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商務(wù)拓展崗位職責

時(shí)間:2025-12-12 10:25:58 好文 我要投稿

商務(wù)拓展崗位職責

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的商務(wù)拓展崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

商務(wù)拓展崗位職責

商務(wù)拓展崗位職責1

  職責:

  1、通過(guò)對高端私人客戶(hù)的的綜合理財需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議

  2、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶(hù);

  3、通過(guò)參與組織的理財沙龍和理財講座等活動(dòng)的'籌備工作,提升客戶(hù)轉化率;

  4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)。

  基本條件:

  1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)正規本科學(xué)歷;

  2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū)者優(yōu)先;

  3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

  4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

  5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)拓展崗位職責2

  工作職責:

  拓展公司版權產(chǎn)品終端合作以及渠道資源,并有效評估合作渠道的效率和成效;

  開(kāi)發(fā)、維護并跟進(jìn)與客戶(hù)的日常關(guān)系;

  提供行之有效的合作方案,推動(dòng)合作項目的進(jìn)程;

  與公司其他部門(mén)協(xié)同開(kāi)發(fā)并督促做好交付;

  與市場(chǎng)部一起策劃并支持各種市場(chǎng)推廣或沙龍活動(dòng)。

  職位能力要求:

  二年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗及良好的'開(kāi)拓精神;

  敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識;接受在不確定環(huán)境下工作;

  良好的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力;

  良好的溝通能力以及執行力;

  優(yōu)秀的資源整合能力與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

商務(wù)拓展崗位職責3

  職位描述:

  1、依團隊目標,探索媒體場(chǎng)景中的商業(yè)節奏并引導調整優(yōu)化運營(yíng)手段,拿到業(yè)務(wù)結果;

  2、持續挖掘媒體業(yè)務(wù)特性與流量?jì)r(jià)值,根據業(yè)務(wù)需求,提高流量變現的能力;

  3、通過(guò)深度市場(chǎng)調研,結合集團內部各bu的計劃和需求,制定規劃方向并系統性管理和落實(shí)。

  任職要求:

  1、有較強商業(yè)sense,擅長(cháng)內外部溝通和資源整合,能在在工作中能不斷總結創(chuàng )新,深挖合作方向;

  2、對數字敏感,具備較強的`商業(yè)分析能力,根據業(yè)務(wù)指標快速調整策略和打法,能夠快速上手,第一時(shí)間開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作;

  3、善于獨立思考,具備優(yōu)秀的學(xué)習和邏輯思維能力,結果驅動(dòng),有責任心和擔當;

  4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神,有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)拓展崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責所在城市的用戶(hù)拉新及維護。

  2、按上級要求執行、落實(shí)公司統一的市場(chǎng)拓展政策或階段性的拓展項目,確保有效率地達成目標。

  3、帶領(lǐng)和管理外聘團隊,確保外聘人員按公司標準完成任務(wù)。

  4、根據需要,協(xié)助公司運營(yíng)團隊拓展家裝市場(chǎng)供應鏈資源。

  5、協(xié)助BD經(jīng)理有效使用市場(chǎng)拓展費用。

  任職要求:

  1、一年以上社會(huì )經(jīng)驗,熟悉所在城市地理環(huán)境,具有戶(hù)外工作、銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、執行力強,理解能力良好,熟悉并貫徹執行各項SOP。

  3、溝通能力強,吃苦耐勞,具有基本的'成本意識。

  地址:國際研發(fā)總部園

  地鐵:10號線(xiàn),中勝(2B出口)

  朝九晚六周末雙休五險一金帶薪年假

商務(wù)拓展崗位職責5

  職責描述:

  1.篩選、聯(lián)絡(luò )、拜訪(fǎng)目標客戶(hù),對目標客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、引導;

  2.完成公司和事業(yè)部制定的客戶(hù)簽約目標與銷(xiāo)售額;

  3.遵守公司銷(xiāo)售管理制度。

  任職要求:

  1. 1年以上銷(xiāo)售、招商、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.有團隊精神,有執行力;

  3.熟悉元器件分銷(xiāo)貿易行業(yè)優(yōu)先。

商務(wù)拓展崗位職責6

  一、崗位職責:

  1、收集連鎖零售電商行業(yè)競爭對手信息、一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當地市場(chǎng)信息,對公司的拓展策略和計劃提出參考意見(jiàn);

  2、針對連鎖零售市場(chǎng)進(jìn)行調研與分析,制定市場(chǎng)拓展計劃與拓展方案,持續開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng),不斷提升公司市場(chǎng)份額;

  3、現場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推介公司零售電商及顧客自助購物app等產(chǎn)品,提高公司產(chǎn)品在行業(yè)客戶(hù)中的影響力及品牌知名度;

