飼料崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的飼料崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

飼料崗位職責1

　　1直接上級:總經(jīng)理

　　2直接下級：廚師長(cháng)、各部門(mén)經(jīng)理

　　3工作概要

　　全面負責酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項經(jīng)營(yíng)管理指標，全面提高酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　4崗位職責

　　a)全面負責酒店的運行和管理，向總經(jīng)理負責。

　　b)負責確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，并指揮實(shí)施。

　　c)負責建立健全酒店內部的.組織系統、運行機制及各項規章制度;協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;審批各部門(mén)的請示、報告。

　　d)負責研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。

　　e)決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門(mén)職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開(kāi)發(fā)方案。

　　f)審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。

　　g)審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。

　　h)審定酒店培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　i)塑造良好的酒店形象，與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系。

　　j)負責重要客人的接待工作。

　　k)發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

　　l)主持召開(kāi)酒店每周的經(jīng)理例會(huì )。

　　m)定期向總經(jīng)理、董事長(cháng)匯報工作，認真貫徹執行總經(jīng)理、董事長(cháng)的各項決議。

飼料崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，帶領(lǐng)團隊拓展和維護客戶(hù)；

　　2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃，維護客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解客戶(hù)需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議；

　　4、及時(shí)獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況，向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；

　　5、完成團隊日常管理和梯隊培養，幫助隊員完成銷(xiāo)售目標。

　　職位要求：

　　1、動(dòng)物營(yíng)養、飼料加工、畜牧等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有飼料添加劑或者飼料、動(dòng)保、獸藥銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強的事業(yè)心和市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；

　　4、良好的.人際溝通、團隊管理、分析解決問(wèn)題能力和團隊合作精神；

　　5、豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道、客戶(hù)資源，或具有團隊資源者優(yōu)先；

　　6、能適應長(cháng)期出差，四川、重慶、云南、貴州、廣西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山東、河北、東北、內蒙、新疆、陜甘寧等地。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

飼料崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責內蒙古飼料公司的全面管理工作；

　　2、負責生產(chǎn)計劃編制、過(guò)程監督和對外銷(xiāo)售管理等工作（產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體化）；

　　3、代表公司負責與政府等機構的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調等工作；

　　4、負責分公司人員管理和團隊建設等工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、較強的組織協(xié)調、計劃管理、團隊管理等綜合管理能力；

　　3、有操盤(pán)過(guò)牛肉飼料產(chǎn)供銷(xiāo)項目者優(yōu)先。崗位職責：

　　1、全面負責內蒙古飼料公司的.全面管理工作；

　　2、負責生產(chǎn)計劃編制、過(guò)程監督和對外銷(xiāo)售管理等工作（產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體化）；

　　3、代表公司負責與政府等機構的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調等工作；

　　4、負責分公司人員管理和團隊建設等工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、較強的組織協(xié)調、計劃管理、團隊管理等綜合管理能力；

　　3、有操盤(pán)過(guò)牛肉飼料產(chǎn)供銷(xiāo)項目者優(yōu)先。

飼料崗位職責4

　　職責描述:

　　1、在品管經(jīng)理的指導下開(kāi)展工作;

　　2、對生產(chǎn)現場(chǎng)巡視、巡檢、指導，維護生產(chǎn)過(guò)程的正常運行，預防質(zhì)量事故的.發(fā)生;

　　3、監督配方和工藝參數執行;

　　4、對生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品和最終成品進(jìn)行首檢和抽檢，并確認檢查結果;

　　5、參與質(zhì)量事故的處理;

　　6、協(xié)助品管部經(jīng)理搞好全公司的質(zhì)量管理工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)物營(yíng)養、飼料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身體健康;

　　2、2年以上飼料企業(yè)現場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉飼料加工工藝流程，掌握生產(chǎn)過(guò)程各關(guān)鍵控制點(diǎn)，識別各飼料原料及藥品外觀(guān)性狀和營(yíng)養性能，具有較好質(zhì)量管理基礎知識和統計分析知識;

　　4、具備有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力，執行力強，堅持原則，責任感高，能吃苦耐勞;

　　5、熟練操作辦公自動(dòng)化設備

飼料崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據股份公司年度戰略規劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施;

