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護士長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的護士長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長(cháng)崗位職責1
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術(shù)職稱(chēng),并能轉注冊;
3、熟悉醫院門(mén)診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內感染、醫療廢棄物的管理;
5、具有較好的.溝通能力和協(xié)調能力;
6、具有民營(yíng)醫院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。
門(mén)診護士長(cháng)崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領(lǐng)導下,負責門(mén)診部的護理工作;制定、落實(shí)護理工作計劃。
2、對本科室護士進(jìn)行規章制度、技術(shù)操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的培訓、指導、考核和監督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進(jìn)行各項細菌培養,及時(shí)監測滅菌效果。
5、認真執行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護理人員進(jìn)行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長(cháng)崗位職責2
崗位職責：
1、負責手術(shù)室、病房及日常醫務(wù)護理工作，定期檢查醫用物資、器械的使用情況，保證符合衛生規范；
2、嚴格執行手術(shù)室無(wú)菌操作及消毒制度，確保醫療安全，避免醫療糾紛和事故；
3、熟悉各類(lèi)術(shù)式要點(diǎn)并能熟練進(jìn)行配臺操作，協(xié)助處理顧客術(shù)后康復事宜；
4、錄入顧客各相關(guān)信息，按時(shí)按質(zhì)完成統計工作及交接班工作；
5、負責檢查治療儀器運轉情況，保證正常運轉；
6、協(xié)助制定相關(guān)醫護工作流程和制度，并監督實(shí)施。
任職要求：
1、全日制護理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有護士、護師及以上職稱(chēng)，執業(yè)資質(zhì)齊全；
3、具備扎實(shí)的臨床護理基礎，熟練掌握護理工作操作規范；
4、具備服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識，良好的與患者及醫護人員之間的.溝通能力；
護士長(cháng)崗位職責3
1、病房的管理。建立并落實(shí)醫療和護理工作核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進(jìn)行有效地溝通協(xié)調。做好病房的環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設備安全使用、維修保養。建立落實(shí)消毒隔離和標準預防制度，落實(shí)手衛生，有效防止院內感染。做好醫療廢物的分類(lèi)收集管理，建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常的醫療秩序。建立應急預案，有效應突發(fā)事件。
2、患者的管理。完善危重患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實(shí)護理查房，解決患者的疑難護理問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現患者潛在的護理風(fēng)險。建立專(zhuān)業(yè)護理小組解決患者專(zhuān)科護理問(wèn)題，評估實(shí)施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風(fēng)險防范等。
3、護理人力資源的管理。按照能級對應、均衡連續、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專(zhuān)科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務(wù)能力等合理配置當班護士，發(fā)揮護理組長(cháng)的作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時(shí)有效調配人力。根據專(zhuān)科業(yè)務(wù)發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。
4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學(xué)習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實(shí)踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長(cháng)效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專(zhuān)業(yè)護士核心能力培訓制度，每個(gè)護士都有機會(huì )獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專(zhuān)科護理質(zhì)量?jì)群c教育結合起來(lái)。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。
5、建立持續的護理質(zhì)量改進(jìn)系統。建立質(zhì)量持續改進(jìn)的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質(zhì)控前移、監控系統、非懲保底”的護理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據實(shí)際科情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉化為常態(tài)的工作職責和工作標準。探索建立以專(zhuān)科質(zhì)量和文書(shū)質(zhì)量為內涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據fmea和rca分析結果，確定持續改進(jìn)目標。建立缺陷分享文化。
6、實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證專(zhuān)科護理質(zhì)量。逐步建立以專(zhuān)科護士為主導的專(zhuān)科業(yè)務(wù)管理隊伍。建立提升專(zhuān)科護理質(zhì)量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領(lǐng)，以循證實(shí)踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高級專(zhuān)科人才隊伍建設為依托的護理業(yè)務(wù)管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。
7、實(shí)施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫療服務(wù)費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺(jué)減少耗費。分析科室成本核算數據，制定相應開(kāi)源節流措施。做好科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設備科等相應科室進(jìn)行清點(diǎn)及維護。監控患者的'費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經(jīng)費。
8、提供優(yōu)質(zhì)醫療護理服務(wù)，提高患者的滿(mǎn)意度。建立文化語(yǔ)言，營(yíng)造服務(wù)文化。讓護士和護理工作走近患者內心。及時(shí)滿(mǎn)足患者的需要。及時(shí)處理投訴，化解護患醫患矛盾。建立護患（家屬）主動(dòng)溝通制度。
