研發(fā)總監崗位職責[優(yōu)選]

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的研發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1，參與支付平臺整體的設計把關(guān)，參與核心代碼的編寫(xiě)及review工作；

　　2，為團隊成員分配任務(wù)，并整體協(xié)調完成項目的.開(kāi)發(fā)；

　　3，帶領(lǐng)團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務(wù)化的相關(guān)工作；

　　4，持續優(yōu)化支付系統的核心業(yè)務(wù)流程，提升運營(yíng)效率；

　　5，跟進(jìn)業(yè)界的主流趨勢，優(yōu)化技術(shù)方案，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。

　　任職要求：

　　1，7年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術(shù)，了解restful，設計api規范；

　　2，熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫(xiě)sql以及性能調優(yōu)；

　　3，有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過(guò)20人以上技術(shù)團隊；

　　4，有支付系統研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺的web系統研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)有高性能、高可用性系統設計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳；

　　5，具有金融系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者或三方支付系統設計經(jīng)驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6，熟悉三方支付系統的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財付通、銀行等支付接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　7，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

研發(fā)總監崗位職責2

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀(guān)調控。

　　5、 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監督技術(shù)文件的.整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養。

研發(fā)總監崗位職責3

　　1、負責分解公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》、《功能創(chuàng )新項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》和《智能APP項目開(kāi)發(fā)計劃書(shū)》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。

　　2、組織技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品結構設計方案、電子控制方案、智能APP設計開(kāi)發(fā)方案及整體產(chǎn)品的功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評審、實(shí)施。

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )對產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目、功能創(chuàng )新開(kāi)發(fā)項目，智能APP開(kāi)發(fā)項目做實(shí)驗并評估開(kāi)發(fā)成果。

　　4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對新項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行專(zhuān)利規避，對開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行專(zhuān)利申報及成果鑒定。

　　5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷(xiāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做好外銷(xiāo)產(chǎn)品的.技術(shù)管理工作。

　　6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評估。

　　7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì )按優(yōu)化模的開(kāi)發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。

研發(fā)總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、制定和優(yōu)化研發(fā)項目管理相關(guān)的工作流程和管理制度;

　　2、研發(fā)項目的跟進(jìn)監督;

　　3、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權的識別與管理;

　　4、制定研發(fā)人員的提升培訓計劃;

　　5、研發(fā)部?jì)炔咳藛T的'團隊建設。

　　6、協(xié)助研發(fā)總監對研發(fā)部?jì)炔渴聞?wù)管理;

　　任職要求:

　　1、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力;

　　4、具有自動(dòng)化行業(yè)或機器視覺(jué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

研發(fā)總監崗位職責5

　　1）負責參與制定技術(shù)商業(yè)戰略，規劃技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，負責技術(shù)評估及技術(shù)架構的規劃；

　　2）負責公司產(chǎn)品底層核心系統的技術(shù)架構設計、制定技術(shù)規范、完善開(kāi)發(fā)流程、標準化建設、內部各類(lèi)目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節及各部門(mén)資源，把握項目的整體進(jìn)度（包括現有架構和技術(shù)優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統高度可用的.實(shí)施方案，包括網(wǎng)絡(luò )架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場(chǎng)和客戶(hù)需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達成線(xiàn)上業(yè)務(wù)運營(yíng)目標；

研發(fā)總監崗位職責6

　　1、結合公司的戰略目標和實(shí)際狀況，負責規劃、制定公司中長(cháng)期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;

　　2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進(jìn)行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風(fēng)格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結構及工藝設計;

　　4、適時(shí)地提出和推薦新的'和有價(jià)值的設計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設計技術(shù)應用水平;

　　5、負責設計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;

　　6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書(shū)，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監崗位職責7

　　1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專(zhuān)業(yè)工程師，共同完成產(chǎn)品的.研發(fā)；

　　2.根據市場(chǎng)調研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細分析競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶(hù)需求；

　　3.建立項目管理體系，組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作，并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行，保證研發(fā)質(zhì)量。

研發(fā)總監崗位職責8

　　1、負責完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總任務(wù)；

　　2、負責制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

　　3、負責公司產(chǎn)品發(fā)展規劃的起草、修訂、監督落實(shí)；

　　4、負責監督核心產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅工作、重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作；

　　5、參與公司內部管理工作會(huì )議，協(xié)調內部資源，提供產(chǎn)品服務(wù)。

研發(fā)總監崗位職責9

　　1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃制定以及公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃工作；

　　2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負責；

　　3、熟悉質(zhì)量體系，督導部門(mén)按照質(zhì)量體系要求開(kāi)展工作，負責帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶(hù)問(wèn)題，保證儀器質(zhì)量；

　　4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負責組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；

　　5、負責制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標準，并負責監督、協(xié)助實(shí)施；

　　6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團隊績(jì)效管理；

　　7、負責指導整個(gè)研發(fā)團隊的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實(shí)研發(fā)部績(jì)效考核及其他研發(fā)日常管理工作；

