方擅自終止本合同，應當承擔違約責任，如最終導致合同不能履行，違約方應當賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟損失的，違約方還應負責賠償。
3.如遇國家法律、法規、政策的規定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應協(xié)商對本合同進(jìn)行相應調整，使之符合法律規定。
第七條 合同的解除與終止
1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)應聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動(dòng)的;
(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(4)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第八條 其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中受到人身?yè)p害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
3.甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類(lèi)似關(guān)系，不對乙方進(jìn)行管理，不對乙方承擔勞動(dòng)法上的義務(wù)，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規。
4.如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第九條 爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同期限
1.本合同期限為_(kāi)______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買(mǎi)保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。
外包合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠的原則，就甲方單位計算機的維護服務(wù)問(wèn)題，經(jīng)充分協(xié)商，決定訂立本協(xié)議，
一、合作的內容
甲方自愿將本單位的_________臺計算機（含鍵盤(pán)、鼠標、顯示器）交給乙方維護，具體配置見(jiàn)配置**。乙方提供上門(mén)服務(wù)。合同期為_(kāi)________年。甲方共有臺式計算機_________臺給乙方維護，共需要維護費用￥_________元（RMB）／年；在合同期內，甲方如果新增電腦，維護費用每臺￥_________元（RMB）／年。該款項自合同簽署后，甲方每（月／季度）_________日付清商議服務(wù)款項給乙方。每月甲方需付給乙方服務(wù)費￥_________元（RMB），大寫(xiě)￥_________元（RMB）。該合同總計甲方需付給乙方服務(wù)費￥_________元（RMB），大寫(xiě)￥_________元（RMB）。
二、上門(mén)服務(wù)項目
乙方提供上門(mén)服務(wù)的項目包括：
1．電腦各類(lèi)故障檢修無(wú)法啟動(dòng)，不能進(jìn)入系統，運行速度減慢，常死機，電子郵件設置等，操作系統重裝；
2．系統軟件安裝WIN98、WIN2K、WINXP等，操作系統的補丁升級，系統主板BIOS升級；
3．工具軟件安裝及維護Office20xx、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟件；
4．增加及更換電腦板卡及部件CPU、主板、內存、顯卡、聲卡、電源；
5．電腦升級給客戶(hù)最佳的升級方案，用最少的花費做到最好的性能；
6．各類(lèi)硬件驅動(dòng)程序安裝各類(lèi)顯卡、聲卡、Modem；
7．查殺電腦病毒，各類(lèi)電腦病毒（分區病毒、文件病毒、郵件病毒）查殺，但在這種情況下，乙方不能夠確保原有數據的完全恢復；
8．數據備份光盤(pán)或硬盤(pán)備份（所需的備份介質(zhì)由客戶(hù)提供）。
三、協(xié)議細則
1．甲方_________臺臺式計算機中，在廠(chǎng)商保修期內的有_________臺，已經(jīng)過(guò)保修期的有_________臺。甲方損壞的計算機仍在廠(chǎng)家保修期內，乙方可提供軟件及檢測服務(wù)（不開(kāi)機箱），若檢測結果是硬件損壞，乙方可送至廠(chǎng)家維修站保修或更換，但甲方必須提供詳細地址、聯(lián)絡(luò )方式和計算機的保修證明，乙方不保證保修成功及所需時(shí)間。維修站點(diǎn)在城區內不另收服務(wù)費，在城區外需加收相應的交通費。
2．甲方損壞的電腦部件不在廠(chǎng)家保修期內，乙方可為甲方修理。如果修理時(shí)間超過(guò)五個(gè)工作日，乙方可以應甲方要求提供替用配件給甲方免費使用至部件修理完成。
