幼兒園工作職責
幼兒園工作職責1
為扎實開展全園學校安全百日攻堅活動，有效防范和遏制校園安全事故發(fā)生，切實保障師生員工身體健康和生命安全，共同維護校園安全穩(wěn)定，經(jīng)研究，決定成立XX幼兒園安全百日攻堅活動工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：XX
副組長：XX
成員：XX
成員為保健員各班級保育員和門崗保衛(wèi)、食堂等負責人，負責統(tǒng)一組織和協(xié)調全園衛(wèi)生保健工作。
園長為全園衛(wèi)生保健工作活動的計劃安排和組織實施。
后附：各保健工作職責
幼兒園各類保健人員崗位職責
一、園長保健工作職責
1.認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。
2.負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結；主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調園所內外關系。
3.參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4.組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。
5.勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。
6.重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。
7.負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8.實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。
9.協(xié)調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。
10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
二、保健人員工作職責
1、在園長領導下，按保健業(yè)務部門要求，做好全園的醫(yī)療衛(wèi)生保健工作，制定全年計劃總結。
2、管理好醫(yī)務室藥呂及醫(yī)療器械，有出入庫登記、使用記錄及消毒保持期記錄。
3、定期檢查藥品是否失效、變質、潮解、沉淀，醫(yī)療器械是否按照消毒要求進行消毒保存。
4、做好幼兒及教師的健康檢查，認真做好晨檢及全日觀察，做好患病兒童的管理工作，負責幼兒的計劃免疫工作。
5、負責幼兒園的營養(yǎng)膳食管理，制定帶量食譜，進行營養(yǎng)計算。
6、負責指導園內的衛(wèi)生消毒工作，杜絕傳染病的發(fā)生，發(fā)生傳染病后能配合防疫部門做好消毒隔離檢疫。
7、負責幼兒小傷小病的診治，常見癥狀的處理，小病留園觀察，重病及時通知家長，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（士）資格的醫(yī)務人員可行使處方權用藥和進行醫(yī)療服務。
8、做好園內的健康教育工作，定期給保教人員、家長講課，宣傳科學育兒知識。負責保教人員的衛(wèi)生保健知識考核。
9、督促檢查園內的安全衛(wèi)生。
10、負責幼兒的體格發(fā)育測量、監(jiān)測、視力檢查。
11、負責保健臺賬的填寫管理及信息反饋、統(tǒng)計分析。
三、保健老師工作職責
1、在園所長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。監(jiān)督檢查各項計劃的落實情況。
2、嚴格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作，認真做好晨檢，深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對體弱兒童的管理及患病兒童的全日觀察工作。
3、管理好兒童膳食，每周制定帶理食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算并分析。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5、負責幼兒小傷小病的診治，一般疾病留園觀察，重病及時通知家長或護送醫(yī)院。
6、做好傳染病管理，發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強隔離室病兒的'護理。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。
7、負責組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。發(fā)現(xiàn)患某些病不宜留園工作的應及時調離。
8、負責檢查園所內環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，了現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生。
9、填寫各項健康記錄表格，做好各種統(tǒng)計分析。
10、宣傳衛(wèi)生知識，組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識。定期向家長宣傳衛(wèi)生防病知識，指導保教人員做好體格鍛煉工作。
