[集合]生產(chǎn)副總崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)副總崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)副總崗位職責1

　　1、在分管礦長(cháng)和總工程師的領(lǐng)導下，負責安全技術(shù)監督檢查工作。

　　2、在安全技術(shù)監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。

　　3、參與組織檢查各單位安全生產(chǎn)責任制和崗位責任制的落實(shí)及各項安全規章制度執行情況。

　　4、參與審查礦井各施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施。

　　5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產(chǎn)事故應急預案，并協(xié)助礦領(lǐng)導落實(shí)兌現。

　　6、參加礦安全辦公會(huì )議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時(shí)準備上級部門(mén)所需要的.各類(lèi)資料。

　　7、協(xié)助安全礦長(cháng)健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。

生產(chǎn)副總崗位職責2

　　1、根據公司總目標制定部門(mén)工作計劃，合理安排車(chē)間的生產(chǎn)計劃；

　　2、組織和監督車(chē)間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作，控制整體進(jìn)度；

　　3、嚴格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量，組織協(xié)調處理現場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題；

　　4、對車(chē)間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全規定執行；

　　5、對下屬員工的工作進(jìn)行考核和監督，組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓；

　　6、進(jìn)行成本管控，嚴格控制車(chē)間成本，不斷的進(jìn)行成本的'分析，降低成本；

　　7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源，降低風(fēng)險，提升人效比。

　　8、負責與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調工作。

生產(chǎn)副總崗位職責3

　　工作內容：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定工廠(chǎng)的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定工廠(chǎng)的生產(chǎn)目標；

　　2、在授權范圍內處理工廠(chǎng)的日常事務(wù)和對重大問(wèn)題做出決策；

　　3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持；

　　4、負責全廠(chǎng)的日常及生產(chǎn)管理（計劃的制定和實(shí)施、現場(chǎng)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控）工作；

　　5、審定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要則提出修改完善意見(jiàn)；

　　6.負責工廠(chǎng)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行；

　　7、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的'溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案;

　　8、及時(shí)、妥善處理工廠(chǎng)突發(fā)事件；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為工廠(chǎng)樹(shù)立良好形象；

　　10、參與管轄部門(mén)內部的人員業(yè)績(jì)考核以及培訓招聘工作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)背景，電化學(xué)或化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗；至少5年以上國內大型鋰電生產(chǎn)總監、副總相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、精通方形鋁殼電芯生產(chǎn)管理，熟悉PACK生產(chǎn)工藝流程，熟悉鋰電行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程及品質(zhì)標準；對鋰電池，特別是方形鋁殼制造工藝有清晰的理解；

　　4、熟練掌握各項精細化管理工具和方法，具有優(yōu)秀的項目管理和推動(dòng)力；

　　5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和報告能力；英文四級或以上，能進(jìn)行基本的專(zhuān)業(yè)對話(huà)；

　　6、素質(zhì)要求：卓越的領(lǐng)導力、優(yōu)秀的團隊建設能力、有較強的戰略意識、成本意識和全局觀(guān)念、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、計劃組織能力。

生產(chǎn)副總崗位職責4

　　生產(chǎn)副總監江蘇德盛食品有限公司江蘇德盛食品有限公司,德盛職位描述:

　　安排、組織生產(chǎn),負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等,熟悉相關(guān)食品方面的自動(dòng)化設備。

　　任職要求:

　　1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過(guò)200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗

　　2、具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識

　　3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容

　　4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮

生產(chǎn)副總崗位職責5

　　一、生產(chǎn)方面

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的`協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

　　4、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

　　7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。

　　二、工程方面

　　1、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監控。

　　2、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作

　　3、負責處理施工現場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。

　　4、組織施工圖設計交底和圖紙會(huì )審。

　　5、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)副總崗位職責6

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司生產(chǎn)、設備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術(shù)改進(jìn)計劃，技術(shù)進(jìn)步創(chuàng )新計劃負責。

　　2、對由于指揮不當、管理不善而造成的重大設備、安全事故負責。

　　3、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　4、對生產(chǎn)統計、設備統計、質(zhì)量統計數據的真實(shí)性、準確性負責。

　　5、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷(xiāo)售負責。

　　6、領(lǐng)導、指導、監督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車(chē)間的工作。

　　7、協(xié)調處理公司內部與外部的關(guān)系。

　　8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權。在定員范圍內對下屬部門(mén)管理人員有決定權。

