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開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責1
職責范圍
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息。
2、根據公司生產(chǎn)計劃及設計要求，進(jìn)行產(chǎn)品的設計、研發(fā)。
3、撰寫(xiě)《可行性研究報告》提交公司相關(guān)領(lǐng)導審核后，按《可行性報告》內容進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體策劃、設計圖紙、編寫(xiě)工藝標準，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定產(chǎn)品檢驗標準、方法、手段。
5、負責產(chǎn)品試驗、通過(guò)全部進(jìn)程工作，明確提出制造輔助工具、工裝、夾具的方案，擬定所需購買(mǎi)的.設備、儀器清單，確定項目所需的原材料。
6、不斷改善加工工藝、制造方法。
7、跟蹤指導產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測，監督生產(chǎn)過(guò)程，解決生產(chǎn)過(guò)程中的材料替換、工藝執行、生產(chǎn)流程等一切問(wèn)題。
8、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程完全成熟后，移交整套工藝技術(shù)性文件、檢驗指導文件，指導、協(xié)助生產(chǎn)系統人員進(jìn)行生產(chǎn)管理。
9、完成主管交辦的臨時(shí)工作。
責任權限
1、對企業(yè)內部設計的各項機械圖紙有審核、審批權。
2、對經(jīng)本崗位審核的各項技術(shù)資料、圖紙的正確性、準確性負責。
3、對本崗位設計的技術(shù)文件的正確性、準確性負責。
4、按部門(mén)工作要求編寫(xiě)個(gè)人工作計劃，在規定的時(shí)間內完成工作。
5、按質(zhì)量管理體系使用文件資料，編號交技術(shù)部負責人簽字，交檔案員編號存檔。
6、對新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)過(guò)程有指導、參與、全程跟蹤責任。
7、完成部門(mén)主管交給的其它工作。
工作流程
1、根據合同中設備清冊及協(xié)調辦公室提供的工程任務(wù)單，結合生產(chǎn)部車(chē)間生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)計劃，根據計劃按時(shí)提供設備圖紙及相關(guān)技術(shù)資料。
2、根據合同中設備清冊給工藝、土建、電氣設計人員提供相關(guān)設備三視圖、外形尺寸圖及相關(guān)技術(shù)特征參數，且必須有雙方簽字的交付記錄。
3、審核圖紙中技術(shù)文件各項標注滿(mǎn)足技術(shù)文件格式要求并簽字確認。
4、安排機械組員工將圖紙及技術(shù)文件經(jīng)檔案管理員登記并下發(fā)生產(chǎn)部并做好交付記錄。
5、處理車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的特殊問(wèn)題。
6、參與設備出廠(chǎng)前的調試、檢測工作，并對設備檢測結果負責。
7、監督設備銘牌及設備檔案的完成情況。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責2
直接上級：分管副總經(jīng)理；
下屬部門(mén)：技術(shù)科、研究所；部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理；
管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、新技術(shù)推廣應用、技術(shù)指導與監督等全過(guò)程聽(tīng)管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)；
管理職能：負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén)，對所承擔的工作負責；
主要職責：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責；
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的.試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；
4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
5．負責制訂和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
6．負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責3
程序技術(shù)開(kāi)發(fā)維護工程師 上海達購電子科技有限公司 上海達購電子科技有限公司，達購 職責描述：
1、熟悉ssh、spring mvc應用開(kāi)發(fā)框架，熟悉tomcat，oracle數據庫。
2、有參與過(guò)框架設計與封裝經(jīng)驗。
3、理解oo設計，有采用uml方式項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉jsp、servlet、javabean、html、javascript、jdbc、xml、ajax、jquery等web開(kāi)發(fā)技術(shù)。
5、熟悉安卓虛擬化技術(shù)
任職要求：
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、至少5年以上項目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有實(shí)際大型項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握常用的設計模式和架構模式，能夠熟練使用建模工具進(jìn)行系統設計。
4、能夠完成核心產(chǎn)品代碼的研發(fā)工作，解決項目中關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題。
5、具備獨立進(jìn)行需求調研及分析、系統分析設計的能力。
6、具有系統架構、模塊及組件的設計及開(kāi)發(fā)能力。
7、有較強的.邏輯思維能力，具備良好的解決問(wèn)題的能力。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責4
職位描述:
1、參與新型電池的.設計開(kāi)發(fā)工作;
2、鋰離子電池的相關(guān)基礎理論研究;
3、研究電池材料的結構與特性和電池性能之間的關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新材料來(lái)提高電池性能;
4、對電池新生產(chǎn)工藝進(jìn)行探索與研究;
5、搜索收集相關(guān)資料,掌握鋰離子電池生產(chǎn)及科研新動(dòng)態(tài);
招聘要求:
1、本科含以上學(xué)歷;
2、電化學(xué)專(zhuān)業(yè)、材料工程、應用化學(xué)、高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責5
系統開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責
職責描述:
1、整體定位:能具有前瞻性的戰略視野和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)布局能力，引領(lǐng)團隊在gis等技術(shù)領(lǐng)域具有行業(yè)領(lǐng)先或具有較強的市場(chǎng)競爭力水平;
2、質(zhì)量管理:對團隊研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行負責，組織相關(guān)檢查測試把關(guān)等;
3、考核指標:負責帶領(lǐng)管理gis團隊達成既定工作目標;
4、團隊管理:負責gis研發(fā)團隊的日常運作和管理、考核和培養;負責推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作;
5、學(xué)習培養:負責公司gis相關(guān)專(zhuān)業(yè)度提升的培訓工作;
任職要求:
1、地理信息系統、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有7年以上中大型gis開(kāi)發(fā)項目工作經(jīng)驗，擔任過(guò)10人以上研發(fā)團隊的'team leader;
3、基于業(yè)務(wù)需求能夠進(jìn)行獨立設計，搭建gis開(kāi)發(fā)框架，率領(lǐng)團隊順利完成項目開(kāi)發(fā);
4、熟悉arcgis、mapgis、supmap、autocad等二次開(kāi)發(fā);
5、擁有skyline、偉景行等三維平臺的二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、熟悉mysql、oracle、postgresql、sql server等常用數據庫;
7、精通javascript/html5、java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通ssh、ssm開(kāi)發(fā)框架，熟悉常用設計模式;
8、擁有交通領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責6
工作職責
1、負責公司app接口,后臺邏輯及后臺系統開(kāi)發(fā);
2、負責現有代碼維護及優(yōu)化;
3、負責服務(wù)器的.部署,性能優(yōu)化及監控;
4、參與產(chǎn)品討論,并提供技術(shù)解決方案。
任職要求
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉golang語(yǔ)言編程,1年以上golang開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉常用數據庫mongodb;
4、有著(zhù)良好的編程習慣,勇于挑戰技術(shù)難點(diǎn);
5、具有良好的溝通能力及團隊合作能力。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責7
1、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目。
2、按進(jìn)度完成工作計劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。
3、嚴格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣。
4、會(huì )同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的.設計問(wèn)題。
5、指導樣品的制作，并對性能指標進(jìn)行驗證。
6、協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責8
崗位職責：
1、根據部門(mén)領(lǐng)導的安排，提出項目實(shí)驗方案、獨立或領(lǐng)導研發(fā)團隊執行實(shí)施,并按時(shí)完成項目任務(wù)
2、既能獨立進(jìn)行實(shí)驗操作，也能指導直接下屬的`實(shí)驗工作，在化學(xué)知識和技能上培訓和指導團隊成員,并負責實(shí)驗室安全運行
3、按項目要求完成實(shí)驗過(guò)程,科學(xué)分析實(shí)驗中出現的問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)建議，或得出合理的結論,提高項目完成效率
4、提供完整的實(shí)驗報告和合格樣品,配合部門(mén)領(lǐng)導定期匯報課題進(jìn)展情況
5、及時(shí)地書(shū)寫(xiě)中英文實(shí)驗記錄,周報和結題報告,上交實(shí)驗數據資料
任職要求：
1、材料化學(xué)或者納米材料化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或者碩士，
2、熟悉納米單晶培養以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的英語(yǔ)寫(xiě)作和閱讀能力，并能進(jìn)行口頭交流
4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力,具備團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導和項目管理潛力
5、較強抗壓力,有責任心，敬業(yè)精神和創(chuàng )新精神
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責9
崗位職責：
1、負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統的研發(fā)、建設和維護，對系統的性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；
2、負責平臺項目的規劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對整個(gè)技術(shù)團隊的工作結果監督跟進(jìn)；
3、負責平臺網(wǎng)站的技術(shù)決策和系統架構的設計與實(shí)現，從技術(shù)角度提升平臺的.用戶(hù)體驗。
任職資格：
1、3年以上項目管理及系統設計實(shí)施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；
2、精通linux服務(wù)器配置及數據庫設計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉php,java等多種編程語(yǔ)言，熟悉軟件研發(fā)過(guò)程及管理；
4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪(fǎng)問(wèn)、大用戶(hù)量級平臺的后臺系統設計與開(kāi)發(fā)；
5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責任心，技術(shù)過(guò)硬，具有良好的團隊管理能力。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責10
職位描述：
工作職責：
1、負責頭條公司產(chǎn)品的通用技術(shù)研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作
2、框架維護，通用工具開(kāi)發(fā)等
3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構；
4、前沿技術(shù)研究，承擔重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的.設計能力和編程習慣
