外包合同6篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的外包合同6篇，希望能夠幫助到大家。
外包合同 篇1
甲方：__________乙方：__________
居民身份證號碼：__________出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間：_____年_____月_____日家庭住址__________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條本合同于_____年_____月_____日生效，期限_____年
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指_____市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第八條甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)____元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%，即：人民幣（大寫(xiě)）_____元整（_____元），項目實(shí)施驗收合格后支付合同總額的70%，即：人民幣（大寫(xiě)_____元整（_____元），項目驗收后一年付清合同余款10%，即：人民幣（大寫(xiě)）_____元整（_____元）。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1。因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2。雙方約定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《__________合同》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谕獍陂g被證明達不到工作要求的；
�。ǘ┌凑毡竞贤s定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ┮曳皆诤贤趦瘸袚募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚�，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方承擔。
�。ㄈ┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書(shū)》；
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________法人或委托代理人簽字或蓋章：__________乙方（簽字）：__________
簽訂日期：________________
外包合同 篇2
外包成為企業(yè)降低成本、提升核心競爭力的重要戰略選擇之一，然而服務(wù)生產(chǎn)中接包方的投入力度，特別是以知識、核心技術(shù)、人力資源為代表的知識性生產(chǎn)要素均為私有信息，難以觀(guān)測驗證。在外包中具有信息優(yōu)勢的接包方可能存在機會(huì )主義行為，即發(fā)包方和接包方的信息不對稱(chēng)可能引發(fā)外包服務(wù)項目執行中道德風(fēng)險和逆向選擇問(wèn)題；另外，成員的風(fēng)險偏好是影響外包企業(yè)行為的一個(gè)重要因素。因此，如何在不完全信息下考慮雙方風(fēng)險偏好時(shí)制定有效的外包合同來(lái)激勵接包方積極參與并透露其私有信息，對提高外包服務(wù)項目成功率，實(shí)現發(fā)包方與接包方的雙贏(yíng)是需要首先考慮的問(wèn)題。
己有學(xué)者針對上述問(wèn)題作了一些研究，并取得一定的成果。文獻研究存在不可約定的質(zhì)量水平及隱藏質(zhì)量成本情況下的最優(yōu)合約配置，但未考慮雙方的風(fēng)險偏好；文獻設計了不對稱(chēng)信息下的服務(wù)外包合約，但僅考慮ASP的風(fēng)險偏好；為消除不對稱(chēng)信息的影響，文獻研究非對稱(chēng)信息下供應鏈的信息分享機制，但只考慮了零售商的風(fēng)險偏好；文獻探討了參與雙方的風(fēng)險偏好組合下服務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中存在道德風(fēng)險的契約設計問(wèn)題；文獻研究發(fā)包方、接包方為風(fēng)險中性和風(fēng)險厭惡型時(shí)，引入保險機制對發(fā)包方、接包方收益的影響，但是在對稱(chēng)信息下作的研究；文獻設計了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好不對稱(chēng)下的銷(xiāo)售激勵契約，但僅考慮了銷(xiāo)售商的風(fēng)險偏好。
上述文獻探討外包合同是在信息對稱(chēng)、單一信息非對稱(chēng)或是僅考慮作為代理人的接包方的風(fēng)險偏好下作的研究，但實(shí)際中作為委托人的發(fā)包方也有風(fēng)險偏好。因此本文考慮道德風(fēng)險和逆向選擇并存時(shí)，參與雙方不同風(fēng)險偏好組合的合同設計問(wèn)題，分析非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險對雙方的影響。研究表明，非對稱(chēng)信息和發(fā)包方風(fēng)險偏好因素改變了傳統委托代理理論的一些結論。