　　9、對公司生產(chǎn)系統、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權。

　　10、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等。

　　11、有權擬定工資分配方案和定員方案，組織制定（修訂）各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定行分析，查清原因，分清責任，拿出處理意見(jiàn)，定出防范措施。

　　5、抓好質(zhì)量和計量工作，嚴格工藝指標，執行ISO9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)級品合格率。

　　6、抓好技術(shù)改造，積極采用先進(jìn)技術(shù)，發(fā)動(dòng)職工廣提合理化建議和技術(shù)革新項目。

　　7、主持開(kāi)好生產(chǎn)調度會(huì )、專(zhuān)題會(huì )和各種例會(huì )，檢查督促會(huì )議指令的落實(shí)情況，經(jīng)常深入車(chē)間、崗位監督檢查工作，抓好車(chē)間內部管理，落實(shí)好每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計劃，抓好車(chē)間成本核算和考核工作。

　　8、抓好工藝紀律、勞動(dòng)紀律和生產(chǎn)區的.現場(chǎng)管理。

　　9、依照制度對檢查中發(fā)現的問(wèn)題實(shí)施考核的權力；

　　10、生產(chǎn)系統員工聘任、解聘的建議權。

　　11、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

生產(chǎn)副總崗位職責7

　　生產(chǎn)運營(yíng)副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;

　　9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;

　　10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。

　　1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰略,負責組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規章制度、實(shí)施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部的活動(dòng)進(jìn)行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行g(shù)mp體系要求,隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)運行過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題;

　　9、依據財務(wù)下達的年度費用成本指標,組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門(mén)、車(chē)間;

　　10、審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協(xié)調分管公司或分管部門(mén)內部、分管部門(mén)之間、分管部門(mén)與公司其它部門(mén)間關(guān)系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)副總崗位職責8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，實(shí)現年度產(chǎn)值目標;

　　2、負責統籌公司工程項目的全面管理，組織實(shí)施各項目生產(chǎn)建設，領(lǐng)導協(xié)調工程各部門(mén)高效配合;

　　3、負責制定質(zhì)量、安全、進(jìn)度等管理控制體系，制定與分包施工的進(jìn)度和質(zhì)量保障方案;

　　4、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司生產(chǎn)管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　5、及時(shí)解決各項目生產(chǎn)過(guò)程中的重大對內對外事宜;

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、38-48歲，工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

　　3、10年以上大中型施工單位(年產(chǎn)值至少50億元)管理工作經(jīng)驗，7年以上同崗位管理經(jīng)驗;

　　4、具有團隊組建和帶領(lǐng)團隊能力，有較強的組織協(xié)調與領(lǐng)導能力;

　　5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實(shí)施管理能力。

　　6、具有較強的`創(chuàng )新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:

生產(chǎn)副總崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責公司農業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理，包括運營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售等；

　　2、按公司規劃，完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標；

　　3、負責根據公司戰略、業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、制定公司農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃、設計、策劃及運營(yíng)規劃管理；

　　4、負責掌握市場(chǎng)需求導向，完成項目市場(chǎng)調研和前期策劃定位并進(jìn)行運營(yíng)收入及成本測算分析；

　　5、負責農業(yè)土地流轉、農業(yè)政策研究、農業(yè)補貼申報等事項管理；

　　6、負責農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理，包括雙創(chuàng )、農業(yè)合作社、農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等；

　　7、負責農業(yè)運營(yíng)體系建設，制定運營(yíng)團隊工作職責、規章制度，制定運營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標準等；

　　8、負責農場(chǎng)內招商、談判及商戶(hù)管理，包括合同簽訂，租金收取等；

　　9、負責對外關(guān)系的維護與管理。

　　任職要求：

　　1、具有現代農業(yè)企業(yè)八年以上運營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，以及大中型農業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　2、精通農資營(yíng)銷(xiāo)的全程運作，有敏銳的`市場(chǎng)捕捉能力，對全國農資銷(xiāo)售市場(chǎng)有深入的研究與認識，能根據市場(chǎng)形勢及時(shí)制訂和調整營(yíng)銷(xiāo)策略，計劃，采取有效措施，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成；

　　3、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的構建和訓練有獨到之處，對營(yíng)銷(xiāo)目標任務(wù)有信服的實(shí)施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式與成功運作農資營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際案例；

　　4、熟悉國家農業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，能夠進(jìn)行相關(guān)農業(yè)項目的開(kāi)發(fā)和拓展；

　　5、具有良好的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執行力。

生產(chǎn)副總崗位職責10

　�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標及計劃，并主抓生產(chǎn)目標的落實(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量的`把控；

