（合集）會(huì )計的工作崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的會(huì )計的工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
會(huì )計的工作崗位職責1
1、負責公司的資金收付管理工作，每日登記資金日報，統計資金余額；2、負責公司與開(kāi)戶(hù)金融機構溝通，具體銀行事務(wù)辦理；
3、辦理公司貨幣資金（含銀行存款、其他貨幣資金）的'收付工作，保證銀行存款準確無(wú)誤；
4、負責公司統計數據收集、整理、匯總，統計報表的編制和上報工作；5、負責銀行、人行等機構的溝通及外勤工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
會(huì )計的工作崗位職責2
1、負責核對銀行回單、對賬單，核對現金、銀行流水并登記現金、銀行流水賬;
2、負責本公司內各部門(mén)、各門(mén)店費用報銷(xiāo)、支付貨款，以及費用報銷(xiāo)支付;
3、負責公司員工工資發(fā)放;
4、負責公司旗下相關(guān)銀行業(yè)務(wù);
5、負責公司各門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，以及數據歸集;
6、收取門(mén)店、職能部門(mén)及貨商上繳的各項費用;
7、負責登記含日志流水表、借款表動(dòng)表、資金的變動(dòng)表;
8、所有門(mén)店儲值卡的銷(xiāo)售確認、登記、充值;
9、完成上級領(lǐng)導交待的.其他工作。
會(huì )計的工作崗位職責3
一、遵照國家會(huì )計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。
二、定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核獎金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
三、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
四、認真執行應收應付帳款管理制度。
五、認真執行現金管理制度。
六、嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。
七、建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。
八、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
九、負責年度財務(wù)預算的.編制、年度經(jīng)營(yíng)運作分析、每月?tīng)I收分析總結。
十、庫存盤(pán)點(diǎn)、稽核抽查、調整、結轉盤(pán)盈虧。
十一、下屬加盟客戶(hù)繳款查核。
會(huì )計的工作崗位職責4
1、負責公司稅務(wù)賬務(wù)處理：會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、月度結賬、編制會(huì )計報表；
2、負責憑證審核和相關(guān)帳務(wù)的`核對；
3、協(xié)調與相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作，對會(huì )計檔案資料的整理與保管；
4、按時(shí)申報各種稅務(wù)，同時(shí)處理好相關(guān)帳務(wù)；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他事項。
會(huì )計的工作崗位職責5
1.負責日常收支的管理和核對;
2.公司基本賬務(wù)的核對;
3.負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的`合法性、準確性;
4.負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時(shí)編制銀行存款余額調節表;
5.負責開(kāi)具各項票據;
6.負責具體指定的數據統計分析工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
會(huì )計的工作崗位職責6
1、負責編報鄉鎮財政總預（決）算和鄉鎮行政事業(yè)單位部門(mén)預（決）算；按月編報鄉鎮總會(huì )計報表和行政事業(yè)單位財務(wù)報表，及時(shí)進(jìn)行預算（財務(wù)）收支分析；年終同縣財政局的體制結算、內部財務(wù)清理結算和鄉、鎮直單位的財務(wù)結算。
2、及時(shí)規范地處理本職會(huì )計核算業(yè)務(wù)，并指導內部相關(guān)會(huì )計和鄉、鎮直單位財會(huì )人員的業(yè)務(wù)，組織內部審計和監督內部牽制制度的執行。
3、認真做好財政供給人員變動(dòng)及其工資增減的核實(shí)、登記和上報工作，建立和登記人員工資臺賬，收集、整理和裝訂人員工資相關(guān)資料。
4、負責鄉鎮行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)購置、處置和報廢的登記和報告，組織行政事業(yè)單位清產(chǎn)核資工作，建立和登記固定資產(chǎn)臺賬。
5、負責內部會(huì )計檔案和其他檔案的收集、立卷、歸檔、使用和保管。
