工廠(chǎng)主管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的工廠(chǎng)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責總部下達工廠(chǎng)各項制度的貫徹執行和解讀，做好上傳下達；

　　2、負責向員工宣導公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略目標，加強員工歸屬感、榮譽(yù)感；

　　3、處理好工廠(chǎng)員工關(guān)系，及時(shí)發(fā)現跟進(jìn)員工心態(tài)，進(jìn)行溝通引導；

　　4、員工滿(mǎn)意度心態(tài)的調查，分析反饋，建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道；

　　5、工廠(chǎng)人力資源的.管理，包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項；

　　6、工廠(chǎng)行政事務(wù)的管理，包括來(lái)賓接待安排、公務(wù)車(chē)輛使用，員工食宿，廠(chǎng)區衛生環(huán)境和安全的管理、辦公用品管理等；

　　7、工廠(chǎng)人力及行政成本的管控；

　　8、工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)證照的申報和管理；

　　9、與政府相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立和維持良好的關(guān)系，助力企業(yè)工作的合法、合規開(kāi)展。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有公關(guān)接待、外聯(lián)和項目管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律、法規，了解行政性事務(wù)辦事流程；

　　5、良好的溝通、組織和協(xié)調能力；

　　6、熟練使用各種辦公軟件；

　　7、能適應出差。

工廠(chǎng)主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1.0目的

　　為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司采購部主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱(chēng):采購部主管、部門(mén)直接負責人、責任人。

　　3.2所屬部門(mén):采購部

　　3.3直接上級:廠(chǎng)長(cháng)

　　3.4直接下屬:采購員、外購員

　　3.5工作匯報:廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理

　　3.6工作接替:采購員

　　3.7可晉升崗位:無(wú)

　　3.8可調動(dòng)崗位:倉庫主管

　　4.0職責

　　4.1全面負責采購部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執行公司各項文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規章制度,經(jīng)批準后施行。

　　4.3及時(shí)準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

　　4.4及時(shí)開(kāi)發(fā)供應商或儲備供應商并進(jìn)行供應商資質(zhì)評估。

　　4.5依照5r采購原則對供應商開(kāi)發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

　　4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時(shí)更新保管。

　　4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執行情況進(jìn)行監督。

　　4.8審核各部門(mén)的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

　　4.9及時(shí)準確的為生產(chǎn)商提供應購樣品資料并跟進(jìn)確認。

　　4.10做好統籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。

　　4.11及時(shí)完成新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

　　4.12參與到貨后的審核驗收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

　　4.13做好與各部門(mén)的橫向溝通聯(lián)系。

　　4.14及時(shí)完成各類(lèi)單據的'收集,整理,統計、上報。

　　4.15及時(shí)輸入、維護、更新各類(lèi)數據及資料。

　　4.16檢查下級的各項工作,及時(shí)對下級的工作爭議做出裁決。

　　4.17定期聽(tīng)取下級的述職報告,定期向上級進(jìn)行述職報告。

　　4.18受理下級上報的合理化建議,關(guān)心下級的思想、生活、工作。

　　4.19主持召開(kāi)本部每周例會(huì )、參加公司有關(guān)會(huì )議、并做好會(huì )議記錄。

　　4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓。

　　4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　4.22其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　5.0權力

　　5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。

　　5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。

　　5.3有對不合格供應商索賠和解除關(guān)系的權力。

　　5.4有參與公司一般性決策的權力。

　　5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。

　　5.6有其他相關(guān)文件制度規定的相應權力。

　　5.7有要求相關(guān)部門(mén)配合相應工作的權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門(mén)工作秩序、規范管理負責。

　　6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續供應負責。

　　6.3對相關(guān)資料完整性,機密性負責。

　　6.4 對供應商的合理選擇與開(kāi)發(fā)負責。

　　6.5對相關(guān)文件制度規定的相應工作負責。

工廠(chǎng)主管崗位職責3

　　一、值班電工應保障全廠(chǎng)電器設備正常運行、安全生產(chǎn)為主要目的。在當班期間，值班電工在公司值班負責人的統一指揮下，各自積極主動(dòng)，互相配合，共同搞好全廠(chǎng)電器設備的監視、維護工作。

　　二、值班電工在當班期間應做好調荷節電工作，以安全生產(chǎn)為原則，發(fā)揮生產(chǎn)潛力，提高設備利用率，嚴格控制各電氣設備在銘牌規定的數據范圍內運行，發(fā)現有嚴重過(guò)載運行的情況，應報知公司值班負責人，予以制止。

