生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責范例【15篇】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的.調查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責工程項目生產(chǎn)管理，合理組織協(xié)調人員、材料、設備等資源，確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等;
2、參與項目的.施工組織設計和圖紙會(huì )審，根據業(yè)主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實(shí)周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產(chǎn)要素;
3、根據施工生產(chǎn)計劃，深入施工現場(chǎng)，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，組織協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，創(chuàng )造良好施工環(huán)境;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理，保證施工人員、機械設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養工作;
5、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程及交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗;
2、熟悉現場(chǎng)施工技術(shù)及工藝，具備較強的成本意識、質(zhì)量意識和安全意識;
3、熟悉道路橋梁技術(shù)、質(zhì)量驗收標準，熟悉安全文明施工規范、工藝流程及重點(diǎn)工序等，具有施工管理經(jīng)驗和良好的實(shí)踐水平;
4、具有較強的團隊協(xié)作及對外協(xié)調能力，敢于承擔責任和挑戰困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。
市政生產(chǎn)經(jīng)理崗位
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
一、負責實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，確�？蛻�(hù)需求得到保證;
1、負責根據計劃部門(mén)下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)、合理安排并實(shí)施生產(chǎn)，以確保車(chē)間月度/年度生產(chǎn)計劃的達成;
2、負責在生產(chǎn)過(guò)程中執行工藝規范和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負責生產(chǎn)信息的匯總及交流;
二、負責生產(chǎn)車(chē)間日常管理事務(wù)，主導生產(chǎn)過(guò)程控制及改善
1、負責貫徹執行生產(chǎn)部各項生產(chǎn)管理制度，推進(jìn)6S/品質(zhì)改善
2、參與不良品或生產(chǎn)異常的原因分析及對策制定
3、參與設備及相關(guān)輔助材料、生產(chǎn)備件的質(zhì)量評價(jià)。
4、參與生產(chǎn)工藝、效率、成本的評估及改善。
5、負責車(chē)間異常反饋的時(shí)效管理。
6、負責落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，負責生產(chǎn)隱患排查和整改，參與安全事故的預防工作，參與事故原因分析及對策制定;
三、負責車(chē)間人員管理及團隊建設
1、負責直接下屬及車(chē)間相應工作人員的生產(chǎn)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比，協(xié)助人力資源部落實(shí)績(jì)效考核;
2、負責推進(jìn)車(chē)間團隊建設、梯隊建設和企業(yè)文化建設;
3、負責定期召開(kāi)車(chē)間會(huì )議，收集工作反饋，針對部門(mén)存在的`問(wèn)題提出解決方案，保證工作的完成;
4、負責車(chē)間人員配置的管理和優(yōu)化;
四、主導車(chē)間降本增效和品質(zhì)提升
1、負責合理化建議和技術(shù)提案等全員參與性工作開(kāi)展。
2、參與人均效能和品質(zhì)提升的各項專(zhuān)案
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
2、根據服務(wù)中心年度、月度工作計劃，制定部門(mén)工作計劃；
3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實(shí)施，人員的選配和管理；
4、負責監督和指導本部門(mén)人員工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議，并完善內部管理辦法；
5、負責本部門(mén)人員工作區域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門(mén)員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì)；
7、定期提報本部門(mén)日常采購，本著(zhù)節約的.原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節能降耗方案，報公司審批后執行；
9、征求工作意見(jiàn)，處理客戶(hù)投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門(mén)；
10、負責項目報修問(wèn)題的協(xié)調、分配和跟進(jìn)；
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區域不合格項進(jìn)行原因分析、落實(shí)、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開(kāi)展本部門(mén)會(huì )議及培訓，傳達公司/服務(wù)中心會(huì )議精神；完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、根據生產(chǎn)訂單需求制定合理的生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)給各生產(chǎn)班組;
2、根據公司的生產(chǎn)部資源，進(jìn)行組織、調度、分配并協(xié)調各加工中心生產(chǎn)資源;
