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包裝部主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的包裝部主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
包裝部主管崗位職責1
1、按照公司和客戶(hù)方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。帶頭落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證各項任務(wù)按時(shí)、按量完成。
2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的制定與實(shí)施。
3、負責公司和客戶(hù)下達的`各項臨時(shí)任務(wù)。
4、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。
包裝部主管崗位職責2
職位信息
1、全面控制、協(xié)調包裝等人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、根據包裝物料使用狀況及時(shí)申報包材需求計劃。
4、跟蹤訂單情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；
5、及時(shí)對廠(chǎng)房異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
6、參與提高工作效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
7、監控規范操作方法，確�，F場(chǎng)的`安全和清潔；
8、負責包裝等員工的管理、培訓和培養；負責本車(chē)間團隊建設，深入員工當中去，及時(shí)溝通，確保團隊的穩定、高效、團結；
9、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉包裝等工作；
10、熟知現場(chǎng)管理、具備很好的產(chǎn)品質(zhì)量意識；責任心強、為人正直具備很強的品質(zhì)管理意識；
崗位要求：
1）有2年以上包裝車(chē)間管理經(jīng)驗
2）熟悉iso體系者優(yōu)先；
3）能獨立工作，有較強的溝通協(xié)調能力，有一定的抗壓能力；
4）工作積極主動(dòng)認真負責；
包裝部主管崗位職責3
1、負責本部門(mén)員工的工作安排和按生產(chǎn)計劃進(jìn)行包裝；
2、每天上班前召開(kāi)班前會(huì )議，點(diǎn)名，總結前天工作并安排當天的'工作；每星期召開(kāi)一次本部門(mén)員工會(huì )議；
3、監控生產(chǎn)過(guò)程和人員調動(dòng)，填寫(xiě)材料領(lǐng)料單和成品入庫單；
4、接到生產(chǎn)部備貨單后，及時(shí)組織安排貼標工作，并監督跟進(jìn)訂單完成情況，向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度；
5、平時(shí)多與員工溝通，做到了解員工思想動(dòng)向，了解員工生活困境，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；
6、對員工的不良行為要及時(shí)指出，對員工之間發(fā)生的爭吵要及時(shí)勸阻；
包裝部主管崗位職責4
1、按照公司和客戶(hù)方下達的包裝任務(wù)，制定任務(wù)分配情況。并落實(shí)到各個(gè)班組，掌握包裝進(jìn)度，保證車(chē)間的各項任務(wù)按時(shí)、按量完成。
2、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)，負責本部門(mén)員工遵守各項規章制度和操作流程的正確實(shí)施。
3、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的制定與實(shí)施。
4、負責公司和客戶(hù)下達的各項臨時(shí)任務(wù)。
5、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。
6、負責入庫叉車(chē)安全管理和車(chē)輛管理制度。
7、負責配合各班組班長(cháng)，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。
8、督促指導直接下屬工作的展開(kāi)，及時(shí)解決工作中出現的異常問(wèn)題，不能解決的.及時(shí)上報領(lǐng)導。
9、負責主持班長(cháng)會(huì )議的召開(kāi)，指導并監督各班組的班前會(huì )議。
10、監督現場(chǎng)操作工具的管理（包括衛生工具）。
11、督促現場(chǎng)5S。
12、積極配合公司內各部門(mén)的工作，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系。
包裝部主管崗位職責5
1、根據生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；
2、新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3、個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；
4、督促、檢查、培訓車(chē)間員工，嚴格執行安全操作規程，杜絕安全事故和包裝質(zhì)量事故發(fā)生；
5、每天下班前需到上工序（軟包部）確認第二天能配套生產(chǎn)的款型在制品，班前會(huì )做好工作分配，合理調配人力、物力及其他資源開(kāi)展生產(chǎn)；
6、在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格監督上工序的`質(zhì)量問(wèn)題，凡發(fā)現上工序有質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)溝通，及時(shí)處理或直接上級反饋，避免浪費工時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度與入倉管理；
7、負責現場(chǎng)5S管理工作，每日必須監督員工做好現場(chǎng)衛生清理，清除安全隱患，避免安全事故發(fā)生；
8、監督設備的安全使用與日常保養、保管工作；
9、負責本車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)、計時(shí)的統計，并按時(shí)上交報表；
10、新款上線(xiàn)工位單價(jià)定價(jià)提議；
11、新款上線(xiàn)時(shí)工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進(jìn)。
12、接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進(jìn)度，合理調配生產(chǎn)；
13、貫徹落實(shí)公司行政部的各項規章制度，支持和協(xié)助其他部門(mén)的各項工作；
14、輔料（口罩、手套、槍釘等、木條等輔料）成本控制；
15、下班時(shí)電源管理；
包裝部主管崗位職責6
一、要求：
1、有塑膠和硅橡膠后加工管理工作經(jīng)驗3-5年，做事細致負責、數據清晰明確。
2、修養好、為人正直、責任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進(jìn)心。
3、對塑膠與硅橡膠產(chǎn)品有一定熟悉和了解，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝熟悉。
4、有過(guò)7S管理培訓，熟悉ISO體系管理。
5 、性別要求；xxx優(yōu)先。
6、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；
7、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題；
8、負責管理、培訓包裝崗位相關(guān)員工；
9、完成上級主管交代的其他工作；
10、良好的`溝通表達、組織協(xié)調能力，責任心及團隊合作意識強。
二、工作內容
1、按照公司訂單量，制定生產(chǎn)計劃，安排員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作、把控生產(chǎn)中出現的質(zhì)量問(wèn)題；
3、負責管理、培訓包裝崗位相關(guān)員工；
4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作；
5、良好的溝通表達、組織協(xié)調能力，責任心及團隊合作意識強。
三、專(zhuān)業(yè)知識與技能要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，23-35歲，有1年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者佳。
2、在生產(chǎn)安排、排產(chǎn)管理及人員調配方面有豐富的工作經(jīng)驗；
4、統籌協(xié)調、溝通、組織能力強，有較強的親和力和服務(wù)意識；
5、熟悉常用包裝機械，能承受較大的工作壓力。
包裝部主管崗位職責7
1、全面負責本部門(mén)安全生產(chǎn)，負責本部門(mén)員工遵守各項規章制度和操作流程的'正確實(shí)施。
2、負責包裝安全、文明生產(chǎn)規程的制定與實(shí)施。
3、負責公司和客戶(hù)下達的各項臨時(shí)任務(wù)。
4、負責產(chǎn)品入庫安全、無(wú)異常。
5、負責入庫叉車(chē)安全管理和車(chē)輛管理制度。
6、負責配合各班組班長(cháng)，對任務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。
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