個(gè)人年終常用（13篇）
個(gè)人年終 篇1
各位領(lǐng)導、同事：
您們好
20xx年10月8日我應聘到廣東怡創(chuàng )通信有限公司第三事業(yè)部工作，被安排在資料組，主要負責各項通信管道施工工程資料、數據的收集整理。及時(shí)準確向建設單位、監管單位、設計單位及我司領(lǐng)導匯報各項工程的施工進(jìn)度、難點(diǎn)、完工情況、工程投入成本等，以便各位領(lǐng)導領(lǐng)導能夠統籌全局，在有限的施工期內，全面落實(shí)各項施工條件，精心組織、科學(xué)安排、高效管理、搶抓進(jìn)度，確保移動(dòng)20xx年通信管道維護工程保質(zhì)保量按時(shí)順利完成。至今工作已近三月了，在這短短的三個(gè)月工作學(xué)習中，在公司各領(lǐng)導及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領(lǐng)導所交給的各項工作，現就兩個(gè)月來(lái)的工作情況和工作體會(huì )做如下匯報：
一、各項工作進(jìn)展情況
1、完工已轉資費用（單位：xxx萬(wàn)元）
TD十期（網(wǎng)優(yōu)）第一批7.6第二批65.7TD三期（斷點(diǎn)）第一批47.43TD熱點(diǎn)（大型遷改）第一批27.27合計120xx年投資二會(huì )審明細表-怡創(chuàng )公司。xlsx
2、光纜修繕工程割接情況
怡創(chuàng )1-11月份共完成118條光纜割接、其中接入層102條，匯聚層16條，割接總費用約47.28W。（詳見(jiàn)附件：20xx年傳送網(wǎng)光纜線(xiàn)路修繕工程（割接總表）--怡創(chuàng )。xls）施工單位割接完成總數怡創(chuàng )118接入層102匯聚層16割接總費用（單位：x萬(wàn)）47.2820xx年傳送網(wǎng)光纜線(xiàn)路修繕工程（割接總
3、日常報審完工情況
目前日常報審提交303個(gè)，已批294個(gè)，已批工程量約48.78W，已報審施工完成量約45.45W；（詳建附件：20xx年日常報審完成情況）
20xx年日常報審完成情況日常報審日常報審已批報審工程已批報審完成已批報審未完提交量（單已批量（單位：個(gè)）303位：個(gè)）294量（單位：x萬(wàn)）量（單位：x萬(wàn)）成量（單位：x萬(wàn)）48.7845.453.3320xx年日常報審完成情況4、全網(wǎng)管道斷點(diǎn)及被埋井處理情況
怡創(chuàng )1-12月，累計完成處理（584）個(gè)斷點(diǎn)，未完成處理17個(gè)（市鎮施工中8個(gè)；下水道9個(gè)）個(gè)累計形象進(jìn)度為97%（已處理完成（584）個(gè)/在庫總數（601）個(gè)計算）。
三月代維斷點(diǎn)實(shí)時(shí)四月實(shí)時(shí)完成數量65五月實(shí)時(shí)完成數量76六月實(shí)時(shí)完成數量96七月實(shí)時(shí)完成數量568月-12月實(shí)時(shí)完成數量214一至十一月共實(shí)時(shí)完成比例97%單位總數完成數量怡創(chuàng )60177怡創(chuàng )全網(wǎng)共有99個(gè)被埋井，已全部完成處理，完成比例達到100%。代維單位被埋井總數已完成總數未處理總數怡創(chuàng )99990總完成率100%5、工程斷點(diǎn)處理進(jìn)度情況
1-12月目前統計444個(gè)；共完成斷點(diǎn)434個(gè)，遺留10個(gè)沒(méi)有完成；工程超時(shí)斷點(diǎn)6個(gè)。
各施工單位管道斷點(diǎn)情況分析施工單位斷點(diǎn)總數怡創(chuàng )6、耗材使用情況
444已處理數434完成百分比98%102%未處理數未完成百分比截止12月30日倉庫耗材清點(diǎn)核對中6色子管、單頁(yè)鋼纖維井圈、24芯光纜、14芯光纜、48芯接頭盒、96芯接頭盒、144芯接頭盒等實(shí)際數據與移動(dòng)數據相差較大，其余耗材數據基本一致。（詳見(jiàn)附件：12月30日倉庫耗材清點(diǎn)核對）
12月30日倉庫耗材清點(diǎn)核對。xlsx
二、工作中尚存在的問(wèn)題
接近年底，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；“大事、小事”壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統地工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：①剛進(jìn)公司工作不久，沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，對于施工的各項工程現場(chǎng)情況不了解；②對整個(gè)工作理解掌握不夠全面細致。以上問(wèn)題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)資料員的'職責，在今后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過(guò)總結三個(gè)月來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，沒(méi)有創(chuàng )新性的工作思路，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
個(gè)人年終 篇2
一、生產(chǎn)管理：
現場(chǎng)定位管理，設置現場(chǎng)管理看板；
為提高公司員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，防止產(chǎn)品不合格，對加工零件的質(zhì)量進(jìn)行嚴格的三次檢驗；
為節約能源，加強物料收集管理，堅持“以舊換新”的原則；
4.為協(xié)助三水新廠(chǎng)搬遷，車(chē)間(機加二、機加三)搬遷完畢，進(jìn)行了整修，清理了大部分未經(jīng)處理的材料。