四、保育教師工作職責
1、在園所長的領導下、保健教師的指導下做好本班保育工作，嚴格遵守園內的生活作息制度。
2、認真做好本班房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。早上在幼兒入園前，做好一切清潔工作保持環(huán)境整潔、美好、安靜、舒適。
3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。對患病和體弱兒童做好特殊護理和全日觀察。
4、在保健老師指導下，嚴格執(zhí)行園所制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及時杜絕排除。
5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度中規(guī)定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟練掌握園所內常用物品的消洗消毒時間和方法，并防止消毒后的再污染。
6、妥善保管好本班使用的各種物品，負責班級幼兒的飲水工作。
幼兒園工作職責2
為確保轄區(qū)幼兒園的.消防安全，嚴防火災事故的發(fā)生，6月23日下午，衡水深州消防對轄區(qū)內的幼兒園開展了消防安全大檢查。
大隊監(jiān)督檢查人員重點檢查了各幼兒園的疏散通道、安全出口是否暢通，消防器材是否完好有效，消防安全管理制度是否落實等情況。
檢查發(fā)現(xiàn)大部分幼兒園日常消防安全管理比較到位，消防安全責任嚴格落實到具體個人，消防設施器材能夠保持完好有效，但也有部分幼兒園存在疏散距離不夠，疏散通道堵塞等現(xiàn)象，消防人員責令幼兒園立即進行整改，對于不能立即整改的，要求限期改正。
監(jiān)督檢查人員要求幼兒園消防安全責任人和管理人要切實履行法律職責，落實幼兒園消防安全工作責任制，加強幼兒園消防安全管理，防止發(fā)生火災事故。
幼兒園工作職責3
一、開學前做好供餐準備工作：
1、對生產(chǎn)加工場所、設備設施、用具、餐具進行徹底清潔和清毒；
2、全面清理倉庫，及時處理腐敗變質、超保質期食品；
3、對所有加工設備設施進行試運轉；
4、對食品從業(yè)人員健康狀況進行檢查。
二、開學后嚴格把好食品生產(chǎn)安全關：
1、食品加工嚴格做到燒熟煮透（中心溫度75℃以上，嚴格控制食品加工后貯存時間（10℃～60℃條件下存放時間不超過2小時）；
2、生產(chǎn)加工區(qū)域設置、從業(yè)人員操作、工用具及容器使用、食品存放等各環(huán)節(jié)全面杜絕生熟交叉污染；
3、嚴格做好餐具、工用具、人員雙手等直接入口食品接觸環(huán)節(jié)的消毒；
4、落實從業(yè)人員健康晨檢制度，做好上崗前個人衛(wèi)生；
5、做好食品原料的'索證和衛(wèi)生質量的驗收；
6、飯菜必須在備餐間內分餐；
7、落實主管校（園）長負責制和食品衛(wèi)生管理員制度，食品衛(wèi)生管理人員按要求做好食堂加工過程檢查和食品的留樣工作，并按要求做好衛(wèi)生管理臺帳的記錄
幼兒園工作職責4
崗位職責
一、師德表現(xiàn)
1、積極參與幼兒園各項活動，并做好后勤服務工作。（準時、主動、投入）
2、自覺執(zhí)行作息制度。（上班不遲到，不擅自提前下班，不竄班，不閑談，中途不擅自離園，有事外出須向園長或分管領導請假，請假不隨便。）
3、關心幼兒園，關心他人，有集體榮譽感。營養(yǎng)員之間配合默契，同事之間關系協(xié)調，和睦相處，不斤斤計較，愿意為大家服務。對家長、同事有禮貌，說話辦事講究藝術。
4、對幼兒有愛心，尊重幼兒，無體罰和變相體罰、謾罵和歧視幼兒的現(xiàn)象。
5、服從組織安排，工作勤奮，有事業(yè)心、責任心及奉獻精神。
二、清潔衛(wèi)生消毒工作
1、上崗穿好工作衣，按規(guī)定要求操作。
2、每天按照順序做好濕性消毒，一餐兩點前做好桌面消毒工作。
3、打開教室門窗，走廊、教室、做到天天掃、拖、保持清潔、無污跡。
4、保持廁所無臭味，便池、水池無污垢。盥洗室整潔、干燥。毛巾、洗滌等用具按標簽安放。
5、地面、風扇、電燈、墻角、窗臺、窗框無積灰，玻璃窗明亮，物品安放整齊。
6、毛巾、杯子、架子、餐具按要求定時消毒無粘垢。垃圾桶天天清洗，桶蓋無灰塵。
7、勤曬幼兒被褥，一周一次；半學期清洗被套，一月請家長調換小被一次，幼兒玩具每周消毒一次。
8、每天做好紫外線消毒。傳染病期間加強消毒次數(shù)。
9、包干區(qū)保持干凈、整潔，發(fā)現(xiàn)贓物隨時清理。
10、規(guī)范操作，專物專用，定點安放。
三、幼兒保育
1、日常工作中協(xié)助教師做好活動前的準備工作，協(xié)助教師制作各種教學用具等，起到三位一體的真正作用。
2、根據(jù)二期課改的要求為幼兒的生活活動提供良好的`環(huán)境。
3、提供足夠的飲水和幼兒午餐后漱口用水。
4、按時開飯，防暑保暖，關心用餐慢的幼兒。
5、按時鋪疊床被，為教育教學提供場所，
6、及時為尿床尿褲幼兒擦洗身體，換洗衣褲。
7、注意幼兒安全，熱源等不安全物品不接近幼兒。
8、幫助有困難的幼兒穿衣，關心吃飯慢的小朋友。
9、戶外活動前幫助搬放體育器具及提供干毛巾。
10、幼兒早操早鍛煉時協(xié)助教師關心幼兒，及時提醒他們脫去外套、系牢鞋帶，提醒、幫助幼兒擦汗。
四、其他工作
1、幫助食堂自制點心等工作。
2、幼兒園發(fā)生突發(fā)事件，協(xié)助處理。