3．對于已經(jīng)使用時(shí)間已經(jīng)達到或超過(guò)_________年的計算機若出現故障，甲方如仍需要修理的，修理更換的壞件成本費用需要甲方另外負擔，乙方不收取其他費用
4．在保修期內的每臺計算機每年按_________元人民幣收費，保修期外的每臺計算機每年按_________元人民幣收費。若有機算機的過(guò)保時(shí)間剛好跨度本合同的時(shí)間范圍的，按照保修器內的計算機收費。
5．乙方為甲方提供服務(wù)時(shí)，會(huì )配合甲方數據信息的安全使用，并嚴格保守甲方的一切商業(yè)秘密。但乙方不承擔由于維修造成的信息丟失，包括甲方重要的數據、資料丟失等。甲方應當自行先備份數據、資料。乙方可以為甲方代做備份，但不對備份甲方資料、數據的完整性承擔責任。
6．在協(xié)議簽訂后，乙方有權記錄電腦的特征（如編號等）和在電腦上做標記用以識別電腦，在確認甲方電腦的型號和編號以后，甲方電腦管理者簽字確認。
7．乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計算機進(jìn)行維護時(shí)，甲方應盡可能配合工作，如提供計算機的驅動(dòng)程序（在有的情況下），乙方工程師需要現場(chǎng)查閱網(wǎng)上資料時(shí)，在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò )安全和其它特殊考慮的前提下，甲方應當配合。在做重大的改動(dòng)（如重裝操作系統）時(shí)，乙方工程師會(huì )詢(xún)問(wèn)甲方有無(wú)重要的數據需要備份，甲方應當配合。
8．乙方工程師上門(mén)維修時(shí)，如甲方不滿(mǎn)意該工程師的服務(wù)，可投訴至甲方技術(shù)支持中心，投訴電話(huà)：_________，乙方將在24小時(shí)內處理投訴，并把結果反饋給乙方。
9．乙方人員不得利用假、壞計算機配件，來(lái)提出讓甲方維修或更換的申請，一旦甲方發(fā)現此種情況，有權作出自我保護，停止該計算機配件的維護，并向乙方管理層提出申訴。
四、軟件說(shuō)明
乙方在維護甲方電腦時(shí)，為其安裝的任何軟件，版權均由甲方負責，乙方不提供任何軟件的版權。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù)，必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶(hù)正常功能和保護數據的前提下，乙方工程師有權決定解決問(wèn)題的方案。
五、服務(wù)響應時(shí)間
乙方接到甲方報障時(shí)，承諾從報障時(shí)后60分鐘內安排工程師上門(mén)，如果報障地點(diǎn)離乙方超過(guò)5千米，響應時(shí)間為90分鐘，具體時(shí)間由甲方和乙方約定。上門(mén)前乙方進(jìn)行電話(huà)確認。乙方工作時(shí)間為每周一至周六9：30－18：00，如甲方要求加急服務(wù)或晚上服務(wù)，則甲方每次需付￥_________元（RMB）的`士費。
下列情況，甲方可以將主機交給上門(mén)工程師搬回乙方維護，承諾在48小時(shí)內預約送回：
1．甲方不希望上門(mén)工程師在現場(chǎng)操作。
2．故障情況在現場(chǎng)無(wú)法解決。
3．故障情況解決所需的時(shí)間較長(cháng)而甲方不能相陪。
六、合同執行
1．本合同執行過(guò)程中。甲乙雙方如需要修改、增刪本合同條款內容，應在雙方都認可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。
2．雙方合同執行中如有爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成按照中華人民共和國有關(guān)法律提交當地法院解決。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章后生效。
七、合同的解除
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同到期自行解除。如果甲方續簽合同，則另簽合同。若乙方與甲方之間有難以解決的矛盾，經(jīng)雙方協(xié)商難以調解的，甲方可以要求解除和約，但甲方必須付清已經(jīng)服務(wù)的次數所需的費用。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外包合同 篇4
外包成為企業(yè)降低成本、提升核心競爭力的重要戰略選擇之一，然而服務(wù)生產(chǎn)中接包方的投入力度，特別是以知識、核心技術(shù)、人力資源為代表的知識性生產(chǎn)要素均為私有信息，難以觀(guān)測驗證。在外包中具有信息優(yōu)勢的接包方可能存在機會(huì )主義行為，即發(fā)包方和接包方的信息不對稱(chēng)可能引發(fā)外包服務(wù)項目執行中道德風(fēng)險和逆向選擇問(wèn)題；另外，成員的風(fēng)險偏好是影響外包企業(yè)行為的一個(gè)重要因素。因此，如何在不完全信息下考慮雙方風(fēng)險偏好時(shí)制定有效的外包合同來(lái)激勵接包方積極參與并透露其私有信息，對提高外包服務(wù)項目成功率，實(shí)現發(fā)包方與接包方的雙贏(yíng)是需要首先考慮的問(wèn)題。