　　三、值班電工在當班期間，要按時(shí)抄錄各種規定表計的數據，對全廠(chǎng)各種電器設備（包括各分變電所、電力線(xiàn)路、變壓器、電動(dòng)機等）要實(shí)行巡回檢查（每班不少于二次）。

　　四、值班電工應及時(shí)處理和排除全廠(chǎng)電器設備故障，完成照明、信號等修復工作和臨時(shí)性工作（包括電焊機、排風(fēng)扇、照明燈等），晚上如遇設備故障必須迅速處理，確實(shí)處理困難或處理時(shí)間需4小時(shí)以上而不影響生產(chǎn)與安全時(shí)，可以等日班處理，但必須說(shuō)明其原因。五、全廠(chǎng)電氣設備的'停送電、倒合閘等電氣操作，一般應由當班值班電工完成，應拒絕和禁止其他人員進(jìn)行電氣操作。

　　六、值班電工在當班期間，如發(fā)現設備故障，而將危及人身安全或造成重大設備事故時(shí)，可以不經(jīng)過(guò)任何人同意進(jìn)行電氣操作（但不允許帶負荷拉閘刀），操作之后，應迅速報告公司值班負責人。

　　七、值班電工當班期間，所做工作應詳細記入運行記錄中，檢修設備故障處理后，應將前后情況記入運行記錄中，發(fā)現電氣設備缺陷、故障，當班無(wú)力處理，應詳細記入檢修記錄簿中，并通知工程師，但必須說(shuō)明其原因。

　　八、值班電工應負責做好各部、崗位開(kāi)車(chē)前的電氣系統檢查和試車(chē)工作。值班電工應做好配電室內的一切公用器具的保管工作及室內的清潔衛生工作，對高壓絕緣棒、驗電棒、絕緣手套、絕緣靴每半年進(jìn)行一次監督性試驗，絕緣墊二年一次，并由值班電工送交進(jìn)行試驗。

　　九、值班電工應經(jīng)常將巡視、檢修中發(fā)現的問(wèn)題及需要檢修的電器項目向工程師、主管、經(jīng)理進(jìn)行匯報。

　　十、值班電工上、下班應嚴格遵守交接班制,著(zhù)裝規范。

工廠(chǎng)主管崗位職責4

　　制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實(shí)施并監督企業(yè)的人力資源戰略規劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)間的.協(xié)調工作等

　　根據部門(mén)人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置

　　建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制

　　進(jìn)行員工績(jì)效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進(jìn)行培訓，提高員工的工作能力

　　建設和維護企業(yè)文化，組織員工學(xué)習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神

　　負責企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì )議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠(chǎng)主管崗位職責5

　　1、配合上級主管領(lǐng)導完善工廠(chǎng)財務(wù)內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門(mén)的會(huì )計工作，負責部門(mén)日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓等，同時(shí)負責公司核算系統的管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠(chǎng)財務(wù)管理制度和本部門(mén)各崗位職責，隨著(zhù)業(yè)務(wù)的'開(kāi)展和內容的變化適時(shí)調整;

　　4、向工廠(chǎng)領(lǐng)導提供財務(wù)相關(guān)數據報告和必要的財務(wù)分析;

　　5、組織年度庫存盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負責工廠(chǎng)財務(wù)檔案保管。

工廠(chǎng)主管崗位職責6

　　1.遵守國家的電力法規、規程以及各項規章制度，熟悉所管轄設備的`性能及運行情況。

　　2.按規定對設備進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)發(fā)現缺陷、隱患。

　　3.認真做好技術(shù)管理工作,認真填寫(xiě)各種運行記錄，保管好技術(shù)資料。

　　4.正確、熟練地進(jìn)行倒閘操作及事故處理。

　　5.積極參加廠(chǎng)級和電工班開(kāi)展的安全活動(dòng)。

　　6.參加設備檢查、試驗，負責按要求布置現場(chǎng)安全措施，保證工作人員安全。

　　7.根據規程規定的周期，及時(shí)提醒有關(guān)領(lǐng)導與供電部門(mén)聯(lián)系，做好高壓設備的預防性試驗、檢查工作。

　　9.做好變配電所的衛生整潔工作，不得存放雜物。

　　10.認真履行交接班手續。

工廠(chǎng)主管崗位職責7

　　1、全面負責生產(chǎn)管理運營(yíng)工作;

