- 相關(guān)推薦
臨床崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的臨床崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
臨床崗位職責1
職位描述：
崗位職責:
1. 參與數據庫和核查程序測試
2. 按照數據核查計劃核查數據，解決數據質(zhì)疑，對數據進(jìn)行清理
3. 進(jìn)行嚴重不良事件和外部數據的一致性核查
4. 準備數據審閱會(huì )議資料，參與數據審核會(huì )議
5. 協(xié)助項目數據經(jīng)理進(jìn)行數據庫鎖定
6. 數據庫及相關(guān)管理文件的.歸檔
7. 完成項目數據經(jīng)理分配的其余工作
任職要求：
1. 臨床醫學(xué)、護理學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷（接受應屆生）；
2. 良好的英語(yǔ)閱讀能力；
3. 工作認真、負責、細心；
4. 有良好的表達溝通能力、學(xué)習能力和接受能力；
5. 了解和遵守核心的工作流程和工作指導；
臨床崗位職責2
1、組織開(kāi)展放射診斷和放射治療工作；幫忙門(mén)診部主任評估有關(guān)的規范、制度體系建設情形；
2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽緊要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進(jìn)行工作評價(jià)、工作監督、技能培訓及工作輔導；
4、組織人員依照標準格式出具檢驗報告，并接受患者及其關(guān)系人簡(jiǎn)單咨詢(xún)；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關(guān)醫療操作標準、規程；
6、審簽放射耗材、器材的'請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，組織依照規定地點(diǎn)、規定保管措施對放射用耗材、器材進(jìn)行保管，規定進(jìn)行放射設備維護、保養；
7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場(chǎng)所、設備和人員進(jìn)行放射防護檢測、監測和檢查；
8、對所屬人員的工作調配與布置，經(jīng)授權對職能范圍內的工作進(jìn)行全面監控，對違規或不達標事項進(jìn)行處置，并督促整改；
8、定期向上級匯報重點(diǎn)工作計劃實(shí)施及完成情況，接受檢查和監督
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
臨床崗位職責3
1)負責臨床試驗進(jìn)度的制定;
2)負責臨床試驗項目相關(guān)文件如:crf、研究病歷、患者日志、表格、手冊、sop等文件的制定、審核;
4)負責臨床試驗項目的進(jìn)度推進(jìn);
5)負責臨床試驗項目的質(zhì)量控制;
6)協(xié)助臨床試驗方案、研究者手冊的制定;
7)協(xié)助臨床試驗總結報告的制定;
8)組織和實(shí)施臨床試驗相關(guān)會(huì )議;
9)臨床試驗實(shí)施過(guò)程中的文件管理。
1)負責臨床試驗進(jìn)度的制定;
2)負責臨床試驗項目相關(guān)文件如:crf、研究病歷、患者日志、表格、手冊、sop等文件的制定、審核;
4)負責臨床試驗項目的進(jìn)度推進(jìn);
5)負責臨床試驗項目的`質(zhì)量控制;
6)協(xié)助臨床試驗方案、研究者手冊的制定;
7)協(xié)助臨床試驗總結報告的制定;
8)組織和實(shí)施臨床試驗相關(guān)會(huì )議;
9)臨床試驗實(shí)施過(guò)程中的文件管理。
臨床崗位職責4
職責描述:
1、對客戶(hù),代理商和銷(xiāo)售代表提供產(chǎn)品和臨床應用的培訓;
2、配合銷(xiāo)售和市場(chǎng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和演示工作;
3、解決客戶(hù)使用中的臨床問(wèn)題,收集客戶(hù)的使用反饋,提高客戶(hù)的'滿(mǎn)意度。
4、負責通過(guò)提供售前/售后的產(chǎn)品演示和臨床應用的支持,協(xié)助銷(xiāo)售團隊業(yè)務(wù)良性增長(cháng);
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,臨床醫學(xué)/護理學(xué)專(zhuān)業(yè),有產(chǎn)科工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、良好的對內對外溝通技能及問(wèn)題解決能力;
3、良好的演講技能;
4、熟練電腦操作;
5、能夠適應經(jīng)常出差。
臨床崗位職責5
1、中心全科門(mén)診醫生必須經(jīng)過(guò)全科醫學(xué)培訓，持證上崗。
2、認真執行各項工作制度和技術(shù)操作常規。