3、通過(guò)對生產(chǎn)現場(chǎng)管理技術(shù)問(wèn)題和異常情況的分析和解決，確保生產(chǎn)高效進(jìn)行;
4、通過(guò)分析生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)瓶頸，對相關(guān)產(chǎn)品工藝進(jìn)行設計和持續優(yōu)化生產(chǎn)工藝，從而推進(jìn)高效的.生產(chǎn)模式，提高生產(chǎn)效率;
5、定期檢查督導做好日常設備的保養、維護，從而提高生產(chǎn)設備穩定性;
6、根據公司的發(fā)展戰略要求，和對產(chǎn)品種類(lèi)的統計、分析，引進(jìn)適合的自動(dòng)化設備，改善生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸，全面提升生產(chǎn)設備水平;
7、通過(guò)培養或引進(jìn)核心崗位人才及專(zhuān)業(yè)設備操作人才，做好團隊建設和管理，從而提升管理梯隊，提升技術(shù)上或設備操作的效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、全面主持生產(chǎn)模塊管理工作，包括生產(chǎn)、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環(huán)保等，對公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況負責；
2、負責制定生產(chǎn)模塊的戰略規劃、年度計劃、月度計劃，并監督執行；
3、負責持續改進(jìn)精益生產(chǎn)的`管理體系、人員配置、內控流程和制度；
4、負責生產(chǎn)模塊人員績(jì)效管理工作，以及持續改進(jìn)團隊績(jì)效；
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業(yè)生產(chǎn)管理工作；
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系，熟練運用精益生產(chǎn)管理工具；
3、較強的數據分析能力和運用能力；
4、優(yōu)秀的質(zhì)量管控、工作流程審計、團隊建設能力；
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風(fēng)險管控能力；
6、有多品種小批量精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
全面負責車(chē)間現場(chǎng)管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，加強協(xié)作配合工作；
負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、品質(zhì)等管理制度的`檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
安排生產(chǎn)計劃并完成生產(chǎn)任務(wù)、保質(zhì)保量；
負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護、人員管理等專(zhuān)項工作；
負責做好生產(chǎn)設備、特種設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心；接受日常加班工作；
有較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的`辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和品質(zhì)管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
六、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1、對項目部的施工過(guò)程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現場(chǎng)安全管理、材料動(dòng)力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。
3、批準程的'策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實(shí)現過(guò)工作。
5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的調查。主持入場(chǎng)教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動(dòng)力組。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,嚴格按照設計圖紙,國家施工及驗收規范標準和項目部的施工組織部署、總體安排、組織本項目的施工生產(chǎn),確保工程項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)與文明工地建設等各種計劃目標得以實(shí)現。向項目經(jīng)理匯報工作。對本項目工作的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明工地建設成本等管理工作負重要責任。
2、參與《施工組織設計》(方案)的編制與審核工作,對項目施工的工藝流程、材料設備與設施的選用、進(jìn)度安排、施工方案的選擇與優(yōu)化提出建議,在施工過(guò)程中合理地調配各種生產(chǎn)要素、資源,協(xié)調處理施工生產(chǎn)中的一般性技術(shù)問(wèn)題。
3、編制月、旬施工作業(yè)計劃,并依照其安排向相關(guān)部門(mén)提出勞動(dòng)力、材料、構件、機具、設備和其他要素的需求計劃,主持生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調會(huì )議,合理安排各種資源進(jìn)場(chǎng)后的交叉流水作業(yè),支持重要分項工程的隱檢和報驗工作,參與項目部組織的質(zhì)量安全檢查活動(dòng),并將信息反饋到相關(guān)隊組督促其整改落實(shí)。
4、協(xié)調現場(chǎng)施工生產(chǎn)過(guò)程中的各業(yè)務(wù)口管理人員與勞務(wù)分包和專(zhuān)業(yè)分包
之間的工序交接檢查、產(chǎn)品保護關(guān)系,督促其按要求做好工序交接檢查,并做好記錄,上道工序不合格,不準進(jìn)入下一道工序施工。
5、對進(jìn)場(chǎng)用于工程的`材料、構件、設施、機具、設備有調度處置的責任,對施工作業(yè)隊組的操作過(guò)程和成品有監督檢查的責任,凡不符合要求或不能滿(mǎn)足施工要求的物資、設備及操作人員有建議調整更換的權利。