6、建立項目資金動(dòng)態(tài)監督管理臺賬，嚴格按照程序管理項目資金，對項目申報、工程實(shí)施、竣工驗收、資金報賬等各個(gè)環(huán)節實(shí)行全程監督。
7、完成所長(cháng)交辦的`其他工作。
會(huì )計的工作崗位職責7
1、負責幫忙上級進(jìn)行管理報表、經(jīng)營(yíng)分析報表的建立及完善；2、負責定期收集城市公司的管理報表、經(jīng)營(yíng)分析報表并復核匯總，幫忙上級出具集團經(jīng)營(yíng)分析報告；
3、負責跟進(jìn)城市公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的追蹤、評估工作，適時(shí)反映城市公司經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題并向上級提出可行性改進(jìn)建議；
4、負責依據需求建立經(jīng)營(yíng)測算模型，進(jìn)行相應數據測算分析工作，深入挖掘可管控成本或改進(jìn)經(jīng)營(yíng)策略，提升經(jīng)營(yíng)結果；
5、完成上級交代的`其他任務(wù)；
會(huì )計的工作崗位職責8
1、負責會(huì )計憑證處理和審核公司報銷(xiāo)單據；
2、完成財務(wù)數據統計及核算工作；
3、工資核算、報表編制、發(fā)票開(kāi)具；
4、負責日常財務(wù)結算、成本核算分析和考核；
5、負責公司電商財務(wù)處理，出具電商運營(yíng)財務(wù)報表；
6、電商平臺物流費用的管理，統計各渠道/電商平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬；
7、負責公司全盤(pán)財務(wù)處理。
會(huì )計的工作崗位職責9
1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行QAD標準成本設置、檢核、修改等工作，確保標準成本準確性，年度標準成本更新
2.每周提供QAD日檢核表，對異常部分及時(shí)發(fā)現，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)一起進(jìn)行分析，檢討對策，做到有效預防重發(fā)
3.確認料、工、費的.歸集與分配
4.根據銷(xiāo)售數據，確定相應的產(chǎn)品成本，確定收入成本分配表
5.月末進(jìn)行自制件毛利率分析，差異科目分析
6.每月不定時(shí)抽查入庫單、申購單、采購定單、異常出入庫單等各涉及成本費用的單據
7.定期主導公司成本管控會(huì )議及成本改善;
會(huì )計的工作崗位職責10
1、有效監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及恰當按時(shí)優(yōu)化；
2、組織編制、審核和出具各類(lèi)財務(wù)報表與相關(guān)數據分析，為公司指標考核提供依據與經(jīng)營(yíng)支持；
3、負責公司財稅工作整體籌劃與管理，并與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)對接工作，維護公司利益；
4、參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和掌握
5、組織并詳細推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
6、負責處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的`供應商和客戶(hù)的相關(guān)賬務(wù)。
會(huì )計的工作崗位職責11
1、編制和維護公司的'總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、提交內部財務(wù)管理報告及經(jīng)營(yíng)統計;
3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;
4、向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報表，繳納各種稅費;
5、審核和錄入內部各類(lèi)會(huì )計憑單，協(xié)助會(huì )計主管進(jìn)行預算控制;
6、辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項;
7、每月開(kāi)具增值稅發(fā)票。
會(huì )計的工作崗位職責12
1、必須要有工程行業(yè)或者節能環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗、全盤(pán)會(huì )計經(jīng)驗。要在工程集團里做過(guò)核算會(huì )計的
2、要有調賬、進(jìn)調和審計工作經(jīng)驗。要有IPO上市經(jīng)驗
3、規范賬務(wù)，審核各會(huì )計的.記賬憑證
4、根據會(huì )計準則和稅法規范按時(shí)完成賬務(wù)核算，跟進(jìn)項目資料，進(jìn)行日常的稅務(wù)籌劃等
5、根據規定審核費用報銷(xiāo)及付款
6、稽核會(huì )計憑證
7、熟悉應對審計要求和賬務(wù)清理