3、接待患者認真負責，語(yǔ)言文明和藹，尊重患者隱私權。
4、負責社區居民常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治和管理，必要時(shí)將患者收入日間病房。
5、開(kāi)展對各社區衛生服務(wù)站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導工作。
6、負責開(kāi)展預防保健、健康教育及業(yè)務(wù)指導工作。
7、負責為社區居民提供以家庭為單位的服務(wù)。
8、嚴格執行轉、會(huì )診制度。
9、當患者病情需要時(shí)，協(xié)助專(zhuān)科醫生進(jìn)行診療。
10、合理檢查、合理用藥，減輕患者經(jīng)濟負擔。
臨床崗位職責6
崗位職責:
1.負責面部或身體部位項目的醫療美容儀器操作;
2.負責產(chǎn)品知識培訓;
3.負責新老客戶(hù)的回訪(fǎng)與維護;
4.完成上級交代的'臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.有1年以上醫療美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)服務(wù)經(jīng)驗,能接受出差,掌握基本醫學(xué)、美學(xué)知識,有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力;
2.年齡25-30歲之間,皮膚好、性格開(kāi)朗、能吃苦耐勞、具有親和力、溝通能力強;
3.醫療美容、臨床等相關(guān)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.熟悉非手術(shù)醫療美容儀器的操作及流程者優(yōu)先考慮,例如激光、射頻等治療操作;
5.優(yōu)先考慮有非手術(shù)醫療美容或整形機構、渠道等工作經(jīng)驗者;
臨床崗位職責7
任職資格:
(1)、臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備副主任醫師職稱(chēng)。
(2)、10年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,二甲以上醫院工作經(jīng)歷。
(3)、熟悉本科系常見(jiàn)病和多發(fā)病,能獨立完成規范的物理診斷檢查,組織危重病人的復蘇搶救。
(4)、具有親和力及服務(wù)意識,良好溝通能力, 計算機操作熟練。
臨床崗位職責8
1、負責部門(mén)日常管理和運行；
2、負責確定部門(mén)員工的崗位職責、任職條件，人員崗位職責職位要求和人員晉升；
3、負責部門(mén)費用預算、績(jì)效考核、團隊建設等；
4、負責制定部門(mén)培訓計劃；
5、負責協(xié)調與其他部門(mén)的合作與協(xié)助；
6、向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報本部門(mén)工作進(jìn)展情況；
7、組建臨床試驗項目團隊和定期培訓；
8、制定臨床試驗項目執行工作計劃；
9、負責監督臨床試驗項目質(zhì)量，確保項目?jì)?yōu)質(zhì)高效完成；
10、負責指導部門(mén)員工的日常工作；
11、定期檢查和評估以確保臨床試驗項目數據的.完整性、準確性、合規性（符合各種醫藥研究的法律法規和本公司的程序），并在部門(mén)例會(huì )匯報；
12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
臨床崗位職責9
一、做好教研室主任、副主任的助手工作，確保完成教研室各項臨床教學(xué)任務(wù)，教學(xué)秘書(shū)必須由中級以上職稱(chēng)人員擔任。
二、協(xié)助教研室主任、副主任組織召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議，并做好記錄。
三、做好出科考試安排與成績(jì)登記，組織填寫(xiě)實(shí)習報表。
四、定期檢查教學(xué)用床使用情況，及時(shí)向教研室主任、副主任匯報。
五、協(xié)助教研室主任、副主任進(jìn)行教學(xué)管理和師資培養工作。
六、做好日常教學(xué)檔案資料的建設和管理工作。在教學(xué)任務(wù)結束后，將全部教學(xué)活動(dòng)記錄本及所有教學(xué)資料交教研室存檔。
七、負責臨床教師的授課、見(jiàn)習及實(shí)習工作的.分工安排。
八、不定期召集實(shí)習醫師會(huì )議，征求實(shí)習醫師意見(jiàn)，促進(jìn)教學(xué)工作。
九、做好臨床教學(xué)資料的保管和上報工作，根據期中教學(xué)檢查安排做好教學(xué)總結工作。
十、負責實(shí)習醫師的科內工作安排和考勤工作。
臨床崗位職責10
臨床醫藥代表 先聲藥業(yè) 江蘇先聲藥業(yè)有限公司,先聲,先聲藥業(yè) 職責描述:
1.負責成都及周邊區域目標醫院和客戶(hù)的開(kāi)發(fā),培養和維護以銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品,實(shí)現公司的產(chǎn)品實(shí)現預定的銷(xiāo)售目標;
