自我認知

自我認知1

　　認識你自己，從而管理你自己

　　“認識你自己”，兩千多年前，古希臘的愚人說(shuō)。古希臘人比擬形而上，不說(shuō)清晰怎么認識你本人�！肮芾砟阕约骸�，一九九九年，治理巨匠杜拉克發(fā)表文章說(shuō)。杜拉克深入而求實(shí)，終于向經(jīng)理人說(shuō)明白了怎么認識你自己，而且把“意識”回升到了“管理”的高度。怎么管理你自己？杜拉克說(shuō)，你要問(wèn)自己五個(gè)問(wèn)題。

　　第一個(gè)問(wèn)題是：我的長(cháng)處是什么？很少人真正曉得準確謎底。你應當向四周的人追求反饋并加以剖析，發(fā)明自己真正的長(cháng)處，而后盡力完美自己的長(cháng)處。同時(shí)，找到那些妨害了自己發(fā)揮長(cháng)處的處所（比如鄙棄自己專(zhuān)業(yè)范疇之外的某種主要的技巧、或者在人際來(lái)往中缺少應有的禮貌），把它們改掉。

　　第二個(gè)問(wèn)題是：我做事的方式是什么？就像人的長(cháng)處各有不同，做事方式也各有不同。比如你是“讀者”(reader)仍是“聽(tīng)者”(listener)？“讀者”喜歡看書(shū)面材料，“聽(tīng)者”習慣聽(tīng)口頭匯報。又好比，你用什么方式學(xué)習？最常見(jiàn)的`是“聽(tīng)”和“讀”，然而也有很多人的重要學(xué)習方式是“寫(xiě)”或“說(shuō)”。

　　在做事方式這個(gè)大問(wèn)題下，要問(wèn)的小問(wèn)題還良多。比如，你是善于團隊配合，還是習慣單打獨斗？你是擅長(cháng)做一把手，還是習慣做副手？你是當決議者還是智囊？你是在高壓之下越戰越勇，還是在和平有序的環(huán)境下才干杰出發(fā)揮？你是在至公司還是在小企業(yè)更能獲得績(jì)效？要害不在于回答這些問(wèn)題，而在于回答問(wèn)題后并采用相應的舉動(dòng)。

　　第三個(gè)問(wèn)題是：我的價(jià)值觀(guān)是什么？人和企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀(guān)，假如二者抵觸，你就難以施展績(jì)效。比方，如果你信奉內部培育人才而企業(yè)愛(ài)好空降外助，你尋求長(cháng)期事跡而企業(yè)追求短期結果，你提倡沖破性翻新而企業(yè)樂(lè )意連續改良，就是價(jià)值觀(guān)的矛盾，而不是誰(shuí)對誰(shuí)錯的問(wèn)題。

　　回答前三個(gè)問(wèn)題后，你能力回答第四個(gè)問(wèn)題：我該去哪里工作？或者，你至少知道你不該去哪里工作。知道該對什么樣的工作機遇說(shuō)不，知道自己將以怎樣的方式做一項新工作，并要求相應的預期和配合。

　　這時(shí)該答復第五個(gè)問(wèn)題了：我該貢獻什么？要斟酌到三方面的因素：一是局勢的請求，二是基于自己的優(yōu)點(diǎn)、做事方法跟價(jià)值觀(guān)，怎么能做出最大奉獻，三是什么樣的成果影響深遠。

自我認知2

　　大學(xué)生職業(yè)規劃中自我認知包括哪些內容？

　　第一步，分析自己的性格。

　　每個(gè)人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言談，人際關(guān)系能力強，喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內向，忠厚老實(shí)，喜歡獨立地去思考問(wèn)題;有的人對事情執著(zhù)，遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱，容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰性的工作，壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩的生活，不能忍受過(guò)大的壓力……任何事情都具有雙面性，有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩重不足;忠厚脾氣好，容易變成沒(méi)有主見(jiàn)……先要分析自己的性格，看看自己到底具備上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的長(cháng)處、短處，如果是熱情、善談、喜歡有挑戰的人，相對來(lái)說(shuō)比較適合做營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)等工作;如果自己內向、認真，可能適合做財會(huì )工作。準確分析自己的性格，一方面便于找到適合自己的崗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

　　第二步，分析自己掌握的知識、技能。

　　每個(gè)人都有自己擅長(cháng)的知識、技能。有的人喜文，有的人喜理;有的人動(dòng)手能力強，有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大，有的人邏輯思維能力強……分析自己學(xué)習過(guò)和掌握的知識技能，羅列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作，勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能，結合自己的實(shí)際，確認自己和崗位相吻合的條件，以及不足之處，如果崗位要求具備較高的計算機水平，而自己這方面欠缺，就可以通過(guò)參加學(xué)習班或找人傳授相關(guān)知識，來(lái)提高自己這方面的知識和技能，只有做到上述這些方面，才能讓自己在工作中立于不敗之地。

　　第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。

　　這里的資源不但包括金錢(qián)，還包括自己在社會(huì )上的人脈。俗話(huà)說(shuō)的好"有多大的能力辦多大的事”，也就是說(shuō)要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開(kāi)辦公司，就要有一定的資金，最少要保證10個(gè)月沒(méi)有利潤還能維持公司的運營(yíng)。同樣的道理，如果從事一項工作，不可能所有的事情都是自己擅長(cháng)的，如果碰到自己不擅長(cháng)的事情，就要想自己能夠調動(dòng)的資源，自己的同學(xué)、朋友、親戚中，有誰(shuí)擅長(cháng)此類(lèi)事情或從事過(guò)相關(guān)行業(yè)，自己就可以去取經(jīng)，直接掌握問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，避免工作中走彎路。

　　職業(yè)規劃中適合的工作才是好工作

　　假如職業(yè)規劃師說(shuō)你不適合做會(huì )計，盡管你是學(xué)會(huì )計的，并不是說(shuō)你一點(diǎn)都不具備做會(huì )計的能力。其實(shí)你可能已具備了一定的做會(huì )計的能力，假如你去做，也不是說(shuō)一定會(huì )做不來(lái)。

　　“從事適合的職業(yè)”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業(yè)，代表了五層意思：

　　1、 從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿(mǎn)足感”的.職業(yè)，就是每天享受工作，而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。

　　2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進(jìn)步和發(fā)展最快”的職業(yè)，最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢，是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。

　　3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長(cháng)期發(fā)展”的職業(yè)，能取得一生職業(yè)生涯長(cháng)期的成功，而不是依賴(lài)某個(gè)偶然機會(huì )的短時(shí)間內的成功。對有些人來(lái)說(shuō)，適合的職業(yè)意味著(zhù)對他是最好的職業(yè)，不是唯一可以做得來(lái)的職業(yè);對于另一部分人來(lái)說(shuō)，適合的職業(yè)可能意味著(zhù)是唯一能夠持續發(fā)展的職業(yè)，不適合的職業(yè)很難持續發(fā)展下去。

　　4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè)，能最大程度地發(fā)揮自己的潛力，在這個(gè)職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次，能取得自己可以獲得的最大的成功。

