(精選)課程顧問(wèn)崗位職責
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的課程顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
課程顧問(wèn)崗位職責1
1、針對孩子的.背景及學(xué)習要求與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通，進(jìn)行需求分析，運用專(zhuān)業(yè)知識幫孩子制定學(xué)習方案，爭得家長(cháng)認可達成授課計劃。
2、幫助客戶(hù)建立合理可行的學(xué)習計劃，更好地了解本森國際教育;
3、定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作;
4、按時(shí)達成個(gè)人/團隊既定銷(xiāo)售指標，完成招生任務(wù)和各項績(jì)效考核標準。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
課程顧問(wèn)崗位職責2
崗位職責:
1、負責熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)、接待面談、咨詢(xún)簽約等工作;
2、根據學(xué)生情況分析測試,解答相關(guān)問(wèn)題,促成簽單;
3、回訪(fǎng)跟進(jìn)客戶(hù),挖掘儲備客戶(hù)資源;
4、配合教務(wù)部做好入校交接及后期維護工作等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部參加市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等;
6、完成個(gè)人及部門(mén)主管等領(lǐng)導交辦的其他工作.
有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,懂韓語(yǔ)者,對韓國文化有興趣者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責3
崗位職責:
1、通過(guò)各種社交工具,與學(xué)員溝通交流,并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、專(zhuān)業(yè)、準確的'解答學(xué)員對考研專(zhuān)業(yè)、院校、地區的疑問(wèn)。
3、介紹公司提供的各種班型內容及各類(lèi)增值服務(wù)。
4、根據學(xué)員實(shí)際情況提供全程解決方案,推薦適合課程。
5、持續有效跟進(jìn)客戶(hù),完成售前服務(wù)工作。
6、開(kāi)辦線(xiàn)上院校專(zhuān)業(yè)設置和錄取情況分析講座。
7、組織各類(lèi)線(xiàn)上或線(xiàn)下的活動(dòng)推廣工作。
8、運營(yíng)小組內部的公眾賬號。
9、配合其他部門(mén)完成公司內部交叉項目?jì)热荨?/p>
10、完成當月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
崗位要求:
1、普通話(huà)標準,口齒伶俐,表達嚴謹、清晰。
2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)生活,充滿(mǎn)激情。
3、思維敏捷,善于引導,有較強的社交能力。
4、對待工作態(tài)度積極,執行力強,敬業(yè)。
5、有良好的抗壓能力,敢于面對挑戰。
6、熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心和良好的助人心態(tài)。
7、大專(zhuān)以上學(xué)歷,渴望賺取高薪。
8、長(cháng)期實(shí)習,提供轉正。
課程顧問(wèn)崗位職責4
工作職責：
1、拜訪(fǎng)潛在目標客戶(hù)，向客戶(hù)提供課程咨詢(xún)，達成購買(mǎi)意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進(jìn)度，通過(guò)電腦系統記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn)；
3、有效維護客戶(hù)資源，提供優(yōu)質(zhì)的'課前課后服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度，達成長(cháng)期合作；
4、按時(shí)完成業(yè)績(jì)目標并達成各項績(jì)效考核標準；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、普通話(huà)標準，具有良好的溝通表達能力；
3、有自信心，樂(lè )觀(guān)向上，工作態(tài)度積極認真，愿意挑戰高薪，具有團隊合作精神；
4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。
課程顧問(wèn)崗位職責5
初級課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售(可本科應屆生)競越上海競越信息科技有限公司,競越,競越主要職責:
1.協(xié)助團隊主管銷(xiāo)售的工作,進(jìn)行已有客戶(hù)的維護及服務(wù);
2.在團隊主管銷(xiāo)售的輔導下,獨立進(jìn)行客戶(hù)挖掘,客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)拜訪(fǎng)等銷(xiāo)售活動(dòng);
3.獨立完成自己負責的新客戶(hù)開(kāi)發(fā),并達成個(gè)人業(yè)績(jì);
4.執行銷(xiāo)售的項目及培訓,包括項目規劃,實(shí)施,跟進(jìn),總結等;
5.與客戶(hù)積極溝通與互動(dòng),維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有甲方大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的.邏輯思維能力,人際敏感度高,能換位思考;
3.辦公技能操作熟練;
4.具備良好的表達能力,學(xué)習能力。
課程顧問(wèn)崗位職責6
崗位職責：
1、負責邀約家長(cháng)參加睿丁英語(yǔ)的免費公開(kāi)課；
2、通過(guò)我們提供的標準化流程及話(huà)術(shù)向家長(cháng)展示睿丁英語(yǔ)培訓的特色最終促成簽單 ;
3、完成團隊業(yè)績(jì)目標，定期總結、分享工作經(jīng)驗與工作心得；
4、借助企業(yè)平臺學(xué)習行業(yè)前途沿理論知識、并將其運用到工作中。
任職要求：
1、無(wú)學(xué)歷要求，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、認同企業(yè)的定位，培養孩子英語(yǔ)實(shí)際運用能力；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的個(gè)人進(jìn)取心和對于成功的渴望；
4、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的.溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；
5、性格開(kāi)朗,親和力強,形象氣質(zhì)佳。
課程顧問(wèn)崗位職責7
職位描述：
1、薪酬福利：階梯型底薪（2、5K—5K）+豐厚業(yè)績(jì)提成（5K—12K）+午餐補助+五險一金（綜合薪資8K—12K）；
2、分公司總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、總助等管理崗位全部由一線(xiàn)業(yè)務(wù)精英直選，快速靠譜的'職業(yè)晉升通道；
3、免費提供海量財務(wù)管理培訓學(xué)習機會(huì )，成就財稅專(zhuān)家型營(yíng)銷(xiāo)人才；
4、帶薪年假、帶薪出國游、司齡補貼、節日福利、周末雙休、五險一金，實(shí)實(shí)在在的員工福利；
5、完善的新員工培訓體系和伙伴計劃，助力新員工成長(cháng)。
【崗位職責】
1、老客戶(hù)渠道的拓展；