　　2、搭建管理架構，建立生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、安全等系列制度實(shí)施細則;

　　3、關(guān)注設備運行、管理日常

　　4、車(chē)間衛生環(huán)境管理。

　　5、全面管理生產(chǎn)工作;

　　6、制定生產(chǎn)部管理制度,并組織實(shí)施;

　　7、參加周/月工作計刬/總結/臨時(shí)專(zhuān)題/生產(chǎn)異常/不合格品處理/客訴處理/評審等會(huì )議;

　　8、建立生產(chǎn)部組織架構/定制崗位職責/組織定時(shí)績(jì)效考核;

　　9、據公司發(fā)展及訂單情況申請審批生產(chǎn)設備并檢查日常點(diǎn)檢異常情況跟蹤;

　　10、組織生產(chǎn)安全培訓和檢查。

工廠(chǎng)主管崗位職責8

　　1、對生產(chǎn)部的各生產(chǎn)線(xiàn)的每天生產(chǎn)計劃的安排、跟進(jìn)，出貨的跟進(jìn)，確保生產(chǎn)計劃的準時(shí)完成和準時(shí)出貨。

　　2、對生產(chǎn)部組裝、測試和包裝線(xiàn)的生產(chǎn)異常的.協(xié)調技術(shù)部、研發(fā)部或品質(zhì)部處理，及時(shí)解決，以便生產(chǎn)正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產(chǎn)改善不斷提升生產(chǎn)效率、生產(chǎn)品質(zhì)和降低成本，并不斷改善生產(chǎn)現場(chǎng)5S和安全生產(chǎn)，以達到公司目標。

　　4、對生產(chǎn)部的員工進(jìn)行生產(chǎn)技能和品質(zhì)意識培訓以提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，并對基層管理進(jìn)行生產(chǎn)管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產(chǎn)部各文件、報表和操作規范等按ISO13485體系要求進(jìn)行整改，所有生產(chǎn)人員按體系要求執行，確保公司的內外審核順利通過(guò)。

　　6、上級交辦的事項。

工廠(chǎng)主管崗位職責9

　　1、負責各類(lèi)儀表，主要是流量液位等儀表的組裝測試包裝;

　　2、負責各類(lèi)儀表基礎部件的外擴加工分配，并對外擴加工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤負責;

　　3、負責各類(lèi)進(jìn)口和組裝儀表的檢測、裝配和分包裝業(yè)務(wù)，確保出廠(chǎng)儀表質(zhì)量可靠;

　　5、和公司內其它部門(mén)溝通與合作，保證各項生產(chǎn)任務(wù)的`順利完成。

工廠(chǎng)主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標準成本計算相關(guān)資料，計算產(chǎn)品標準成本。

　　2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計算相關(guān)資料，計算實(shí)際成本，分析標準成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。

　　3、負責工廠(chǎng)各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實(shí)相符，指導各倉管根據公司的.要求出入庫。

　　4、負責工廠(chǎng)各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠(chǎng)的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學(xué)歷： 本科

　　4.專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　5.資格證書(shū)： 中級以上職稱(chēng)

　　6.工作經(jīng)驗： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7.外語(yǔ)水平： 無(wú)要求

　　8.計算機水平： 熟練，能操作財務(wù)軟件

　　9.專(zhuān)業(yè)知識：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠(chǎng)主管崗位職責11

　　1、負責鈑金車(chē)間的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)物料管理，組織生產(chǎn)交付，落實(shí)降本目標及措施，生產(chǎn)成本管控，開(kāi)展生產(chǎn)管理改善活動(dòng)，

　　統計分析生產(chǎn)數據。

　　2、負責鈑金車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括質(zhì)量目標制定與統計，原材料質(zhì)量管理，過(guò)程質(zhì)量管理，成品質(zhì)量管理，樣品質(zhì)量管理，不合格品處理，質(zhì)量損失統計，質(zhì)量分析會(huì )，開(kāi)展質(zhì)量管理改善活動(dòng)，負責客戶(hù)廠(chǎng)驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質(zhì)量認證。

　　3、負責車(chē)間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開(kāi)展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開(kāi)展安全管理活動(dòng)。

　　4、負責車(chē)間基礎管理，制定落實(shí)車(chē)間管理制度，負責車(chē)間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車(chē)間可視化管理。

工廠(chǎng)主管崗位職責12

　　1. 執行生產(chǎn)計劃，組織本部人員保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全完成任務(wù);