　　5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競爭優(yōu)勢”的職業(yè)，與其他人競爭時(shí)有最重要的優(yōu)勢——性格和天賦優(yōu)勢。因為即使一個(gè)人有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢或經(jīng)驗的優(yōu)勢，大家都從事同樣的工作一段時(shí)間后，有性格和天賦優(yōu)勢的人進(jìn)步更快，在知識和技能上會(huì )逐步趕上并超過(guò)僅僅有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢或經(jīng)驗優(yōu)勢的人，這樣這個(gè)人的這些后天優(yōu)勢也會(huì )逐漸喪失。

自我認知3

　　大學(xué)生是一群充滿(mǎn)活力、熱情、充滿(mǎn)夢(mèng)想和活力的年輕人，在大學(xué)校園中度過(guò)了四年時(shí)光。在這個(gè)過(guò)程中，大學(xué)生的自我認知經(jīng)常會(huì )受到挑戰和考驗。自我認知是自我理解的過(guò)程，它涉及了自我認識的方方面面。這篇文章將探討大學(xué)生的自我認知，為讀者提供一些體驗和經(jīng)驗。

　　自我認知對一個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展具有重要的意義。首先，自我認知可以幫助我們了解自己的內心世界和個(gè)性特征，發(fā)現自我優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。其次，自我認知可以幫助我們更好地認識自己的興趣愛(ài)好和人生目標，為我們的未來(lái)規劃事業(yè)和生活做出明智的決策。最后，自我認知可以提高我們的情商和社交技能，讓我們更好地與他人溝通和合作。

　　但是，大學(xué)生的自我認知也面臨一些問(wèn)題。首先，許多大學(xué)生缺乏自信心，他們在面對外部壓力時(shí)往往容易沮喪和失望。其次，許多大學(xué)生對自己的興趣愛(ài)好和未來(lái)的方向缺乏明確的認識，缺乏一定的目標意識和規劃能力。最后，許多大學(xué)生也缺乏批判思維和判斷力，容易受到外界的影響和自己的`情緒波動(dòng)而做出錯誤的決策。

　　要改善自我認知，大學(xué)生需要采取一系列措施。首先，他們需要擺脫焦慮和壓力，逐漸形成一種積極的態(tài)度和習慣。其次，他們需要咨詢(xún)導師、同學(xué)和家人等周?chē)�人的意�?jiàn)，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。最后，他們需要規劃自己的目標和未來(lái)發(fā)展，提高自己的批判思維能力和判斷力。

　　總之，自我認知對大學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。了解自己的內心世界和個(gè)性特征、發(fā)現自我優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、制定人生目標和規劃、提高情商和社交技能，都需要通過(guò)自我認知來(lái)實(shí)現。因此，大學(xué)生需要關(guān)注和改善自我認知。

自我認知4

　　自我認知智能是有關(guān)人的內心世界的認知：了解一個(gè)人的感情生活和情緒變化，有效地辨別這些感情，最后加以標識，作為理解和指導自己的能力。具有較好自我認知智能的人，頭腦中有一個(gè)關(guān)于自己的，積極可行的有效行為模式。

　　加德納認為自我認知智能就是對自己內部心理的理解和調控，如意識到自己的情感生活并能區分這些情感，且能根據這些情感指導自己的行為。內省智力高的人有行之有效的自我系統。人際智力使人們理解他人、同他人合作；而自我認知智能使人們了解自我、調控自我。

　　兒童的.自我認知智能，主要是指兒童自我意識的水平，即兒童對其自身的認識、評價(jià)、監督、調節和控制等的水平。其中主要是自我評價(jià)。

　　自我認知智能是個(gè)性中最有影響的成份，是一個(gè)人關(guān)于自己的一整套認識。它一方面包括對自己身體的認識，另一方面包括對自己的社會(huì )能力以及其他種種能力的意識，所有這些都是在社會(huì )化的過(guò)程中一步步地發(fā)展起來(lái)的。

　　家庭氣氛對孩子自我認知智能的影響也很大，和睦的家庭比優(yōu)越的經(jīng)濟文化條件更能助長(cháng)孩子良好的自我意識。有的心理學(xué)家把家庭氣氛分為溫暖的或敵意的，另一方面分為限制或寬容的。研究表明，既溫暖又有適當限制的家庭家長(cháng)本身自信心就很強，他們對孩子要求高，又提倡民主，對孩子關(guān)懷、信任、鼓勵，這樣的家長(cháng)最易培養出自信心很強的孩子。所以家長(cháng)一定要為孩子創(chuàng )設一種寬松民主的家庭氣氛，以培養孩子自我認知智能的發(fā)展。

自我認知5

　　本人作為班里的學(xué)習委員，我積極組織各種班級學(xué)習活動(dòng)，提高班級的學(xué)習氛圍。

　　我深刻認識到在現在的社會(huì )更需要高素質(zhì)、高水品的綜合性人才。一年來(lái)，我認真學(xué)習科學(xué)文化知識，對于所學(xué)的每一門(mén)都一絲不茍，嚴肅對待，努力鉆研，不斷充實(shí)自己的頭腦，取得了比較滿(mǎn)意的學(xué)習成績(jì)，獲得校甲等獎學(xué)金、乙等獎學(xué)金。在以后的.學(xué)習中，我將努力認真學(xué)習剩下的課程，爭取取得更加優(yōu)異的成績(jì)，為自己四年的大學(xué)生活作出的詮釋?zhuān)�并�?huà)上圓滿(mǎn)的句號。

自我認知6

　　剛上大學(xué)的時(shí)候，在新的學(xué)期，新的環(huán)境下要重新開(kāi)始，是很困難的，總有些事情會(huì )讓你很擔心，但是所有都過(guò)去了，無(wú)論過(guò)去是失敗或是成功，忘記以前的成功和失敗，我們都需要不斷總結經(jīng)驗和教訓，人的一生只有擁有了豐富的經(jīng)驗，并能很好的應用，那才算有點(diǎn)成就。我一直這樣認為，做人第一，做學(xué)問(wèn)第二。

　　本人尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，熱心助人，本人性格有點(diǎn)羞澀，膽小，但熱愛(ài)生活，喜歡運動(dòng)，我學(xué)習勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問(wèn)題，有不懂得會(huì )及時(shí)問(wèn)老師，善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。在放假期間，我會(huì )去做暑假工，學(xué)到了許多書(shū)本上沒(méi)有的東西，還有更加的獨立了，更能夠處理好自己的事情了，我喜歡計劃自己的生活，可有些時(shí)候卻會(huì )因某些事情而改變。

　　我從小就是個(gè)能吃苦、踏實(shí)的女孩，希望自己的努力能夠創(chuàng )造出自己想要的未來(lái)。我很幼稚，不夠成熟，我覺(jué)得我的語(yǔ)言交流方面很欠缺，總是會(huì )讓人聽(tīng)了產(chǎn)生歧義。我的字寫(xiě)得很差，練了很多也感覺(jué)沒(méi)用，不知是怎么的。方法不對嗎？但是總搜尋不出答案，可我不會(huì )放棄，有時(shí)間就會(huì )練的。

　　有時(shí)候我覺(jué)得自己有點(diǎn)高估自己的能力，以為這件事可以做好，可結果卻不容樂(lè )觀(guān)。有些時(shí)候，很自卑，我不夠相信自己，對自己沒(méi)有信心。我就是一個(gè)矛盾體。有時(shí)候我覺(jué)得我很固執，明知可能不會(huì )有好的結果，卻也一直堅持。有時(shí)候我又很沒(méi)有主見(jiàn)，有點(diǎn)別人說(shuō)什么就是什么的感覺(jué)，即使自己心里有想法也會(huì )跟著(zhù)別人改變�？傆X(jué)得別人說(shuō)的就是對的。