研發(fā)總監崗位職責10

　　1、依據公司發(fā)展戰略要求，負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

　　2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數

　　3、負責人力成本監控和優(yōu)化

　　4、負責產(chǎn)品成本監控和優(yōu)化

　　5、依據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定部門(mén)培養人員需求

　　6、負責主導人員效能提升，保障組織人員穩定和中長(cháng)期健康發(fā)展

研發(fā)總監崗位職責11

　　研發(fā)設計總監 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,友華 上班地點(diǎn)在自貢,非誠勿投。

　　崗位職責:

　　1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制;

　　3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

　　4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的.方案;

　　5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

　　6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研,參與室外景觀(guān)的方案論證;

　　7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則,熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序;

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;

　　4、富有創(chuàng )造新思維,工作積極主動(dòng),計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)總監崗位職責12

　　職責描述：

　　1，計算機視覺(jué)領(lǐng)域的算法研究、實(shí)現與應用；

　　2，與攝像頭相關(guān)、機器視覺(jué)圖像處理能力，具備分析、識別算法的設計、實(shí)現及性能調優(yōu)；

　　3，具備有三維重建、點(diǎn)云處理、目標識別等相關(guān)算法研發(fā)與實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗；

　　4，圖像視覺(jué)應用軟件的設計與實(shí)現，算法測試，數據分析等。

　　5，有帶領(lǐng)團隊3年以上經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1，計算機、計算機視覺(jué)、機器學(xué)習、模式識別或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士畢業(yè)6年以上相關(guān)經(jīng)驗/博士畢業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2，熟悉計算機視覺(jué)與機器學(xué)習領(lǐng)域的基礎理論，算法，實(shí)現已經(jīng)相關(guān)的應用；

　　3，熟練掌握目標識別與機器學(xué)習領(lǐng)域相關(guān)算法，包括但不限于：特征點(diǎn)檢測與匹配，場(chǎng)景分割，聚類(lèi)與監督學(xué)習，概率圖模型，深度學(xué)習等；

　　4，具備，但不限于有以下經(jīng)驗：立體視覺(jué)，深度學(xué)習，雙目相機，深度估計，相機標定校正。

　　5，熟悉c、c++語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；熟練掌握matlab或opencv算法仿真工具

　　6，較強的算法實(shí)現能力，對算法加速有一定的`了解；

　　7，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；

　　8，有利用arm/gpu/neon/dsp實(shí)現算法的項目經(jīng)驗，了解android平臺圖像處理和算法加速經(jīng)驗更佳；

　　9，具有一定的創(chuàng )造性、能動(dòng)性、獨立工作能力；

　　10，具有很強的管理能力，項目推進(jìn)與實(shí)施力度，相當的團隊管理與協(xié)調能力。

研發(fā)總監崗位職責13

　　1、制定和實(shí)施研發(fā)戰略與規劃，并負責研發(fā)策略在事業(yè)部執行落地，高效達成研發(fā)業(yè)務(wù)目標和自主產(chǎn)值目標；

　　2、負責研發(fā)項目的總體把關(guān)，對研發(fā)項目質(zhì)量及進(jìn)度的監控；

　　3、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程（IPD/GJB）建設，構建全員參與的持續改進(jìn)的'質(zhì)量管理體系，并在事業(yè)部高效落實(shí)；

　　4、負責研發(fā)團隊的管理、人才的培養、團隊建設及組織管理。向事業(yè)部總經(jīng)理匯報。

研發(fā)總監崗位職責14

　　1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負責提供生物方面專(zhuān)業(yè)指導性意見(jiàn)；

　　2、負責創(chuàng )新藥項目的立項，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項依據和策略方面給出專(zhuān)業(yè)建議；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊推進(jìn)研發(fā)項目的研究工作，解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的.關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

　　4、負責帶領(lǐng)生物學(xué)團隊參與創(chuàng )新藥項目，建立篩選平臺進(jìn)行化合物的體外生物測試；

　　5、參與創(chuàng )新藥項目生物相關(guān)體外、體內實(shí)驗的設計、外包管理和數據解讀，并對創(chuàng )新藥的深入生物學(xué)評價(jià)方面給出建設性建議；

　　6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監崗位職責15

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶(hù)的技術(shù)需求，負責客戶(hù)需求導入、協(xié)助產(chǎn)品規劃及定位，持續改善產(chǎn)品功能，從用戶(hù)體驗的`角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產(chǎn)品軟件架構設計和核心系統的研發(fā)。

　　3、主導項目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān)，負責組織技術(shù)架構、解決方案評審。

　　4、帶領(lǐng)以及監督研發(fā)人員根據架構進(jìn)行實(shí)施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。

　　6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構

　　7、對開(kāi)發(fā)、測試、實(shí)施人員進(jìn)行員工培訓和日常管理。

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