(實(shí)用)財務(wù)總監崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)總監崗位職責，歡迎大家分享。
財務(wù)總監崗位職責1
1、根據集團財務(wù)制度和框架體系，制定項目公司相關(guān)財務(wù)管理制度和財務(wù)內部控制制度，負責貫徹落實(shí)到財務(wù)核算中。
2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、稅務(wù)籌劃、對外融資、籌資方略、對外合作談判。
3、負責項目成本核算與控制。
4、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確。
6、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的`要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
9、負責公司資金調配、成本核算、會(huì )計核算和分析工作。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
11、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
財務(wù)總監崗位職責2
大型房地產(chǎn)財務(wù)總監崗位職責
1、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
2、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
3、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)稅收法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護公司權益。4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，負責新項目的財務(wù)可行性預審、投資效果分析，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
5、參與編制公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核公司月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議，負責公司預算的日常檢查管理。
6、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
7、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
8、按規定審批從銀行提取現金的作業(yè)。
9、負責為公司的發(fā)展融資。
10、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。
11、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。
12、負責公司營(yíng)運資金的合理的合理調配，確保資金需求量及流動(dòng)順暢。
13、定期向董事長(cháng)、總經(jīng)理述職。
14、制訂財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
15、負責公司納稅籌劃，合理調節企業(yè)稅負。
16、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，接受有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
17、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、及時(shí)、準確傳達董事長(cháng)指示并貫徹執行。
19、定期主持財務(wù)系統例會(huì )，召集公司財務(wù)方面的會(huì )議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。
20、完成董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、具有五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，或三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗（部門(mén)經(jīng)理以上職位）。
2、公正、沉穩的道德品質(zhì)，對財務(wù)工作強烈的責任心。
3、出色的財務(wù)分析、管理能力，能夠完整的'公司運營(yíng)中會(huì )遇到的各種財務(wù)問(wèn)題。
4、出色的資金管理，能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調配、管理工作。
5、較強的協(xié)調/溝通能力，使財務(wù)工作快速、高效的實(shí)施。
6、較強的計劃/預算管理能力，能夠協(xié)調完成公司預算管理。
7、較強的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養人才、使用人才。
8、必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識、相關(guān)法律知識。
9、具有高級財務(wù)會(huì )計職稱(chēng)和注冊會(huì )計師資格。
財務(wù)總監崗位職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)戰略的制訂，為公司各項決策提供決策依據，計算決策經(jīng)濟效益和利益，從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰略的執行情況。并制訂和落實(shí)財務(wù)戰略和年度計劃，保證公司的整體戰略實(shí)現;
2、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;
4、規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施，控制資產(chǎn)負債結構，組織進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的'財務(wù)狀況;
5、規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作。督促檢查各計劃工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí)，各計劃工作按公司要求規范操作;確保財務(wù)信息的及時(shí)性和準確性，為總經(jīng)理決策提供數據支持;
6、公司資金合理調度使用，監督財務(wù)審批制度，以確保公司整體良好的現金流;
7、負責公司預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實(shí)施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門(mén)確保預算的達成。
財務(wù)總監崗位職責4
1、負責公司短期及中長(cháng)期的財務(wù)戰略、建立健全公司的'財務(wù)管理及財務(wù)運營(yíng)體系，完善公司各項財務(wù)管理制度；
2、組織公司財務(wù)預算：指導并匯總各部門(mén)的財務(wù)預算，組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、資金計劃；根據公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核、修正財務(wù)預算；監督各部門(mén)預算執行情況；
