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財務(wù)經(jīng)理崗位職責[推薦]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的財務(wù)經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
![財務(wù)經(jīng)理崗位職責[推薦]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
財務(wù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、在財務(wù)總監的領(lǐng)導下,貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、規章、制度,負責財務(wù)部全面工作;
2、負責建立健全各項財務(wù)規章制度并組織加強公司日常的財務(wù)管理活動(dòng);
3、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真,能承受工作壓力;有較強的溝通協(xié)調能力;有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;
4、日常賬務(wù)處理、審核付款單據、財務(wù)憑證及報表,做好財務(wù)分析工作;
5、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)理文件的組織研究稅收籌劃工作,規避稅收風(fēng)險擬定;
6、協(xié)調稅務(wù)、工商、銀行、審計機構等外部關(guān)系組織制定資金管理辦法;
7、負責公司資金的.籌集、運用和日常資金的平衡工作;
8、組織落實(shí)會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理工作;
9、出席公司的有關(guān)工作會(huì )議,落實(shí)會(huì )議精神;
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡在45周歲以下;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級以上技術(shù)職稱(chēng);
3、具有8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、工資面議。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、負責建立并實(shí)施完善的會(huì )計核算體系、財務(wù)內控管理體系、全面預算管理體系、資金管理體系、成本控制體系、稅務(wù)籌劃等;
2、負責財務(wù)信息化建設盒管理,提高財務(wù)管理的信息化水平;
3、組織開(kāi)展公司財務(wù)工作,落實(shí)財務(wù)年報編制工作;
4、根據公司發(fā)展戰略,制定有效的財務(wù)戰略規劃和實(shí)施,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供有效支撐,控制財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
5、具有較高的職業(yè)素養,較強的'原則性,較強的學(xué)習能力,良好的團隊管理能力和培養梯隊人才的能力;
6、熟知國家財經(jīng)法律、法規、政策,精通財務(wù)信息化軟件操作;
7、精通制造企業(yè)財務(wù)管理,能夠建立并實(shí)施完善的會(huì )計核算體系、財務(wù)內控管理體系、全面預算管理體系、資金管理體系、成本控制體系等;
8、精通公司的稅務(wù)籌劃,合理降低公司和員工的稅負率;
9、能夠接受階段性出差安排。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、開(kāi)辟財源,有效地使用資金;
2、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析;
4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會(huì )機構設置和會(huì )計人員配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設置和聘任的建議;
5、組織會(huì )計人員的.業(yè)務(wù)培訓和考核;支持會(huì )計人員依法行使職權。
6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設投資等問(wèn)題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為,有權制止或者糾正。制止或者糾正無(wú)效時(shí),及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理報告。
8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調動(dòng)、獎懲,向財務(wù)經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、財稅法規和財務(wù)規章制度,參加制訂本公司財務(wù)管理內部掌握制度及相關(guān)的實(shí)施細則。
2、建立、改進(jìn)、完善財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體掌握。
3、負責董事會(huì )及總經(jīng)理所需的財務(wù)數據資料的整理、編報。
4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司決策供應準時(shí)、有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息披露的正常進(jìn)行,監督檢查財務(wù)制度、財務(wù)預算的執行狀況。
5、編制月、季、年度財務(wù)狀況說(shuō)明分析,執行預算報告分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營(yíng)狀況,為公司高級管理人員供應財務(wù)分析,提出合理化的建議。
6、負責對銷(xiāo)售合同的執行狀況進(jìn)行過(guò)程化跟蹤監督,公司工程項目核算,猜測現金流量,負責資金管理、調度,合理籌措資金,量入為出,確保公司資金的正常周轉。
7、負責公司資金、資產(chǎn)的'管理工作,債權、債務(wù)的核查、清理工作。
8、建立并保持與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)以及會(huì )計師事務(wù)所等中介機構的聯(lián)絡(luò )和良好關(guān)系;幫助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部門(mén)與公司內、外部的溝通和協(xié)調工作。
9、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,協(xié)作審計部門(mén)做好年報審計工作,以及其他必要的審計、評估等協(xié)作工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責財務(wù)工作的開(kāi)展,有效把控財務(wù)狀況,往來(lái)、成本、結算、現金管理的監督和操作。執照、證件、資質(zhì)的維護、升級和年審。
2、精通工程安裝類(lèi)公司財務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗,具有過(guò)硬的.業(yè)務(wù)能力?瑟毩⒉僮魅P(pán)賬務(wù)處理,精通和把握一般納稅人的財務(wù)開(kāi)展。
3、熟悉財務(wù)軟件的應用,準確出具各項財務(wù)報表、財務(wù)分析報告,具有很強的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力,獨立通過(guò)項目合同融資的能力;
4、制定和落實(shí)財務(wù)管理制度,領(lǐng)導和組織本部門(mén)成員工作的開(kāi)展,指導和提高本部門(mén)成員工作能力。
5、具有獨立解決財務(wù)對內、對外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。
6、參與和執行公司工作計劃、績(jì)效考核管理的落實(shí)。
崗位要求:
1、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷或同等實(shí)戰經(jīng)驗,無(wú)家庭后顧之憂(yōu),善于處理公司上下級關(guān)系、原則性強。
2、忠誠敬業(yè),責任心、邏輯思維力強,熱愛(ài)財務(wù)及相關(guān)管理工作。
3、善于處理工程安裝類(lèi)賬務(wù)各種問(wèn)題,具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗。
4、能有效控制材料設備采購、人力、稅務(wù)等成本,獨立通過(guò)項目合同融資。
5、能夠負責公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護。
6、對合同的起草、審核能應付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計劃及目標;
7、能全面執行公司制度,把公司崗位職責、工作計劃、績(jì)效考核落實(shí)到位。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
崗位職責
1、負責項目報表編制;
2、負責審核項目各類(lèi)財務(wù)開(kāi)支;
3、負責編制項目預算,并對預算執行情況進(jìn)行統計分析;
4、負責項目稅收籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系維護;
5、負責審核項目合同;
6、負責填制項目各類(lèi)統計臺賬;
7、負責部門(mén)的日常管理及內外部關(guān)系溝通協(xié)調;
8、領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職資格:
1、具有會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、擁有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)、建筑財稅管理工作經(jīng)驗,熟悉國內財經(jīng)稅務(wù)、金融政策和相關(guān)知識;
4、需具有會(huì )計中級職稱(chēng),如有注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師者優(yōu)先考慮,具有良好的溝通協(xié)調能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
財務(wù)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、建立和維護財務(wù)核算體系
2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理制度、稅務(wù)手冊和其他規章制度
3、負責保理業(yè)務(wù)版塊的財務(wù)核算業(yè)務(wù)指導工作
4、制定整體對外報告及報表體系,配合公司內、外部審計,做好公司信息披露工作
5、負責現金報銷(xiāo)及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰略規劃和重大經(jīng)營(yíng)決策的稅務(wù)影響分析、識別、評估
7、負責財務(wù)團隊管理,參與重大業(yè)務(wù)項目討論
8、完成其他工作安排
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 3年及以上金融機構或含金融業(yè)務(wù)的財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3、工作嚴謹,責任心強,具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強的`組織協(xié)調能力人際關(guān)系處理能力
財務(wù)經(jīng)理崗位職責8
1、年齡在40-50周歲之間;
2、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;
3、財務(wù)管理中級職稱(chēng);
4、熟練掌握財務(wù)稅收等相關(guān)知識,具有較強的管理協(xié)調能力;
5、從事財務(wù)主管工作十年以上;
6、在大型企業(yè)任財務(wù)主管五年以上;
7、工作經(jīng)驗豐富,業(yè)務(wù)能力強。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責9
1、負責財務(wù)管理工作;
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、預算管理、資金安排等工作,并監督過(guò)程實(shí)施;
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規章制度。
5、組織開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節支、提高效益。
6、參與公司戰略規劃的制定,并具體負責財務(wù)職能戰略的'制定與實(shí)施;
7、負責公司內財務(wù)職能線(xiàn)干部隊伍建設與財務(wù)職能系統建設,等;
8、完成總經(jīng)理交待的其它工作事宜。財務(wù)經(jīng)理工作的基本職責
財務(wù)經(jīng)理崗位職責10
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定,并監督執行。
3、負責公司全面的成本核算、會(huì )計核算和分析工作:負責各項稅務(wù)管理,保證公司稅負平穩合理。出具各項財務(wù)會(huì )計報表。
4、監控公司經(jīng)營(yíng)的.財務(wù)風(fēng)險,提出可行的建議及措施。
5、負責與政府財稅部門(mén)、銀行或者其他機構維系良好的關(guān)系,開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通和協(xié)調工作。
6、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責11
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略,組織制定財務(wù)規劃。完善財務(wù)制度和管理制度。組織監督各項財務(wù)制度的執行情況。配合優(yōu)化公司內部管理流程。
2、構建整體財務(wù)團隊體系,統籌管理財務(wù)人員配置。
3、參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的.決策,包括參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,對重大的經(jīng)濟項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤。
4、日常財務(wù)核算和管理:審核會(huì )計憑證和會(huì )計報表,組織完成公司會(huì )計核算和納稅申報工作。
5、負責月度對公司各個(gè)科目進(jìn)行復盤(pán),保證各科目余額的準確性。
6、負責費用審核和月度財務(wù)報告分析。
7、負責融資方面的事務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責12
1、負責南通公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、籌資方略、對外合作談判等;
2、負責項目成本核算與控制;
3、負責南通公司財務(wù)管理及內部控制,根據業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算,并跟蹤其執行情況;
4、按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準確;
5、制定、維護、改進(jìn)財務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等;
6、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定,并監督執行,制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、監控可能會(huì )給公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報告;
8、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