  4、負責與甲方合作的商務(wù)談判、協(xié)調、簽約,并定期回訪(fǎng)客戶(hù),對整個(gè)合作過(guò)程和結果負責;

  5、與公司內部各部門(mén)有效配合,并快速有效地解決項目上線(xiàn)前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自合作商家的投訴、反饋、建議等,以提高合作商家的滿(mǎn)意度。

  二、任職資格:

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展/區域推廣工作經(jīng)驗,對連鎖零售或快消行業(yè)了解或有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、有較強的連鎖零售及電商市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的'能力;

  4、良好的業(yè)務(wù)學(xué)習能力和文字表達能力、良好的組織協(xié)調能力;

  5、熟練掌握商務(wù)談判、公關(guān)技巧,溝通、理解、表達能力較強;

  6、能根據工作需要安排出差。

商務(wù)拓展崗位職責7

  工作職責:

  1.制定產(chǎn)品策略、參與研討并制定產(chǎn)品手冊

  2.在產(chǎn)品策略指導下,拓展海外資源并設計產(chǎn)品

  3.通過(guò)各種渠道(包含國際會(huì )議)洽談及開(kāi)發(fā)海外資源,設計策劃新產(chǎn)品和新項目

  4.協(xié)助運營(yíng)團隊完成項目管理

  任職要求:

  1.海歸,本科及以上學(xué)歷,2年以上海外學(xué)習及生活經(jīng)歷

  2. 3年以上商務(wù)拓展及資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計相關(guān)經(jīng)驗

  3.優(yōu)秀的英文口語(yǔ)交流能力,能獨立進(jìn)行海外資源商務(wù)洽談

  4.具有洞察消費者需求的能力

  5.良好的.中文文筆能力,能輸出產(chǎn)品策劃文案

  6.形象氣質(zhì)商務(wù)職業(yè),有良好的演講能力

商務(wù)拓展崗位職責8

  職責:

  1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、郵件、社交工具等方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成業(yè)績(jì)指標;

  2. 能夠獨立完成公司商務(wù)合作合同的`報價(jià)、洽談、簽訂及回款;

  3. 客戶(hù)項目資料的總結、歸檔;

  4. 跟進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,維護管理客戶(hù)關(guān)系,建立長(cháng)期戰略合作。

  職位要求:

  1. 具備基本職業(yè)素養,思維清晰、普通話(huà)標準;

  2. 良好的人際交往能力、執行與拓展能力、理解與表達能力、溝通協(xié)調能力;

  3. 具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識和團隊精神,善于把握商機、開(kāi)拓市場(chǎng);

  4. 能夠熟練使用辦公軟件;

商務(wù)拓展崗位職責9

  工作職責:

  1.根據業(yè)務(wù)端需求,制訂供應管理策略

  2.依據供應管理策略,接觸并篩選出合適供應商

  3.協(xié)助供應商進(jìn)行簽約上架流程

  4.輔助供應商滿(mǎn)足業(yè)務(wù)運營(yíng)之需求

  5.維護長(cháng)期供應關(guān)系

  任職資格:

  1.本科以上,專(zhuān)業(yè)不限,商管專(zhuān)業(yè)佳

  2.工作經(jīng)驗不限

  3.英語(yǔ)六級以上

  4.善于溝通、理解,能正確傳達企業(yè)理念以及要求

  5.具備基本數據分析能力,能掌控供應商的發(fā)展

  6.具備互聯(lián)網(wǎng)、旅游業(yè)相關(guān)工作(實(shí)習)經(jīng)驗佳

商務(wù)拓展崗位職責10

  崗位職責:

  1、完成簽約任務(wù)額,同時(shí)協(xié)助部門(mén)總監完成公司年度業(yè)績(jì)目標;

  2、獨立開(kāi)發(fā)指定行業(yè)新客戶(hù),維系公司老客戶(hù),客戶(hù)關(guān)系日常管理;

  3、及時(shí)準確的了解、把握、引導和滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

  4、制作研究產(chǎn)品銷(xiāo)售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;

  5、撰寫(xiě)商務(wù)文件、進(jìn)行項目商務(wù)洽談;

  6、全程跟進(jìn)項目,參與項目關(guān)鍵會(huì )議,負責協(xié)調國內外項目資源。

  7、公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫(xiě)及發(fā)布。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級或專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級以上;

  2、年齡25歲以上;

  3、2年以上工作經(jīng)驗,擁有同崗位或類(lèi)似崗位的'工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  能力素質(zhì):

  1、個(gè)性開(kāi)朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;

  2、項目協(xié)調能力強,擅長(cháng)團隊作業(yè);

  3、有良好的口頭和文字表達能力,且具有一定的文案撰寫(xiě)能力;

  4、熟悉時(shí)間管理和文件管理方法;