從委托代理理論出發(fā)，研究雙重信息非對稱(chēng)下參與人不同風(fēng)險偏好下的外包合同設計問(wèn)題，探討了非對稱(chēng)信息和雙方的風(fēng)險態(tài)度對激勵合同的影響。研究表明，在相同風(fēng)險偏好組合下，雙重信息非對稱(chēng)時(shí)發(fā)包方的'期望收益低于道德風(fēng)險時(shí)的情形，而擁有私有信息的接包方的收益增大且努力程度和激勵強度降低，體現了信息的價(jià)值；不同風(fēng)險偏好組合下的雙方策略和收益由雙方風(fēng)險偏好和非對稱(chēng)信息共同決定。
本文僅考慮參與雙方是完全理性時(shí)的線(xiàn)性合同，且未探討風(fēng)險喜好的情況，若考慮雙方的公平偏好及非線(xiàn)性合同，則雙方的策略和收益不知將會(huì )發(fā)生怎樣的變化。因此，未來(lái)的研究將考慮參與雙方的公平偏好傾向和風(fēng)險喜好的情形。
外包合同 篇3
合伙人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
(其他合伙人按上列項目順序填寫(xiě))
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務(wù)。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時(shí)退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3.出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同;②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物;④支付合伙債務(wù);⑤____________。
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理;②聽(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告;檢查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況;④共同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn);②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo);⑤法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第七條 勞動(dòng)管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。
第八條 違約責任：
1.聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數支付投資額時(shí)，每逾期____(時(shí)間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門(mén)審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。
第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì )成立之時(shí)，公司董事會(huì )負責辦理公司注冊登記，開(kāi)設銀行帳戶(hù)和其他籌建事宜。
第十一條 本協(xié)議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶(hù)：____________________
乙方(公章)：____________________
法定代表人：____________________
銀 行 帳 戶(hù)：____________________
____年____月____日
外包合同 篇4
用工單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
外包單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并且將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2、 乙方 員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
�。ㄆ撸┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ò耍┘追綉鶕ぷ餍枰�，為乙方提供必要的勞保用品。
�。ň牛┘追綉鶕䦟�(shí)際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并且簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并且保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并且具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學(xué)歷。能夠有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能夠隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個(gè)工作日內補齊。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并且按有關(guān)規定執行。
