【熱門(mén)】生產(chǎn)助理的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)助理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)助理的崗位職責1
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責，工作成績(jì)顯著(zhù)，為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實(shí)施的歸口管理部門(mén)，負責本部門(mén)項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門(mén)的人員管理，并負責指導本部門(mén)人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門(mén)各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標的分解，嚴格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門(mén)的執行項目，對項目的費用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統計，以便做到為快速報價(jià)積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價(jià)格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進(jìn)標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開(kāi)發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作，做好項目管理的`基礎工作，包括：工程技術(shù)軟件的應用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動(dòng)，配合合同預算部及其他有關(guān)部門(mén)，參與編制投標文件、參與編制報價(jià)估算（包括提出人工時(shí)估算、不可預見(jiàn)費的估算意見(jiàn)）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實(shí)施過(guò)程中，指導、監督項目經(jīng)理工作，必要時(shí)由分公司授權，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開(kāi)工報告、項目實(shí)施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實(shí)施過(guò)程中，定期檢查項目實(shí)施計劃的執行情況，掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況，以及項目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況，必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施，并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數據和資料，管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。（注：本部門(mén)將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門(mén)各個(gè)項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門(mén)職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪(fǎng)和編寫(xiě)項目回訪(fǎng)報告。（注：目前分公司未設技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪(fǎng)工作是否由項目管理部門(mén)負責）
生產(chǎn)助理的崗位職責2
崗位職責：
1、有電池或其他現代工業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、做事認真負責，溝通及協(xié)作能力強；
3、上進(jìn)心強，能吃苦，有一定的抗壓能力。
1.任職資格
1.1.性別：不限。
1.2.學(xué)歷：大專(zhuān)以上。
1.3.年齡：22歲以上。
1.4.年資：2年同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷。
體能：健康。
2．能力要求
2.1.熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。
2.2.熟悉6S管理和生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
2.3.熟悉ISO體系基本知識和要求。
2.4.熟悉QC七大手法。
2.5.熟悉LCD-TFT系列產(chǎn)品和工藝。
2.6.熟悉LCD-TFT制造設備和工具。
2.7.具備良好的團隊協(xié)作、組織及溝通能力。
2.8.熟練使用OFFICE軟件。
2.9.了解ERP軟件的.操作。
生產(chǎn)助理的崗位職責3
崗位責任：
1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。
2、打印生產(chǎn)表格進(jìn)行發(fā)放至各個(gè)車(chē)間。
3、統計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現象，如有則通知倉儲做好及時(shí)補給工作。
4、收取每天車(chē)間填寫(xiě)的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數據進(jìn)行分析、匯總做出相應的表格及圖表。
5、盤(pán)點(diǎn)倉庫主要物資及時(shí)做出物資盤(pán)點(diǎn)表匯報上級領(lǐng)導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。
6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。
7、做產(chǎn)品出入庫統計、匯總并及時(shí)報至深圳總公司。
8、對生產(chǎn)中存在問(wèn)題及時(shí)匯總并匯報至上級領(lǐng)導。
9、對佛山工廠(chǎng)與河北工廠(chǎng)之間的.發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。
10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進(jìn)行統計做出相應圖表。
11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進(jìn)行統計做相應圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。
12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現的問(wèn)題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問(wèn)題匯總）。
13、督促車(chē)間班組長(cháng)以上職務(wù)及時(shí)完成每月工作總結并及時(shí)收取匯總上交至上級領(lǐng)導。
14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。
15、對新入職人員進(jìn)行初步培訓。
16、做好上級領(lǐng)導安排的其他工作。
17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。
18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。
19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實(shí)施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。
21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責4
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對崗位責任制度、工作標準、生產(chǎn)流程、工序操作說(shuō)明等管理制度的擬定與修改，并負責實(shí)施、檢查監督和考評；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改，并負責檢查監督、控制及實(shí)施執行；
3、按照工作計劃分配工作，執行工作規程規章，監督工作質(zhì)量，控制工作進(jìn)度 ；
4、密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)控、技術(shù)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作；
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責5
1、芯片程序燒寫(xiě)。完成芯片代碼的`實(shí)現。
2、系統驗證：編寫(xiě)腳本配合驗證平臺有針對性進(jìn)行功能驗證、參數測量。
3、分析并解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
4、協(xié)助系統工程師制定測試計劃，定位發(fā)現的問(wèn)題;
5、配合經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標。
生產(chǎn)助理的崗位職責6
一、 協(xié)助上級領(lǐng)導執行公司和車(chē)間的各項管理、做好政策落實(shí)；
二、 督促生產(chǎn)車(chē)間及相應部門(mén)有效執行各項安全生產(chǎn)管理制度； 統計生產(chǎn)車(chē)間日�？记�；
三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績(jì)效考核工作；
四、 協(xié)助上級主管制定生產(chǎn)計劃并及時(shí)下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度；
五、 對生產(chǎn)數據進(jìn)行采集、記錄、反饋；
六、 根據生產(chǎn)情況對庫存用料進(jìn)行統計、匯總；
七、 負責接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號、規格、質(zhì)量的`要求、原材料和成品庫存數量的核查；
八、 負責跟蹤每個(gè)訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間和完成數量；
九、 對生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行記錄、跟蹤、反饋，監督產(chǎn)品工藝的執行情況；
十、 監督生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“6S”；
十一、 負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn)；
十二、 負責對倉庫、生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤，并對生產(chǎn)工作中所存在的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)寫(xiě)出處理方案上報主管領(lǐng)導；
十三、 參與生產(chǎn)、采購、庫房管理制度的制定，檢查執行情況； 十四、 完成上級主管交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理的崗位職責7
一、在廠(chǎng)黨支部和職代會(huì )的監督下，按照《國營(yíng)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠(chǎng)全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠(chǎng)的.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、負責做好全廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策，研究確定工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針和目標，組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )議和全廠(chǎng)中層以上干部的行政辦公會(huì )議。
五、負責督促和協(xié)調副廠(chǎng)長(cháng)(廠(chǎng)長(cháng)助理)的工作，建立和健全全廠(chǎng)統一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統。
六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動(dòng)條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責8
1.根據銷(xiāo)售狀況和客戶(hù)需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;
2.合理配料，跟蹤物料供應情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)的交貨計劃;
3.利用基礎數據、合同和生產(chǎn)規格，預計制造產(chǎn)品所需的'人力、物料、工具和設備;
4.對短期和長(cháng)期的生產(chǎn)能力進(jìn)行預估分析;
5.調整計劃，適應設計變更、材料和人力短缺;