3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；
4、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理和預、決算；籌集資金，合理、統籌安排資金使用，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
5、主持對重大項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
6.、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告負責財務(wù)人員隊伍的組建和優(yōu)化，培訓、考核、評估本部人員。
財務(wù)總監崗位職責5
1、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制等;
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的`經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求;
5、負責公司上市前期準備工作，與財政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等機構建立溝通并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)總監崗位職責6
1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，編制公司財務(wù)戰略規劃；
2、組織執行國家有關(guān)的財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保證公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益
3、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
4、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議；
5、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況；
7、組織執行財務(wù)人員的培訓，提高財會(huì )人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的`分析和決策；
9、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )和溝通建立良好的合作關(guān)系；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)總監崗位職責7
1、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正
2、按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
3、及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的`清算
4、負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作
5、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續。
6、正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作速度和準確性
財務(wù)總監崗位職責8
1.主持公司財務(wù)戰略規劃的制定，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略;
2.建立和完善財務(wù)部門(mén)管理體系，建立科學(xué)、系統的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制;及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報公司的財務(wù)問(wèn)題和潛在風(fēng)險,并積極組織解決;
3.制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理，發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營(yíng)預算的編制和修訂;
4.有著(zhù)豐富的融資背景，熟悉融資操作和渠道，能對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為合理的融資方式以保證公司戰略發(fā)展的資金需求;
5.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握國家政策,合理合法的處理財務(wù),稅務(wù)方面的問(wèn)題;
6.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;主持對重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財務(wù)風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
8.負責向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時(shí)進(jìn)行決策;審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析及管理工作報告;
9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)總監崗位職責9
1、執行公司財務(wù)規劃，建立和完善財務(wù)管理體系、會(huì )計核算和監控體系，進(jìn)行有效內部控制，對業(yè)務(wù)系統建設、建立和完善提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
2、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告，及時(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支計劃完成度等相關(guān)數據;
3、組織編制項目全面的整體預算和年度預算、財務(wù)收支計劃、項目成本進(jìn)度計劃，期間費用計劃等;
4、負責組織定期進(jìn)行財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現的'問(wèn)題，及時(shí)向公司提交財務(wù)分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;
5、協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系。
財務(wù)總監崗位職責10
職責描述:
1、制度建設:擬定各類(lèi)行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規范行政管理工作;
2、費用管控:負責財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預算,審核費用使用情況,及時(shí)糾正和控制費用支出;
3、采購及供應商管理:管理供應商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,規范采購流程,確保供應商符合標準;