  5、能適應高標準、專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)業(yè)要求,工作認真細心有耐心。

商務(wù)拓展崗位職責11

  崗位職責:

  1.負責所轄區域水果店客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護,并負責水果的售前、售中、售后工作;

  2.負責收集市場(chǎng)信息,并建立水果店客戶(hù)資源檔案;從市場(chǎng)角度,能對產(chǎn)品提出各方面建議;

  3.與水果店溝通并達成合作目的,簽訂供應合同,根據客戶(hù)需求,制定方案;

  4.能有規律的持續拜訪(fǎng)及維護良好的客戶(hù)關(guān)系;收集潛在客戶(hù)資料,了解并發(fā)掘客戶(hù)的需求及購買(mǎi)愿望;

  5.每周觀(guān)察其他水果類(lèi)產(chǎn)品的促銷(xiāo)行情和價(jià)格策略,并向銷(xiāo)售經(jīng)理報告,制定更有效的`戰略計劃;跟進(jìn)日常運作(訂單、送貨及換貨);

  任職要求:

  1、1年以上工作經(jīng)驗,有水果門(mén)店、便利店、餐廳、食堂等商超渠道拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、積極上進(jìn),學(xué)習及溝通能力強,有很強的耐壓能力;

商務(wù)拓展崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責vr銷(xiāo)售拓展工作;

  2、拓展酒店行業(yè)服務(wù)商,協(xié)助服務(wù)商拓展及維護客戶(hù);

  3、日常銷(xiāo)售運營(yíng)類(lèi)工作。

  崗位要求:

  1、酒店供應商行業(yè)經(jīng)驗3年以上,有it類(lèi)、客控、互動(dòng)電視、流媒體等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、溝通能力強,具備一定抗壓能力;

  3、能適應全國出差。

商務(wù)拓展崗位職責13

  職責:

  1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)咨詢(xún)服務(wù),如公司注冊、外貿出口、稅務(wù)管理、知識產(chǎn)權及居留許可等;

  2.維護及管理公司現有客戶(hù),及時(shí)與相關(guān)人員反饋業(yè)務(wù)進(jìn)度,以保證客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量;

  3.根據工作安排,不定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng);

  4.主動(dòng)挖掘現有客戶(hù)的新需求,促成二次交易,完成每月業(yè)務(wù)指標。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2.國語(yǔ)流利,有良好的.溝通表達能力和學(xué)習能力;

  3.1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,入職后將提供崗前專(zhuān)業(yè)知識培訓和在職知識培訓;

  4.愿意承受業(yè)績(jì)和工作壓力,并致力于顧問(wèn)行業(yè)發(fā)展。

商務(wù)拓展崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責開(kāi)發(fā)者業(yè)務(wù)短信業(yè)務(wù)的大客戶(hù)拓展,了解客戶(hù)需求并制定合理方案,負責方案談判、集成,整合和推動(dòng)公司資源,保證方案有效實(shí)施;

  2、負責制定開(kāi)發(fā)者短信業(yè)務(wù)商務(wù)拓展計劃、客戶(hù)攻克方法和策略落地;

  3、負責對短信驗證碼項目的目標制定、項目?jì)?yōu)化、督辦和其他日常管理;

  4、結合市場(chǎng)競爭的需求,推動(dòng)商務(wù)團隊提高業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品競爭力;

  5、負責平臺客戶(hù)管理,制定客戶(hù)維護計劃,維護平臺合作客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)推廣工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;有短信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,并取得有效成績(jì)者優(yōu)先;有應用app資源者優(yōu)先。

  2、具備良好的'數據分析能力,能透過(guò)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題,并提出有效的分析建議;

  3、溝通能力強、服務(wù)意識強;對商務(wù)推廣工作有熱情,有足夠的抗壓性,接受出差;

  4、有團隊建設及管理能力,有較強的執行力,對結果負責。

商務(wù)拓展崗位職責15

  崗位職責:

  1、通過(guò)陌拜或電話(huà)等方式對潛在客戶(hù)進(jìn)行篩選和跟進(jìn),挖掘客戶(hù)的潛在需求;

  2、了解并分析消費者需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護新老商戶(hù),與各商戶(hù)建立長(cháng)期穩定的區域商戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

  3、了解并根據商戶(hù)需求,并結合消費者消費動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達成合作;

  4、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達成業(yè)績(jì)目標;

  5、與公司各部門(mén)有效配合,并快速有效地解決項目上線(xiàn)前后所遇到的`問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿(mǎn)意度;

  6、充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當地市場(chǎng)信息等,對公司提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、至少1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、能接受適當加班要求;

  4、個(gè)性開(kāi)朗、反應敏捷,有較強的服務(wù)意識;

  5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。

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