　　2、根據子公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營(yíng)預算并組織實(shí)施;

　　3、根據股份公司組織管理規定,牽頭擬訂子公司組織設計方案并組織實(shí)施;

　　4、根據股份公司授權管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng);

　　5、對外代表公司簽署或授權簽署各類(lèi)經(jīng)濟合同;

　　6、對外代表公司參加或授權參加各類(lèi)會(huì )議或外事活動(dòng);

　　7、公司規章制度授權的其他事項。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,本科以上學(xué)歷;

　　2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作八年以上,至少擔任部門(mén)正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力,過(guò)往業(yè)績(jì)表現優(yōu)異,無(wú)不良嗜好;

　　4、具有創(chuàng )新思維,能夠持續推動(dòng)組織變革;

　　5、能夠服從工作安排。

飼料崗位職責6

　　打包倒運工崗位職責

　　1、接班后根據生產(chǎn)品種和數量領(lǐng)取相應的編織袋和標簽，且與保管核對清楚。

　　2、按照規定在標簽上規范蓋發(fā)生產(chǎn)日期印章。

　　3、打包速度滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，保證打包及時(shí)。

　　4、縫包要細心，縫線(xiàn)要直，無(wú)重線(xiàn)、無(wú)跳線(xiàn)且縫口兩邊辮長(cháng)保證在3—5cm。標簽放袋左上角，杜絕成品泄漏。

　　5、認真做好質(zhì)檢工作，做到顆粒外形不合格的飼料不裝袋。熱料（超過(guò)室溫5度）及水分過(guò)大，料不包裝，且做到時(shí)常檢包，保證計量準確。

　　6、在生產(chǎn)完一個(gè)品種后，注意成品倉處理干凈，無(wú)成品料殘存，以免下次生產(chǎn)有混料現象。

　　7、與中控工交接清楚，打包時(shí)核對編織袋、標簽和所接物料一致，避免接錯料。

　　8、及時(shí)清理落地成品料，做好設備潤滑保養工作。

　　9、搞好衛生清理工作，保持現場(chǎng)及衛生區干凈。

　　10、必須滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，保證運料及時(shí)。

　　11、運料謹慎，杜絕破包。

　　12、接包時(shí)仔細檢查看包的縫口質(zhì)量，做到縫口不合要求的不準入庫。

　　13、聽(tīng)從保管安排，按保管指定位置垛料，且碼垛整齊，做到上下垂直，縱橫成線(xiàn)。

　　14、校包及時(shí)，每噸至少校包一次，并做好記錄。

　　15、注意保養維護運料及衛生工具，不用時(shí)定置擺放整齊。

　　投料工崗位職責

　　1、開(kāi)機前檢查各進(jìn)料設備是否完好正常，進(jìn)料坑內有無(wú)雜物堵塞。

　　2、嚴格按中控室安排品種、數量投料，且保證上料及時(shí)、準確，杜絕溢料、斷料。

　　3、嚴格按保管制定垛位投料，包裝物卸料干凈，每只袋內殘存原料不超過(guò)5克。

　　4、投料細心，杜絕不合格原料投入，且雜物清理及時(shí)，避免進(jìn)入設備，造成堵料。

　　5、嚴禁損壞包裝物，且做到定點(diǎn)存放。

　　6、工作現場(chǎng)及運料路線(xiàn)清理及時(shí)，避免混料。

　　7、粉料及粒料投料口嚴格分清，避免粒料進(jìn)入粉料口造成質(zhì)量事故。

　　8、認真做好生產(chǎn)記錄，愛(ài)護運料工具。

　　維修崗位職責

　　1、維修工必須持證上崗。

　　2、認真做好設備的維護保養工作，定期檢查，做到勤看、勤聽(tīng)、勤摸。按要求進(jìn)行加油、換油，確保設備衛生，做到溝見(jiàn)底、軸放光、設備見(jiàn)本色。

　　3、維修規范，勿草勿燥，認真做好設備檢修記錄。

　　4、愛(ài)護維修工具，使用后回收及時(shí)。

　　5、強化安全意識，維修過(guò)程中掛禁止啟動(dòng)牌，現場(chǎng)電氣焊必修持備滅火器，粉塵流動(dòng)間開(kāi)機時(shí)禁止搞電氣焊。