3、下班前提醒教師關好門窗、水電，做好防火安全工作。
5、愛護公物保管好物品，勤儉節(jié)約。
6、協(xié)助園內做好各種接待工作。
幼兒園工作職責5
(1)觀察了解幼兒，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》，結合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制訂和執(zhí)行教育工作計劃，合理安排幼兒一日生活。
(2)創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，合理組織教育內容，提供豐富的玩具和游戲材料，開展適宜的'教育活動。
(3)嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作。
(4)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，相互配合共同完成教育任務。
(5)參加業(yè)務學習和保育教育研究活動。
(6)定期總結評估保教工作實效，接受園長的指導和檢查。
幼兒園工作職責6
一、成立實驗教學領導小組;
組長：李(校長)
副組長：李濤(副校長)
成員：彭平(教導主任)
劉兵(政教主任)
王平(實驗員、化學教師)
孟琛(實驗員、物理教師)
陳武(報賬員)
張亮(實驗員、科學教師)
二、職責分工：
校長：
1、每學年學校工作與計劃和總結中必需有實驗室管理內容。
2、關心支持實驗室的管理工作，每學期組織兩次對實驗室教學工作的檢查，召開一次有關人員的會議，聽取匯報，研究解決有關的問題。
3、每年安排一定經(jīng)費用于實驗室的有關物品儀器的購置和建設。
4、每年組織實驗室的教師自制教具。
5、負責與政府協(xié)商，解決有關實驗建設。
教導主任：
1、每學期的教學工作計劃中必需有實驗教學內容和安排，制定出課表。
2、每學期組織有關人員檢查實驗課教師制定的教學計劃、教案及批改作業(yè)情況，并督促按計劃執(zhí)行。
3、每學期組織科學教師進行公開課一次。研究實驗課的改革。
報賬員：
1、保證每年用于實驗室建設和物品購置的經(jīng)費開支。
2、每學期期末將賬目與實驗員明細賬進行核對，負責處理存在的問題。
3、監(jiān)督和審批實驗經(jīng)費的開支情況。
實驗員：
1、負責儀器的保管和使用。
2、必需按實驗教師填寫的實驗通知單做好實驗課之前的準備工作。
3、認真填寫各種表冊。
4、保證儀器完好率達95%以上。定期清理儀器損壞情況，若有，按有關制度對損壞儀器的事件進行處理。
5、負責組織值周班級定期進行實驗室的`清潔衛(wèi)生工作。
6、定期參加科學實驗教研組的教研活動。
7、每周星期二下午實驗室對外開放。
8、每年與科學實驗課教師一道自制教具5——10件。
9、每學期開學必需將制出的各室的實驗計劃(一式兩份，一份貼實驗室，一份交教導處)
科學教師：
1、每學期開學必需制定出實驗教學教學計劃，并按計劃執(zhí)行(一式二份，自留一份，教導處一份)。
2、有儀器，必做的分組實驗和演示實驗開出率必達100%，并認真填寫實驗日記。
3、指導學生認真填寫實驗報告，做到全批全改，每期考試必需有實驗內容。
4、實驗課教師在做實驗課之前必需預做實驗，并填寫預做實驗報告。
5、每周星期二下午各年級實驗小組在教師有組織、有計劃的帶領下開展課外實驗活動，教師做好記錄。
6、實驗課教師應積極參加教研組活動，定期開展實驗教學研究，交流經(jīng)驗、解決有關問題，并做好記錄。
7、實驗教師在做分組實驗前五天，必需填寫實驗通知單交實驗員，在做演示實驗前三天，必需填寫實驗通知單交實驗員。
幼兒園工作職責7
保教工作是幼兒園教育的中心任務，保育工作做得如何，反映了幼兒園的保教水平、管理質量及保育員的素質，與幼兒園的工作質量是直接掛鉤的，隨著市場各種特色幼兒園的日益開辦，競爭也日趨激烈，幼兒園的競爭不僅體現(xiàn)在越來越現(xiàn)代化、電子化的硬件設施上，還表現(xiàn)在園所管理、教師整體素質、和保教質量上，因為當幼兒園的樓房、設備等硬件條件基本得以保證后，家長和社會則更加關注幼兒園的軟件，即教師的素質，許多有知識有文化的家長對幼兒入園接受教育的觀念已發(fā)生改變，已認識到幼兒園是幼兒邁出家庭，步入社會，成為社會人的第一步，在幼兒園的學習并不是以學多少算術題，認多少字為標準，入園的學習生活是對幼兒能力的培養(yǎng)，如學習能力、良好習慣的培養(yǎng)，是為幼兒終身教育奠定基礎的最初階段。家長已將幼兒園保教質量作為選擇幼兒園的另一重要標準了，我們以前常講新世紀的競爭是科學技術的競爭，以質量求生存，以質量求發(fā)展，對幼兒園而言，現(xiàn)在園際之間的競爭除了硬件等條件，就看保教質量了，因此做好保教工作是至關重要的，保教、保教，先有保才有教，這說明了保字當先才符合幼兒的生長規(guī)律，只有做好了保育才能保證幼兒在園快樂健康地學習生活。
在幼兒園保育員是天天、時時、刻刻接觸幼兒的人，作為幼兒的守護人，保育員到底要做什么呢？又該如何做呢？今天就與大家一起探討、重溫、學習保育員的工作職責。
一、了解保育員的定義
保育：經(jīng)心照管幼兒，使其好好成長。
保育員：是幼兒園或托兒所里負責照管兒童生活的人員。
職業(yè)定義：在托兒所、社會福利機構及其他保育機構中，輔助教師負責嬰幼兒保健、養(yǎng)育和協(xié)助教師和嬰幼兒進行教育的人員。
二、保育員工作的前提條件
熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛兒童，要有愛心。
樹立正確的教育觀，深刻認識到保中有教，教中有保，實施的是保育與教育相結合的原則。
樹立正確的兒童觀，把幼兒看成是一個有意識，有情感的人，要平等地對待每一個幼兒，相信每一個幼兒都在不斷的進步成長。 具有一定的幼教專業(yè)知識及專業(yè)技能。
為人師表，品德良好，身體健康。
三、保育員工作內容
在園長、 教師、醫(yī)生指導下負責兒童的清潔衛(wèi)生、生活護理、物質保管等保育工作和配合教師組織教育教學工作、安全工作、衛(wèi)生保健工作。
工作中必須遵循的工作原則：保教并重的原則
也許在座的老師大都已在幼兒園工作了一段時間，且是幼兒園保育工作的佼佼者，送你們來學習，回去是起骨干帶頭作用的，如要你們說起保育工作都會有自己的工作心得體會，會說保育工作就像做家務一樣，洗洗抹抹，收收撿撿，保持環(huán)境干凈；或是在
孩子的照顧上讓孩子吃飽穿暖，不冷著餓著就行了，這樣說只能說對保育工作嚴重認識不全，是片面的，膚淺的�？茖W的保育工作內涵、要求遠不止這些。因為我們面對的是學齡前的兒童，不僅缺乏自我保護意識，又對外界充滿好奇、好動，且又是沒有民事能力的孩子，幼兒園的教育不同于中小學教育，并不僅僅是教給孩子知識的地方，由于孩子年齡小，還處在生長發(fā)育的重要階段，所學的知識并不是最重要的，重要的是保健其身體、保育其心靈、啟蒙其心智、養(yǎng)成其習慣，因此，《幼兒園工作規(guī)程》第一章，第二條中明確指出，幼兒園的任務是：實行保育和教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。在這里，把保育工作與教育放在一塊，是說明保育對這個年齡段的孩子是主要的，從字面上看，保教、保教，先有保，才有教，只有把孩子保育好了，才能完成教育的后續(xù)工作，這就是《規(guī)程》《綱要》中提到的.保教結合的原則，所謂保教結合就是要兩者相互滲透，相互聯(lián)系，只有這樣才能實現(xiàn)教育的目標。
一、幼兒園保育工作的特點
幼兒階段是人的一生發(fā)展最重要時期，由于其身心發(fā)育尚未成熟，科學有效的實施保育工作顯得尤為的重要。為幼兒實現(xiàn)由生物人轉化為社會人奠定基礎，是幼兒園保育工作的任務與目標。這就決定了幼兒園保育必須具備以下特征：
（一）幼兒園保育要有現(xiàn)代的兒童觀
研究表明，兒童的生長發(fā)育存在著普遍的可以預知的生長和變化順序，即在生長發(fā)育、情感發(fā)展、社會性和認知能力方面表現(xiàn)為一定的年齡階段性。因此保育人員應當根據(jù)幼兒的年齡特點采取不同措施為幼兒提供生活護理和幫助。同時也應當看到每個幼兒在生長和發(fā)展速度以及家庭背景存在的差異而導致每個幼兒的需要、興趣能力具有與他人不同的特性，在實際中要針對不同的兒童提出不同的要求，采取不同的方法，使每個兒童都得到滿足，并能在原有水平上得到提高與發(fā)展。即現(xiàn)代的保育必須是共性與個性相結合，與兒童發(fā)展相適應的保育。
（二）幼兒園保育要為兒童提供良好的發(fā)展環(huán)境
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設必須為教育服務已成為共識，但是如何在環(huán)境創(chuàng)設中體現(xiàn)保育功能則是一個新的話題。環(huán)境的整體美觀、潔凈衛(wèi)生應成為幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的先決條件，只有兼顧了疾病預防、衛(wèi)生消毒、安全防護的基礎上提供為開發(fā)兒童智能發(fā)展所需的房屋設施配備、墻面裝飾布置等才能確保幼兒園真正成為兒童樂園。
在保育過程中保教人員與兒童的情感互動也是幼兒園環(huán)境的重要組成部分。保教人員不但要對幼兒進行有效的生活服務，提高他們的生活自理能力還必須與他們建立平等、親密的關系，滿足其情感需要，才能夠全面實施保育措施。兒童之間的相互促進、同伴互助也十分重要。因此幼兒園的保育工作必須重視抓好物質與精神環(huán)境的創(chuàng)設，發(fā)揮環(huán)境的保育功能。
�。ㄈ┯變簣@保育工作必須融入一日常規(guī)工作中去
幼兒生長發(fā)育的特點決定了幼兒園保育工作必須是全面的、多元的，與日常工作相融合的。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、生活活動中的保育：即我們常說的生活護理。包括了為幼兒提供科學、平衡的膳食管理良好飲食習慣的培養(yǎng)、保證幼兒正常的睡眠及對幼兒進行個人清潔衛(wèi)生的照顧等。
2、學習活動中的保育：即根據(jù)兒童生發(fā)育特點和規(guī)律，制訂和安排好兒童的一日作息時間，做到動靜交替，增進幼兒健康、保持平衡心態(tài)。
�。ㄋ模┯變簣@保育必須與教育相互滲透
幼兒園的保育工作必須是對兒童身心的全面關愛與呵護。不但要對幼兒飲食、睡眠、盥洗等方面進行照顧，還必須注重科學地促進其身心發(fā)育、認知發(fā)展、個性形成。在這些方面對幼兒產(chǎn)生影響的既有保育的作用又有教育的作用。因此幼兒園的保育必須與教育相互滲透、有機融合。只有做到保中有教、教中有保，才能實現(xiàn)保教合一。
幼兒園工作職責8
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹。