4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運營(yíng)管理:開(kāi)展公司日常行政運營(yíng)管理,包括但不限于會(huì )務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪(fǎng)等工作;
6、人事管理:負責人員招聘、績(jì)效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的`客戶(hù)服務(wù)意識及較強的供應商管理能力;
4、具有跨部門(mén)溝通能力,執行力強,抗壓力強,能組織帶領(lǐng)團隊按時(shí)出色完成各項工作。
財務(wù)總監崗位職責11
一、基本信息
公司名稱(chēng)：
部門(mén)：財務(wù)中心
編寫(xiě)時(shí)間：20xx年6月
崗位：財務(wù)總監
崗位定員：1人
任職者：
直接下級人數：3人
直接上級崗：總經(jīng)理
二、崗位目的
根據公司戰略和經(jīng)營(yíng)計劃的要求，在總經(jīng)理的指導下，依據國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本預算管理、會(huì )計核算、財務(wù)監督及審計監察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強經(jīng)濟管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
三、主要職責
財務(wù)規劃及工作計劃：
1、分析企業(yè)內、外理財環(huán)境，制定中、長(cháng)期財務(wù)活動(dòng)，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動(dòng)的整體性決策提供意見(jiàn)；
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各門(mén)店財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實(shí)施；
3、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調整方案；
4、負責制定公司/店的整體預算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準，結合不斷變化的市場(chǎng)及政策設計調整方案確保平穩過(guò)渡。
制度建設：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規章制度;
2、建立健全內部核算組織體系，以及相關(guān)規章制度；指導和建立數據管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據
我國財經(jīng)法規調整改革，及時(shí)編寫(xiě)調整方案。
財務(wù)管理：
1、負責對公司會(huì )計、財務(wù)的預、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預算、核算、結算的執行情況并作出及時(shí)調整；
2、負責審批公司各財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴格把關(guān);
3、根據國家相關(guān)稅收法律法規制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據稅收政策的改變調整方案;
4、負責對新項目的財務(wù)可行性預審、投資效果分析;
5、監督、檢查公司財務(wù)紀律執行情況;
6、根據企業(yè)發(fā)展狀況，組織信息管理部門(mén)規劃并開(kāi)發(fā)適應企業(yè)發(fā)展的信息系統;
7、監督控制各項流程管理，結合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調整方案保證公司財務(wù)和店財務(wù)工作的正常進(jìn)行;
8、與其他部門(mén)合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
9、監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議;
10、審核預算報表及績(jì)效報表；預算控制和管理、分析、調整、庫存損耗的分析和控制；盤(pán)點(diǎn)工作的監督和指導；各種收入、成本的分析、控制；分析監控公司任何財務(wù)損益；
11、建立與金額機構、稅務(wù)機構的聯(lián)系。資金審計管理：
1、負責公司財務(wù)業(yè)績(jì)的核查、考核和監督控制工作；
2、協(xié)調與各部門(mén)單位的關(guān)系，控制各項結算審計工作；
3、審核現金流量表，結合公司實(shí)際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合理化建議有效控制風(fēng)險加大資金獲利的可能性。
資金運作管理：
1、負責公司的資金運作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等；
2、培養、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營(yíng)提供資金保障；
3、主持資金籌集及資金運用通盤(pán)計劃的制定，組織編制籌資計劃，負責監督資金籌集計劃的落實(shí)；
4、負責公司資金的籌集、調配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運作提供資金支持，提高資金使用效率；
5、審核現金流量表，結合公司實(shí)際分析負債和資本的結構，對公司資金的統籌管理和運作提出控制分析，并對其提出合
理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的`可能性；
6、負責定期分析公司資金使用情況，審核各類(lèi)資金類(lèi)報表、報告及資料，對其正確性、及時(shí)性負責。
部門(mén)管理：
1、在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等；
2、部門(mén)預算費用管理，嚴格按照預算指標實(shí)施部門(mén)費用管理；
3、負責組織完善本部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規范；
4、協(xié)助人力資源部制定人才開(kāi)發(fā)計劃和培訓計劃，并監督各店實(shí)施;
5、落實(shí)考核方案和考核指標，逐級實(shí)施績(jì)效考核與輔導，考核評估下屬人員的任職資格；
6、收集員工投訴、意見(jiàn)，制定并執行改進(jìn)方案；提升員工滿(mǎn)意度；
7、執行公司人力資源政策。
團隊建設：
1、協(xié)助人力資源部制訂營(yíng)運體系的人才開(kāi)發(fā)計劃和培訓計劃，并監督實(shí)施；
2、導向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門(mén)店建立合理的崗位配置；
3、導向推動(dòng)各業(yè)態(tài)門(mén)店企業(yè)文化的宣貫和傳播。
其他：
1、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作；
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
四、主要權限
建議權
1、對年度資金計劃、資金籌集、預算管理、審計監察有建議權；
2、對直線(xiàn)下屬人員的入職、離職、異動(dòng)、培訓、考核有建議權；
