(優(yōu))smt崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的smt崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

smt崗位職責1

　　1.負責各商場(chǎng)季節性裝飾執行，整個(gè)mall的display合同擬寫(xiě)、安裝跟進(jìn)、拍照歸檔及拆除以及后續的報損、付款等工作;

　　2.負責各商場(chǎng)各類(lèi)企劃活動(dòng)裝飾(含活動(dòng)現場(chǎng)裝飾)設計、執行、拍照歸檔及最后的拆除;

　　3.主要是檢查商場(chǎng)內marketing所有發(fā)布的'廣告和裝飾物，安裝和拆除商場(chǎng)裝飾。比如中庭裝飾，pop，現場(chǎng)裝飾，包括聯(lián)系供應商，安全合同的簽訂等;

　　4.協(xié)助管理商場(chǎng)租戶(hù)的廣告張貼懸掛，確保租戶(hù)廣告正確安裝以保證商場(chǎng)的整體形象;

　　5.做好各檔活動(dòng)廣告位的及時(shí)更新安排計劃，對本商場(chǎng)廣告位的及時(shí)整理更新、安排和開(kāi)發(fā)。

smt崗位職責2

　　1.建立標準作業(yè)工時(shí)及標準作業(yè)程序(SOP)撰寫(xiě);

　　2.追蹤各項生產(chǎn)指標,能處理產(chǎn)線(xiàn)突發(fā)異常.

　　3.產(chǎn)線(xiàn)工作手法改善;

　　4.產(chǎn)線(xiàn)效率提升及制程項目改善;

　　5.規劃與改善標準作業(yè)流程;"

smt崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)不同渠道尋找收集SMT工廠(chǎng)相關(guān)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、不斷學(xué)習設備及行業(yè)知識，提煉SMT設備賣(mài)點(diǎn)和特點(diǎn)；

　　3、走訪(fǎng)SMT工廠(chǎng)并及時(shí)了解其需求，推薦合適的產(chǎn)品或方案；

　　4、通過(guò)產(chǎn)品展示或性能比對，取得客戶(hù)的'認可，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、產(chǎn)品報價(jià)、銷(xiāo)售合同簽訂、對賬和追款等相關(guān)工作；

　　6、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。

smt崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.監控機器生產(chǎn)情況;

　　2.生產(chǎn)中負責對生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)的巡查;

　　3.換線(xiàn)時(shí)，需要進(jìn)行回流爐溫度測試;

　　4.參與設備的周/月/半年/年度的`保養工作;

　　5.負責新產(chǎn)品的轉線(xiàn)工作;

　　任職要求:

　　中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉smt(西門(mén)子d系列)設備維護與操作

　　smt技術(shù)員(崗位職責)

smt崗位職責5

　　1、smt新產(chǎn)品導入試制及保證線(xiàn)體正常運作;

　　2、smt程序制作、修改、管理、存貯及ecn執行;

　　3、smt線(xiàn)體品質(zhì)效率改善提升、物料損耗控制;

　　4、smt設備保養維修;

　　5、對產(chǎn)線(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)和設備異常持續改進(jìn)， 并制定和實(shí)施適宜的預防措施;

　　6、培訓技術(shù)員及相關(guān)操作人員，提高整個(gè)團隊作業(yè)技能;

　　smt工程師(崗位職責)

smt崗位職責6

　　職責：

　　1、構建數據挖掘模型，推動(dòng)業(yè)務(wù)精確營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐;

　　2、根據業(yè)務(wù)需求開(kāi)展數據分析與建模工作，提供相關(guān)的模型和算法支撐;

　　3、構建數據挖掘與建模解決方案，指導應用設計與開(kāi)發(fā);

　　任職要求：

　　1、具有數學(xué)統計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、精通各種分類(lèi)、聚類(lèi)、預測、關(guān)聯(lián)模型算法與原理;

　　4、精通SAS、MATLAB、CLEMENTINEL等主流數據挖掘工具的使用方法，并具有大型數據挖掘項目的成功實(shí)施經(jīng)驗;

　　5、對數據與業(yè)務(wù)有足夠敏感性，具有極強的`利用數據分析、挖掘，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力;

　　6、對數據挖掘方法論有較深刻的理解，能獨立規劃數據挖掘模型解決方案并實(shí)施;

　　7、熟悉linux環(huán)境和命令，能編寫(xiě)簡(jiǎn)單的shell腳本。

　　8、熟悉MySQL、Oracle、SqlServer、PostgreSQL、NoSql、NewSql等主流數據庫，精通mysql,oracle者優(yōu)先。

smt崗位職責7

　　職責:

　　1、工藝作業(yè)指導書(shū)的編制;

　　2、負責smt設備調試、回流焊等工藝參數的制定;

　　3、負責新產(chǎn)品smt的'生產(chǎn)導入與aoi程序調試工藝優(yōu)化工作;

　　4、處理smt現場(chǎng)基本設備問(wèn)題和應用性問(wèn)題;