　　2. 負責生產(chǎn)過(guò)程的監控，檢查和控制各生產(chǎn)工序的質(zhì)量，確保各工序質(zhì)量滿(mǎn)足策劃的要求;

　　3. 負責車(chē)間所屬區域內產(chǎn)品的標識和保護，不同檢驗狀態(tài)產(chǎn)品區分擺放及所有標識的維護;

　　4.負責生產(chǎn)設備的一級維護管理，編制設備的`操作規程和管理制度;

　　5.指導、培訓、監督車(chē)間人員的工作，做好車(chē)間人員的績(jì)效考核工作;

　　6. 按人員編制計劃初步篩選本部人員; 7.生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)及匯報工作。

工廠(chǎng)主管崗位職責13

　　1、負責鈑金車(chē)間的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)物料管理，組織生產(chǎn)交付，落實(shí)降本目標及措施，生產(chǎn)成本管控，開(kāi)展生產(chǎn)管理改善活動(dòng)，統計分析生產(chǎn)數據。

　　2、負責鈑金車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括質(zhì)量目標制定與統計，原材料質(zhì)量管理，過(guò)程質(zhì)量管理，成品質(zhì)量管理，樣品質(zhì)量管理，不合格品處理，質(zhì)量損失統計，質(zhì)量分析會(huì )，開(kāi)展質(zhì)量管理改善活動(dòng)，負責客戶(hù)廠(chǎng)驗、產(chǎn)品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質(zhì)量認證。

　　3、負責車(chē)間的安全環(huán)境管理，制定5S安全標準化，開(kāi)展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開(kāi)展安全管理活動(dòng)。

　　4、負責車(chē)間基礎管理，制定落實(shí)車(chē)間管理制度，負責車(chē)間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車(chē)間可視化管理。

工廠(chǎng)主管崗位職責14

　　1. 負責包裝車(chē)間安全、質(zhì)量、績(jì)效、成本、交付和人員士氣，生產(chǎn)現場(chǎng)的管理;

　　2. 完成人員的培訓和組織，設備的日常管理，以確保人員和設備有能力完成工作，確保生產(chǎn)計劃的`順利完成;

　　3. 核算人員及設備的產(chǎn)能，盡早提出人員和設備需求以滿(mǎn)足生產(chǎn)需要;

　　4. 配合新品和轉移產(chǎn)品組織試線(xiàn)，提出需求;

　　5. 配合工廠(chǎng)各部門(mén)，在車(chē)間內開(kāi)展并完成各項活動(dòng)，以達成各項績(jì)效指標;

　　6. 適時(shí)地在車(chē)間開(kāi)展活動(dòng)，提升員工士氣;不斷地優(yōu)化生產(chǎn)流程。

工廠(chǎng)主管崗位職責15

　　1、認真執行公司各項規章制度和電氣行業(yè)工作程序，確保安全操作，服從上級人員的監督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)。

　　3、負責對公司內各變配電室的電氣設備設施檢修、維護。

　　4、負責對公司內所有電機的維護、保養、維修。

　　5、按照車(chē)間巡檢要求對所有電氣設施設備進(jìn)行定期巡視、檢查，并對其安全性能進(jìn)行監督。

　　6、嚴格執行上級下達的電氣設備設施維修及改造計劃，保證這些設施設備的良好運行。

　　7、接到報修單應及時(shí)趕赴現場(chǎng)及時(shí)排除故障，遇有重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報。

　　8、對公司內的.變配電系統及其它電氣設備設施應做到心中有數掌握主要控制點(diǎn)，以利維修維護工作快速準確地進(jìn)行。

　　9、電氣設備設施維修好后應及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)及上級,配合進(jìn)行驗收，并保持維修時(shí)現場(chǎng)環(huán)境整潔。

　　10、維修完畢后及時(shí)清理現場(chǎng)。

　　11、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，參加技術(shù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

　　12、妥善使用保管工具，丟失、損壞應承擔相應責任。

　　13、負責電工使用工器具的質(zhì)量與安全性能。

　　14、負責做好衛生責任區的衛生工作。

　　15、作業(yè)完后認真及時(shí)填寫(xiě)維修作業(yè)記錄。

　　16、配合機修完成檢修工作。

　　17、配合自控專(zhuān)業(yè)及其它部門(mén)完成檢修工作。

　　18、負責臨時(shí)用電的設施設備的安裝。

　　19、負責維修用備品備件的領(lǐng)用，及廢舊備品備件的維修利用。

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