3、對總經(jīng)理財務(wù)方面的決策有建議權；
監督權
1、對財務(wù)往來(lái)、費用支出、資金運作、資金審計、人員培訓有監督權；
2、對公司各項經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)支有監督權；
3、各個(gè)崗位員工工作狀況及績(jì)效有監督權；
4、對門(mén)店財務(wù)管理、費用往來(lái)等方面有監督權；
5、監督門(mén)店執行國家的相關(guān)法律法規及公司制定的各項財務(wù)規章制度；
審核權
1、對員工的入、離職有審核權；
2、對費用支超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
3、對門(mén)店費用支出、固定資產(chǎn)采買(mǎi)超出財務(wù)部、資金審計部、資金運作部的審批權限的有審核權；
4、對公司年度預算有審核權；
5、對公司各部門(mén)的差旅費、交通費有審核權；
審批權
1、下屬的文件報告、費用支出有審批權；
2、依據員工手冊，下屬員工長(cháng)期事假有審批權；
3、費用支出超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；
4、固定資產(chǎn)超過(guò)下屬部門(mén)審批權限的，在財務(wù)中心審批權限內的有審批權；
5、財務(wù)中心內績(jì)效方案有審批權；
6、對財務(wù)中心內管理人員的任免、升遷、調轉有審批權；
五、任職資格要求
學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)：
1、最低學(xué)歷：大專(zhuān)以上
2、財務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級會(huì )計師或注冊會(huì )計師資格
經(jīng)驗：五年以上零售業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗知識
公司知識：
1、熟悉XXX戰略目標與企業(yè)文化；
2、熟悉公司組織架構與各部門(mén)職責；
3、精通新惠康店面財務(wù)流程與標準；
4、掌握企業(yè)有關(guān)政策、制度與各部門(mén)工作流程、標準；
專(zhuān)業(yè)知識：
1、具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代公司管理知識；
2、精通會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化等專(zhuān)業(yè)知識；
3、熟悉會(huì )計法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規及政策；
4、有財務(wù)管理、融資、資本運作知識，戰略管理知識；
技能：
業(yè)務(wù)運營(yíng)能力：
1、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；
2、較強的系統思考能力、溝通協(xié)調能力；
專(zhuān)業(yè)能力：
1、具有建立財務(wù)管理體系、控制財務(wù)預算與費用的能力；
2、熟悉會(huì )計制度和法律制度，有極強的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調度能力、
成本控制、風(fēng)險防范意識和財務(wù)分析能力、融資和資金管理能力；
3、優(yōu)秀的人際溝通能力，寫(xiě)作能力，財務(wù)分析能力和執行力；
素質(zhì)：
嚴謹踏實(shí)、敬業(yè)、責任心強、工作細心、廉潔奉公，追求創(chuàng )新，嚴守機密，堅持原則
財務(wù)總監崗位職責12
1、組織領(lǐng)導集團公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，并提交董事會(huì )審議
5、審核融資計劃，報上級批準后組織實(shí)施
6、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等
7、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作
8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;
9、負責上市主體在資本市場(chǎng)的`重要活動(dòng)及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關(guān)系。
財務(wù)總監崗位職責13
一、業(yè)務(wù)職責
了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況；
組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。
負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
組織建設
�。�1）參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的'對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
績(jì)效考評
�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效、考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
工作溝通
�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
財務(wù)總監崗位職責14
1、主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作。利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總裁制定公司財務(wù)籌劃，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；
3、密切與各部門(mén)聯(lián)系，審查各項開(kāi)支，研究并合理掌握成本及費用水平；協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數據，進(jìn)行有關(guān)盈虧預測工作；
4、對企業(yè)的.財務(wù)數據和業(yè)務(wù)數據從盈利能力、償債能力、運營(yíng)效率等各方面進(jìn)行分析，提供相應的分析報告。參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；
5、分析和改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
財務(wù)總監崗位職責15
1、組織編制公司資金規劃;
2、組織編制公司年度資金需求和月度資金需求;
3、組織指導、督促公司各部門(mén)和項目開(kāi)展資金管理工作;
4、組織管理內部資金調度工作;
5、組織監督檢查公司各部門(mén)和公司所屬單位等單位預算的執行情況、組織財務(wù)預算考核工作;
【財務(wù)總監崗位職責】相關(guān)文章：
財務(wù)總監崗位職責12-04
財務(wù)總監的崗位職責12-10
集團財務(wù)總監崗位職責12-03
財務(wù)總監的崗位職責(精選15篇)12-10
財務(wù)總監崗位職責15篇(精品)12-07
財務(wù)總監崗位職責【匯總15篇】12-07
財務(wù)總監的崗位職責集合(15篇)12-10
財務(wù)總監的崗位職責集合15篇12-10