三、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據雙方的約定： 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能夠滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄆ谙尢峤灰曳脚赏追焦ぷ鞯膯T工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
日期：
外包合同 篇5
甲方： 名城地產(chǎn)（蘭州蘭州）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
地址： 蘭州市城關(guān)區雁南路18號20樓 乙方：蘭州圣潔閣清洗維修工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
地址：蘭州市城關(guān)區雁西路233號
甲、乙雙方就大名城（甘肅省會(huì )展中心）接待中心 的保潔服務(wù)委托事宜，根據《中華人民共和國合同法》等法律法規有關(guān)規定，經(jīng)友好協(xié)商達成共識，特制定本合同，以共同遵守：
一、 乙方承包甲方的大名城（會(huì )展中心）接待中心保潔服務(wù)。
二、 服務(wù)方式：采用由乙方包工、包安全生產(chǎn)、包服務(wù)質(zhì)量的方式進(jìn)行。
三、 甲方的權利和義務(wù)：
1.無(wú)償提供保潔使用的水電，并提供適當位置供乙方放置保潔器械、材料等物品及員工工作期間休息之用，若對上述場(chǎng)所進(jìn)行改造或翻新，費用由乙方自理；
2.要求及教育乙方員工自覺(jué)維護保潔區域的保潔衛生，對破壞保潔區域保潔形象之行為應給予及時(shí)制止與糾正，批評后仍未改正者按嚴重不合格項進(jìn)行處罰；
3.負責派員監督乙方承包范圍內的保潔服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知乙方，以便處理。對乙方合理之工作協(xié)助、要求及建議，甲方應予全力支持；
4.甲方有權根據項目工作需要調整乙方工作時(shí)間、臨時(shí)調用乙方工作人員協(xié)助進(jìn)行保潔工作，但須知會(huì )乙方現場(chǎng)負責人。如遇特殊保潔工作需求時(shí)，乙方應按照甲方要求安排人員進(jìn)行保潔工作；
5.有權制定相應之管理措施，以保證乙方按照《保潔服務(wù)標準》（詳見(jiàn)附件一）及其它雙方約定要求運作。
6.有權隨時(shí)抽查乙方現場(chǎng)服務(wù)人員的數量、工作質(zhì)量。
四、 乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方須嚴格按照雙方所共同制定的各項作業(yè)標準，指派具有相應資質(zhì)的從業(yè)人員為甲方提供專(zhuān)業(yè)保潔服務(wù)，并嚴格組織安全生產(chǎn)教育、培訓和管理，承擔所有安全生產(chǎn)責任。遵守甲方所訂規章制度，保持良好的辦公環(huán)境和秩序，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，維護甲方良好的形象。對有違法亂紀或違反規定的乙方員工，乙方須予以嚴肅處理。
2.按照甲乙雙方協(xié)商人數肆人，選派素質(zhì)良好、服務(wù)熱情、形象健康之專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)駐
現場(chǎng)工作。指定現場(chǎng)負責人員，具體安排及全面督導日常保潔服務(wù)工作，巡檢（分自檢和參與甲方聯(lián)檢）現場(chǎng)保潔衛生情況，及時(shí)處理甲方投訴，并保持與甲方相關(guān)負責人的日常聯(lián)系，以便于工作配合與協(xié)調；現場(chǎng)服務(wù)人員應滿(mǎn)足如下條件：
A、年齡在18周歲以上，（女）45周歲以下，具備一定文化基礎，具備勝任本崗位工作的能力；
B、身體健康、非殘疾人士；
C、形象良好；
D、合同履行過(guò)程中，因人員流動(dòng)或其他原因，需調換或新招員工的，在員工進(jìn)場(chǎng)之前，
需知會(huì )甲方。
3.乙方在進(jìn)場(chǎng)前，向甲方提交項目月保潔用品和用具總清單、員工保潔用具和用品配備清單，并隨時(shí)接受甲方的檢查；
4.員工有特殊原因需調休或臨時(shí)請假的，需提前一天知會(huì )甲方。否則，將按缺崗處理； （甲方要求更換的除外）；
5.每月若有對乙方的有效投訴（特別是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題）未及時(shí)正確處理和解決達兩次以上的，甲方有權開(kāi)具《整改單》并按實(shí)際情況給予人民幣20---500元經(jīng)濟處罰。若因乙方承包范圍內之保潔服務(wù)質(zhì)量不達標準，而被有關(guān)部門(mén)（環(huán)衛、市容、街道辦事處等單位）予以處罰，所需之罰金等，由乙方負全部責任；