9、負責組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告,并與德國進(jìn)行業(yè)務(wù)銜接;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機構的.關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái);
10、負責降稅、節稅、納稅業(yè)務(wù)開(kāi)展;
11、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責13
1、嚴格執行集團財務(wù)管理等相關(guān)制度,確保集團的利益以及資金的安全;
2、獨立處理項目稽核、審計等財務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規劃、成本和利潤消化;
3、統籌各部門(mén)預算與費用,控制成本;
4、配合完成項目融資操作;
5、負責部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
6、制定、維護、完善公司財務(wù)管理程序和政策
財務(wù)經(jīng)理崗位職責14
1.負責分公司財務(wù)核算團隊人員管理和日常工作安排。
2.負責分公司財務(wù)管理體系搭建,完善與財務(wù)相關(guān)的管理制度,組織領(lǐng)導會(huì )計核算,成本核算管理,資產(chǎn)管理;
3.負責分公司公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報.繳納等工作;
4.分責分公司業(yè)務(wù)流程跟蹤,為公司經(jīng)營(yíng).業(yè)務(wù)發(fā)展及投融資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
5.編制分公司合并報表;
6.負責分公司相關(guān)合同和費用的審批;
7.負責分公司內外部審計工作。
8.負責與總部對接,完成上級交辦的.期它工作任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責15
職位名稱(chēng):財務(wù)經(jīng)理
所屬部門(mén):財務(wù)部
直屬上級:財務(wù)總監、CFO、總經(jīng)理、總裁
一般來(lái)說(shuō),財務(wù)經(jīng)理負責組織制定企業(yè)年度財務(wù)預算和績(jì)效考核體系,建立健全財務(wù)核算體系和內控制度,建立成本控制體系,準備月度經(jīng)營(yíng)分析報告,完善現金流管理,為公司重大投融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財務(wù)決策支持。良好的財務(wù)狀況,健康的財務(wù)體系,對于一個(gè)公司而言,往往起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
財務(wù)經(jīng)理如果直線(xiàn)向總經(jīng)理(總裁)匯報,那么,財務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財務(wù)負責人,相當于其他公司的財務(wù)總監、CFO、總會(huì )計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果財務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線(xiàn)上級(如:財務(wù)總監、CFO、總會(huì )計師、主管財務(wù)的副總裁等),那么,財務(wù)經(jīng)理就是公司財務(wù)部門(mén)的負責人,而不是公司財務(wù)的負責人。在國內,因企業(yè)管理規模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機構的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。
財務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)
崗位職責
1. 主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作,監督執行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標。
2. 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。
3. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整。
5. 正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的.收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
7. 比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制。
9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。
10. 向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì )計制度。
11. 負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12. 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。
13. 根據規定的成本,費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定。
14. 及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
15. 根據會(huì )計制度規定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認真準確地登錄各類(lèi)明細賬,要求做到賬目清楚,數字準確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
16. 按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定,負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細賬和明細核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續,進(jìn)行應收應付款項的清算。
18. 負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作。
19. 負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細賬,及時(shí)辦理記賬登記手續。
20. 正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理,提高會(huì )計核算工作速度和準確性。
崗位權限
1. 對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監督權;對廠(chǎng)內所有物資有清核權。
2. 對本部門(mén)人員的人事任免建議權,獎懲決定權和工作績(jì)效考評權;對本部的所有資源有調配權。
3. 對本部的管理制度的制訂、修改權;公司戰略制定參與權,公司運營(yíng)決策建議權和參與權,公司資本運作監控權,財務(wù)報表審核權,資金違規運作拒絕和舉報權。
日常工作事項
1. 部門(mén)和個(gè)人工作計劃,檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬,監控資金流動(dòng)情況。正確核算財務(wù)成果。
2. 指導和審核公司財務(wù)預結算,指導和審核財務(wù)報表,處理報稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。
3. 監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會(huì )計對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對財務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結和下月的工作計劃。
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