9、推進(jìn)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。緊跟本專(zhuān)科醫療學(xué)科發(fā)展的前沿，明確護理本科護理發(fā)展的方向和內涵。培養本科室不同專(zhuān)科護理主攻方向的專(zhuān)家型護士，運用護理專(zhuān)科知識，根據患者的需要不斷地研究和改進(jìn)護理方法，在有限的時(shí)間與實(shí)踐范圍內，利用醫院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進(jìn)護理質(zhì)量的提升；以進(jìn)修、學(xué)術(shù)研討與交流活動(dòng)等方式為護士提供更多的專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺。營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。
護士長(cháng)崗位職責4
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀(guān)察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況應及時(shí)報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的'準備和保管工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)和科研，指導實(shí)習護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病員學(xué)習，宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)護理工作，做好出院指導。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。
9、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長(cháng)崗位職責5
一、在護理部主任和急診科主任的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導急診室和觀(guān)察室的'護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)的第一責任人，應對科主任和護理部負責。
二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生的診斷和治療。隨時(shí)了解觀(guān)察中的危重患者的病情，指導護士嚴格按照醫囑進(jìn)行治療和護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車(chē)的車(chē)載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報損。
六、加強護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，不斷提高其專(zhuān)業(yè)水平。
七、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。
十、制定和實(shí)施應急預案，做好突發(fā)事件管理。
護士長(cháng)崗位職責6
本文系一則手術(shù)室護士長(cháng)崗位職責,僅供各位制度職責大全護士長(cháng)參考,希望大家從中更加清楚地掌握自身的崗位責任制。
1、在護理部主任的領(lǐng)導下,負責本室的行政管理、護理工作的手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。
2、根據手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合醫生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。
3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,并嚴格地要求遵守無(wú)菌操作規程,做好傷口愈合統計分析工作。
4、組織護士、衛生員(護工)的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周至少一次,指導進(jìn)修、實(shí)習習護士工作。
5、督促所屬人員做好消毒工作,按規定進(jìn)行空氣和手的'細菌培養,鑒定消毒效果。
6、認真執行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。
7、協(xié)助制度職責大全藥劑師準備手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的清領(lǐng)、報銷(xiāo)工作,并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。
8、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
9、負責接待參觀(guān)事宜。
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護士長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、在護理部主任的領(lǐng)導下負責手術(shù)室的管理，保證正常工作運轉；
2、負責手術(shù)室護理人員的安排，密切配合醫生完成手術(shù)；
3、監督各級人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，并嚴格要求遵守無(wú)菌操作規程；
4、負責手術(shù)室的.藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的管理工作；
5、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養的意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，資質(zhì)證書(shū)齊全；
2、5年以上醫院手術(shù)室護理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉手術(shù)室護理專(zhuān)業(yè)知識及工作流程；有較強的管理、組織、協(xié)調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術(shù)業(yè)務(wù)軟件系統操作。
護士長(cháng)崗位職責8
護士長(cháng)的工作職責是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng )造條件，協(xié)調好護士助手與醫生的關(guān)系，提高醫生的工作效率，為醫生的臨床診治創(chuàng )造良好的條件。
1、熟悉和了解醫療服務(wù)行業(yè)的行為規范和牙科各專(zhuān)業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門(mén)診常規醫療的業(yè)務(wù)的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫生有助手配合。
3、及時(shí)了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會(huì )因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養維修，及時(shí)發(fā)現故障，解決存在的問(wèn)題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買(mǎi)、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長(cháng)。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的`有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長(cháng)審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時(shí)報告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(cháng)審核。
10、有計劃地組織和安排護士的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃。每季度結束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長(cháng)，批準后實(shí)施。
11、負責安排衛生員的工作，保證中心的清潔衛生和整齊有序。
12、負責中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
護士長(cháng)崗位職責9