　　我計劃著(zhù)我的生活和未來(lái)，我知道我想要的是什么，我會(huì )為了我自己的夢(mèng)而努力，以后我也不知道能不能從事自己的專(zhuān)業(yè)，如果能固然好，如果不能，那我只好選擇以后當老師或考取公務(wù)員，我也在準備考取教師資格證，如果有能力當上了老師，那也不錯，但如果失敗，我為了自己多選擇了一條路，我考取了本科畢業(yè)證，為了提升自己的軟件設施，為了以后可以考公務(wù)員奠定基礎，但據我的了解，很難很難，可我還是希望去試一下。即使失敗，也努力過(guò)。我不知我的'方向是不是對的，但是這也算是我的理想吧。為了自己的未來(lái)努力吧！

　　我一直認為只有努力，你才有資格擁有你想要的！

　　我看起來(lái)是個(gè)很柔弱的女生，也很愛(ài)哭，感覺(jué)我的淚水就是屬于很泛濫的那種，我也不知為什么不能控制自己的淚水，其實(shí)我的內心很堅強，我的承壓能力很好。

　　我覺(jué)得我做事情有點(diǎn)粗心，我屬于那種事后諸葛亮，很多事情都要到事后才能想出好方法，覺(jué)得那件事該這么做，但也無(wú)法挽回。

　　我的耐心很好，同樣一件事可以不厭其煩的做很多次，但是總感覺(jué)同一件事情是越做越糟。我自尊心很強，有時(shí)候會(huì )因為面子隱藏自己真實(shí)的想法，我不愿意欠別人的任何東西，就連一角錢(qián)我也不想欠別人的。

　　我想法很簡(jiǎn)單，總覺(jué)得世界上一切都那么美好，可因為經(jīng)歷了一些事情和聽(tīng)著(zhù)朋友們的講述后，我開(kāi)始害怕，我怕自己不能很好應對社會(huì )。我害怕被人騙。對未來(lái)其實(shí)滿(mǎn)恐慌的，即使知道自己想要什么，自己想要的都是未知的。而且并不是擁有了自己想要的東西就能好好的生活了。還有很多很多的東西要學(xué)習。

　　我一直認為成長(cháng)就是摔倒后又爬起來(lái)，然后繼續前行。即使疼了又怎樣，生活還得繼續，只能重新打起精神，繼續前行。

　　在老師眼里我是一個(gè)勤奮好學(xué)，害羞、膽小、責任感強、禮貌的好孩子。

　　在舍友眼里我就是那種任人欺負的，不懂維護自己的個(gè)人權益，很沉默，自卑，不夠相信自己，要求完美。

　　在家長(cháng)眼里我是一個(gè)非常聽(tīng)話(huà)和孝順，勤勞，懂禮貌，很可愛(ài)的乖乖女。

　　在朋友眼里的我是一個(gè)開(kāi)心果，是一顆糖，甜在心里，像一杯清水，單純明凈，是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者，有時(shí)候像一個(gè)孩子，天真無(wú)邪，是生活中最好的協(xié)助者。

　　我也不知道我的能力如何，但我知道不管做什么事情都要認真，要努力地去把事情做好，這都需要時(shí)間和耐心加細心，還有學(xué)會(huì )總結每一件事。

自我認知7

　�。ㄒ唬┳晕以u估

　　本人品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞的素質(zhì)較好，交際溝通能力較強，擁有創(chuàng )新思維，有團隊精神。而且具有南方人的溫順和仔細。學(xué)習能力較強，求知欲強，愛(ài)好看書(shū)。有很強的自信心。

　　性格開(kāi)朗，愛(ài)笑，待人溫和不會(huì )經(jīng)常發(fā)脾氣，具有一定的隱忍性，會(huì )和認識的人保持較好的關(guān)系。是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人，對我好的.人我會(huì )加倍的對他好。

　　我興趣廣泛和不同的人聊天時(shí)不會(huì )有無(wú)話(huà)可說(shuō)的情況發(fā)生。我愛(ài)交朋友，喜歡見(jiàn)到各種各樣的陌生人，不是為了和他們交朋友，只是喜歡觀(guān)察陌生人。但是我缺乏較好的耐心，和自制能力。

　�。ǘ�）我的能力素質(zhì)

　　學(xué)生工作：社團聯(lián)合會(huì )調研部干事最大的收獲：鍛煉了基本的組織、協(xié)調、口頭等能力，培養了自己的工作方式，做好上下級的紐帶，掌握制定計劃、人員調配、貫徹思想等能力，提高思想與理論，培養了大局觀(guān)，學(xué)會(huì )了控制場(chǎng)面與處理突發(fā)事件，鍛煉了統籌、預見(jiàn)潛在問(wèn)題、發(fā)案撰寫(xiě)等能力。社會(huì )實(shí)踐：20xx級新生軍訓閱兵方陣最大的收獲：熟悉了集體個(gè)成員，建立了威信和良好形象，強化了人際交往能力，了解到團結的力量。

　�。ㄈ�）他人評價(jià)

　　親人朋友：有毅力，能比較吃苦耐勞，心理素質(zhì)穩定。做事考慮比較全面師兄姐，同學(xué)：很坦蕩的一個(gè)人，是個(gè)很玩得來(lái)的朋友。能吃苦耐勞，而且做事能夠有始有終。有上進(jìn)心，心腸好，待人友善，有幽默感。

　�。ㄋ模�測評工具

　　1、職業(yè)氣質(zhì)類(lèi)型自我評測我的氣質(zhì)類(lèi)型是一般型，即是粘液質(zhì)。積極方面：沉著(zhù)冷靜，穩重踏實(shí)，忍讓堅強，有耐性，生活有規律。消極方面：缺乏活力，反應遲鈍，為人拘謹，因循守舊性格特征：內傾型

　　2、性格類(lèi)型心理測試我的性格是稍微外向型性格，即開(kāi)朗活潑，為人處世靈活多變，感情外露，獨立性強，處事果斷，心理活動(dòng)傾向于外部。但這種人往往做事馬虎、松散，有始無(wú)終、容易急躁。

　　3、職業(yè)價(jià)值觀(guān)自測量表自由型：這種類(lèi)型的人一開(kāi)始做事無(wú)目的和計劃，但能適時(shí)地使自己行動(dòng)適應于當時(shí)的氣氛，常被周?chē)�人認為生活隨便，無(wú)責任感，但他能有限的責任，不麻煩他人，無(wú)拘無(wú)束。

　　總結：以上幾個(gè)測評結果都與“自我認識”基本吻合�？梢钥闯鑫冶容^合適做一些比較有挑戰的工作。在自我性格評價(jià)時(shí)，應該意識到每種性格的利弊。在自己看來(lái)是缺點(diǎn)，在他人看來(lái)往往成了優(yōu)點(diǎn)。當事人與其浪費時(shí)間去改造自己的性格，還不如認清自己的長(cháng)處，找到發(fā)揮這些長(cháng)處的最好方法，在學(xué)習和工作中揚長(cháng)避短。