6. ERP系統中的訂單下達、調度等操作.
生產(chǎn)助理的崗位職責9
1.負責管理班次的生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量為公司提供合格的'產(chǎn)品
2.負責對所轄區域員工的績(jì)效考核，技能考核及技能培訓
3.帶頭執行并宣傳、引導員工執行公司的各項規章制度
4.安排生產(chǎn)任務(wù)，激勵員工工作士氣，總結現場(chǎng)遇到的問(wèn)題及改善方案
生產(chǎn)助理的崗位職責10
1、負責審核訂單相關(guān)數據、工藝要求，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員。
2、生產(chǎn)數據收集整理與統計，跟蹤工廠(chǎng)的.生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級反饋結果，確保出貨期和出貨量。
3、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期。
4、積極做好與其他部門(mén)的協(xié)調、配合工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責11
1、有效對接銷(xiāo)售部門(mén)、運維部門(mén)，按客戶(hù)及工廠(chǎng)生產(chǎn)要求打印銷(xiāo)售流轉單、售后流轉單;
2、有效拆分銷(xiāo)售流轉單，辨明物料明細需求量，區分庫存與采購，錄入ERP系統中;
3、跟蹤銷(xiāo)售訂單、售后單生產(chǎn)或維修進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調與反饋信息;
4、與物流、快遞對接，溝通確認當日發(fā)貨的相關(guān)信息及費用;
5、定期統計匯總常規訂單物流費用并對賬，填寫(xiě)運費申請提交財務(wù)核銷(xiāo);
6、負責銷(xiāo)售訂單及售后訂單臺帳信息的建立;
7、負責部門(mén)辦公用品申購、領(lǐng)用登記管理，定期統計辦公用品需求提交申請給人事行政部申購;
8、負責所有生產(chǎn)管理文件發(fā)放、領(lǐng)用、分類(lèi)歸檔，對舊文件回收后上交給相關(guān)部門(mén)銷(xiāo)毀;
9、負責廠(chǎng)部辦公室的'6S管理工作，保證辦公室整齊有序;
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理的崗位職責12
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好部門(mén)協(xié)調管理工作;
2、生產(chǎn)數據的統計分析、生產(chǎn)所需各類(lèi)報表的制作、ERP數據錄入、跟蹤;
3、物料的檢查、核對、領(lǐng)取、保管、分配及跟蹤，形成數據報告;
4、處理好與各部門(mén)之間的.對接工作;
5、返修機的接收與發(fā)出情況，確保返修機在規定時(shí)間內返回到客戶(hù)手上;
6、登記換貨情況，新機發(fā)出時(shí)間、故障機返回時(shí)間，確保換貨故障機在規定時(shí)間內返回;
7、登記備用機發(fā)出時(shí)間、返修機返回與發(fā)出時(shí)間、追蹤備用機發(fā)回時(shí)間，確保備用機在規定時(shí)間內返回;
8、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
生產(chǎn)助理的崗位職責13
崗位職責:
1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門(mén)進(jìn)行考核獎懲
2.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的問(wèn)題
3.生產(chǎn)部?jì)x器設備年度驗證、主計劃并實(shí)施
4.落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,指導、監督。檢查車(chē)間的安全管理
5.完善生產(chǎn)管理體系
任職資格:
1.大專(zhuān)以上
2.生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.一年以上醫療器械生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗
4.熟悉醫療器械生產(chǎn)相關(guān)法規
5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心
6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班
生產(chǎn)助理的'崗位職責14
1、根據市場(chǎng)訂單需求，合理編制生產(chǎn)計劃表；
2、執行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進(jìn)度；
3、負責與供應商的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購合同；
4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問(wèn)題處理，采購入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤等；
5、負責與外協(xié)廠(chǎng)的`生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調、議價(jià)、簽訂生產(chǎn)合同；
6、負責外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問(wèn)題處理，半成品、成品入庫、對賬、結賬、發(fā)票跟蹤；
7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書(shū)等文件分類(lèi)管理、歸檔工作；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作，處理臨時(shí)工作。
生產(chǎn)助理的崗位職責15
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產(chǎn)管理；
2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負責其他職能部門(mén)的管理。
6。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的'知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
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