工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(優(yōu)選15篇)

　　現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

　　二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的'發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，成本總量控制監督，安全生產(chǎn)嚴格落實(shí)，督導、檢查現場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。

　　八、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；

　　十、抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；

　　十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠(chǎng)的正常運營(yíng)管理工作。

　　十三、組織制定并實(shí)施全廠(chǎng)安全管理規定，安全技術(shù)操作規程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，對全廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開(kāi)展技術(shù)練兵；定期組織參加全廠(chǎng)的安全活動(dòng)。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開(kāi)展全廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。

　　十七、對本廠(chǎng)發(fā)生的事故要堅持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報上級部門(mén)批準后執行。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

　　1．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司的'各項規章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)管理全面生產(chǎn)工作，對廠(chǎng)長(cháng)直接負責。

　　3．據訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織、制定本部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說(shuō)明書(shū)等

　　6．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)配合人力資源部門(mén)負責本部門(mén)的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

　　1、在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)的技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。

　　2、負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)中的.問(wèn)題，及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運轉。

　　4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀(guān)質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節約原材料，發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見(jiàn)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

　　7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷(xiāo)員進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)工作。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。

　　2、全面負責工廠(chǎng)設計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。

　　3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

　　4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總經(jīng)理。

　　5、負責車(chē)間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩定。

　　6、加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

　　8、負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執行公司的.成本控制目標，充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力，積極減少廠(chǎng)區的各種成本。

　　9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

　　10、負責組織生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動(dòng)作。

　　11、配合營(yíng)銷(xiāo)處理客戶(hù)投訴、退貨、錯單、來(lái)料、不規格產(chǎn)品等事項。

　　12、負責廠(chǎng)區規劃，力求達到工廠(chǎng)各功能區的規劃合理和建設規范。切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

　　13、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保工廠(chǎng)正常運轉。

　　14、承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

　　1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的'安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、嚴格執行公司所有規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。

　　4、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉。

　　5、根據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、完成任務(wù)情況下按時(shí)下班，督導員工遵守勞動(dòng)紀律。

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時(shí)查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，及時(shí)監督、檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　8、結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量消防器具維護檢修保養等工作，確保設備維護、保修所需的正常時(shí)間。

　　9、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的`原則。

　　10、根據每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進(jìn)行對　比，分類(lèi)、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　11、落實(shí)5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理標準，實(shí)施目視管理，對5s管理部達標負責。

　　12、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

　　1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的`安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

　　加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;

　　7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的'出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng);

　　4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

　　1.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施；

　　2.組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；

　　4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作；

　　5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

　　2.身體健康，責任心強，熱愛(ài)工廠(chǎng)工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；

　　4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的'指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力；

　　5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；

　　6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　發(fā)展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)發(fā)展，成為工廠(chǎng)的一把手。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

　�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)及商務(wù)談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規范及安全規程；

　�。�3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；

　�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數銜接及調度協(xié)調等工作；

　�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術(shù)指標；

　�。�6）負責煤氣化單元的'運營(yíng)維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。

　　2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。

　　3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。

　　4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。

　　6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。

　　8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。

　　(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。

　　2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。

　　3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。

　　4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。

　　6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的`建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。

　　8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。

　　(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定、貫徹、執行公司的目標成本管理，減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　2、具體負責領(lǐng)導、協(xié)調、監督、檢查電器車(chē)間、鈑金車(chē)間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門(mén)工作的的正常開(kāi)展和管理工作；

　　3、負責審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；

　　4、負責協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，并做好產(chǎn)銷(xiāo)街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實(shí)施；負責主持安全事故的調查處理并向總經(jīng)理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和生產(chǎn)安全會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的'重大設備和安全事故負責；對生產(chǎn)統計、設備統計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實(shí)性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進(jìn)而影響銷(xiāo)售負責；

　　9、對質(zhì)量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責；對因技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題解決不及時(shí)，影響生產(chǎn)負責；

　　10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關(guān)；

　　11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

　　權限：

　　1、有權處理職責內的工作。

　　2、有權檢查、監督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、有權向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統的整改方案及措施；

　　4、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工；

　　6、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權；

　　9、對公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權；

　　10、受總經(jīng)理委托的其他職權；

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

　　1. 監控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實(shí)與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動(dòng)態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足各項適用要求；

　　3. 依據食品安全的`法定要求和集團標準，創(chuàng )建、優(yōu)化珠海區酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實(shí)施；

　　4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問(wèn)題點(diǎn)的發(fā)現、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開(kāi)發(fā)安全等問(wèn)題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導調查并監督整改。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14

　　1、對工廠(chǎng)負安全領(lǐng)導責任。

　　2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實(shí)公司的.安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。

　　4 、領(lǐng)導監督車(chē)間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時(shí)”工作。

　　5、組織參加車(chē)間重大傷亡、火災、爆炸等各類(lèi)事故的調查和處理工作。

　　6、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

　　7、監督車(chē)間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領(lǐng)導安全管理機構的工作，定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機構的工作匯報。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.在公司董事長(cháng)全權授權下負責亞禛都公司內日常及行政管理工作，對董事長(cháng)負責。

　　2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。

　　3.負責組織公司各項規章制度的制定，并監督執行。

　　4.負責對公司所有人員的工作考核，確實(shí)做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。

　　5.負責組織對公司生產(chǎn)、生活的`設備/設施的監護、改造、維護及保養工作，對設備/設施運行、檢修及時(shí)作出決策。

　　6.及時(shí)召開(kāi)公司相關(guān)會(huì )議，聽(tīng)取各崗位人員的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

　　7.負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃與方案。

　　8.跟蹤銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)制定銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售異常分析。

　　9.負責公司其他可持續發(fā)展的項目調研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據。

　　10.完成董事長(cháng)交代的其他工作

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