　�。ㄎ澹┳晕艺J知總結

　　通過(guò)綜合分析自我評估、別人的評價(jià)和測評結果三方面，總結了“我”：—我是一個(gè)比較穩重，比較冷靜的人我喜歡從事能充分發(fā)揮個(gè)人能力的項目性質(zhì)的工作。我善于從事于協(xié)調，配置，設計相關(guān)的工作。

　　綜上所述，我從事機械類(lèi)方面的工作較合適。目前我所讀的專(zhuān)業(yè)屬于機電一體化行業(yè)。

自我認知8

　　心里都裝著(zhù)一個(gè)不可能的人。我心疼每一個(gè)不快樂(lè )卻依然在笑的孩子。(有沒(méi)有那么一個(gè)人，看透我在隱身，知道我在等人。通過(guò)分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測評報告中我的職業(yè)興趣類(lèi)型，職業(yè)價(jià)值觀(guān)，職業(yè)能力、個(gè)性特征以及其他測評并結合自己的性格特點(diǎn)，我對自己的認知做以下小結：

　　職業(yè)興趣類(lèi)型偏重：社會(huì )型為主，管理型次之。

　　價(jià)值取向：自我實(shí)現取向為主

　　職業(yè)能力：推理、數理能力較強，人文素質(zhì)次之

　　自身能力：社會(huì )交際能力、管理組織能力

　　熱心、健談、負責，善于與人合作是我對自己的總結。善于營(yíng)造和諧的人際氛圍。得到鼓勵和贊揚時(shí)工作最出色，希望自己和他人所付出的受到贊賞，同時(shí)也會(huì )適當的給別人一定的鼓勵和贊揚。主要的興趣在于那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢，然后與他人合力圓滿(mǎn)又按時(shí)地完成任務(wù)。正直而忠誠，即使在小事上也有始有終，且希望別人也如此。珍視安全和穩定�？赡芎鲆曔壿嬎伎己蜕羁痰亩床炝�，需要注意發(fā)展對現實(shí)的感受力和情感。建筑工程專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃書(shū)

　　第一部分 建筑工程專(zhuān)業(yè)職業(yè)生涯規劃書(shū)范文

　　建筑工程與建筑專(zhuān)業(yè)——《中國大學(xué)十大最佳專(zhuān)業(yè)》排名第四。

　　這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國是永遠的最佳專(zhuān)業(yè)，為什么？中國的樓房，城市規劃似乎永遠建不完.樓房拆遷重建，城市建筑越來(lái)越多，但等一批新的領(lǐng)導上任，又要建，所以這個(gè)專(zhuān)業(yè)在中國是永遠的好專(zhuān)業(yè)，而且隨著(zhù)中國城市的不斷擴張，大量農村人口向城市轉移，中國的城市化才剛剛開(kāi)始。

　　隨著(zhù)城市建設和公路建設的不斷升溫，建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來(lái)講并非是難事，然而建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現出管理高于技術(shù)的傾向，而從技術(shù)轉向管理，也成為諸多建筑工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。

　　如何在大學(xué)階段就為“錢(qián)”途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢？

　　一、土建專(zhuān)業(yè)目前就業(yè)前景分析

　　1、了解就業(yè)形勢，做好心理準備。

　　20xx年大學(xué)生簽約率僅33.7％。

　　20xx年全國普通高校畢業(yè)生達到400多萬(wàn)人，畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高。

　　導致首都大學(xué)生就業(yè)難的主要因素：

　�。�1）畢業(yè)生供需矛盾突出；

　�。�2）企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙；

　�。�3）就業(yè)市場(chǎng)不適應大學(xué)生就業(yè)的需要；

　�。�4）高校就業(yè)指導內容膚淺等問(wèn)題。

　　目前我國高校畢業(yè)生就業(yè)結構性矛盾依然存在：

　　從地區看：東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生，而西部不足20%；

　　從學(xué)歷看：高職高專(zhuān)畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點(diǎn)和重點(diǎn)；

　　從專(zhuān)業(yè)看：工科和應用性較強的專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢較好，而一些文科專(zhuān)業(yè)就業(yè)出現困難。

　　另外，一些新情況值得關(guān)注：

　�。ㄒ唬┦怯萌诵枨笙蛑攸c(diǎn)大學(xué)集中、向研究生集中，一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大；

　�。ǘ�）是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻，由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農民工等涌現，一些低端崗位被占領(lǐng)；

　�。ㄈ�）是研究生就業(yè)率出現下降的趨勢；

　�。ㄋ模┦墙�年來(lái)待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢；

　�。ㄎ澹┦巧鐣�(huì )的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長(cháng)。

　　2、熟悉就業(yè)方式，做好應對準備。

　�。ㄊ煜ぞ蜆I(yè)方式，為以后自己的職業(yè)發(fā)展提前做好準備，提前進(jìn)入競爭狀態(tài)。）

　�。�1）傳統就業(yè)方式：

　　中國的社會(huì )處在重要的轉型變化中：由計劃經(jīng)濟轉向“有中國特色的市場(chǎng)經(jīng)濟”。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)利益格局的重新分配的過(guò)程。在就業(yè)市場(chǎng)上，我們可以按大的方面對各種利益單位歸類(lèi)如下：

　�、俟珓�(wù)員（含事業(yè)單位）

　�、趬艛嘈袠I(yè)國企

　�、鄹偁幮袠I(yè)國企

　�、芡馄�

　�、菝駹I(yíng)企業(yè)

　�。�2）時(shí)下新的就業(yè)方式：

　�、佼敶骞�。比如今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當村官，我們農大也有xx名學(xué)生應征取得資格。

　�、谥г�西部。

　�、鄣叫〕鞘�、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟學(xué)院對20xx年全國大學(xué)畢業(yè)生的問(wèn)卷調查同時(shí)顯示：目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開(kāi)始由大中城市向小城市、縣城轉移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會(huì )關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。

　�、茏灾鲃�(chuàng )業(yè)。據sohu網(wǎng)教育頻道的一項調查顯示：1995年，我國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中所占的比重不足3.6％，而最近的一項統計數據顯示，20xx年我國大學(xué)生就業(yè)方式中，自主創(chuàng )業(yè)已經(jīng)達到xx.7％。越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了這種“非常規”的就業(yè)模式。

　　3、看清“就業(yè)難”真相，做好自身建設準備。

　�。�1）招聘企業(yè)不招應屆畢業(yè)生，需要有工作經(jīng)驗的人才。

　　在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí)，用人單位也普遍存在著(zhù)“選材難”。

　�、俸美麃�(lái)企業(yè)投資管理有限公司每年招收的xx00名員工中，只有40名是大學(xué)應屆畢業(yè)生；

　�、诒本┤A聯(lián)印刷有限公司的代表說(shuō)，“企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)大學(xué)生，但是，我們每年基本上不要應屆大學(xué)生�！�

　�。�2）大學(xué)生綜合素質(zhì)不合格，達不到應聘單位要求。

　�、俪煽�(jì)不合格，沒(méi)有取得相應的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位；外語(yǔ)、計算機沒(méi)有通過(guò)相應的等級考試。比如現在很多企業(yè)招聘時(shí)都需要通過(guò)英語(yǔ)六級考試。