　　6、清掃并保持維修期間的車(chē)間內衛生。

　　小料配制崗位職責

　　1、工作人員按配料單提取原料，按指定地點(diǎn)存放，排列整齊。

　　2、對感觀(guān)粒度不合要求、變質(zhì)結塊原料不能使用，對易結塊原料應過(guò)篩后使用。

　　3、配料前做好校稱(chēng)工作。

　　4、配料過(guò)程中做到動(dòng)作規范、配料準確，杜絕小料撒地，減少損失。

　　5、對配置好的'小料，做到定點(diǎn)存放分類(lèi)清楚，保證現場(chǎng)不亂。

　　6、隨時(shí)清理現場(chǎng)，對落地小料及時(shí)回收利用。 7、安全使用電動(dòng)提料機，用前先檢查。

　　8、對配置好的小料與小料添加人員交接清楚、標示準確、做好記錄。

　　制粒工崗位職責

　　1、開(kāi)機前檢查制粒室、調質(zhì)室、模輥間隙、調速按鈕是否空位，并做好蒸汽排水、切刀調整等工作。

　　2、設備啟動(dòng)前先檢查設備旁有無(wú)工作人員，防止出現事故。

　　3、嚴格按操作規程開(kāi)機，先啟動(dòng)制粒機后道工序，再啟動(dòng)制粒機，待運轉正常后再啟動(dòng)調質(zhì)器、喂料器，逐漸增加喂料量和蒸汽，根據需要調整顆粒長(cháng)度，直到滿(mǎn)意。

　　4、如遇堵機（包括停機）必須清理制粒室、調質(zhì)器、人工盤(pán)動(dòng)后才能啟動(dòng)，杜絕強行啟動(dòng)。

　　5、操作過(guò)程中做到精力集中，嚴格控制各項制定指標，調制溫度保持在70度以上，主電機電流控制在額定負載電流以下，在此基礎上努力提高產(chǎn)量。

　　6、嚴格按要求停機，首先喂料器、調質(zhì)器，將制粒機電流降到空載狀態(tài)，將含油的物料（不含硬性雜質(zhì)）充分壓入�？缀笸Ｖ屏�機，且關(guān)掉蒸汽總閥門(mén)，開(kāi)大排水閥。

　　7、必須將堵塞物料中有用物料盡量利用，杜絕浪費。

　　8、按照要求潤滑制粒機各潤滑點(diǎn)，加油時(shí)必須保持干凈以免摻加雜質(zhì)、堵塞油路，認真做好設備的運行保養記錄。

　　9、在精于操作的前提下，對設備的故障預兆做到發(fā)現及時(shí)、匯報及時(shí)、處理及時(shí)，大的易損件如環(huán)模壓輥等要做好使用記錄，以備查。

　　中控工崗位職責

　　1、中控工提前10分鐘到崗，做好兩班人員的交接工作，做好微機、電子稱(chēng)的預熱及校稱(chēng)工作。生產(chǎn)結束時(shí)待所有設備停止運轉、清理完室內衛生后方可離開(kāi)中控室。