己有學(xué)者針對上述問(wèn)題作了一些研究，并取得一定的成果。文獻研究存在不可約定的質(zhì)量水平及隱藏質(zhì)量成本情況下的最優(yōu)合約配置，但未考慮雙方的風(fēng)險偏好；文獻設計了不對稱(chēng)信息下的服務(wù)外包合約，但僅考慮ASP的風(fēng)險偏好；為消除不對稱(chēng)信息的影響，文獻研究非對稱(chēng)信息下供應鏈的信息分享機制，但只考慮了零售商的風(fēng)險偏好；文獻探討了參與雙方的風(fēng)險偏好組合下服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中存在道德風(fēng)險的契約設計問(wèn)題；文獻研究發(fā)包方、接包方為風(fēng)險中性和風(fēng)險厭惡型時(shí)，引入保險機制對發(fā)包方、接包方收益的影響，但是在對稱(chēng)信息下作的研究；文獻設計了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好不對稱(chēng)下的銷(xiāo)售激勵契約，但僅考慮了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好。
上述文獻探討外包合同是在信息對稱(chēng)、單一信息非對稱(chēng)或是僅考慮作為代理人的接包方的風(fēng)險偏好下作的研究，但實(shí)際中作為委托人的發(fā)包方也有風(fēng)險偏好。因此本文考慮道德風(fēng)險和逆向選擇并存時(shí)，參與雙方不同風(fēng)險偏好組合的合同設計問(wèn)題，分析非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險對雙方的影響。研究表明，非對稱(chēng)信息和發(fā)包方風(fēng)險偏好因素改變了傳統委托代理理論的一些結論。
從委托代理理論出發(fā)，研究雙重信息非對稱(chēng)下參與人不同風(fēng)險偏好下的外包合同設計問(wèn)題，探討了非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險態(tài)度對激勵合同的影響。研究表明，在相同風(fēng)險偏好組合下，雙重信息非對稱(chēng)時(shí)發(fā)包方的期望收益低于道德風(fēng)險時(shí)的情形，而擁有私有信息的接包方的收益增大且努力程度和激勵強度降低，體現了信息的價(jià)值；不同風(fēng)險偏好組合下的雙方策略和收益由雙方風(fēng)險偏好和非對稱(chēng)信息共同決定。
本文僅考慮參與雙方是完全理性時(shí)的線(xiàn)性合同，且未探討風(fēng)險喜好的情況，若考慮雙方的公平偏好及非線(xiàn)性合同，則雙方的策略和收益不知將會(huì )發(fā)生怎樣的變化。因此，未來(lái)的研究將考慮參與雙方的公平偏好傾向和風(fēng)險喜好的情形。
外包合同 篇5
甲方： 有限公司
乙方：
甲乙雙方就事項合作事宜，達成如下協(xié)議：
一、合作內容：
二、合作方式：外包性質(zhì)，乙方將動(dòng)畫(huà)制作等部分工作委托甲方制作。
三、甲方權利義務(wù)：
1、甲方負責提供樣片及該項目的動(dòng)畫(huà)制作、后期合成等工作。
2、甲方制作動(dòng)畫(huà)長(cháng)度暫定為每集分鐘，共集。
四、乙方權利義務(wù)
1、乙方負責完成角色設定，場(chǎng)景設定，藝術(shù)指導，片中演員形象等工作。
2、乙方應及時(shí)按照合同約定的時(shí)間向甲方支付甲方應得的報酬。
五、報酬：本項目酬金共計 元，其中甲方酬金元由乙方在收到客戶(hù)付款后日內支付給甲方。
六、期限：本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日至。
七、版權歸屬：該合作作品由方享有著(zhù)作權。
八、違約責任：
1、如乙方遲延支付甲方報酬，每逾期一天向甲方支付違約金元，逾期超過(guò)天仍未支付的，甲方有權單方解除合同。
2、如乙方未按約定支付報酬，甲方有權不予交付其成果。
3、合同任一方違反本合同約定，給另一方造成損失的，應賠償另一方損失，所有損失由違約方承擔。
九、合同出現爭議，雙方應協(xié)商解決，解決不成的由甲方所在地有管轄權的法院管轄。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
外包合同 篇6
甲方：__有限公司 聯(lián)系電話(huà)：
乙方：__有限公司 聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù)
乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供 人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1、根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2、提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印件，確保證件真實(shí)有效;