4、努力學習幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習。
5、認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃。
6、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
7、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄
8、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責任事故的`發(fā)生。
9、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，并按時結賬。
10、積極完成幼兒園、學校分配的各項任務，創(chuàng)造性的開展工作。
11、關心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。
幼兒園工作職責9
一、認真制定教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及期末總結工作。
二、開展多種形式的業(yè)務培訓提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經(jīng)驗。
三、組織教師開展各項保育、教育研究活動，要求活動有目的、有方案、有效果、并組織好評議工作。
四、組織教師開展專題研究和教育科學研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。
五、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況，要求有記錄、有評估、保證常規(guī)工作的質量。
六、組織本組教師認真制訂主題活動的'計劃，合理分配工作任務，共同完成活動準備工作。要求對每個主題做到活動前有準備，活動中有記錄，活動后有交流，幫助教師學會合作與反思。
七、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。
八、團結組內教師，協(xié)調組內人際關系，促進本組教師在思想上、業(yè)務上的交融，提高本組的教風和組風建設。
幼兒園工作職責10
1.在園長領導下，協(xié)助園長做好全園工作。
2.協(xié)助園長做好教職工的思想政治工作，定時聽取他們的意見。
3.處理日常保教工作，指導教師和保育員的工作。
4.審查各班工作計劃、記錄、總結，抽查各班保教記錄、觀察記錄和備課本。
5.定期深人各班聽課、看活動，對教師的工作進行指導、檢査評估。
6.組織教師業(yè)務學習和幼教研究活動，抓好全園業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。
7.努力學習業(yè)務知識，及時了解吸收幼教信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的`開展。
8.做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育及幼兒園。
9.負責審查教材、教具、辦公用品等物品的購進。
幼兒園工作職責11
崗位職責
1、每年參加健康體檢，健康者方可從事此項工作。
2、定期參加消毒知識培訓，熟練掌握消毒知識、消毒技能，嚴格按《食品衛(wèi)生法》、《食具消毒衛(wèi)生標準》進行操作。
3、認真做好日常物品的消毒工作及傳染病發(fā)生后的消毒工作：
（1）日常物品的消毒要求：
A、餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100攝氏度消毒，時間為半小時以上；也可以煮沸消毒，水開后20—30分鐘以上。做到“幼兒一人一杯一消毒”。
B、物體表面消毒：每天用0。05%—0。1%過氧乙酸或有效氯含量250—500mg/L的溶液拖、擦、噴灑兩次。
C、玩具消毒每周一次：用消毒靈1%—3%有效氯浸泡半小時，清洗后晾干備用。
D、被褥消毒：晴天每周一次，暴曬1—2小時。
E、手的消毒：用藥皂、流動水洗手，必要時用75%的酒精擦拭1—3分鐘。
（2）發(fā)生傳染病后的消毒要求：
A、發(fā)生傳染病的班級與不發(fā)生傳染病的班級分開消毒。餐具、茶具、毛巾消毒可以用蒸汽100攝氏度消毒，時間為半小時以上；也可以用煮沸消毒，水開后40—60分鐘以上。
B、物體表面空氣消毒：用0。2%—0。5%過氧乙酸，消毒靈含有效
幼兒園
氯1000mg/L的'溶液拖、擦、噴灑60分鐘，每天兩次。
C、玩具消毒每天一次：用消毒靈5%—10%浸泡1小時。
D、被褥消毒：被單浸泡2小時以上，棉絮暴曬4—6小時E、分泌物、排泄物消毒：用消毒靈20xxmg/L溶液，攪勻加蓋2小時，容器使用后消毒，用消毒靈5000mg/L溶液浸泡消毒30—60分鐘以上。
4、餐用、工用具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標準要求，并做好標記，固定存放。
5、已消毒和未消毒的餐用、工用具應分開存放，標記明顯。
6、主動做好節(jié)日長假后的消毒工作。
幼兒園工作職責12
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第1部分
一、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策,為教育教學服務。