一、在護理部及科護士長(cháng)領(lǐng)導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。
二、負責組織制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查各項規章制度、各班崗位職責，以及各項操作規范的執行，并及時(shí)總結經(jīng)驗。
三、根據供應室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的.分工，安排好各個(gè)班次，必要時(shí)親自指導和參加。
四、進(jìn)行各項日常工作考核，不定期檢查節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
五、做好供應室各類(lèi)物品的管理工作，保證供應臨床醫療護理所需的消毒、滅菌物品。
六、做好供應室各類(lèi)儀器的管理，指定專(zhuān)人負責，并定期檢查。
七、督促按計劃定期進(jìn)行空氣、物品的細菌培養及各類(lèi)滅菌器的生物監測。
八、協(xié)調本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。
九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期考核、業(yè)務(wù)提問(wèn)，提高供應室護士專(zhuān)業(yè)水平。
十、做好每月的各項業(yè)務(wù)統計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫(xiě)和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)上報并分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
十一、做好供應室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。
護士長(cháng)崗位職責10
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據護理部和科內的工作計劃,制定本病房具體計劃,并組織實(shí)施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)后病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況。加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主任醫師查房。參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律。
5、組織本病房的護理查房、護理會(huì )診。積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
6、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護、探視人員的組織管理,各種儀器、設備、藥品的.管理。
8、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。
10、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等到方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房工作。
11、副護士長(cháng)協(xié)助護士長(cháng)負責相應工作。
護士長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃并組織實(shí)施
2、不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、搶救程序
3、對負責的手術(shù)要親自執行或指導護士操作、保證醫療安全
4、制定手術(shù)室應急預案，經(jīng)常組織演習，并做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負責各種物資的'準備和保管
7、利用人力資源，合理分工，科學(xué)排班
護士長(cháng)崗位職責12
一、在護理部、門(mén)診部的領(lǐng)導下，負責本科室的護理業(yè)務(wù)和行政管理；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)的第一責任人，應對護理部和門(mén)診部負責。
二、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員分工，定期監督檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診主任親密接觸。
三、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
四、負責組織護士做好咨詢(xún)工作，實(shí)施候診服務(wù)。
五、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
六、負責向新調入的醫生、護士和實(shí)習生、實(shí)習生介紹門(mén)診工作和各項規章制度，并負責實(shí)習生和實(shí)習生的教學(xué)。
七、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
八、負責監督檢查搶救物資、藥品和器械的.管理。
九、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，確保門(mén)診清潔有序。
十、監督檢查診療登記和治療統計。
十一、負責家具和衣物的保管、物品的請領(lǐng)、驗收和維護工作。
十二、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
護士長(cháng)崗位職責13
1．在血液透析室主任的'領(lǐng)導下，全面負責血液透析室的日常醫療、教學(xué)和科研工作。
2．負責患者透析方案的制定和調整，遵循個(gè)體化透析方案。
3．常常巡察患者，準時(shí)處理各種并發(fā)癥。
4．樂(lè )觀(guān)開(kāi)展各種新技術(shù)、新療法。
5．負責透析技術(shù)操作前患者及家屬的溝通工作，填寫(xiě)知情同意書(shū)。
6．嚴格執行醫院感染管理等有關(guān)制度。
7．仔細記錄并保管好病歷資料。
8．貫徹持續質(zhì)量改進(jìn)，定期分析評估患者透析質(zhì)量，不斷提高透析效果。
9．負責進(jìn)修及新進(jìn)入醫師的培訓和帶教工作。
10．加強國內外透析指南和規范學(xué)習，重視和樂(lè )觀(guān)參加科研工作。
11．若有疑難，向上級醫生匯報。
護士長(cháng)崗位職責14
崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,執業(yè)護士并獲副主任護師或以上職稱(chēng)
2.身體健康,恪盡職守,具有良好的.職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
3.較強的領(lǐng)導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關(guān)系。
4.具備十年以上護士長(cháng)工作經(jīng)驗。崗位職責:
1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實(shí),防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內感染,問(wèn)題及時(shí)解決,指導危重患者的搶工作。
2.主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護長(cháng)相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量
3.注重與各科護士長(cháng)進(jìn)行溝通,定期組織護士長(cháng)分析護理質(zhì)量,時(shí)提出改進(jìn)措施,嚴防差錯事故發(fā)生
4.檢查、指導整形外科、口腔科、皮膚科、供應室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規范化,督促檢查護理人員執行規章制度提出具體監控辦法。
5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價(jià)工作。
護士長(cháng)崗位職責15
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的.發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
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