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小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責
在當下社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責1
1、在校長(cháng)和主任的領(lǐng)導、指導下負責本辦公室日常工作，對本組教師和學(xué)生負責。
2、領(lǐng)導本組人員認真完成學(xué)校下達的各項工作計劃，注意總結本組工作完成的情況及時(shí)反饋給學(xué)校。
3、組織好本組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和聽(tīng)評課活動(dòng)，充分利用本組的條件開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)的理論研究和教科研活動(dòng)，不斷提高組員們的理論、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
4、帶領(lǐng)本組認真完成好日常的教育教學(xué)任務(wù)，搞好教法的改革，積極推動(dòng)素質(zhì)教育，大膽實(shí)踐，認真總結，搞好各項統計工作。
5、搞好班組的建設，注重組風(fēng)、組紀、組建設，搞好組內衛生和師德文明建設，搞好團結協(xié)作和自查工作。
6、做好組員們的政治思想工作，幫助解決工作生活中的困難，負責本組考勤記載，缺代課統計及時(shí)交學(xué)校要的各種材料和總結匯報及收交的工作。
7、經(jīng)常分析教與學(xué)的情況，一學(xué)期內檢查學(xué)生作業(yè)1-2次，了解學(xué)生作業(yè)量，教師批改情況，并提出意見(jiàn)，一學(xué)期內召開(kāi)1-2次學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求。
8、配合教導處，組織教師搞好期中、期末考試命題，考試后質(zhì)量分析，評估。對本組教師的'教學(xué)業(yè)務(wù)情況，競賽、升考成績(jì)做好記錄和保存。
9、開(kāi)展教學(xué)研究;有能力的組長(cháng)開(kāi)發(fā)教學(xué)軟件，自制和改革實(shí)驗教具。認真積累、整理本學(xué)科使用的教具、學(xué)具和相關(guān)的教學(xué)資料。
10、負責本組室內財物的保管用品和要點(diǎn)教育。
11、負責本組教師月履職情況的考核。對組員的各項工作進(jìn)行督促、幫助、協(xié)調，達到同進(jìn)步、共發(fā)展。
小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責2
1、根據學(xué)校工作，協(xié)助教導處組織年級段教師學(xué)習和貫徹國家教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，德育綱要和上級有關(guān)教育的指示精神。
2、指導本年級各教研組工作，根據教導處意見(jiàn)，布置年段階段教學(xué)工作，檢查教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，做好年段日常教務(wù)工作。
3、協(xié)助黨支部和校長(cháng)室做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作，增進(jìn)團結，嚴格紀律，積極向學(xué)校反映教師中的意見(jiàn)和建議，正確做好學(xué)校工作意見(jiàn)的傳達和解釋。
4、負責主持和組織以年級為單位的各項活動(dòng)，如聯(lián)合中隊活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、本年級教師的有關(guān)活動(dòng)。
5、關(guān)心并能指導本年級段的`班主任工作，協(xié)助教導處對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為主要內容的理想教育、道德品質(zhì)教育，加強年段常規訓練，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
6、督促本年級科任教師執行崗位責任制，督促和指導本年級教師按時(shí)按要求完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。參與對本年級教師的考核工作，向學(xué)校提出獎懲的建議意見(jiàn)。
7、安排和督促好本年級辦公室的值日工作，要求值日老師做好清潔衛生工作和放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗。
小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責3
年級組長(cháng)在學(xué)�！叭幨摇保ń虒�、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導下，組織本年級教師執行學(xué)校的決議，管理本年級組教育教學(xué)和日常行政工作。
1、年級組長(cháng)是本年級的德育、教學(xué)、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛生等工作管理的主要責任人。
2、根據學(xué)校工作計劃，結合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學(xué)期開(kāi)學(xué)要制訂年級工作計劃，學(xué)期結束時(shí)要及時(shí)做好期末總結，并交教導處。
3、主持本年級教師分學(xué)科進(jìn)行集體備課、文本解讀活動(dòng)，負責本年級學(xué)科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動(dòng)的相關(guān)資料．
4、加強組內教師的師德建設，貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》，及時(shí)制止教師中違反規范的不良言行。
5、根據學(xué)校的'布置，組織本年級組的集體活動(dòng)，如大課間，運動(dòng)會(huì )，看電影，藝術(shù)節、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )等重大活動(dòng)。
6、負責本年級組日常管理工作，協(xié)調各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導處調配好本年級代課工作。主動(dòng)關(guān)心教師的思想、學(xué)習、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問(wèn)題，確保各班日常教育工作的順利進(jìn)行。
7、負責本年級組學(xué)生日常行為規范的教育與管理，對本年級學(xué)生中的重大事件，各班的矛盾等問(wèn)題能及時(shí)下情上達并協(xié)助處理。
8、有效開(kāi)展本年級的校內校外教育活動(dòng)和家庭教育活動(dòng)。
9、負責信息上傳下達，收發(fā)各種資料。
10、督促和指導年級組教師按要求完成學(xué)校下達的各項任務(wù)。
小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責4
為了細化年級組長(cháng)（辦公室組長(cháng)）崗位職責，明晰工作內容、時(shí)間及要求，特提出年級組長(cháng)（辦公室組長(cháng)）的工作流程：