二、執(zhí)行財務制度,工作認真細致,及時公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結,按時交報表。
三、嚴格財經(jīng)紀委不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅持原則。
四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映,堅持勤儉辦園的方針,精打細算,協(xié)助園長搞好學期和年度預算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。
五、努力鉆研業(yè)務,專業(yè)知識熟練,服從領導分配,除做好本職工作外,兼做園長分配的其
三、向董事會及園長及時通報幼兒園的經(jīng)營情況、財務開支情況和財務制度執(zhí)行情況。
四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導反映,協(xié)助園長搞好學期和年度預算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。
五、加強財務核算，對幼兒園的資金運轉情況進行有效的管理，保證幼兒園財務資金的安全和完整。
六、督促工作人員及時結帳、報帳，及時進行會計核算，所有賬目日清月結，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，編制會計報表，做好財務分析，保證會計核算的合法性、真實性、正確性。
七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作，定期公布幼兒伙食收支情況。
八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。
九、妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬雹賬表等財務檔案資料。并定期整理立卷歸檔
十、負責建好幼兒園固定資產(chǎn)賬，嚴防資產(chǎn)損壞或流失。
十一、定期對幼兒園的所有資產(chǎn)進行盤點，并登記造冊。
十二、樹立好幼兒園的窗口形象。
十三、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。
第2部分
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付；對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領導審
核方可辦理。
庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷，必須加蓋“作廢”的'印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對于未達賬要及時查詢辦理結算。
要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。
銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結，不超日做賬。
3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真執(zhí)行領用、注銷手續(xù)。
5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務內容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報銷。
6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅。
7、認真學習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務水平和專業(yè)水平。
幼兒園工作職責13
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的指示和決議；貫徹執(zhí)行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。
2、負責行政管理，教育教學，衛(wèi)生保健，膳食等全面工作。
3、確定工作目標情況并負責檢查。
4、實施各階段工作計劃。
5、完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。
6、加強全園人員的.思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調園內外關系。
7、負責財務管理，合理使用經(jīng)費。
8、負責人事工作，關心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權益。
9、負責全園設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。
10、組織好職工崗位培訓，為職工業(yè)務提高創(chuàng)造必要條件。
幼兒園工作職責14
一、保教部職責
1、科學編制并嚴格執(zhí)行保教工作計劃。
2、負責制定教學質量管理制度，如：審閱周、日、月、學期計劃，總結制度、聽課評課制度、課程反饋調整制度等。