2.組織實(shí)施版塊內的'市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)助集團學(xué)術(shù)專(zhuān)員進(jìn)行區域大型的推廣活動(dòng) ;
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有1年以上醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有核心醫院工作經(jīng)驗或社區醫院開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神。
臨床崗位職責11
職位描述
一、崗位描述
1、應用醫學(xué)知識和前沿的醫療技術(shù),為客戶(hù)提供疾病風(fēng)險預防、亞健康干預和慢性病管理。
2、具體為客戶(hù)的健康調查、檢測和體檢方案、檢測解讀、健康狀態(tài)評估(或疾病初篩)、健康報告編寫(xiě)和健康教育,并指導健康干預和治療方案的實(shí)施項以及跟進(jìn)后續管理。
二、資質(zhì)要求
1、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,全科、大內科等方向;
2、五年以上臨床(所有醫療專(zhuān)業(yè))工作經(jīng)驗,持有醫師執業(yè)證書(shū);
3、有醫療保健機構或健康管理機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工資標準
能力越好,薪資越高,詳細面談。
四、教育培訓
公司長(cháng)期不間斷對在職員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和技能方面的培訓,還有定期的'學(xué)術(shù)論壇及講座,將會(huì )提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)化水平。
五、晉升機會(huì )
優(yōu)先內部提拔,只要您有能力,一定會(huì )有您晉升的好機會(huì )!
六、其它
1.假期:平時(shí)雙休,節假日按照國家規定執行,春節假期帶薪
2.社保:五險一金
3.節日補貼:逢中秋、端午都會(huì )有相應的補貼,當然春節的也是少不了哦
臨床崗位職責12
重癥監護室護士長(cháng)崗位職責
1.在護理部、科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作。
2.根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次，在滿(mǎn)足護理工作需要的同時(shí)盡量滿(mǎn)足護士的需求。
3.每日主持晨會(huì )交班的床旁交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。
4.每日必須參加查房(開(kāi)會(huì )除外)，了解所有患者病情。
5.督促檢査各項護理工作的到位情況，及時(shí)幫助解決護理工作中的疑難問(wèn)題。
6.經(jīng)常檢査儀器急救物品及藥品的`使用及保管情況，保證搶救藥品儀器的性能完好。
7.經(jīng)常檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
8.定期聽(tīng)取患者及家屬的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。
9.定期聽(tīng)取醫生對護理工作的看法，促進(jìn)醫護密切合作。
10.經(jīng)常檢査各種消毒物品的消毒情況。
11.有計劃地組織護士學(xué)習，使護士掌握新技術(shù)新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。
臨床崗位職責13
昌崗位職責:
1.擬定部門(mén)SOP、管理制度和工作流程,并組織實(shí)施;
2.全面負責臨床研究項目(包括項目的執行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費和研究者滿(mǎn)意度);
3.掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況,積極開(kāi)拓可利用的資源,加快項目進(jìn)度,保證項目質(zhì)量符合新藥注冊要求;
4.熟悉負責的臨床項目方案及相關(guān)執行要求,培訓和指導項目團隊;
5.確保項目預算的合理應用;
6.積極與各中心主要研究者互動(dòng),增加研究者的滿(mǎn)意度;
7.指導各項目組的啟動(dòng)和開(kāi)題,跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量,確保負責的臨床試驗項目符合GCP和國家相關(guān)法律、法規;
8.定期檢查和評估以確保各項目組的研究資料的完整性、準確性、合規性(符合各種醫藥研究的法律法規和本公司的程序),并在部門(mén)例會(huì )匯報;