一、每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周周五下班前收齊、清點(diǎn)、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類(lèi)計劃和表冊，送交至相應的下發(fā)部門(mén)。
二、每個(gè)學(xué)期確定放假日期的倒數第2天，將所有期末表冊及相應資料收齊、清點(diǎn)、整理上交到相應職能部門(mén)。
三、每個(gè)月1號，張貼《達八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個(gè)工作日的時(shí)段內，提醒并核實(shí)組員的零星假請假登記。
四、每個(gè)月最后一天下班前，將《達八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長(cháng)室羅敏辦公桌文件柜的'第一個(gè)抽屜（標有“請假登記”）。
五、每個(gè)月第一個(gè)工作周，關(guān)注本辦公室被授權參與績(jì)效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個(gè)組員，督促完成考評。
六、每個(gè)月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛生潔凈。檢查辦公室的作息時(shí)間表、考勤登記表、衛生輪值表等小家園地。
七、每個(gè)月的最后一個(gè)工作周，提醒辦公室的每一個(gè)組員，及時(shí)登錄績(jì)效考評系統，完成月工作總結的撰寫(xiě)。
八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區內（教室、專(zhuān)業(yè)教室、辦公室）的電器設備、水龍頭、門(mén)鎖等是否正常關(guān)閉。
九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指QQ消息記錄，而是群社區里面的“群聊天記錄”，這個(gè)記錄不管你開(kāi)不開(kāi)QQ，都會(huì )把全天所有的聊天消息記錄在里面）及時(shí)傳達重要信息。
十、實(shí)時(shí)做好常規教育教學(xué)、衛生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛(ài)的風(fēng)氣，營(yíng)造良好的人文氛圍。
小學(xué)年級組長(cháng)崗位職責5
年級組長(cháng)是被學(xué)校聘任，承擔做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導者。崗位職責如下：
一、根據學(xué)校工作的統一要求和布署，結合本年級的實(shí)際情況，制定年級教育計劃，并隨時(shí)對照計劃檢查落實(shí)情況，學(xué)期末以書(shū)面材料的形式進(jìn)行總結并上交學(xué)校。
二、領(lǐng)導本年級組教師學(xué)習國家制定的教育方針，學(xué)習有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗，全面執行《義務(wù)教育法》，扎實(shí)有效的推行素質(zhì)教育。
三、領(lǐng)導本年級組教師落實(shí)教學(xué)規程，履行教師工作崗位工作職責。完成各項工作任務(wù)，依據學(xué)�？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價(jià)。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔，有權對違背教育原則，違背教師工作職責的行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導。
四、有權聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長(cháng)對年級組教師構成人員的調整決定，對本年級組的常規性工作負主要責任，承擔因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規定的工作津貼。
五、負責管理本年級組教師出勤，認真做好教師坐班時(shí)間的出勤、值勤工作記錄。
六、有權處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問(wèn)題，本年級組出現的`思想矛盾，解決不了的要及時(shí)上報校長(cháng)室。
七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動(dòng)并做好詳細記錄。有權檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細記錄，期末制定復習計劃組織實(shí)施。
八、依據教科室工作計劃，確定教研專(zhuān)題并組織教師認真落實(shí)，要組織本年級成員開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，努力探索構建適應素質(zhì)教育的課堂模式。運用現代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過(guò)程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個(gè)學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。
九、帶領(lǐng)本年級組教師執行符合素質(zhì)教育要求的評價(jià)機制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績(jì)的評價(jià)，認真做好“等級＋特長(cháng)＋評語(yǔ)”的評價(jià)工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標的落實(shí)。
十、根據本年級組教師的實(shí)際情況，開(kāi)展以老帶新活動(dòng)。通過(guò)用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團結帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。
十一、要協(xié)調好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動(dòng)全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問(wèn)題學(xué)生轉化工作，做到及時(shí)處理，并及時(shí)上報相應領(lǐng)導。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。
十二、支持各職能處室在本年級開(kāi)展活動(dòng)，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內教職工的學(xué)習生活。
十三、根據學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)學(xué)校，督促班主任做好家訪(fǎng)工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓和外出交流活動(dòng)，積極參加上級和學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)。
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