3、負責設計幼兒園所有計劃方案并督促實施。
4、負責規(guī)范幼兒園的學習活動并督促全面實施生活、運動、游戲學習四類活動。
5、負責加強幼兒園的保健工作，并組織保健老師進行業(yè)務和思想培訓。
6、負責加強幼兒園的保育工作，并組織保育員進行業(yè)務和思想培訓。
7、嚴格執(zhí)行《幼兒園安全管理條例》，加強幼兒園安全防范工作。
8、負責隨堂聽課或抽查各項計劃和備課，并進行評價。
9、負責教學質量的監(jiān)督與指導。
10、負責組織各班每期家長會、家長半日觀摩活動、家長課堂、效果展示課等家園互動活動。
11、負責家長提供服務，為有困難的家長提供幫助，做好家長。
12、根據(jù)幼兒的年齡特點進行合理的班級調配。
23、根據(jù)教師綜合能力，合理分配主、配班的教師工作。
14、負責指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促落實崗位責任制。
二、行政部職責
1、做好家長來信、來訪的接待和咨詢工作。
2、負責日常行政事務和會議通知。
3、做好幼兒園信息管理、更新、印章、證件、電子文件及其它資料文件管理，信息系統(tǒng)管理不泄露等工作。
4、負責各項掛號信、包裏、和雜志等發(fā)放，負責査、轉、退本園的郵件。
5、負責幼兒園文件報告、總結等起草及打印復印工作。
6、定期檢査各班及廚房衛(wèi)生情況，并向園領導匯報檢査情況、落實匯總材料。
7、做好全園安全防抑、安全檢査等工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
14、負責校車出入幼兒園的登記工作。
15、加強幼兒園營養(yǎng)工作管理，食品衛(wèi)生工作的管理，合理安排幼兒食譜。
16、負責廚房工作的査和監(jiān)督。
17、負責對保健室工作的査和督促
三、人力資源部職責
1、負責制定修改幼兒園的各項管理制度和管理辦法。
2、根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，制定、修改教師的職業(yè)規(guī)劃。
3、協(xié)助各部門提出崗位設置調整意見，明確部門、崗位職責及位任職資格編制、修改和完善部門、崗位職責說明書。
4、組織建立各部績效考核管理體系，制定相關方案。
5、組織幼兒園各部門進行績效考核并予以指導和監(jiān)督。
6、協(xié)助園長對各部門負責人進行考核，做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理工作。
7、負責建立和完普員工培訓體系。
8、織實施対員工進行分類、分層次培訓，并將培訓資料進行歸檔。
9、制定幼兒園的薪、福利方案、工資核算，經(jīng)園長審批后織實施。
10、做好幼兒園員工、人事檔案管理工作。
11、辦理幼兒園員、錄用、獎懲、離職、升手續(xù)。
12、負責辦理員工聘任、解聘事宜，并組織幼兒園各員工的年度考核工作。
13、做好勞動合同管理，勞動糾紛處理。
14、負責協(xié)功各部門做好員工管工作。
15、負責新員工的錄用及聘用手續(xù)的辦，合同簽詞。
16、負責員工崗位調整、平升、晉級、停職、復、停行留等事項辦興。
17、做好員工考勤記錄、出勤統(tǒng)計、報表分析等。
18、負制定招聘計劃，按照招聘計劃開展員工的招聘工作。
19、加強師資隊伍建設，做好一線教師及干部儲備工作。
四、財務部職責
1、負責全園會計核算，按照月度、季度、學期、學年編制和審核會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務預算和結算。
2、根據(jù)園所資金運作情況，合理調配資金，確保園所資金正常運轉。
3、根據(jù)園所經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，營業(yè)收入和費用開支的資料進行財務分析，提出建議定期向園長匯報。
4、組織各部門編制收支計劃，編制園所的月、季、年度的營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
5、負責対相關報表和數(shù)字的公布、核準，負責與相關部門和上下級單位的工作聯(lián)系和關系協(xié)調。
6、在對園所體系服務構架和園所動作的專業(yè)化研究過程中，提供財務政策和專業(yè)研究方面的支持。
7、負責保管財務方面的文件、資料、合同、會計賬冊、報表、憑證等一切財務檔案。
8、負責監(jiān)督檢查園內固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)的使用和安全情況。
9、負責定期或臨時對庫存商品的實際數(shù)量盤點和清。
10、負責各部門費用申請報告和采購手續(xù)的審查監(jiān)督工作。
11、負責幼兒園口常物品準備工作、做到有劃供應。
12、負責按照教委和上部門的有關財務規(guī)定，制定每學期收費標準并上報。
13、負責保證物品資料的安全、衛(wèi)生工作、嚴格做好三防（防盜、防火、防潮）工作。
14、負責建立健全隨步完善園所的各項財務管理制度。
15、及時完成園領導交辦的`的其它各項任務。
五、宣傳部職責
1、負責組織幼兒園各項工作的策劃及宣傳工作。
2、負責幼兒園精神文明建設的規(guī)劃與實施，廣泛宣傳幼兒園所文化。
3、負責幼兒園對外宣傳的組織，開辟宣傳、招生渠道。
4、負責幼兒園宣傳畫冊、宣傳片等對外宣傳的編輯、設計、印刷及發(fā)放工作。
5、負責幼兒園宣傳策劃，網(wǎng)站建設與管理。