　�、讵毶�子女?huà)缮鷳T養，不能吃苦耐勞，沒(méi)有奮斗拼搏精神甚至生活習慣不好。

　　首聯(lián)商貿集團去年準備招聘xx名大學(xué)畢業(yè)生，但在200多名應聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當勞的代表說(shuō)，他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過(guò)基層鍛煉，在實(shí)習期都要安排最難的活給他干，如先到前廳去端盤(pán)子、刷廁所等。但往往是，實(shí)習三天后就有人因為吃不了苦，而被淘汰，淘汰率高達50%。

　�、鄞髮W(xué)生就業(yè)后穩定性差，是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另一重要原因。

　　企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內流失率在30%以上的達到被調查企業(yè)總數的50%“。我愛(ài)我家”“、華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生流失率高達70%，甚至像聯(lián)想集團這樣的大型企業(yè)，也認為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費太高”。

　�。�3）大學(xué)生需具備怎樣的綜合素質(zhì)？

　　我們通過(guò)上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料：最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應具有的素質(zhì)：

　　1：冷靜、自信、應變能力強。

　　2：有較強的與人溝通能力。

　　3：有協(xié)作精神和協(xié)調能力。

　　4：有工作熱情，能帶動(dòng)其他人。

　　5：思想品德端正，誠實(shí)可靠。

　　6：有一技之長(cháng)。

　　從這里我們可以看出，招聘單位對個(gè)人綜合素質(zhì)的要求很高，不僅要求應聘者擁有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技能，更要求應聘者具有良好的品格和溝通合作能力。

　　4、找準興趣所在，選擇最適合自己的專(zhuān)業(yè)。

　�。�1）你了解自己?jiǎn)�？你的興趣是什么。

　�。�2）你了解土建專(zhuān)業(yè)嗎？了解土建專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向嗎？

　�。ù瞬糠謪㈤嗈D載文章《建筑工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景分析》和《20xx中國大學(xué)生就業(yè)指南》。）

　　二、大學(xué)四年學(xué)習規劃

　　培養學(xué)習的能力，多從事各方面的活動(dòng)，全面培養自己的綜合素質(zhì)，多參與各項競賽活動(dòng)，多參加社會(huì )實(shí)踐，多拿下各種證書(shū)，從而以雄厚的實(shí)力迎接就業(yè)壓力的考驗，從而成功就業(yè)。

　　比如：水院第三屆CAD制圖大賽。畢業(yè)生在找工作時(shí)，用人單位常常要求面試者現場(chǎng)演示CAD圖形的繪制，但是有很多學(xué)生并不會(huì )做。對于自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)， CAD制圖是一項基本技能，工作時(shí)常常會(huì )用到。

　　三、新時(shí)代的人才觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)

　　人才：各方面能力突出，具有實(shí)戰經(jīng)驗，具有強的適應能力；具有外語(yǔ)能力，與人溝通交際能力；擁有優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)技能，更要求應聘者具有良好的品格和溝通合作能力

　　擇業(yè)：隨著(zhù)社會(huì )分工的多樣性，每個(gè)人畢業(yè)的時(shí)候面臨的`選擇越來(lái)越多，“鐵飯碗”已越來(lái)越少；跳槽很正常，選擇到能發(fā)揮你能力的地方和職位就業(yè)；北京并非首選之地，把眼光放遠一點(diǎn)，比如這次到北京郊縣當村官等。

　　第二部分 建筑工程專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　1、工程技術(shù)方向

　　代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。

　　代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

　　就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，建筑建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。20xx年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到xx多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和建筑工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)建筑工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。

　　典型職業(yè)通路：施工員/技術(shù)員-工程師/工長(cháng)、標段負責人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。

　　年薪參考：施工員/技術(shù)員：1.5萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；工長(cháng)：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理：4.5萬(wàn)～7萬(wàn)元；項目經(jīng)理：5萬(wàn)～xx萬(wàn)元；

　　專(zhuān)家建議：隨著(zhù)我國執業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，還需要取得必要的執業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊建筑工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業(yè)資格認證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考，因此建筑工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關(guān)的執業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

　　2、設計、規劃及預算方向

　　代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

　　代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)xx機關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢(xún)機構等。

　　就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來(lái)持續增長(cháng)，城市規劃作為一種新興職業(yè)，隨著(zhù)城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著(zhù)咨詢(xún)業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。

　　典型職業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢(xún)師。

　　年薪參考：預算員：1.5萬(wàn)～3萬(wàn)元；預算工程師：2.5萬(wàn)～6萬(wàn)元；城市規劃師：4萬(wàn)～7萬(wàn)元

　　建筑設計師：4萬(wàn)～xx萬(wàn)元；總建筑設計師：25萬(wàn)元以上。

　　專(zhuān)家建議：此類(lèi)職位所需要的不僅是要精通專(zhuān)業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀(guān)和工作經(jīng)驗。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設計師為例，現代建筑還要求環(huán)保和可持續發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習，并在實(shí)踐中去體會(huì )。目前，市場(chǎng)上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔任過(guò)大型住宅或建設工程開(kāi)發(fā)的設計。此類(lèi)職位也需要取得相應的執業(yè)資格證書(shū)，如建筑工程師需要通過(guò)國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書(shū)》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價(jià)師或預算工程師資格。另外，從事此類(lèi)職業(yè)還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護，能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等，有的職位如建筑設計師還需要對人類(lèi)學(xué)、美學(xué)、史學(xué)，以及不同時(shí)代不同國家的建筑精華有深刻的認知，并且要能融會(huì )貫通，鍛造出自己的設計風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始積累自己的文化底蘊。實(shí)習時(shí)應盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價(jià)、工程預算、工程制圖等。

　　3、質(zhì)量監督及工程監理方向

　　代表職位：監理工程師

　　代表行業(yè)：建筑、路橋監理公司、xx工程質(zhì)量檢測監督部門(mén)。

　　就業(yè)前景：工程監理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著(zhù)我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監管的日益規范，監理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著(zhù)空前的發(fā)展機遇，并且隨著(zhù)國家工程監理制度的日益完善有著(zhù)更加廣闊的發(fā)展空間。

　　典型職業(yè)通路：監理員—資料員—項目直接負責人-專(zhuān)業(yè)監理工程師-總監理工程師。

　　年薪參考：現場(chǎng)監理員：1.8萬(wàn)～2.5萬(wàn)元；項目直接負責人：2.5萬(wàn)～4萬(wàn)元；專(zhuān)業(yè)監理工程師：3萬(wàn)～5萬(wàn)元；總監理工程師：4萬(wàn)～8萬(wàn)元。

　　專(zhuān)家建議：監理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監理員需要取得省監理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專(zhuān)業(yè)監理工程師需要取得省監理工程師上崗證，總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業(yè)資格證。木土工程專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統、建筑系統舉辦的監理培訓班，通過(guò)考試后取得監理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監理公司，從事現場(chǎng)監理、測量、資料管理等工作。