3、處理被退回人員的后續事宜;
4、及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;
b、不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;
c、提供證件資料不真實(shí)。
4、甲方應支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2、乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5、乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方： 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
外包合同 篇7
甲方（受托方）：無(wú)錫市人才市場(chǎng)
乙方（委托方）：
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方提供的服務(wù)：
業(yè)務(wù)內容（共五項）
1乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔
2根據單位申報材料，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱(chēng)初聘及畢業(yè)生見(jiàn)習期考核鑒定
3出具以人事檔案內容為依據的各類(lèi)證明
4提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規基礎上的人事?tīng)幾h調解
5提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規政策的咨詢(xún)
6其他可以約定的其它事項（文字說(shuō)明：）
二、乙方承擔的責任
1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規，合法用工；
2、乙方單位注冊地在無(wú)錫市區以外的，須與員工在單位注冊地辦理錄用手續、簽定勞動(dòng)合同；本市市區單位須在人事、勞動(dòng)部門(mén)辦理錄用手續、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；
3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項資料。
4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費： 元/月/人；
相關(guān)費用在辦理手續時(shí)根據服務(wù)期限一次結清，到期未辦理續簽者甲方有權終止協(xié)議執行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補繳所欠費用。（按協(xié)議期限一次性支付）：
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、協(xié)議期內任何一方要求解除協(xié)議，應提前60天以書(shū)面（或郵件）形式通知對方；協(xié)議期滿(mǎn)，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續一年，并以此類(lèi)推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續有效。
3、凡遇乙方單位注銷(xiāo)、停業(yè)及國家（地方）政策調整使本協(xié)議無(wú)法正常執行的，本協(xié)議即行中止。
4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)（聘用）合同期內的員工，服務(wù)期以實(shí)際繳費期限為準；
5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續情況、勞動(dòng)合同續訂情況、服務(wù)費繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續訂服務(wù)協(xié)議的依據和單位誠信檔案的來(lái)源。
6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執行。
7、協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向無(wú)錫市仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。
甲方：無(wú)錫市人才市場(chǎng)（蓋章） 乙方： （蓋章）
代表簽字： 代表簽字：
年___ 月___日 年___月___日
【外包合同】相關(guān)文章：
it外包合同04-21
外包勞務(wù)合同06-11
IT外包合同的范本08-11
外包加工的合同模板07-11
勞務(wù)外包合同02-10
外包合同的范本03-29
軟件外包的合同模板04-14
工程外包合同04-21
項目外包合同04-21
外包勞動(dòng)合同04-24