　　崗位要求:

　　熟悉smt工藝流程及設備維護、維修、調試。接受兩班倒工作。

　　有yamaha貼片機，德森、環(huán)城aoi/spi操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技術(shù)員:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　助理工程師:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英文讀寫(xiě)能力。

smt崗位職責8

　　一、招聘要求:

　　1、電子、機械或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上畢業(yè);

　　2、四年以上smt工程師工作經(jīng)驗，熟悉ts16949體系，熟悉smt行業(yè)相關(guān)的ipc標準;

　　3、必須精通fujinxt和xpf系列等smt設備的使用、維護和保養;

　　4、熟悉無(wú)鉛工藝流程;

　　5、工作積極、責任心強，具有較強的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力，適應倒班;

　　6、熟練使用fujiflexa、cam350、offoce等軟件;

　　二、職責概述:

　　1、根據生產(chǎn)計劃，為生產(chǎn)線(xiàn)提供技術(shù)支持和工藝流程優(yōu)化，解決生產(chǎn)現場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題;

　　2、制定保養計劃和保養標準，認真地實(shí)施設備維護保養活動(dòng);

　　3、熟悉smt鋼網(wǎng)開(kāi)孔設計，印刷工藝控制，爐溫調試，工藝文件的制定和編寫(xiě)，產(chǎn)品工藝和品質(zhì)的改善;

　　4、管理設備，提升設備效率和產(chǎn)能;

　　5、熟悉pcba的可制造性設計及smt制程改善能力，具備fmea分析能力和新產(chǎn)品、工藝的.試驗與導入;

　　6、監督設備拋料，降低smt物料損耗;

　　7、為技術(shù)員提供技術(shù)培訓和考核，提升技能;

　　8、按時(shí)真實(shí)地匯報每日工作相關(guān)情況;

　　9、上級安排的是其他工作。

smt崗位職責9

　　1.上班交接所生產(chǎn)的客戶(hù)、機種、產(chǎn)品狀態(tài)、不良現象

　　2.報表及時(shí)填寫(xiě)（要求屬實(shí)）

　　3.跟線(xiàn)發(fā)現不良超出時(shí)及時(shí)反饋技術(shù)員及班長(cháng)，直至問(wèn)題解決為止

　　4.有手貼的物料PCB，要重點(diǎn)檢查是否有錯、漏、反現象

　　5.不可疊板，板要輕拿輕放，防止撞件

　　6.待檢品、待維修品要分類(lèi)放置，并標示清楚狀態(tài) 7.認真按（SMT產(chǎn)品檢驗標準）作業(yè)

　　8.對維修補件的PCB要認真核對，有無(wú)補錯件現象 9.維修的`板要用洗板水清洗干凈 10.做好防靜電工作 11.做好本崗位5S 12.當班的工作當班完成，不可存在堆板現象

smt崗位職責10

　　崗位職責】

　　1、負責組裝/測試等生產(chǎn)流水線(xiàn)管理工作，包括車(chē)間的作業(yè)管理、人員管理與安全管理等。

　　2、按照生產(chǎn)計劃組織各項生產(chǎn)活動(dòng)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調異常處理等。

　　3、負責工單結案管理、wip管理、7s等車(chē)間基礎管理工作。

　　4、負責生產(chǎn)車(chē)間人員作業(yè)技能培訓與作業(yè)績(jì)效考核。

　　5、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現工藝文件、或產(chǎn)品設計不合理之處，能及時(shí)總結和匯報。

　　6、上司其它臨時(shí)工作安排。

　　【任職要求】

　　1、機電一體化、機械設計、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上優(yōu)先。

　　2、具有smt/組裝/測試等生產(chǎn)線(xiàn)管理經(jīng)驗，電子產(chǎn)品整機裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉電子產(chǎn)品整機裝配、測試、老化與包裝等工產(chǎn)工藝流程。

　　4、具有ie、lean production等基礎，了解pdca、qcc、六西格瑪等管理工具。

　　5、敬業(yè)、認真，責任心強，有較強的溝通和協(xié)調能力;

smt崗位職責11

　　職責：

　　1.結合公司運營(yíng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，定義數據分析及挖掘問(wèn)題;

　　2.使用統計學(xué)分析方法、挖掘算法，構建有效且通用的數據分析模型，支持現有業(yè)務(wù)并適應業(yè)務(wù)的不斷拓展;

　　3.挖掘數據建模應用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場(chǎng)景：推薦、風(fēng)險控制、用戶(hù)挖掘等。

　　職位要求：

　　1.統計學(xué)、數學(xué)或計算機、數理統計或數據挖掘專(zhuān)業(yè)方向，有扎實(shí)的統計學(xué)和數據挖掘專(zhuān)業(yè)知識;

　　2.熟悉常用數據挖掘算法(如分類(lèi)、聚類(lèi)、回歸、關(guān)聯(lián)規則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )等)及其原理，并具備相關(guān)項目經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