　�。�2）負責研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)的組織實(shí)施、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的監督把控；

　�。�3）負責對生產(chǎn)過(guò)程以及各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等進(jìn)行管理；

　�。�4）負責生產(chǎn)調試、生產(chǎn)計劃保障和生產(chǎn)車(chē)間操作的日常管理工作；

　�。�5）建立和完善生產(chǎn)安全責任制度和質(zhì)量管理目標，并監督執行；

　�。�6）協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他各項工作。

生產(chǎn)副總崗位職責11

　　1、負責回采、掘進(jìn)技術(shù)工作，認真貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級部門(mén)的有關(guān)規定，及時(shí)處理生產(chǎn)中的技術(shù)難題，不斷總結經(jīng)驗，科學(xué)地組織生產(chǎn)。在技術(shù)上保證全礦采掘量按計劃完成。

　　2、不定期組織回采、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量檢查和驗收工作。深入現場(chǎng)監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經(jīng)常召開(kāi)采掘工程技術(shù)人員會(huì )議，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。

　　3、組織制定和審定采掘隊的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，經(jīng)常檢查地質(zhì)情況。

　　4、抓好采掘質(zhì)量標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開(kāi)展定期和不定期的采掘工作面質(zhì)量檢查。

　　5、推廣采掘新技術(shù)、新工藝，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，提高全員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好采掘科研和技術(shù)革新活動(dòng)。

　　6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協(xié)助生產(chǎn)礦長(cháng)組織采掘隊實(shí)施。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓，提高采煤工程技術(shù)人員的'技術(shù)水平。對采煤工程技術(shù)人員提出定職、晉級、獎罰意見(jiàn)。

　　8、完成礦長(cháng)及總工程師交辦的其它工作。

生產(chǎn)副總崗位職責12

　　1. 協(xié)調部門(mén)成員同公司管理層的意見(jiàn)溝通，協(xié)調本部門(mén)內成員之間的合作和本部門(mén)同其它部門(mén)的合作，維持團隊合作精神;

　　2. 服從領(lǐng)導安排并完成上級領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)。

　　3. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

　　4. 根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料

　　5. 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施

生產(chǎn)副總崗位職責13

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面負責本公司在建項目的計劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

　　2.制定公司年度計劃生產(chǎn)目標和完成措施，根據實(shí)際情況設計公司宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展目標綱要。

　　3.根據公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容，貫徹落實(shí)項目施工進(jìn)場(chǎng)安排，人員調配，材科采購計劃審查，機械動(dòng)力設備調配，項目置地建設籌建，開(kāi)工準備工作督導。支持配合項目負責人提出的'急需要求的落實(shí)和解決。

　　4.負責對合同工程履約情況，計劃生產(chǎn)進(jìn)度，周報，月報，年度計劃進(jìn)行總體把關(guān)。

　　5.負責跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標責仼書(shū)履行情況，把控總進(jìn)度計劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

　　6.每月組織召開(kāi)所有項目工程進(jìn)度通報會(huì )，各項目部對合同履約情況，人員配置合理狀況，材料供給計劃和落實(shí)情況。

　　7.負責協(xié)調總包與各分包商之間的關(guān)系，代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問(wèn)題。

生產(chǎn)副總崗位職責14

　　1、協(xié)調各項生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、生產(chǎn)計劃的制定、實(shí)施和掌控；

　　3、生產(chǎn)成本控制及質(zhì)量把控；

　　4、標準生產(chǎn)作業(yè)規范的'制定，生產(chǎn)制度的制訂；

　　5、生產(chǎn)現場(chǎng)的調度，做好6S，特別是安全生產(chǎn)管理工作的控制；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統的戰略規劃，進(jìn)行生產(chǎn)管理的調度和控制，合理安排制造部門(mén)的生產(chǎn)銜接，確保平衡生產(chǎn)，充分發(fā)揮___產(chǎn)能，根據生產(chǎn)作業(yè)計劃組織調度各項生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

　　8、負責生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量

生產(chǎn)副總崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面負責工廠(chǎng)系統的運營(yíng)、管理工作，參與公司重大決策；

　　2、負責分管部門(mén)的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內；

　　3、負責運用系統的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；

　　4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；

　　5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價(jià)下屬人員，對生產(chǎn)系統人員進(jìn)行積極有效的`激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍。

　　任職要求：

　　1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細化工、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上農藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監或生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位至少3年經(jīng)歷；

　　3、擅長(cháng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現場(chǎng)管理；

　　4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務(wù)及運營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓。

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