6.每月至少一次指派高層管理人員到項目檢查承包范圍內的保潔衛生情況，并積極征詢(xún)甲方相關(guān)負責人意見(jiàn)、加強溝通，不斷提高服務(wù)品質(zhì)；
7.負責管理好員工并嚴格要求遵守各項規章制度。維護甲方一切公共設施，損壞物品照價(jià)賠償；
8.乙方自行負責保潔保養技術(shù)，按合同規定的保潔范圍和工作要求，高質(zhì)量完成各項工作，并嚴守有關(guān)安全作業(yè)規定，乙方員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中造成的任何安全事故均由乙方負責；
9.乙方派駐甲方的所有工作人員，必須向甲方提交所有工作人員的身份證等其他相關(guān)證件復印件、留蓋指模。在工作時(shí)間內必須統一工作服、佩帶工作證，著(zhù)裝整齊有序，嚴格遵守甲方之相關(guān)管理規定，在工作時(shí)間內不得隨意離開(kāi)其工作崗位，非工作時(shí)間不得在甲方管理區域內逗留；
10.乙方工作人員在進(jìn)入放置或張貼有甲方規章制度、信息資料等文件的辦公場(chǎng)所、培訓室等房間進(jìn)行室內保潔時(shí)，不得翻閱、查看上述資料，如因特殊原因獲悉上述信息，應嚴守秘密，不得向外傳閱；
11.乙方派駐甲方的工作人員，應接受甲方領(lǐng)導的監督和指導，并接受甲方按雙方確定的保潔工作檢驗標準對其工作進(jìn)行檢查和改正；
12.未經(jīng)甲方許可，乙方及其員工不得擅自為甲方客戶(hù)提供家政服務(wù)；不得介紹他人為甲方客戶(hù)提供服務(wù)；不得有拾荒等其他未經(jīng)允許的行為；
13.乙方積極聽(tīng)取甲方對保潔工作的意見(jiàn)，認真配合并完成其他特殊保潔事項。如遇臺風(fēng)、水浸等意外情況，有義務(wù)在甲方的統一指揮下參加搶險工作；
14.如遇有關(guān)部門(mén)的工作檢查，乙方必須配合做好保潔工作并保證檢查合格；
15.乙方現場(chǎng)工作人員有責任向甲方反映公共設施、設備的完好狀況，在甲方管轄范圍內發(fā)現安全隱患及可疑人員時(shí)，應及時(shí)通知甲方安全員，配合甲方做好安全防范工作。乙方現場(chǎng)工作人員不得向顧客索取小費及財物，因此造成的投訴或負面影響由乙方負責，甲方將視情節輕重做出相應的處罰；
16.若因乙方工作人員過(guò)錯，導致本保潔區域內受有任何財產(chǎn)損失或人身傷害事件，乙方須對此承擔賠償責任；
17.乙方須定期對員工進(jìn)行消防知識培訓，并有義務(wù)參與甲方組織的消防演習；
18. 乙方負責承擔乙方員工之保險、工資、勞保福利及其它一切費用，由此產(chǎn)生相關(guān)糾紛事宜由乙方自行處理，均與甲方無(wú)任何關(guān)系。
五、工作人數安排、工作要求和工作質(zhì)量標準：
1.乙方保證從 20xx年 12 月 26日起安排人員共 4 人開(kāi)始進(jìn)駐甲方現場(chǎng)。
2、乙方員工的上班時(shí)間為每日8:30時(shí)至11:30 時(shí)、 13:30時(shí)至18:30時(shí)，11:30時(shí)至13:30須安排1人巡場(chǎng)保潔。如甲方需對上班時(shí)間進(jìn)行調整，乙方應積極配合。
3.乙方負責每天清理、收集 2 次垃圾并清運至指定地點(diǎn)。
4.除非雙方另行議定，乙方派出的保潔服務(wù)人員不能向甲方以外的任何單位和個(gè)人提供保潔服務(wù)；
5.具體工作內容、工作質(zhì)量標準等事項參見(jiàn)雙方所簽訂的合同及附件中的相關(guān)規定。
六、合同金額：
1.保潔服務(wù)費用為 2100.00 元/月/人，計8400.00 元/月（大寫(xiě)：捌仟肆百元元/月）。
2.服務(wù)費用已含人員工資、加班費、餐補、社保金、福利等費用，不含工作服、日常保潔工具、垃圾袋、衛生球、檀香、塵推、各種保潔劑及保潔物料及工具所產(chǎn)的費用。
七、 付款方式：
1、費用按月結算，乙方于次月5日前向甲方提交上月正式有效發(fā)票，甲方于收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內，將應付乙方上月之費用轉劃到乙方指定賬戶(hù)（乙方開(kāi)戶(hù)行： 蘭州市城關(guān)區農村信用聯(lián)社舊貨市場(chǎng)分社；開(kāi)戶(hù)名：蘭州圣潔閣清洗維修工程有限公司；銀行帳號： 010460122000005672 。若有變更，乙方需提前一個(gè)月，以書(shū)面形式通知甲方）。
2、結算依據：每月保潔人數核算方式為【按每月實(shí)際駐場(chǎng)工作的人數計算】，每月應出勤天數為【30天，含輪休、節假日】，出勤不足一個(gè)月的【按月出勤天數扣減】，駐場(chǎng)工作時(shí)間為【每天8小時(shí)（具體工作起始時(shí)間由雙方協(xié)商確定）】。
3、乙方提供偽造的發(fā)票或借用第三方名義出具發(fā)票的，一經(jīng)發(fā)現，乙方須向甲方支付 500 元/次的違約金，同時(shí)，因乙方該違法行為造成的付款延遲，由乙方自行承擔，甲方概不負責。
4、日常服務(wù)內容以外的項目，根據甲方實(shí)際需求，另行約定。