8、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成交辦的其它工作
會(huì )計的工作崗位職責13
1、中小學(xué)�；騿挝粫�(huì )計人員在總務(wù)主任（組長(cháng)）的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對總務(wù)主任和單位領(lǐng)導負責。
2、按照《會(huì )計法》及《中小學(xué)校會(huì )計制度》的規定，規范帳戶(hù)設置，并按月記帳、算帳、結帳、報帳，做到手續完備，內容真實(shí)，數據準確，帳目清楚。
3、在經(jīng)主管部門(mén)批準的銀行開(kāi)立帳戶(hù)，辦理存、取款和轉帳業(yè)務(wù)，不準借出帳戶(hù)，杜絕為任何單位或個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟擔保。
4、按照銀行有關(guān)制度的`規定，正確填制各種收支憑證和轉帳憑證，按月對“銀行存款”帳戶(hù)與銀行對帳單核對，及時(shí)調節未達帳項，保證雙方記錄準確，余額相等。
5、負責本單位經(jīng)費計劃編制，定額制定，參加經(jīng)濟合同的簽定及與財務(wù)會(huì )計有關(guān)的會(huì )議。
6、嚴格執行單位財務(wù)計劃和預算，對弄虛作假、營(yíng)私舞弊，欺騙上級等違法亂紀行為要堅決拒絕執行，并向本單位領(lǐng)導和上級主管機關(guān)報告。
7、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務(wù)計劃，預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，反映財務(wù)管理中存在的問(wèn)題和不足；及時(shí)向領(lǐng)導提出合理化建議，當好領(lǐng)導的參謀。
8、嚴格按照各項費用的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，分清資金渠道，合理使用資金，專(zhuān)項資金要專(zhuān)款專(zhuān)用，做
到量入為出，略有節余。對掛帳的暫付及收款要及時(shí)結清，除特殊情況外，年終不得掛帳。
9、學(xué)校財務(wù)收支資金使用和財產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并做好內審工作。
10、按照會(huì )計制度規定，妥善保管會(huì )計憑證，帳薄報表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。
11、嚴格執行保密制度，不得泄漏會(huì )計數據、資料和信息。
12、主動(dòng)配合上級財務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)、審計等單位的檢查指導，并提供真實(shí)完整的會(huì )計資料。
13、必須按月定時(shí)接受學(xué)�；騿挝幻裰骼碡斝〗M對原始單據的審核，對有疑義單據要澄清原因，及時(shí)說(shuō)明和糾正，確保無(wú)誤后方可下帳。
14、負責及時(shí)登記固定資產(chǎn)總帳，指導保管下好固定資產(chǎn)明細帳，并堅持每年對資產(chǎn)進(jìn)行1—2次的盤(pán)存檢查。
15、負責檢查、監督、指導和規范學(xué)生伙食、校辦企業(yè)等單位的財務(wù)核算工作。
16、凡在校學(xué)生在500以下的學(xué)校、會(huì )計人員應該兼教文化知識課。
會(huì )計的工作崗位職責14
1、負責全行定期及非定期的財務(wù)或經(jīng)營(yíng)性分析報告
2、負責全行監管統計報表
3、制定全行統計制度并負責組織實(shí)施
4、協(xié)助負責進(jìn)行全行日常流動(dòng)性管理，按日編制全行流動(dòng)性比例報表
5、協(xié)助主管對職責范圍內各類(lèi)報表的系統自動(dòng)化開(kāi)發(fā)及維護
6、上級委派的'其他事務(wù)
會(huì )計的工作崗位職責15
職責：
1、在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責公司會(huì )計組的管理工作。
2、負責公司稅金合帳的登記和稅金的繳納。
3、負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、等發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
4、填報公司涉稅的'各種統計報表。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專(zhuān)員，有3年以上工業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，注冊會(huì )計師優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化、精通相關(guān)財稅法律法規等;
3、具備較強的學(xué)習能力和良好分析及解決問(wèn)題的能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
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