【通用】生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工組織協(xié)調、文明施工、工程量變更簽證等進(jìn)行把關(guān)控制。
2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時(shí)提報工程量和材料、機具、勞動(dòng)力計劃。
3、按照平面布置圖進(jìn)行現場(chǎng)布置，組織材料、設備進(jìn)場(chǎng)并督促按規定堆放，配合材料人員搞好限額領(lǐng)料工作，督促施工班組工完場(chǎng)清，不浪費材料。
4、負責現場(chǎng)簽證、工程洽商的編制、會(huì )簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關(guān)技術(shù)資料，做到完整、齊全，并及時(shí)歸檔。
5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過(guò)程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作，并做好驗收過(guò)程中所出現問(wèn)題的'整改落實(shí);協(xié)調各工序的作業(yè)穿插和與專(zhuān)業(yè)工序的協(xié)調工作，嚴格執行工序交接制度。
6、向施工班組進(jìn)行全面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，按施工組織設計組織施工。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、 熟悉檔案法和檔案管理操作規范，確保檔案服務(wù)管理過(guò)程符合檔案管理規范要求;
2、 負責生產(chǎn)計劃的`管理和組織實(shí)施，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制檔案管理服務(wù)成本;
3、 負責生產(chǎn)的指標管理和考核，組織檔案技術(shù)攻關(guān)、協(xié)助檔案管理服務(wù)軟件技術(shù)升級;
4、 負責組織部門(mén)工藝技術(shù)及質(zhì)量分析活動(dòng)，識別生產(chǎn)過(guò)程中潛在的風(fēng)險并制訂控制預案。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
一、 職責范圍
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作。
3、 負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、 負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、 積極推動(dòng)公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。
二、 職責權限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調動(dòng)有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門(mén)員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權對其它部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對其它部門(mén)的不良配合有權上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時(shí)，嚴重影響生產(chǎn)的'，有建議處罰權。
5、對本部門(mén)員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問(wèn)題須及時(shí)向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成，又不能得到客戶(hù)同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過(guò)高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1.依據客戶(hù)訂單交付要求，擬定合理的`生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進(jìn)料計劃、成品交付計劃等;
2.統籌和跟進(jìn)相關(guān)物料齊套回貨，并協(xié)調處理過(guò)程中的異常問(wèn)題，確保整體交付進(jìn)度達成;
3.針對生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，及時(shí)與采購、品質(zhì)、工程等部門(mén)溝通，協(xié)調解決處理問(wèn)題;
4.下達物料需求計劃，并監督采購需求下達及回貨進(jìn)度，控制和節約物料成本。
5.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數量，并結合實(shí)際情況對其進(jìn)行優(yōu)化，提高庫存周轉率
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
一、在總經(jīng)理、分管副總的領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
二、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。
三、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行。
四、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維護、安全環(huán)保計劃，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核等工作。
五、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次例會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的`履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
六、負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護等專(zhuān)項工作。
七、加強本部所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān)卡，維護集團和公司的利益。
八、建立生產(chǎn)記錄、臺帳、報表工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等統計報表。
九、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間。
十、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源，減少制造費用，降低生產(chǎn)成本。
十一、負責組織車(chē)間工段長(cháng)、設備機電修理負責人、安全員等車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
十二、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，并及時(shí)組織實(shí)施、知道、協(xié)調、檢查、監督及控制工作。
十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、負責細胞培養生產(chǎn)管理活動(dòng)。根據公司生產(chǎn)計劃，組織本部門(mén)有序開(kāi)展生產(chǎn)，做好相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作，確保按計劃達成目標；
2、保證細胞培養車(chē)間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合GMP標準；
3、負責組織生產(chǎn)工藝規程、生產(chǎn)原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的.編制、修訂、下發(fā)及監督執行，確保文件內容與生產(chǎn)一致；
4、負責細胞培養車(chē)間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批；
5、負責組織按標準操作規程進(jìn)行細胞培養工序操作，并按規范填寫(xiě)記錄和及時(shí)歸檔；
6、負責工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉移后的產(chǎn)業(yè)化；
7、負責組織本車(chē)間技術(shù)、設備改進(jìn)工作，組織及參與工藝設備選型、資料撰寫(xiě)、采購、安裝、調試、驗證等工作，確保改進(jìn)合規、有序進(jìn)行。
職位要求：
1、細胞生物、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事細胞培養生產(chǎn)工作5年以上，不少于3年的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉GMP相關(guān)要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，管理過(guò)5個(gè)億以上體量生產(chǎn)規模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗
3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執行力；有極強的責任心和團隊精神，具有大局觀(guān)和使命感；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調、組織、開(kāi)拓能力，優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力，高度的'工作熱情；
5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，并具有戰略前瞻性思維。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、 組織生產(chǎn)部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產(chǎn)能評估，制訂合理生產(chǎn)計劃，對下達生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成;