　　2、操作人員開(kāi)機前首先查看設備有無(wú)異常，熟悉當班生產(chǎn)配方，檢查核對輸入配方，保證配方使用準確。

　　3、設備啟動(dòng)前，首先察看設備旁有無(wú)工作人員，保證人身安全。

　　4、根據生產(chǎn)需要，合理安排上料順序及數量，保證設備的滿(mǎn)負荷運轉，努力達到降低生產(chǎn)成本，提高工作效率的目的。

　　5、當班期間必須做到精力集中，密切觀(guān)察核對各項指令及每批的報表打印結果，嚴禁做與工作無(wú)關(guān)的事。

　　6、嚴格執行操作順序，保證兩種原料上料間隔不能小于3分鐘，以防原料殘存造成混料。

　　7、對于微機及按鈕開(kāi)關(guān)要規范操作，切勿用它物和手指重壓。

　　8、要熟悉各生產(chǎn)設備性能，在精于操作的前提下，做到控制系統的故障預兆，做到發(fā)現及時(shí)、匯報及時(shí)、處理及時(shí)。

飼料崗位職責7

　　工作職責：

　　1、依據集團發(fā)展戰略，制定飼料發(fā)展方案；

　　2、協(xié)助集團研析部門(mén)，挖掘市場(chǎng)有價(jià)值的數據，做好市場(chǎng)預判；

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定，指導飼料定價(jià)等；

　　4、組建生產(chǎn)后勤團隊，提升現有成員價(jià)值；

　　5、落實(shí)、監督、實(shí)施飼料事業(yè)部的.經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)計劃。

　　任職條件：

　　1、年齡不超過(guò)45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、擁有豐富的市場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉豬飼料、禽飼料市場(chǎng)；

　　3、3年或以上全國30強飼料集團，大區總經(jīng)理、副總經(jīng)理或以上級工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立組建核心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊。

飼料崗位職責8

　　1、負責指定區域（粵東、閩南）的預混料市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。

　　2、負責所屬區域的.飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。

　　3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　4、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。

　　5、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　6、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。

　　2、性格外向，具良好溝通能力，抗壓力強。

飼料崗位職責9

　　1、負責區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行；

　　2、負責指導下屬收集信息。評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，把控市場(chǎng)風(fēng)險，指導下屬提高回款技能，確保應收賬款安全；

　　3、負責建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的.定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴；

　　4、負責挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；

　　5、協(xié)助采購對客戶(hù)品種需求，提供給采購部必要的客戶(hù)購銷(xiāo)數據；

　　6、本次招聘主要負責區域為豐縣及泰州。

飼料崗位職責10

　　職責描述：

　　1、根據集團戰略與經(jīng)營(yíng)目標，組織制定公司的年度目標計劃并組織實(shí)施；

　　2、主持公司的團隊建設、規范內部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期；

　　3、統籌管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)；

　　4、持續改進(jìn)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　5、主持公司會(huì )議，參與集團、區域、分公司會(huì )議工作；

　　6、維護公司外部公共關(guān)系；

　　7、推進(jìn)公司企業(yè)文化及人力資源建設工作。

　　任職要求：

　　1、35—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，十年以上飼料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　3、熟悉畜禽養殖、加工，飼料、熟食生產(chǎn)等業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程；在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　4、善于制定企業(yè)發(fā)展的.戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于溝通協(xié)調、具有很強的責任心、計劃與談判能力；

　　5、熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備。

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；

　　7、有很好的飼料行業(yè)人際資源。

飼料崗位職責11

　　一、工作職能：

　　主要負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)及安全管理工作，以確保生產(chǎn)操作的正常運行；

　　二、工作職權：

　　1、對本部門(mén)職員有調配權、獎懲權、工資考核權及建議任免權；

　　2、對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試用權；

　　3、對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及公司大項目大規劃之實(shí)施有參與研討權及建議實(shí)施權；

　　4、對本部門(mén)因公出差職員及出差費用有審批建議權；

　　5、對所屬部門(mén)的管理制度、安全操作規程及其它相應工作細節有修改權、制定權；

　　三、崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理執行公司制定的各項工程方案，合理安排職員生產(chǎn)操作時(shí)間；

　　2、可直參公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等項目的建議及實(shí)施；

　　3、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司職員進(jìn)行安全教育，大力提高員工的'安全生產(chǎn)意識；

　　4、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高工廠(chǎng)管理素質(zhì)，全面配合完成公司制定的責任目標及銷(xiāo)售計劃；

　　5、負責工廠(chǎng)各項管理工作，對工廠(chǎng)生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施、完善及持續保持負有主責；

　　6、負責原有產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)、新產(chǎn)品的研發(fā)、設計、工程質(zhì)量的監督和控制、售后服務(wù)的協(xié)調及其它相關(guān)事宜；

　　7、負責生產(chǎn)進(jìn)度的安排、生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)采取措施并予以解決，對可能存在的隱患問(wèn)題提前做好預防措施；

