運營經(jīng)理崗位職責【精選15篇】

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的運營經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

運營經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1.熟悉各類電商平臺，負責公司店鋪的整體運營和日常管理，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修，營銷推廣，客戶關系、產(chǎn)品管理等;

　　2.負責店鋪營銷推廣活動的具體策劃和執(zhí)行，制定詳盡的活動計劃，活動目標，協(xié)調(diào)各部門完成目標任務,在活動當中及時根據(jù)后臺數(shù)據(jù)情況調(diào)整具體工作;

　　3.通過各種營銷手段和推廣方式，增加店鋪的自然流量;

　　4.參與品牌店鋪運營推廣的`策劃和執(zhí)行工作，拆解月工作計劃及銷售目標并達成;

　　5.收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案;

　　職位要求：

　　1.大專學歷，電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上電商平臺對接經(jīng)驗，運營過淘寶、天貓、京東，拼多多，日用品類優(yōu)先,有成功運營案例者優(yōu)先;

　　3.熟悉電商平臺從0到1的建設，熟悉電商平臺的運營環(huán)境，商城交易規(guī)則的制定，商城的推廣ROI，商城網(wǎng)站廣告資源，熟悉各大論壇運作情況，熟悉SEO優(yōu)化，關鍵字調(diào)整;

　　4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，有敏銳的市場洞察能力和較強的創(chuàng)新意識;

　　5.良好的人際溝通能力、應變能力、組織能力;

　　6.有較強的抗壓能力;

運營經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進核心賣家，完成部門招商和銷售指標

　　2、維護賣家關系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進線上線下營銷活動

　　3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓工作

　　4、對負責賣家進行數(shù)據(jù)分析，并培訓賣家，提升賣家運營質(zhì)量

　　5、按照平臺運營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、對市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先

　　3、良好的銷售能力

　　4、良好的'行業(yè)溝通和整合能力

　　5、具有一定的電商基礎運營能力

　　6、了解基礎商品動銷和采購

　　7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應商開發(fā)、管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)

　　9、強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力

　　10、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強

運營經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的目標定位，全面負責制訂微商平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，提高代理活躍度和影響力；

　　2、善于微信溝通，可以衡量并選擇最有效的溝通方法，對用戶數(shù)據(jù)指標負責；

　　3、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析各種相關市場信息，負責微信媒體及相關媒體的.廣告投放等宣傳工作，及時了解和總結市場反饋；

　　4、負責公司微信商城運營及監(jiān)控，對微信商城相關運營結果、數(shù)據(jù)負責；

　　5、負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作；

　　6、協(xié)助部門內(nèi)部制定營銷工作計劃，完成階段性任務目標；

　　7、負責公司自主營運的微商城平臺的銷售渠道開發(fā)及管理；

　　8、負責相關微商城平臺運營的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事微商操盤或微商運營2年以上，具有保健品、藥品微商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、有微商社群思維，熟悉微商運營，擅長微商引流、用戶轉(zhuǎn)化；

　　3、熟悉微商營銷會的策劃和組織實施，執(zhí)行力強；

　　4、具有較好的組織能力，能對平臺營收負責；

　　5、對分銷渠道熟悉，有資源者優(yōu)先。

運營經(jīng)理崗位職責4

　　1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設目標;

　　2.根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的'利潤負責;

　　3.負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4.建立標準化可復制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

　　5.宣導并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

　　6.及時處理突發(fā)事件與危機公關。

運營經(jīng)理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司總目標，指定店鋪發(fā)展計劃，運營目標。

　　2、對店鋪運營各項指標與結果負責，全面負責店鋪運營，與其他部門協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

　　3、通過活動策劃、廣告投放、數(shù)據(jù)分析、品牌運作、團隊管理等達成店鋪業(yè)績目標，促使公司團隊目標達成。

　　任職要求：

　　1、有清晰的店鋪運營思路，了解店鋪運營要點，對倉儲物流，店鋪各種運營工具使用等有一定了解和經(jīng)驗。

　　2、對店鋪的各類推廣工具熟練使用。

　　3、擁有較強的`人際溝通管理能力及執(zhí)行能力。

　　4、3年以上行業(yè)經(jīng)驗，獨立運營過3000萬以上店鋪優(yōu)先考慮。

運營經(jīng)理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、負責鋰享出行（共享電動車）在負責區(qū)域的服務體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負責區(qū)域業(yè)務的拓展和渠道建設，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結合當?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責區(qū)域的整體業(yè)績負責（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責市場突發(fā)事件、危機事件的協(xié)調(diào)和處理；

　　6、負責市場信息收集，客戶的'反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點布局情況；

　　7、負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的責任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經(jīng)驗、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

運營經(jīng)理崗位職責7

　　職位描述：

　　1、認識商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位與規(guī)劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作；

　　2、認識多種商業(yè)業(yè)態(tài)的.運作流程；

　　3、認識招商策略、租賃價格策略、策劃推廣活動，經(jīng)營環(huán)境改善等，并有自立的見解；

　　4、對商業(yè)項目的進展規(guī)劃，年度經(jīng)營方案和財務預算以及利潤分配和虧損彌補有深刻認知；

　　5、做好街區(qū)經(jīng)營情況分析，聯(lián)系交流商戶，組織實施線上、線下營銷推廣活動，提高經(jīng)營業(yè)績與品牌效益；

　　6、負責商戶進退場管理，商業(yè)街區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)管控、優(yōu)化提高，保證正常營業(yè)環(huán)境及秩序；