5、合同期內，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可要求乙方及時(shí)增減保潔人員數量（非臨時(shí)需增加的保潔人數），并按 100元/人·天的標準增減保潔費用，乙方須無(wú)條件配合。人員的增減由甲、乙雙方共同書(shū)面確認，按照合同約定結算。
八、 合同期限及違約責任：
1.本合同有效期自20xx年 12月26日起至20xx年12月25日止（如因甲方場(chǎng)地等原因變動(dòng)的，則以實(shí)際進(jìn)場(chǎng)時(shí)間為準，并由雙方在進(jìn)場(chǎng)當天共同書(shū)面確認進(jìn)場(chǎng)時(shí)間）；
2.甲乙雙方共同約定，本合同生效之日后前三個(gè)月為承包試用期，在此期間內因乙方服務(wù)質(zhì)量不合格時(shí)甲方可隨時(shí)解除合約，甲方將不承擔任何合同責任，且該期間內乙方不享有解除合同的權利。試用期過(guò)后，任何一方一般不得無(wú)故單方面終止合同，如因甲、乙任何一方因故無(wú)法履行合同時(shí)，需提前 壹 個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，在取得對方同意后方可終止合同，否則均需賠償對方損失相等于 壹 個(gè)月保潔服務(wù)費用之金額。唯如下情況發(fā)生，則一方可單獨解除合同。
A、乙方嚴重違反合同所規定之乙方責任，影響服務(wù)區域環(huán)境或導致甲方其他方面的嚴重損害，經(jīng)甲方三次書(shū)面警告及罰款仍無(wú)效果，甲方有權單方終止合同，而不需承擔任何費用，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應予以賠償（因不可抗力即自然災害等因素所引起的，不在此列）；
B、甲方連續 貳 個(gè)月及以上未能支付乙方之保潔服務(wù)費用；
C、若乙方所承包之保潔服務(wù)在省、市、國家衛生檢查中不達標，或因保潔問(wèn)題影響甲
方創(chuàng )優(yōu)和其他各項達標，第一次發(fā)生將扣除一個(gè)月承包費用之20%，第二次發(fā)生此
類(lèi)情況，甲方將與乙方解除承包合同。
3.甲方每月評審主要以日檢、周檢和月檢記錄的不合格項作為評審依據，不合格包括輕微和嚴重不合格。
4.因甲方未能如期付款而影響乙方服務(wù)工作，受資金不到位影響而未能采購到常用保潔用品，導致定期作業(yè)難以開(kāi)展時(shí)，甲方不能在未付款期間對乙方予以有關(guān)罰款（日常保潔質(zhì)量除外）。
5.甲方嚴禁自己的任何員工接受乙方的禮品、娛樂(lè )性招待、金錢(qián)或其他形式的饋贈。乙方不得有任何饋贈或賄賂甲方人員的行為，否則，甲方視為乙方違約，并有權追究責任直至解除本合同。
九、其它事項：
1.雙方本著(zhù)友好合作原則商定，乙方進(jìn)駐甲方現場(chǎng)后，若因服務(wù)范圍擴大/減少或工作增加/減少，需增加/減少費用時(shí)，由雙方協(xié)商議定；
2.為便于雙方的正常工作聯(lián)系，甲方提供甲方所用無(wú)線(xiàn)頻道供乙方使用，乙方自行配備對講機及相應設備；乙方使用人員不得利用對講機傳遞非工作信息，并保持在工作期間內通信狀態(tài)良好。
3. 其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可另行簽訂補充協(xié)議。若協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4. 本合同一式貳份，含附件共 玖 頁(yè)，雙方各持壹份，并具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電話(huà)： 電話(huà)：
簽約時(shí)間：年 月 日
外包合同 篇6
甲方：北京***有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》及中華人民共和國國務(wù)院第379號《物業(yè)管理條例》等國家、地方有關(guān)物業(yè)管理法律、法規和政策。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方對實(shí)行專(zhuān)業(yè)化公共區域保潔工作訂立本合同。
第一條 物業(yè)基本情況
1. 項目名稱(chēng)：大廈
2. 地址：北京市***胡同1號
3. 范圍：大廈地下三層至頂層公共區域保潔、大廈外圍保潔。
第二條 委托管理事項
1. 乙方提供物業(yè)保潔服務(wù)的范圍包括：北京市東城區青龍胡同1號歌華大廈所有公共部分的階梯、平臺、玻璃門(mén)、窗、過(guò)道、扶梯、大堂、電梯廳及轎廂、衛生間、地面、墻壁、通風(fēng)門(mén)（窗）、消防器材、管井、物業(yè)公司辦公用房、車(chē)庫（包含立體車(chē)位）等所有公共區域的日常保潔、養護工作及甲方臨時(shí)安排的其他保潔工作。
2. 垃圾清理及外圍清潔。
3. 硬地面：拋光保養每周一次；牽塵服務(wù)每日不斷進(jìn)行；
4. 開(kāi)荒：公共區域整體精細開(kāi)荒一次；
5. 耗材：除衛生紙由甲方提供，其余合同內約定項目?jì)热菟璧牟牧暇梢曳教峁�，所用材料須招標方認可、備案（附件一）；
6. 蟲(chóng)害消殺：公共區域、電梯轎廂每周消毒一次；
7. 大型活動(dòng)：應無(wú)償、無(wú)條件提供甲方所需服務(wù)；