　　4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向

　　代表職位：公務(wù)員、教師

　　代表行業(yè)：交通、市政管理部門(mén)、大中專(zhuān)院校、科研及設計單位。

　　就業(yè)前景：公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生

　　打開(kāi)了進(jìn)入xx機關(guān)工作的大門(mén)，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得建筑工程專(zhuān)業(yè)師資力量的需求隨之增長(cháng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　年薪參考：高校教師：2.5萬(wàn)～4.5萬(wàn)元；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師：1.8萬(wàn)～3萬(wàn)元；普通公務(wù)員：2萬(wàn)～3.5萬(wàn)元。 專(zhuān)家建議：想要從事此類(lèi)行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專(zhuān)業(yè)課，使自己具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學(xué)習和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養，使自己具備較高的普通話(huà)、外語(yǔ)、計算機水平和較好的應變能力。

　　第三部分 建筑工程前輩對建筑年輕人的忠告

　　一、大學(xué)畢業(yè)生如何找工作。

　　大學(xué)畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前，要明確自己究竟想要從事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一個(gè)不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要幻想太多。建筑行業(yè)很重視經(jīng)驗的，不管是從事設計也好，施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會(huì )的、喜歡當官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來(lái)人基本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對是個(gè)好手，因為建筑工程的特點(diǎn)決定了對它的管理要比一般的管理難的多，因為在施工單位你要和多方人士打交道，是動(dòng)態(tài)的管理，隨時(shí)有新的事件、突發(fā)的事件出現，對我們是個(gè)極好的鍛煉。干工程沒(méi)有不出事的，而且層出不窮，就象防水工程一樣，沒(méi)有不漏的，否則哪有那么防水堵漏公司？處理工程事故是最能學(xué)到東西的，你能記住一輩子，據統計，在工程質(zhì)量事故中，真正因為工程技術(shù)人員責任心不強造成的不多，絕大多數（90%以上）是經(jīng)驗不足造成的。

　　女生或性格象女生的、喜歡談戀愛(ài)的、不想有太多的出息的、喜歡呆在城市的可以考慮進(jìn)設計院，大的設計院進(jìn)不去，可以先去一般城市的設計院練練手，差不多了再去大城市。沒(méi)有施工經(jīng)驗的人也可以搞設計，但設計質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過(guò)的人搞設計，他的設計圖紙非常合理，為施工單位著(zhù)想，盡量簡(jiǎn)化施工。沒(méi)有施工經(jīng)驗的人設計的圖紙，最怕施工的人問(wèn)他，在現場(chǎng)服務(wù)也是比較費勁。但也沒(méi)有必要非得去施工干不可，也可以經(jīng)常去施工現場(chǎng)看看，時(shí)間長(cháng)了也行。

　　不喜歡建筑行業(yè)的也可以考慮改行，自己做點(diǎn)小生意，開(kāi)個(gè)小公

　　因此為自己定位很重要，一定要為自己定個(gè)方向。為自己定位后就有針對性寫(xiě)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一定不要超過(guò)三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件，因為發(fā)生過(guò)許多丟證的事，很麻煩的。在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位，有些單位為了控制學(xué)生，就扣證件。還有的給安家費，但到了用人單位一打聽(tīng)，原來(lái)要分幾年給付，還要扣證。在投簡(jiǎn)歷時(shí)，不要硬給人家，一般他們主動(dòng)收下的有戲。

　　新畢業(yè)最好是去正規的單位，比如國企。只有在國企練成手了，才能去私企和民營(yíng)企業(yè)。

　　尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的從業(yè)人員有一部分素質(zhì)很差，女生去了很危險，但如果去了國企就沒(méi)什么事了。

　　二、面試中需注意的事項。

　　面試時(shí)回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是，有什么想法就說(shuō)什么。要強調自己想從基層干起，不怕吃苦。衣著(zhù)不要太過(guò)于華麗，搞技術(shù)的人都比較樸素。我當年晉工程師的時(shí)候，只穿著(zhù)勞動(dòng)服，對面試的人說(shuō)我剛從工地過(guò)來(lái)，沒(méi)來(lái)得換，雖然答的不太好，但也通過(guò)，印象很重要的。不要遲到，有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走，看看公司的管理怎么樣，借機和人聊幾句，了解一下新單位。如果公司很破，辦公室內的衛生很差，我勸你還是別浪費時(shí)間了。另外看看面試的人，是不是對你們很和善的，總之要多留點(diǎn)心眼。千萬(wàn)不要把證件給他們，不要交押金。

　　三、初到一個(gè)新單位要注意什么。

　　FIRST 不要亂說(shuō)話(huà)。討論技術(shù)問(wèn)題時(shí)，由于我們剛畢業(yè)，發(fā)言的可能較小，正確率更低，所以好最是聽(tīng)，不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個(gè)人，比如太丑，太漂亮，太不正經(jīng)了等。我剛參加工作的時(shí)候，看公司的一個(gè)女的很不順眼，穿的花枝招展的，就想和對桌的x工程師說(shuō)說(shuō)，虧了那天我沒(méi)說(shuō)，很快我就知道了那個(gè)女的是他的小姨子。在一個(gè)新單位的人際關(guān)系你沒(méi)有摸清之前，一定要少評論人�？偸桥�評的人一般來(lái)說(shuō)是好人，一定要聽(tīng)話(huà)��！同事之間的聊天如果是無(wú)關(guān)緊要的，可以參加，否則不要參與。在施工單位聊天是一門(mén)必修課，很重要的，要和監理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工現場(chǎng)不要指手劃腳的，不要不懂裝懂。對待老同志要尊重，盡管現在大學(xué)生很多，但在單位里大學(xué)生人們還是喜歡的，尤其是施工單位，大學(xué)生并不多的。對待那些沒(méi)有文化的人，不要輕視，他們畢竟在單位干了一輩子，在許多方面還是值得我們學(xué)習的，比如說(shuō)敬業(yè)精神和工作經(jīng)驗。

　　SECOND 要勤快點(diǎn)。早上早來(lái)一會(huì )，打掃打掃衛生，整理辦公桌。沒(méi)有特殊的情況不要遲到，不要總請假。別人工作忙時(shí)，主動(dòng)幫一下也是必要的。集體活動(dòng)要參加，不能象在學(xué)校那樣，想來(lái)就來(lái)，想走就走了。

　　THIRD要善于學(xué)習。由于建筑工程的復雜性決定了我們必須要善于學(xué)習。一個(gè)是向實(shí)踐學(xué)，一個(gè)是向有經(jīng)驗的人學(xué)，還有就是向書(shū)本學(xué)，多看些工程實(shí)例方面的書(shū)，看課本就沒(méi)有必要了。

　　FOURTH要善于吃苦。不管是做施工也好，做設計也好。要能吃苦，建筑工程本來(lái)就是一個(gè)艱苦專(zhuān)業(yè)，我念大學(xué)的時(shí)候很多人都不喜歡念，現在不同了，因為找工作比較好找，加之從業(yè)人員短缺，現階段學(xué)土建的人多了，但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關(guān)的人，沒(méi)有輕松的，就是領(lǐng)導也不象生產(chǎn)單位的領(lǐng)導那么輕松，生產(chǎn)單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年，人員設備都是固定的，而建筑工程產(chǎn)品由于其自身的特點(diǎn)決定了做從業(yè)人員的勞累。