9.負責各監查部各項目組的協(xié)作,包括分享成功經(jīng)驗, 總結失敗教訓,確定公司現有程序的'履行,建立和完善必要的程序。
10.負責協(xié)調各項目組與其他部門(mén)的溝通;
11.負責部門(mén)成員的績(jì)效考核和不合格項的檢查和改進(jìn),并制定不合格項的預防措施;
12.發(fā)現及培養內部人才,參與招聘外部人才;
13.組織及負責培訓、組建項目團隊;
14.努力成為引導該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
任職要求:
1.醫學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,從事過(guò)一個(gè)以上免疫或眼科項目監查。
3.接受過(guò)系統的項目管理及GCP相關(guān)知識培訓;
4.工作有周密的計劃,有全局觀(guān)念,善于溝通;
5.身體健康,自律,工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,勇于承擔責任;
6.熟悉臨床試驗行業(yè)運作模式、工作流程,熟悉GCP相關(guān)行業(yè)法律法規。
7.具有獨立判斷、分析、決策的能力;
8.具有良好的組織協(xié)調能力和表達能力;
9.具有專(zhuān)業(yè)的項目執行網(wǎng)絡(luò )控管體系思想,并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗;
10.具有良好的考核評估能力,能夠對下屬的工作給予指導或輔導;
11.具有很強的學(xué)習與創(chuàng )新能力。
臨床崗位職責14
職責概述:
負責影像診斷產(chǎn)品的臨床研究和應用;
1、支持臨床試驗方案的'設計、討論和實(shí)施;
2、醫療器械注冊報批材料中臨床相關(guān)的描述、編寫(xiě);
3、與kol(keyopinionleader)建立和保持關(guān)系,制定維護流程和策略;
4、與臨床醫院建立和保持關(guān)系,制定維護流程和策略;
5、搜集競爭對手臨床資料,客觀(guān)評價(jià)各廠(chǎng)家設備臨床價(jià)值并整理成文檔;
6、協(xié)助建立showsite,收集整理臨床資料,用于客戶(hù)考察和市場(chǎng)宣傳;
7、協(xié)助產(chǎn)品宣傳,創(chuàng )造和提供有關(guān)臨床價(jià)值的宣傳材料;
8、帶領(lǐng)臨床團隊,制定產(chǎn)品的臨床培訓標準,開(kāi)展臨床培訓;
9、對研發(fā)過(guò)程中與臨床相關(guān)問(wèn)題給予支持和指導。
教育背景:
醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
年齡30周歲以上,具有在二甲及以上醫院從事醫療影像設備診斷工作經(jīng)驗,或有第三類(lèi)醫療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和臨床試驗經(jīng)驗。
能力及素質(zhì):
具有優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達能力,以及與多方溝通協(xié)調的能力。
臨床崗位職責15
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、訂立本科工作計劃，組織實(shí)施，常常督促檢查，定期總結匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對患者進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
4、定時(shí)查房，共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并適時(shí)處理差錯事故。
6、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。
7、組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的技術(shù)引導工作、幫忙基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決議科內患者的.轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲看法。
10、組織并擔負臨床教學(xué)工作，妥當布置進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。
11、副主任幫忙主任負責相應的工作。
【臨床崗位職責】相關(guān)文章：
臨床畢業(yè)生03-12
臨床醫學(xué)生03-04
臨床醫學(xué)實(shí)習大綱09-14
肌肉萎縮的臨床表現特征08-05
臨床住院醫師職責06-11
臨床教學(xué)的管理制度11-30
臨床用血管理制度11-28
中藥敷臍治療臌脹的臨床觀(guān)察03-02
臨床教學(xué)管理制度11-19