　　4.有較強的數據敏感度、邏輯分析能力，以及良好的溝通和表達能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的.深入理解，從數據中發(fā)現問(wèn)題和規律;

　　5.主動(dòng)性強，有較強的責任心，積極向上的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神。

smt崗位職責12

　　1.上班交接物料狀態(tài)及產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)狀況

　　2.提前將下一款機種物料準備好，提前上好飛達，（物料優(yōu)先使用散料）

　　3.將下線(xiàn)的機種物料及時(shí)退回物料房，防止漏料4.協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)

　　5.將物料按站表位掛在物料架上 6.做好靜電防護 7.對崗位5S進(jìn)行整理

smt崗位職責13

　　1.上班交接所生產(chǎn)的客戶(hù)、機種、產(chǎn)品狀態(tài)、不良現象

　　2.報表及時(shí)填寫(xiě)（要求屬實(shí)）

　　3.跟線(xiàn)發(fā)現不良超出時(shí)及時(shí)反饋技術(shù)員及班長(cháng)，直至問(wèn)題解決為止

　　4.有手貼的物料PCB，要重點(diǎn)檢查是否有錯、漏、反現象

　　5.不可疊板，板要輕拿輕放，防止撞件

　　6.待檢品、待維修品要分類(lèi)放置，并標示清楚狀態(tài)

　　7.認真按（SMT產(chǎn)品檢驗標準）作業(yè)

　　8.對維修補件的.PCB要認真核對，有無(wú)補錯件現象

　　9.維修的板要用洗板水清洗干凈

　　10.做好防靜電工作

　　11.做好本崗位5S

　　12.當班的工作當班完成，不可存在堆板現象

smt崗位職責14

　　職位描述：

　　1.全方位地宣導并貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關(guān)政策，營(yíng)造健康開(kāi)放、積極向上的工作氛圍；

　　2.全面負責前臺員工的排班、培訓和業(yè)績(jì)管理，制定相應的計劃，并監督計劃的執行，確保前臺的快速收銀，順暢運作和高素質(zhì)的顧客服務(wù)；

　　3.有效管理后區辦公室（包括upc/invoice/現金房），定期審核報告和數據，發(fā)現商場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)，為商場(chǎng)總經(jīng)理提供決策參考，并予以針對性的跟進(jìn)；

　　4.有效管理收貨和索賠辦公室，保證商品品質(zhì)，以及rtv和索賠退貨處理的.及時(shí)性，減少商場(chǎng)損耗；

　　5.組織制定樓面各個(gè)部門(mén)（包括鮮食、食品、服裝和家電）的生產(chǎn)/訂貨、銷(xiāo)售、陳列和庫存控制計劃，并監督執行，以確保商場(chǎng)各個(gè)部門(mén)達到銷(xiāo)售、毛利和庫存目標；

　　6.制定合理的費用支出計劃并分解到各部門(mén)，監管商場(chǎng)的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養，從而有效控制成本支出費用，確保商場(chǎng)的低成本運作；

　　7.根據公司系統操作指南，做好系統的巡視和監管工作，確保店內系統的正常運作，從而保證樓面營(yíng)運的持續和穩定。

　　8.核查店內日常標準，跟進(jìn)機會(huì )點(diǎn)，確保店內運作的標準性、穩定性；

　　9.宣傳、解釋公司相關(guān)政策并組織培訓，有效監督執行公司的標準執行，定期檢查監督商場(chǎng)的具體實(shí)施，控制安全事故的發(fā)生，確保達到公司的安全標準。

　　10.組織和制訂商場(chǎng)的人員發(fā)展計劃和培訓計劃，并跟進(jìn)培訓效果，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的人員需求；

　　11.負責商場(chǎng)的外部聯(lián)絡(luò )和對外接待，包括接待政府檢查，與相關(guān)部門(mén)政府檢查工作情況，制定跟進(jìn)措施并保證實(shí)施的有效性，及時(shí)完成相關(guān)報告；維系與業(yè)主的良好關(guān)系，確保商場(chǎng)的運作順暢，符合法律要求和政府規范；

　　12.在獨立當班時(shí)，行使商場(chǎng)總經(jīng)理的所有職責。

　　崗位勝任力：

　　1.3~5年零售運營(yíng)管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，可接受省內異動(dòng)；

　　2.熱情，積極樂(lè )觀(guān)，外向開(kāi)朗，充滿(mǎn)好奇心，好學(xué)，有抱負；

smt崗位職責15

　　任職要求：

　　1：屆全日制本科畢業(yè)的`學(xué)生

　　2：善于團隊合作,對移動(dòng)電子產(chǎn)品有濃厚的興趣。

　　3：擁有良好的形象氣質(zhì),具備溝通技巧。

　　4：身高160-172cm;身高170cm以上。

　　5：思維活躍,創(chuàng )意豐富。

　　6：有志于在移動(dòng)電子產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展。

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