　　7、負責物業(yè)外包團隊的招標選定與日常協(xié)調(diào)管理。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，具有3年以上商業(yè)運營管理工作閱歷，認識街區(qū)商業(yè)管理體系；

　　2、良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路靈敏，交流談判能力強，擅長整合各類社會資源；

　　3、具有較強的商業(yè)運營團隊組織和管理能力。

運營經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、深入了解旅游、主題公園、古鎮(zhèn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景;熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向、目標;制定公司餐飲、商品、酒店、演藝等配送的相關工作制度、標準和流程等;

　　2、餐飲、商品、酒店籌備目標的實現(xiàn)和日常運營管理工作;

　　3、管理、經(jīng)營人員架構組建、梯隊培養(yǎng)及過程控制;

　　4、菜品和商品種類及其價格政策，為游客提供便捷優(yōu)質(zhì)的餐飲和商品服務;

　　5、采購計劃，配合建設經(jīng)營場所，建立科學的貨品供應體系和售賣策略，統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù);

　　6、配合整體營銷活動的`開展，制定和開展各種合作結盟和促銷活動;

　　7、接受和處理顧客投訴，處理突發(fā)事件;

　　8、食品衛(wèi)生，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關制度，確保食品安全工作;

　　9、提升服務質(zhì)量，維護公司品牌形象。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，同崗位職級工作經(jīng)驗不低于5年，有景區(qū)商業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī);

　　3、35歲以下，形象氣質(zhì)較好;

　　4、熟練操作辦公軟件以及檢驗設備;

　　5、具備良好的邏輯分析能力;具有較敏銳的觀察力，分析問題和解決問題的能力，解決緊急事件的能力，良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，具有較強的抗壓能力。

運營經(jīng)理崗位職責9

　　職責：

　　1、支持加盟中心的運營管理工作，不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營能力；

　　2、支持加盟中心運營銷售指標的完成；

　　3、支持加盟中心培訓、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控；

　　4、定期進行各類數(shù)據(jù)分析并匯報，根據(jù)績效現(xiàn)狀進行政策調(diào)整，并提出建議跟進落實；

　　5、支持加盟中心的.運營監(jiān)控及管理，確保中心業(yè)績指標的達成；

　�。ò�括但不限于：1、遠程復試；2、線上及線下培訓；3、現(xiàn)場管理；4、給予中心相應指導）

　　6、負責現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善，經(jīng)批準確認后落實執(zhí)行于區(qū)域加盟中心；

　　7、根據(jù)業(yè)務需要，梳理并完善加盟中心運營相關的各項流程和政策；

　　8、配合上級安排的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有豐富的綜合運營管理或銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉教育培訓行業(yè)，有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、有較強的分析能力、判斷力和決策力；

　　5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力；

　　6、有責任心、耐心，工作態(tài)度積極主動，做事細心；

　　7、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟件。

運營經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責平臺資訊內(nèi)容的編輯、撰寫、創(chuàng)意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內(nèi)容資訊在各平臺終端的'推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內(nèi)容產(chǎn)品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數(shù)，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度;

　　6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

運營經(jīng)理崗位職責11

　　1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執(zhí)行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營銷目的。

　　2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規(guī)劃和品牌的'形象建設;

　　3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動，做好拉新、留存、促活和轉(zhuǎn)化;

　　4.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　5.制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價格，評估公司目標和客戶滿意度;

　　6.負責后臺數(shù)據(jù)整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。

運營經(jīng)理崗位職責12

　　1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;

　　2、定期進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)及競爭對手的狀況;

　　3、了解關于產(chǎn)品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

　　4、定期組織例會溝通，

　　5、進行對分管類目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表制作。

運營經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；

　　2、根據(jù)方案計劃，協(xié)調(diào)組織開展相關推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；

　　3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產(chǎn)業(yè)服務體系；

　　5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關法規(guī)政策；

　　3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強；

　　4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

運營經(jīng)理崗位職責14

　　職責：

　　1、協(xié)助公司電商平臺的發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司電商平臺的籌備建設與日常運營工作；

　　2、負責電商平臺的市場定位、平臺選擇等工作；

　　3、負責電商營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，負責品牌、誠信推廣與建設，以及網(wǎng)絡危機公關；

　　4、負責行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；

　　5、負責設置營銷部門組織結構和崗位，建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標；培訓、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；

　　職位要求：

　　1、28—40歲，大專及以上學歷，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)及電子商務等相關專業(yè)；

　　2、三年以上電商運營管理經(jīng)驗；有電商項目成功操盤經(jīng)驗，有抖音推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉全線運營的各種規(guī)則和各種營銷工具的使用，熟悉電子商務運營的.各個環(huán)節(jié)，熟悉各個推廣渠道和方法，具備優(yōu)秀的運營管理能力及實操經(jīng)驗，善于活動策劃及打造爆款；

　　4、極強的工作執(zhí)行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源及創(chuàng)新精神和團隊合作精神；

運營經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

　　5、能承擔較大壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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