項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)常用【15篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)維護(hù)，確保招商經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的有效完成;
在市場(chǎng)中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);
向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢(shì)、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的.關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)解決方案，根據(jù)符合需求的產(chǎn)品或服務(wù)
做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、依據(jù)部門下達(dá)的.目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、參與所轄渠道的具體營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、參與新產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，新項(xiàng)目市場(chǎng)需求評(píng)審、技術(shù)可行性方案評(píng)審;
2、組織召開新產(chǎn)品立項(xiàng)會(huì)議、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審會(huì)議，起草新項(xiàng)目立項(xiàng)書、項(xiàng)目計(jì)劃、制定項(xiàng)目階段達(dá)成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析與管控，bom審核;
4、掌控項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的進(jìn)度，定期召開項(xiàng)目階段會(huì)議，定期向上級(jí)匯報(bào);
5、項(xiàng)目變更管理，隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目階段狀況，調(diào)整項(xiàng)目范圍。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和管理工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的.業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)開發(fā)。
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃（進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃等、，對(duì)編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范等負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度。
4、能組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)問題。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理及新人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理整個(gè)直播商學(xué)院項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)在教學(xué)團(tuán)隊(duì)和絡(luò)緹集團(tuán)之間溝通，將集團(tuán)方的需求和建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞給教學(xué)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)將教學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)需求收集匯報(bào)給集團(tuán);
3、主導(dǎo)招生團(tuán)隊(duì)的搭建，負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和考核工作;
4、根據(jù)商學(xué)院的`建設(shè)進(jìn)程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)逐步開展招生工作，完成招生指標(biāo)。
任職要求:
1、擔(dān)任過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，或者招生負(fù)責(zé)人;
2、擅長(zhǎng)招生方案的制定和招生策略的設(shè)計(jì);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng)。
學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)理崗位
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.熟練掌握工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核，配合制定施工組織方案，了解工程預(yù)算、工程資料編制等工作;
2.負(fù)責(zé)履行標(biāo)書、工程合同的內(nèi)容，控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工(定期召開工程例會(huì)、分項(xiàng)檢查，及時(shí)做好施工工作日志);
3.能夠獨(dú)立組織進(jìn)行材料、設(shè)備等進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗(yàn)收，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目對(duì)外的`協(xié)調(diào)工作，處理好與乙方、總包、監(jiān)理等相關(guān)單位的關(guān)系，保證公司項(xiàng)目工程按期結(jié)束，跟催項(xiàng)目款項(xiàng)的回收;
5.嚴(yán)格按照專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行技術(shù)交底工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改、解決，確保工程保質(zhì)保量，按期竣工;組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
職位描述：
工作職責(zé)：
輔助進(jìn)行游戲項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；參與或推進(jìn)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；制定并推廣游戲項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題；具有良好的`執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；英文可作為工作語(yǔ)言，同時(shí)會(huì)日語(yǔ)或韓語(yǔ)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé)；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線；
3、與客戶保持良好溝通，確�？蛻艋钴S度和客戶滿意度；
4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識(shí)庫(kù)，推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn)；
5、分析管理客戶項(xiàng)目需求，并及時(shí)與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通；
6、客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)，軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、ERP相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有信息化系統(tǒng)（CRM，ERP等）相關(guān)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word，Excel，PPT，Outlook等；
6、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行檢查；
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的.問題負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行協(xié)商解決；
3、對(duì)工程洽談進(jìn)行跟蹤，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行談判；
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工隱蔽工程以及材料供貨商的安裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；
5、對(duì)工程延期，增項(xiàng)，配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行洽談；
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全形象管控。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作；
2、進(jìn)行erp項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試；
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)；
5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
3、具備良好的`溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作；
4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力；
5、用友、金蝶erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉sql語(yǔ)言、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料的收集、審核、熟悉完整相關(guān)工作底稿的填制,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
2、熟悉科目審計(jì)程序和審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估底稿要素,完成簡(jiǎn)單科目程序中的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),已取得學(xué)歷學(xué)位證書,在大所工作過3年及以上的優(yōu)先考慮。
2、具備初級(jí)及以上相關(guān)職稱,掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力。
4、熱愛本職工作,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
5、具有良好的'敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德。
6、一旦有能力或適應(yīng)本行業(yè)將會(huì)得到快速的提升機(jī)會(huì)。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所具有3年或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上證書。
3、能獨(dú)立帶隊(duì)。
4、在大所工作年限超過3年的優(yōu)先。