8. 專(zhuān)業(yè)設備：需甲方認可（附件一）；
9. 服務(wù)標準：最低標準不得低于招標方質(zhì)量體系文件標準，甲方質(zhì)量體系文件作為本合同的附件（附件二）。乙方員工應接受甲方《員工手冊》的約束并按其獎懲標準進(jìn)行獎懲，甲方員工手冊作為本合同的附件（附件三）
10. 服務(wù)規范：
A. 資質(zhì)要求 ：乙方應具有從事保潔服務(wù)的資質(zhì)。
B. 管理機構與人力資源配置要求
a) 乙方所提供的服務(wù)人員應具備合法身份；
b) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作人員應取得相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)或職業(yè)技能資格證書(shū)；
c) 服務(wù)人員應具備不妨害公共衛生健康的相關(guān)證明。
d) 服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中應保持良好的精神狀態(tài)；表情自然、親切；舉止大方、有禮；用語(yǔ)文明、規范；對待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到并及時(shí)為顧客提供服務(wù)。
e) 服務(wù)人員應按規定統一著(zhù)裝、著(zhù)裝整齊清潔，儀表儀容整潔端莊；在指定位置佩戴標志，站姿端正，坐姿穩重，行為規范，服務(wù)主動(dòng)。
f) 服務(wù)人員應及時(shí)、認真做好工作日志、交接班記錄、賬冊等記錄工作，做到字跡清晰、數據準確。
g) 服務(wù)人員應接受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的培訓，掌握物業(yè)管理基本法律法規，熟悉辦公樓的基本情況，能正確使用相關(guān)專(zhuān)用設備。
C. 材質(zhì)清潔要求
根據歌華大廈地面、鏡面和墻面的材質(zhì)，給出不同材質(zhì)的清潔要求（見(jiàn)表1）。
表1 主要材質(zhì)清潔質(zhì)量要求
D. 部位清潔要求
歌華大廈不同部位的環(huán)境衛生服務(wù)要求（見(jiàn)表2）。
表2 環(huán)境衛生服務(wù)要求
E. 庫房安全
——禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出倉庫；
——庫房嚴禁煙火，如確需動(dòng)火的，應得到主管部門(mén)批準，并將該區域的易燃易爆物資、危險化學(xué)品搬離之后方可進(jìn)行；
——庫房應配置相應數量的消防器材，定期檢查消防器材的有效使用情況；
——產(chǎn)生緊急情況時(shí)，應按應急預案迅速做出響應，及時(shí)報告主管人員，并做好記錄。
F. 庫房環(huán)境
——保持倉庫地面、墻面及各類(lèi)設施、照明設備無(wú)灰塵、污垢、劃痕、污漬、霉點(diǎn)等現象，接縫處無(wú)積塵；
——保持空氣流暢，保證物資干燥，防止受潮；
——定期對倉庫進(jìn)行適當清理；
——對不合格品或廢棄物應嚴格按照相應規定予以處理；固體廢棄物的回收實(shí)施率達到100%。
G. 檢驗方法
a) 乙方自查 ：從事服務(wù)每一位員工均應對所提供的服務(wù)實(shí)施自主檢查，遇質(zhì)量異�；蛘哳櫩椭苯油对V時(shí)，應及時(shí)糾正，如系重大或特殊異常應立即報告主管人員和甲方。
b) 甲方檢查
甲方檢查的主要方式：常規例行檢查、夜間巡查、全面檢查。
c) 客戶(hù)意見(jiàn)監督
甲方進(jìn)行針對乙方保潔服務(wù)的顧客意見(jiàn)征詢(xún)，如滿(mǎn)意率低于95%，乙方應提供有效的整改措施。
11. 人員編制：乙方《人員編制表》《崗位編制表》《班次表》作為本合同的附件（附件四）
第三條 合同期限
本合同期限為 1年。自 20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。
第四條 甲方的權利和義務(wù)
1. 對乙方的管理實(shí)施監督檢查，每月全面進(jìn)行一次考核評定，如因乙方管理不善，造成重大經(jīng)濟損失或管理失誤，甲方有權終止合同或扣罰相應的服務(wù)酬金。
2. 甲方有權對乙方的清潔工作及質(zhì)量進(jìn)行監督，若發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)告知乙方，并有權要求乙方改善并處以相應服務(wù)酬金扣罰，直到達到甲方標準，若持續不能達到標準，甲方有權終止本合同并扣除相應服務(wù)酬金。
3. 甲方有權審核乙方使用的工具、藥劑、消耗材料的品牌、品種，并有權進(jìn)行監督、檢查（按照合同附件一所列品牌及設備數量）。
4. 甲方有權監督乙方員工的工作質(zhì)量。甲方不認可的乙方員工，可以要求乙方于3日內更換，由此產(chǎn)生的責任甲方可要求進(jìn)行賠償。
5. 甲方應向乙方提供要求所需的非機密的有關(guān)資料，支持乙方工作。
6. 甲方依據實(shí)際情況向乙方無(wú)償提供安全有效的取水、用電資源。
7. 甲方有義務(wù)教育甲方員工遵守清潔衛生要求，服從有關(guān)管理，共同維護環(huán)境衛生。
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