　　8、對所屬部門(mén)職員的工作質(zhì)量、操作設備及生產(chǎn)安全負責。

飼料崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責xx省區域豬飼料推廣及銷(xiāo)售。

　　2.對經(jīng)銷(xiāo)商及豬場(chǎng)的調查、開(kāi)發(fā)及維護；

　　3.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標

　　任職要求：

　　1、有飼料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，了解農村生豬養殖市場(chǎng)；

　　2、有上進(jìn)心，有激情，有耐心，勇于挑戰高薪；

　　3、較強的溝通協(xié)調能力，較好的團隊協(xié)作精神

　　4、有一定的駕駛技能。

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作。

　　2、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃的制定、執行及銷(xiāo)售數據分析。

　　3、擴大產(chǎn)品在所負責區域的.銷(xiāo)售，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

　　4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理。

　　5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、年齡28--40歲之間

　　3、會(huì )駕駛優(yōu)先

飼料崗位職責13

　　飼料廠(chǎng)財務(wù)經(jīng)理河北蘭寶牧業(yè)集團有限公司河北蘭寶牧業(yè)集團有限公司，蘭寶職責描述：

　　1、了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況；

　　2、組織領(lǐng)導公司的`財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況；

　　4、負責審核公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議；

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；

　　6、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提髙工作效能，增強團隊精神。

　　任職要求：

　　1、3年以上本行業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的事業(yè)心，具有一定的領(lǐng)導能力。

飼料崗位職責14

　　1、負責集團豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

　　2、依據相關(guān)需要,開(kāi)展科研試驗工作,負責科研數據收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

　　3、創(chuàng )新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類(lèi)型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、負責配方、品種的成本分析及根據原料行情變化及時(shí)提出配方預警,做好配銷(xiāo)差管理。

　　5、飼料養殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養殖有關(guān)的突出技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負責部門(mén)人員管理和營(yíng)銷(xiāo)人員的技術(shù)培訓,及出差考察。

　　任職要求:

　　1、碩士研究生以上,豬營(yíng)養、基礎營(yíng)養等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、良好的溝通、協(xié)調能力、鉆研精神、服務(wù)意識。

　　3、良好的`敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和保密意識。

　　4、對市場(chǎng)具有較強的洞察力和敏感性。

　　5、認同企業(yè)文化,有大型飼料廠(chǎng)配方師、營(yíng)養師工作經(jīng)驗優(yōu)先。 1、負責集團豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

　　2、依據相關(guān)需要,開(kāi)展科研試驗工作,負責科研數據收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

　　3、創(chuàng )新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類(lèi)型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、負責配方、品種的成本分析及根據原料行情變化及時(shí)提出配方預警,做好配銷(xiāo)差管理。

　　5、飼料養殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養殖有關(guān)的突出技術(shù)問(wèn)題。

　　6、負責部門(mén)人員管理和營(yíng)銷(xiāo)人員的技術(shù)培訓,及出差考察。

飼料崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持。

　　2、組織制定銷(xiāo)售公司年度目標和計劃并部署實(shí)施、監督銷(xiāo)售目標、計劃的執行。

　　3、負責本銷(xiāo)售公司的部門(mén)管理工作。

　　4、負責銷(xiāo)售公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的`組建和管理，組織員工培訓，培養員工的團隊協(xié)作精神與高效執行力，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。

　　5、配合及協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。

　　6、定期向總經(jīng)理匯報銷(xiāo)售公司的各項工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28-40歲之間，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)管理工作3年以上。

　　2、善于帶領(lǐng)和管理團隊，交出優(yōu)異的績(jì)效，懂得必要的財務(wù)知識和法律知識，有較強的親和力和溝通、協(xié)調能力。

　　3、能夠根據市場(chǎng)變化制定相應的營(yíng)銷(xiāo)方案、策略，懂得品牌宣傳和策劃，善于提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度。

　　4、對營(yíng)銷(xiāo)策劃，品牌打造等有獨到的見(jiàn)解和認識，能建立和完善與行業(yè)頂層水平一致的營(yíng)銷(xiāo)體系和高端品牌建設體系。

　　5、有獨立區域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，具備經(jīng)營(yíng)能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng )新能力、執行力、使命感、親和力、談判力強。

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