5、能獨(dú)立完成準(zhǔn)則要求的審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估工作底稿。
6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)和審計(jì)軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力;
7、熱愛本職工作,身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。
8、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、組織編制工程總進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目人員分工計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃；
2、隨時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整工作節(jié)點(diǎn)，做好各項(xiàng)配套工種的.安排，確保項(xiàng)目按計(jì)劃優(yōu)質(zhì)完成；
3、組織編制項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)設(shè)計(jì)和工程創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃；
4、做好項(xiàng)目的圖紙審核、成本預(yù)算及控制、質(zhì)量控制、安全防范等問題的溝通協(xié)調(diào)；
5、培訓(xùn)提高施工人員質(zhì)量意識(shí)，組織施工人員依照交底施工；
6、依據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求組織分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收；
7、落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)設(shè)計(jì)和工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃；
8、加強(qiáng)施工隊(duì)人員的安全意識(shí)，文明施工；
9、完成上級(jí)下達(dá)的其他各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司投資新建的酒店的改造、裝飾工程、協(xié)調(diào)、工程質(zhì)量及進(jìn)度控制等;
2、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
3、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、工程建筑材料的招標(biāo)管理;
4、參加酒店方案初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督、以及技術(shù)和資源的整理;
6、協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計(jì)算管理，并對(duì)部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的`管理職責(zé);
8、負(fù)責(zé)對(duì)接弱電、機(jī)電的工程設(shè)計(jì)及施工過程的監(jiān)督，并對(duì)工程各階段的分部工程的驗(yàn)收及隱蔽工程的驗(yàn)收;
9、協(xié)助制定和撰寫裝飾工程現(xiàn)場(chǎng)管理制度和規(guī)范;
10、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和公司需求;
11、要了解國(guó)家和工程所在地地方工程建設(shè)和城市管理方面的法律法規(guī)，要執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和質(zhì)量體系文件，全面履行達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);
12、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
13、負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;
14、負(fù)責(zé)組織討論項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì)議，其中包括對(duì)質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改;
15、控制成本支出及對(duì)月工程量進(jìn)度款計(jì)劃安排，制定降低成本計(jì)劃和措施，要對(duì)施工成本進(jìn)行分析，對(duì)工程成本要全面掌控;
16、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、供應(yīng)商、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)工作;
17、每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章。
2、系文件、工作計(jì)劃和指令,定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目部工作情況。
3、直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范,對(duì)外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保項(xiàng)目部工作正常、順利開展。
4、建立和完善各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各專業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
5、負(fù)責(zé)組織與住戶溝通,主動(dòng)收集客戶意見,及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶提出的.合理需求,定期組織召開業(yè)主懇談會(huì),收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會(huì)召開小區(qū)業(yè)主大會(huì),審議通過各項(xiàng)事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。
6、直接負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉(zhuǎn)達(dá)工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部具體經(jīng)營(yíng)管理工作,積極完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用開支,制定并落實(shí)多種經(jīng)營(yíng)措施。
8、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負(fù)責(zé)本部門工作效績(jī)的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報(bào)公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)審批本部門的《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》、《物資領(lǐng)(借)用單》及各類物資的采購(gòu)管理工作,控制本部門的物資進(jìn)出、采購(gòu)程序。
10、負(fù)責(zé)審批本部門季度的培訓(xùn)計(jì)劃及安排、組織工作,監(jiān)督各類員工之培訓(xùn)是否有效。
11、監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況,負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核,把住現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。
12、組織每周項(xiàng)目部工作例會(huì),及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn),及時(shí)處理各類管理信息,布置、檢查和總結(jié)工作落實(shí)情況。
13、監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)按計(jì)劃有序的進(jìn)行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和造就經(jīng)營(yíng)管理人才,并制定項(xiàng)目部各類人員加薪、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)及獎(jiǎng)金分配方案。
15、負(fù)責(zé)組織市、省及國(guó)家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評(píng)選申報(bào)、實(shí)施工作,切實(shí)提高住宅區(qū)的管理服務(wù)水平。
16、負(fù)責(zé)制定部門月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃工作事務(wù)的進(jìn)展情況。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15
項(xiàng)目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其安全生產(chǎn)責(zé)任是：
1、貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定有針對(duì)本項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并支持監(jiān)督其實(shí)施；
2、成立項(xiàng)目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目部工程專職安全監(jiān)督管理人員，支持、指導(dǎo)安全監(jiān)督管理人員工作，并支持安全監(jiān)督管理人員行使職權(quán)；
3、在組織項(xiàng)目工程施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對(duì)上級(jí)及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問題，應(yīng)按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級(jí)反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
6、堅(jiān)持把安全管理作為項(xiàng)目管理首要內(nèi)容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴(yán)格履行工程項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)合同，認(rèn)真制定工程項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和安全規(guī)則，建立、健全工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，合理配置人力、物資、機(jī)具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據(jù)工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過程；
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與傷員搶救工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。積極配合事故調(diào)查，認(rèn)真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓(xùn)，防止發(fā)生重復(fù)事故；
11、對(duì)因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)并按照應(yīng)急預(yù)案立即組織施救，防止事故擴(kuò)大，事后按照“四不放過”原則處理。
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