　　FIFTH 對待工作要有責任心。當今社會(huì )談責任心仿佛有點(diǎn)過(guò)時(shí)了，但作為工程技術(shù)人員卻要有責任心，而且要強。我當年結婚三天就上班了，因為當時(shí)負責一個(gè)很大的項目，我放心不下，在家里呆不住。有的時(shí)候，因為責任心不強也會(huì )導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人，如果是工作經(jīng)驗不足造成的損失有情可原，但如果是因為沒(méi)有責任造成的損失，領(lǐng)導會(huì )對你有意見(jiàn)的。在任何一個(gè)單位，出事故是正常的，外表看著(zhù)正在施工的宏偉的大樓，其實(shí)都有許多的問(wèn)題，有大有小，只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)因為出點(diǎn)事故就灰心了，沒(méi)有必要，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )了解，出質(zhì)量事故是絕對的，不出事故是絕對不可能的。

　　SIXTH 不要站錯隊。新到一個(gè)單位，不要和某些人過(guò)于關(guān)系甚密，不要參加任何一個(gè)幫派，只是努力工作就行了

　　四、關(guān)于考證和晉職稱(chēng)的問(wèn)題。

　　在建筑行業(yè)有許多證可考的：注冊結構師、注冊造價(jià)師、注冊監理工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊巖土工程師等。對于那些需要過(guò)基礎課的考試，要先過(guò)基礎課，如注冊結構師、注冊巖土工程師等，工作若干后才可考專(zhuān)業(yè)課。有的不需要基礎課，但專(zhuān)業(yè)工齡要求較長(cháng)，如：注冊造價(jià)師、注冊監理工程師，其中注冊監理工程師必須具有工程師職稱(chēng)并且在取得職稱(chēng)后工作后三年，是要求條件最高的。其它的只對學(xué)歷有要求，對職稱(chēng)沒(méi)有具體的要求�？甲C是大勢所趨，也是社會(huì )公平競爭的一種方式，對那些愿意學(xué)習的人是非常有幫助的。

　　關(guān)于晉職稱(chēng)。大專(zhuān)畢業(yè)后三年評助理工程師，證上助理工程師后四年評工程師，即大專(zhuān)畢業(yè)后七年可晉工程師。大專(zhuān)畢業(yè)原則上不允許評高級工程師。本科畢業(yè)后一年后自動(dòng)轉為助理工程師，評為助理工程師后四年評工程師。即本科畢業(yè)五年后評工程師。在獲工程師職稱(chēng)五年后可有資格評高級工程師。碩士畢業(yè)后2-3年評工程師，博士畢業(yè)后1年評工程師。

　　例如某人專(zhuān)科20xx年畢業(yè)，則他在20xx年晉助工，在20xx年晉工程師。某人本科20xx年畢業(yè)后，他在20xx年晉助工，在20xx年晉工程師，在20xx年有資格晉高級工程師�？船F在的趨勢，專(zhuān)科晉高級的可能越來(lái)越小了，除非有重大的貢獻。晉工程師只需提交幾篇論文，不用發(fā)表，可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發(fā)表1-2篇文章。

　　了解以上內容，有助于同學(xué)對今后的人生定位，對自己今后的人生之路有個(gè)安排�，F在的人生有許多道路可走的，我原來(lái)是專(zhuān)科畢業(yè)，后來(lái)念的自考本科，大學(xué)畢業(yè)十年后又考上了研究生，所以不用一條道走到黑，現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關(guān)頭有幾步是非常關(guān)鍵的，工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術(shù)人員很好，對新畢業(yè)的大學(xué)生總是加以指導。有的人沒(méi)晉完中級職稱(chēng)就到外面闖蕩，也能闖一陣子，但他現在特別想回來(lái)晉職稱(chēng)，因為土建行業(yè)沒(méi)有中級職稱(chēng)找工作很難的（不是指畢業(yè)生），他本來(lái)應該在20xx年晉職稱(chēng)，直到現在也沒(méi)晉上，就是沒(méi)安排好自己的行程。

　　五、大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)課與實(shí)際的差別。

　　經(jīng)常有人問(wèn)我，大學(xué)里面學(xué)的課程在實(shí)際中有用嗎？我的回答是，有用，但用的不多而且不夠用。大學(xué)里面學(xué)的許多課程只是讓學(xué)生了解一下內容，沒(méi)有深

　　度，和實(shí)踐有距離。我是施工單位出身的，對設計了解的不多�？偟膩�(lái)說(shuō)，大學(xué)所學(xué)的東西，在設計院里用的多，在施工單位用的少，但并不是說(shuō)，施工單位對大學(xué)生要求的低�，F在的工程越來(lái)越復雜了，有許多地方要用到力學(xué)知識的。在國外施工單位的技術(shù)力量是強的，這一點(diǎn)不同于中國。

　　在實(shí)際工作中最實(shí)用的是手冊和工程實(shí)例之類(lèi)的東西，要多看看。

　　我個(gè)人認為對大學(xué)的課程，只要是自己答的，能達到60分就行。其實(shí)很多課程如果開(kāi)卷，大多數人都能答80分以上。在實(shí)際工作中就是開(kāi)卷考試，不會(huì )就翻書(shū)嘛，又沒(méi)有人監考！注冊結構工程師和注冊巖土工程師的專(zhuān)業(yè)考試就是開(kāi)卷考試的。

　　六、在工作中如何提高自己。

　　這一點(diǎn)在前面我已經(jīng)說(shuō)了一些，在這里我簡(jiǎn)單提一下。我在單位的時(shí)候，有什么活都搶著(zhù)干，每個(gè)月開(kāi)資，先沈陽(yáng)去買(mǎi)書(shū)。剛開(kāi)始在工段當技術(shù)員，后來(lái)是質(zhì)量檢查員，最后是分公司的主任工程師，編了大量的施工方案，還參加了公司的施工招投標，我主要是做施工組織設計。20xx年底晉上工程師職稱(chēng)，20xx年年初我離開(kāi)了公司。我的感覺(jué)是一定要把工作中的體會(huì )記下來(lái)，平時(shí)多攢點(diǎn)資料。因為我是從基層一步一步干上來(lái)的，所以公司對我還是很重視的，下面的工程技術(shù)人員對我也很尊重，對一些工程問(wèn)題的處理，我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說(shuō)，他其實(shí)很一般，但和他同時(shí)畢業(yè)的同學(xué)都在了機關(guān)，就他在基層，一直從事技術(shù)，邊干邊學(xué)，就有了今天的成就。我們這兒的院士說(shuō)人的能力總是逐步增長(cháng)的。剛畢業(yè)的同學(xué)，到了新單位很多東西都不懂，就對自己產(chǎn)生了懷疑。事實(shí)很多人都是這樣的，我剛畢業(yè)的時(shí)候也是啥也不會(huì )。比如一棵小的時(shí)候，樹(shù)小根也小，樹(shù)長(cháng)大了，它的根也大了，所以不要對自己的能力有疑問(wèn)。隨著(zhù)時(shí)間的增長(cháng)，你的樹(shù)會(huì )越長(cháng)越大的，根也越越發(fā)達，小樹(shù)怎么可能有大根呢？

　　有的人問(wèn)我：“我在小城市工作，聽(tīng)說(shuō)大城市的施工技術(shù)很先進(jìn)，我能行嗎”？可以的，沒(méi)問(wèn)題的。我以前在一個(gè)小城市干的是重工業(yè)廠(chǎng)房，后來(lái)我到北京工作，沒(méi)什么不適應的。都是那點(diǎn)東西，也是陪各方人士聊嗎，我發(fā)現土建行業(yè)的人都特能講。而且技術(shù)越先進(jìn)，我們越輕閑。