6、做好各種施工記錄和相關(guān)技術(shù)資料的填報,如實(shí)填寫(xiě)施工日志,處理好變更、技術(shù)洽談事宜,對所轄作業(yè)隊組進(jìn)行各種技術(shù)質(zhì)量安全的書(shū)面交底并履行簽字手續,參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底;在施工現場(chǎng)巡查監督,杜絕違章指揮和違章操作,消除各種隱患,確保順利生產(chǎn)。
7、努力學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高自身基本素質(zhì),完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、負責生產(chǎn)部的統籌管理工作，做好部門(mén)規劃、計劃、總結工作;
2、負責建立健全生產(chǎn)部管理規范、制度，監督、落實(shí)、執行現場(chǎng)管理要求;
3、負責參與生產(chǎn)計劃的制定，合理調配人員、設備，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)施完成，并依據要求完成清尾工作，確保交期達成;
4、負責對生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督，對重點(diǎn)工位、難點(diǎn)工位進(jìn)行跟進(jìn)確認，保證作業(yè)的制程品質(zhì);
5、負責對現場(chǎng)人員進(jìn)行的安排、調度、配置，減低人工成本，提升生產(chǎn)效率;
6、負責組織對生產(chǎn)物料的使用進(jìn)行管控、監督，避免物料丟失、減低物料、輔料損耗;
7、負責對出現的生產(chǎn)異常(品質(zhì)異常、物料異常、設備異常等)進(jìn)行處理，并及時(shí)與責任部門(mén)進(jìn)行溝通反饋，跟進(jìn)確認改善結果，確保正常生產(chǎn)、保證產(chǎn)品品質(zhì);
8、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)7S管理工作的`推動(dòng)、監督、實(shí)施;提升現場(chǎng)管理水平;
9、負責參與實(shí)施產(chǎn)品的工藝改善、品質(zhì)改善、作業(yè)改善，減低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品品質(zhì);
10、負責組織對員工作業(yè)技能、作業(yè)規范、作業(yè)安全、品質(zhì)意識、素質(zhì)等培訓的實(shí)施，提升員工的作業(yè)技能、作業(yè)效率、自主意識，減低作業(yè)風(fēng)險;
11、負責組織、參與員工活動(dòng)，加強與員工的溝通交流，解決員工困難，聽(tīng)取員工意見(jiàn)，給予幫助支持，提升員工歸屬感，減少員工流失;
12、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的.管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1、全面負責生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)運營(yíng)，做好生產(chǎn)管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平；
2、抓好生產(chǎn)統計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析，總結經(jīng)驗并找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；
3、定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
4、貫徹并執行公司的成本控制目標，積極減少車(chē)間的.各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
6、負責生產(chǎn)團隊建設組織體系、GMP法規執行與優(yōu)化；
7、完成領(lǐng)導交待的各項臨時(shí)性任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當天根據生產(chǎn)部的實(shí)際情況對訂單進(jìn)行分析、排單；
2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核；合理安排生產(chǎn)各部門(mén)的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；
3、負責生產(chǎn)部?jì)炔啃姓芾砉ぷ�，對各�?chē)間的工作情況進(jìn)行檢查與監督；
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題與生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行控制與處理。當出現生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)與店面和下單員進(jìn)行溝通與協(xié)調，必要時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理匯報，確保按客戶(hù)要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、對生產(chǎn)部各工作崗位進(jìn)行合理編制與調整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進(jìn)行監督與考核；
6、對生產(chǎn)用料的保障情況進(jìn)行監督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領(lǐng)用、出、入庫的'記錄，補料、換料等情況進(jìn)行監督，對物料進(jìn)行追蹤處理，節約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務(wù)；
7、對新款制作貨期進(jìn)行合理的安排與跟進(jìn)，確保新款產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn)；
8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類(lèi)及單價(jià)的審核，注意工廠(chǎng)內部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實(shí)上報財務(wù)；
9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，對下一步工作進(jìn)行合理的統籌安排；
10、完成上級交付的其它工作。
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