3、熟練掌握objective-c，c++，熟悉swift的優(yōu)先
4、熟悉bash/python/ruby/js的優(yōu)先
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責11
技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(cháng)崗位職責
1、負責web前端系統和功能的開(kāi)發(fā)、調試和維護
2、參與前端基礎技術(shù)框架的開(kāi)發(fā)，維護前端框架的技術(shù)升級，
3、負責跟進(jìn)前端技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的探索
職位要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語(yǔ)法，掌握常用的自動(dòng)化構建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefox，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問(wèn)題。
4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫(xiě)規范、可維護的前端代碼，有組件設計思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開(kāi)發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對前端性能優(yōu)化有自己的.見(jiàn)解，有3人以上團隊管理經(jīng)驗。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學(xué)習能力強，喜愛(ài)新技術(shù)，有良好的溝通能力
9、如擅長(cháng)canvas或ccs3動(dòng)效，可優(yōu)先考慮
技術(shù)開(kāi)發(fā)組長(cháng)崗位
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責12
1. 研究和開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )視頻技術(shù),包括視頻編碼、解碼、圖像識別技術(shù)和算法。
2. 用c#和c++編寫(xiě)有關(guān)應用于視頻流處理、解碼和分析的應用程序。
3. windows 應用程序開(kāi)發(fā)。
4.參與軟件設計,撰寫(xiě)有關(guān)軟件需求和開(kāi)發(fā)文檔。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責13
崗位要求:
1. 統招本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 從事oracle ebs技術(shù)開(kāi)發(fā)或技術(shù)運維2年及以上工作經(jīng)驗;
3. 精通oracle pl/sql編程,具備良好的編程習慣和風(fēng)格;
4. 熟悉oracle ebs二次開(kāi)發(fā),form/report/接口/xml publisher/oaf等;
5. 對oracle ebs標準的財務(wù)和供應鏈模塊業(yè)務(wù)及功能有所了解,會(huì )oaf優(yōu)先;
6. 較強的文檔編寫(xiě)能力、學(xué)習能力、溝通能力、邏輯思維能力、團隊合作能力;
7. 能夠接受出差。
崗位職責:
1. 主要從事oracle ebs二次開(kāi)發(fā)及運維工作
2. 在相關(guān)文檔的`指導下,獨立熟練的進(jìn)行erp二次開(kāi)發(fā)程序代碼實(shí)現工作
3. 能夠解決ebs系統標準及客戶(hù)化開(kāi)發(fā)功能的技術(shù)問(wèn)題
4. 能夠完成項目負責人安排的技術(shù)工作
base地:北京、上海、廣州
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責14
崗位職責:
1、負責音響系統架構的設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設計、智能音響設計、專(zhuān)業(yè)音響設計、揚聲器開(kāi)發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉音響開(kāi)發(fā)流程，熟悉音頻數字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽(tīng)力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責音響系統架構的.設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位職責15
技術(shù)開(kāi)發(fā)員 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責任公司 北京桀亞萊福生物技術(shù)有限責任公司，桀亞萊福，桀亞萊福
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物技術(shù)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)、生物材料、組織工程等專(zhuān)業(yè)；
2、 熟悉實(shí)驗室常規檢測儀器與設備的基本操作，熟練操作實(shí)驗室常規理化實(shí)驗；
3、有生物組織材料、骨材料、豬/牛心包等項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、 對生物實(shí)驗、分子生物實(shí)驗、微生物實(shí)驗操作嫻熟者優(yōu)先；
5、能熟練檢索、翻譯英文專(zhuān)業(yè)文獻資料者優(yōu)先。
職責描述：
1、協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定部門(mén)發(fā)展規劃與年度工作規劃；
2、收集行業(yè)內的`新材料、新技術(shù)應用、新生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息，并向技術(shù)開(kāi)發(fā)主管提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提議；
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目可行性研究，分析新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝實(shí)現的可行性，協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管制定研發(fā)方案，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的試制與小批量生產(chǎn)，并參與注冊產(chǎn)品標準研究；
4、協(xié)助技術(shù)開(kāi)發(fā)主管準備研發(fā)項目評審的資料，參與項目技術(shù)評審與鑒定；
5、負責對原有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品技術(shù)檔案并進(jìn)行管理，提出對工藝規程、技術(shù)標準等技術(shù)文件改進(jìn)的建議；
6、提出技術(shù)專(zhuān)利申請建議，并提供相應技術(shù)文件。
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