　　七、如何跳槽。

　　在單位干的差不多時(shí)候，就得準備跳槽。要作好各種準備：首先把自己的證書(shū)都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情：欠人的錢(qián)要還，不要聲張，妥善處理好和準備拋棄的（男）女朋友的關(guān)系，有情人的要斷絕來(lái)往了，有老婆孩子比較麻煩就得帶著(zhù)了，（男）女朋友在外地的要事先讓他們知道，幫助找個(gè)工作，有同學(xué)朋友的請他們幫助介紹，實(shí)在沒(méi)有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好，一個(gè)人拿個(gè)包就走人了。膽小怕事的，怕找不到工作又回不了原單位的，可以采用“騎驢找馬”的方法：先不辭職，請假到外地找工作，覺(jué)得不行再回原單位。我膽子比較大，就和領(lǐng)導說(shuō)了句我不干了，就走了。我到北京找工作的時(shí)候，先隨便找個(gè)單位干著(zhù)，省了住宿的錢(qián)（在旅館里住著(zhù)很不安全的，最好到大學(xué)的招待所），利用周日到人才找工作，而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產(chǎn)公司內工作了十天，后經(jīng)高人指點(diǎn)，投奔了另一個(gè)公司，我非常滿(mǎn)意。

　　臨走之前要和同事處好關(guān)系，和領(lǐng)導要說(shuō)，不是我不愛(ài)你，只是我愛(ài)不起，因為掙的太少。我沒(méi)別的能耐，就有一點(diǎn)比較好：我干過(guò)的單位我還可以隨時(shí)回去，希望你們也能做這一點(diǎn)。

　　在另一個(gè)單位，不要說(shuō)原來(lái)的單位怎么怎么不好，不要罵原來(lái)的領(lǐng)導，因為你的新領(lǐng)導會(huì )想，這小子早晚也會(huì )罵我的，還是不要吧。跳槽的原因，可以有許多種，就是不要貶低原來(lái)的單位和人。

　　我去過(guò)一個(gè)外資企業(yè)，其中一個(gè)人在面試時(shí)，他說(shuō)，我掌握原來(lái)單位的所有秘密，我的老板一聽(tīng)嚇壞了，他的下場(chǎng)可想而知了，你敢用他嗎？

　　跳槽就是跳高，越跳越高！

　　八、關(guān)于愛(ài)情。

　　俗語(yǔ)說(shuō)：男怕選錯行，女怕選錯郎。在土建行業(yè)的女生找男朋友還是比較容易的，所以在這里就不談女生了，她們只怕會(huì )挑花眼了。我對愛(ài)情看法是：愛(ài)情是美好的，但不要攙雜太多的功利。在施工單位的男生要記住，如果公司來(lái)了新的女大學(xué)生一定要掌握第一手資料，第一時(shí)間出擊，晚了就不行，以前女大學(xué)生特少，我這么優(yōu)秀，在單位都沒(méi)搶著(zhù)，現在供應量比較充足，但也要早出手，最起嗎要挑個(gè)好的嗎。如果你已經(jīng)死了心了要離開(kāi)公司，最好就不要處了，免得對雙方是傷害，很少有男人能做到甩掉女友不傷心的，何必呢！不用著(zhù)急，我還有高招。如果你混的差不多了，就去大城市工作，首先房地產(chǎn)公司，那里面的漂亮女孩特多，在土建行業(yè)里，只有房地產(chǎn)公司里男女比例比較合理，憑借自己的能力找個(gè)漂亮的女孩不成問(wèn)題，最好是獨生女，在該城市有房的，這是最理想的。實(shí)在不行，就去附近的大學(xué)上自習，專(zhuān)找大四的女生，成功率極高，那時(shí)的你西裝革履，又有錢(qián)，又喜歡學(xué)習（畢業(yè)了還來(lái)上自習），女生能不喜歡嗎？那時(shí)你會(huì )昂天長(cháng)嘆，當年的我，有眾多的妹妹錯過(guò)了，真是可惜了！如果時(shí)光能倒流......實(shí)在找不著(zhù)，我也沒(méi)辦法了，去征婚吧。愛(ài)情還要自己掌握！

　　九、寄語(yǔ)年輕人。

　　雖然我三十多了，但是我又重新回到了校園，讀研究生。我所接觸的學(xué)生和同學(xué)與你們差不多大，我對門(mén)的小博士才二十一歲，比你們還小呢！我也面臨重新就業(yè)的問(wèn)題，但我要從容多了。我理解你們，畢業(yè)了，父母養育了這么多年，都想回報社會(huì )，父母，證實(shí)一下自己的能力，但是不能太急躁，我上面講的小樹(shù)的故事，它的根不是一下子就長(cháng)大的。你們能在一個(gè)單位安心工作，平安并且健康就是對他們的最好回報！

　　十、施工單位并不可怕。

　　許多同學(xué)一提起施工就害怕，以施工單位不好，實(shí)際上不是這樣的�，F在的施工的施工條件比以前強多了，尤其是一些大的正規的施工單位，生活和住宿的條件是非常好的。如果你們在施工單位碰到象我這樣的領(lǐng)導就好了，我一個(gè)星期給你們放假，約會(huì )的可以隨時(shí)走，向上級多要點(diǎn)女大學(xué)生，這也是穩定軍心的大事�？隙ㄓ械�，經(jīng)濟發(fā)展了，施工單位也會(huì )好的。而且越來(lái)越多的高素質(zhì)的人在擔重任，所以前途光明，道路曲折。相信土建行業(yè)男女大學(xué)生比例失調的日了不會(huì )長(cháng)久了！你沒(méi)看到大學(xué)在擴招嗎！這是我們的建設部部長(cháng)給教育部部長(cháng)提的意見(jiàn)。

　　建筑工程職業(yè)規劃熱點(diǎn)問(wèn)題分析

　　以下的建筑工程熱點(diǎn)分析是根據暑期社會(huì )實(shí)踐的訪(fǎng)談內容和調查問(wèn)卷的成果總結出來(lái)的，每一個(gè)問(wèn)題都闡述了不同的觀(guān)點(diǎn)，希望的是同學(xué)們能通過(guò)閱讀這篇文章后通過(guò)自己大腦的思考來(lái)選擇自己的職業(yè)道路。

自我認知9

　　本人有較強的團隊合作精神，工作熱情，較強的表達能力，在這xx年的學(xué)習生活中，我通過(guò)學(xué)業(yè)學(xué)習，社會(huì )實(shí)踐，工作來(lái)不斷地充實(shí)自我，為日后的人生道路打下良好的基礎。在思想上，積極進(jìn)取，不時(shí)地對自己作檢討，找出不足之處，進(jìn)而不斷改善，力求做到好。堅定自己的`信念，以更高的標準要求自己。

　　有自己的一套學(xué)習方法，認真學(xué)好每一門(mén)基礎課和專(zhuān)業(yè)課，成績(jì)優(yōu)秀。專(zhuān)業(yè)課知識掌握得比較好，且多次設計綜合性，設計性實(shí)驗，有較好的實(shí)驗操作能力，在實(shí)驗和參觀(guān)實(shí)習中，能把理論與實(shí)際情況相結合，解決實(shí)際問(wèn)題。