6、負責幼兒園宣傳欄（櫥窗）、閱報欄、公告欄等宣傳區(qū)的管理與維護。
7、負責全園宣傳隊伍建設及分工，負責指導全園宣傳工作的組織與實施。
8、負責處理招生咨詢，做好招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析匯總及時上報。
9、負責管理未入園幼兒檔案及眼蹤工作。
10、結合保教部得到工作計劃，負責對外招生課、家長會、家長半觀摩活動等宣傳與組織工作。
11、負責咨詢、留言、對參加過幼兒活動的家長進行后期跟蹤服務工作。
幼兒園工作職責15
幼兒園后勤工作領導小組及職責
一、成立后勤領導小組
組長：園長
副組長：后勤主管
成員：全體教職員工
二、工作職責
（一）組長工作職責
1、負責幼兒園的后勤管理工作，落實后勤管理責任制。
2、認真貫徹落實國家和省、市關于校園的法律法規(guī)。
3、負責對幼兒園后勤管理工作的檢查、指導和考核工作。
4、建立健全后勤管理各項制度，配合有關部門應對突發(fā)事件。
�。ǘ└苯M長職責
1. 組織所管理部門教職工學習黨的路線、方針政策和法律法規(guī)，不斷提高人員的思想覺悟、政策及理論水平。
2. 貫徹落實中央、省、市、區(qū)政府有關校園安全穩(wěn)定工作方針、政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
3. 負責制定本部門的各項工作制度、工作職責和工作計劃。
4. 組織召開本部門工作會議，研究部署日常工作，制定幼兒園安全穩(wěn)定工作目標責任制的考核辦法，組織實施幼兒園后勤工作的年終考核。
5. 負責對本部門人員進行后勤工作考評。
（三）成員工作職責
1. 按照“誰主管，誰負責”的原則，做到事事有調查、有匯報、件件有落實、有小結。
2. 認真執(zhí)行各項預案，認真完成領導交辦的其他工作。
3. 各項后勤工作計劃組織實施。
三、努力做好后勤常規(guī)管理的工作，促進幼兒園健康良好的發(fā)展
1. 做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。開學初，教室、課桌椅、教學器材、教材、教學用具等的調配、維修、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。
2. 做好后勤保障工作。幼兒園的各項活動，我們全力以赴，做好優(yōu)質服務，保證各類活動正常有序進行。
3. 做好幼兒園設施的檢查、維護工作。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。
4. 積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境，請全體教職工密切配合，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次，加強幼兒園綠化的管理，責任到人，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環(huán)境。
5. 對幼兒園內所有的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行
檢測，以防漏電，并對教室內的開關、電扇全部進行全面檢查。對存在安全隱患的地方及時進行維修。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理。放學后，每天由保安人員進行園內進行巡視，檢查“三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為幼兒園的財產(chǎn)安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。
四、建立和完善各項管理制度
1. 切實加強領導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園長為組長，后勤園長為副組長，組員由保健老師、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的'大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
2. 為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我園堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變能力，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視并且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不 安全因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。
3. 開展安全演練活動，安全工作重于泰山，幼兒的安全防范一直是幼兒園工作的重點，為進一步普及消防安全知識，切實加強幼兒園消防安全意識，提高全體師生對突發(fā)事件的應急能力，使幼兒從小具備消防安全意識，做到在發(fā)生火災時能臨危不亂、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散，確保生命安全。
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