3、 指導、監督、檢查車(chē)間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數據的統計和分析工作;
4、 負責整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標;
5、 監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的`檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率;
6、 負責車(chē)間精益生產(chǎn)改善項目，6S推進(jìn)落實(shí)工作，組織對員工進(jìn)行操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓;
7、 負責制定優(yōu)化部門(mén)制度、管理部門(mén)預算、人員績(jì)效、人員考核，參與人員招募，保證部門(mén)工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、嚴格按照配合比進(jìn)行生產(chǎn)，認真落實(shí)配合比與調度室通知是否相符。對異常情況應積極向調度實(shí)驗室反映；
2、認真填寫(xiě)“微機攪拌記錄”，內容必須準確完整；
3、配合技術(shù)部門(mén)、設備部門(mén)進(jìn)行校稱(chēng)，并做好校檢記錄；
4、及時(shí)、準確報修，保證生產(chǎn)線(xiàn)運轉正常；
5、嚴格按照微機操作規程生產(chǎn)，嚴控砼坍落度，掌握實(shí)驗部門(mén)反饋信息及時(shí)調整；
6、配合調度室實(shí)驗部門(mén)做好開(kāi)盤(pán)鑒定，微機計量抽檢工作；
7、杜絕與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作室，外來(lái)人員參觀(guān)必須經(jīng)過(guò)主管部門(mén)同意；
8、保留公司配合比資料，不得私自抄寫(xiě)、轉借別人；
9、主機清理、檢修由專(zhuān)人監護，掛檢修牌，杜絕安全事故發(fā)生；
10、認真積極完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)事宜。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
副經(jīng)理按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)負責,并抓好以下工作：
1、嚴格貫徹執行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規制度，加強對員工進(jìn)行教育培訓，接受安全培訓考核。
2、加強安全生產(chǎn)管理，堅持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作”，負責建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制,監督檢查分管部門(mén)對安全生產(chǎn)各項規章制度執行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標，簽發(fā)安全生產(chǎn)規章制度，安全技術(shù)規程，批準重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件。
4、負責建立安全生產(chǎn)管理機構，充實(shí)專(zhuān)兼職安全技術(shù)管理人員。聽(tīng)取安保部門(mén)工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予懲處。
5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,定期召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核公司所屬單位、部門(mén)安全生產(chǎn)落實(shí)情況。
6、對于新建、改建、擴建、引進(jìn)和技術(shù)改造的工程項目，必須做到勞動(dòng)安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的原則。即“三同時(shí)”的原則。
7、發(fā)生重大事故時(shí)親臨現場(chǎng)調查和分析，按照“四不放過(guò)”的原則,采取防止事故重復發(fā)生的措施，嚴格執行《傷亡事故報告制度》，并按規定及時(shí)準確上報。
8、負責按規定審批勞動(dòng)防護用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、負責瀝青混凝土的試驗檢測管理工作，負責瀝青混凝土攪拌站混凝土協(xié)作比管理工作，對瀝青混凝土質(zhì)量負責。
2、仔細貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)標準、規范和文件，負責質(zhì)量體系在本部門(mén)的詳細實(shí)施。
3、建立健全試驗崗位的崗位責任制。
4、負責按規定對原材料進(jìn)行測試，出具相應的試驗報告和各種資料，確保試驗數據、檢測結果的精確性，資料內容的`齊全。
5、參加新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)，推廣新技術(shù)，應用新工藝，降低生產(chǎn)成本。
6、負責檢試設備、儀器的正常運用和日常保養，提高利用率和完好率。
7、參加、指導各種質(zhì)量事故的調查與處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
2、根據服務(wù)中心年度、月度工作計劃，制定部門(mén)工作計劃；
3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實(shí)施，人員的選配和管理；
4、負責監督和指導本部門(mén)人員工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議，并完善內部管理辦法；
5、負責本部門(mén)人員工作區域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門(mén)員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì)；
7、定期提報本部門(mén)日常采購，本著(zhù)節約的`原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節能降耗方案，報公司審批后執行；
9、征求工作意見(jiàn)，處理客戶(hù)投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門(mén)；
10、負責項目報修問(wèn)題的協(xié)調、分配和跟進(jìn)；
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區域不合格項進(jìn)行原因分析、落實(shí)、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開(kāi)展本部門(mén)會(huì )議及培訓，傳達公司/服務(wù)中心會(huì )議精神；完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
一、目的：
明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、負責生產(chǎn)部門(mén)的全面管理工作（乳化、灌裝、包裝）。
2、負責編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實(shí)施。
3、負責生產(chǎn)進(jìn)度把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責組織跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議。
5、負責組織優(yōu)化車(chē)間操作規范，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責開(kāi)展車(chē)間人員的`培訓、指導、評估工作，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1、根據公司戰略計劃及經(jīng)營(yíng)指標，負責制定本部門(mén)年度/月度目標與工作計劃并推動(dòng)實(shí)施;
2、負責建立建全各部門(mén)的流程和制度并進(jìn)行宣貫、培訓、檢查、落實(shí);
3、定期組織各部門(mén)對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況總結分析和改進(jìn);
4、負責對績(jì)效考核方案監督與執行;
5、負責定期檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的執行情況并提出整改要求;
6、負責定期檢查生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的執行情況并提出整改要求;
7、負責定期檢查生產(chǎn)現場(chǎng)安全執行情況并提出整改要求;
8、負責對重大生異常及時(shí)進(jìn)行整改與落實(shí);
9、負責定組織對部門(mén)人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門(mén)工作總結及述職報告;
11、總經(jīng)理交辦的'其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、根據銷(xiāo)售需求，制定生產(chǎn)備貨計劃，對產(chǎn)品交期負責
2、根據本部門(mén)的生產(chǎn)流程，對每日的生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、監督、協(xié)調，以保證生產(chǎn)計劃按時(shí)完成
3、對本部門(mén)員工進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)量教育和安全教育
4、做好現場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)現場(chǎng)整齊、整潔
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