2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；
3、客戶(hù)財務(wù)管理學(xué)習顧問(wèn)；
4、其他客戶(hù)服務(wù)。
課程顧問(wèn)崗位職責8
1、負責課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護。
2、電話(huà)邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
3、做好咨詢(xún)登記表的記錄，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，收集客戶(hù)需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶(hù)需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。
4、積極參與部門(mén)和公司組織的`各種培訓和學(xué)習，不斷充實(shí)個(gè)人涵養與銷(xiāo)售溝通技巧。
5、協(xié)助建立和維護客戶(hù)服務(wù)管理系統和學(xué)院管理系統。
6、協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。
課程顧問(wèn)崗位職責9
崗位職責：
1、新生招聘、續費、續簽、課程介紹、收退費管理等；
2、與學(xué)生、家長(cháng)保持良好溝通 ；
3、學(xué)員檔案建立及完善；
4、核心用戶(hù)發(fā)現及維護；
5、學(xué)生續報工作跟進(jìn)；
6、日常學(xué)生家長(cháng)服務(wù)工作；
7、日常學(xué)生管理（咨詢(xún)、答疑、請假、調課、轉班）；
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷： 大專(zhuān) 年齡：20歲—35歲
專(zhuān)業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無(wú)工作經(jīng)驗均可
其它：
1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開(kāi)朗，吃苦耐勞；
3. 專(zhuān)業(yè)不限；
4. 大專(zhuān)學(xué)歷；
5. 對教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)運營(yíng)領(lǐng)域有濃厚興趣，有貼吧、段子、論壇管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執行力高，愿意接受挑戰，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛(ài)生活，干勁十足，暫時(shí)不會(huì )不要緊，但愿意與團隊成長(cháng)，善于學(xué)習新玩意
工資待遇：試用期（2個(gè)月）： 入職購買(mǎi)綜合醫療保險
課程顧問(wèn)崗位職責10
崗位職責：
1、負責校區內招生工作，完成業(yè)務(wù)指標(包括接受來(lái)電咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員咨詢(xún)及報名、電話(huà)回訪(fǎng)等工作)；
2、協(xié)助校區主管開(kāi)展市場(chǎng)拓展及推廣活動(dòng)；
3、做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員滿(mǎn)意度;
任職要求：
1、有一年以上的培訓行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗,
2、24-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限;；
3、溝通表達能力強，性格外向；
4、思維敏捷,具有較強的服務(wù)意識及責任心；
5、目標感強，抗壓能力較好,有協(xié)作能力。
課程顧問(wèn)崗位職責11
1、向潛在客戶(hù)介紹華爾街英語(yǔ)課程
2、通過(guò)團隊合作，與同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達成銷(xiāo)售和服務(wù)目標
3、參加銷(xiāo)售培訓并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶(hù)設計合適的.課程，并按時(shí)完成個(gè)人目標
4、完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數據庫，確保達成學(xué)習目標
5、按時(shí)分析個(gè)人表現，開(kāi)發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶(hù)
6、參加例會(huì )和銷(xiāo)售培訓，確保完成每日銷(xiāo)售報告
課程顧問(wèn)崗位職責12
職位描述：
1、根據學(xué)校資料，邀請家長(cháng)到校參加說(shuō)明會(huì )、試聽(tīng)課并保持后續跟蹤；
2、維護在校生家長(cháng)，及時(shí)解決家長(cháng)提出的'疑問(wèn)；
3、熟悉前臺工作流程，學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作；
4、提供帶薪崗前培訓和持續的升級培訓；
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求：
1、較強的學(xué)習與溝通能力；
2、有激情，具有團隊合作意識；
3、形象佳且有親和力；
4、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗且愛(ài)這個(gè)行業(yè)優(yōu)先錄取。
課程顧問(wèn)崗位職責13
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的.福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程顧問(wèn)崗位職責14
崗位職責
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
5、開(kāi)拓目標市場(chǎng)，根據客戶(hù)的需求提供全方位的企業(yè)財務(wù)管理培訓。
任職要求
1、熱愛(ài)培訓事業(yè)，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃；
2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學(xué)習；
3、具備出色的電話(huà)溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò )交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；
4、敬業(yè)上進(jìn)心強，有責任感及良好的`團隊合作意識，敢于挑戰高薪；
5、具備銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作；
6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。
課程顧問(wèn)崗位職責15
1、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的`課程；實(shí)用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據。
5、負責指導學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題，促成學(xué)員購買(mǎi)；
6、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
7、負責完成部門(mén)下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
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