二、生產(chǎn)工作。
1、隨著(zhù)品種數量的增加和交貨時(shí)間的縮短，為了充分發(fā)揮設備效率，減少品種頻繁更換，全廠(chǎng)統一品種協(xié)調生產(chǎn)，集中力量完成統一品種，重新編號，提高生產(chǎn)效率；
二是盡快實(shí)現生產(chǎn)能力，實(shí)施加強培訓方法，加強理論和實(shí)踐培訓，通過(guò)短期學(xué)習和考核，使新員工及時(shí)有效地獨立工作，爭取寶貴的生產(chǎn)任務(wù)時(shí)間；
為提高車(chē)間人員的工作效率和安全性，對車(chē)間內設備工具的使用和安全生產(chǎn)知識進(jìn)行了培訓；
四是為降低軸頭不合格率，組織機械加工學(xué)習軸頭加工工藝理論和現場(chǎng)實(shí)踐培訓，進(jìn)一步了解和提高員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識；
堅持月度安全檢查，及時(shí)發(fā)現安全風(fēng)險，跟蹤整改，無(wú)重大安全事故；配合工藝部改造相關(guān)設備，增加安全防護設備，提高員工安全，如：加三車(chē)床，增加電氣箱漏電開(kāi)關(guān)，防止不必要的損壞；
為滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，實(shí)行機加工早晚班考勤制度，制定單班作業(yè)，相互制約，提高員工紀律性。
三、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn):
1.軸類(lèi):加工一系列加長(cháng)軸系，如美式和德式2t、9t、11t、12t、16t、18t、gs12t；
懸掛類(lèi)別：加工后的`新產(chǎn)品有：非洲懸掛bc1411f、bcg1611和空氣懸掛9t、11t、13t；機械懸掛8t、11t、13t、16t系列特種產(chǎn)品等。
4.生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事件:
1、美式13t、14t、16t雙頭鏜床的應用：
(1)不對稱(chēng)性(2)橢圓大小(3)質(zhì)量不穩定；
二是德式12t、16t焊機底板工裝不穩定，上下偏差會(huì )直接影響下工藝(德式軸雙頭鏜)的加工效率和質(zhì)量；
更換ts1數鏜機系統對德國軸的產(chǎn)量有影響；
四、使用推方機推方：
(1)推方機本身的故障；
(2)軸管壁厚問(wèn)題；
個(gè)人年終 篇3
我來(lái)這家醫院已經(jīng)快有6年的光景了，剛一開(kāi)始來(lái)的時(shí)候我還什么都不會(huì )，只是有一些基礎的常識，做過(guò)少量的實(shí)驗。后來(lái)老師傅帶著(zhù)我一塊坐診，我從他那里得到了很多的經(jīng)驗，并使我的所學(xué)得到實(shí)踐。在這幾年熬過(guò)來(lái)以后，我已經(jīng)是一個(gè)技能嫻熟理論過(guò)硬的合格醫生了，現在我可以獨立對各種病情做出診斷和治療。在之前的一年中我的所學(xué)和經(jīng)驗全都給派上了用場(chǎng)，得到了科室領(lǐng)導的認可，在此我把工作做下簡(jiǎn)要總結：
1、醫德思想
不怕醫生沒(méi)本事，就怕醫生沒(méi)德行，對一些病情如果自己沒(méi)有把握或者沒(méi)弄明白，就別糊弄患者，應該坦誠的告訴她，下一步該到哪里治療。不能為了賺一點(diǎn)回扣就亂給人開(kāi)藥蒙事，我們是大夫不是騙子，更不能巧取豪奪。我所以就非�？粗刈约旱尼t德，從不敢違背自己的信仰，再則我沒(méi)有間斷思想學(xué)習，做到了勤勞奉獻。
2、職責意識
每接手一個(gè)患者，我都會(huì )當做是自己的.情人一樣對待，因為只有我真正的關(guān)心她，才可以將全部的思想都投入到她的身上，自然也能想到更好的治療辦法。于是我在自己的工作中，把崗位視為陣地，嚴格做好自己分內的一切事。一個(gè)是認真的研究病歷，再就是勤查房，多問(wèn)詢(xún)和探視病人的情況。
3、學(xué)習教學(xué)
雖然我已經(jīng)成了一個(gè)合格的醫生，可是并不代表我什么都會(huì )，除了在產(chǎn)科干好常規工作，我也是要學(xué)習給自己增加專(zhuān)業(yè)知識的積累。一方面是得緊跟形勢更新自己的技能，另外我們額外還得指導醫學(xué)生專(zhuān)業(yè)方面的知識，我們既是學(xué)生又是別人的老師。我們既不能讓自己患者失望，同時(shí)也不可以被學(xué)生看扁，所以只有勤學(xué)一條路。
個(gè)人年終 篇4
年我司各部門(mén)都取得了可喜的成績(jì)，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，認真學(xué)習掌握財務(wù)知識，順利完成如下工作：
一、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)查詢(xún)及時(shí)處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金現象。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門(mén)主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶(hù)及保證金賬戶(hù)等。
二、隨著(zhù)不斷的`學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。
我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來(lái)逐筆登記匯總。
個(gè)人年終 篇5
xxxx年，我局認真履行法律賦予的職責，依法行政，根據市局的相關(guān)部署，進(jìn)一步加大了監督執法力度，現對xxxx年價(jià)格監管工作總結如下：
一、教育收費專(zhuān)項檢查
根據市局文件《蕪湖市教育收費專(zhuān)項檢查工作實(shí)施方案》要求，我局聯(lián)合區發(fā)改委、區教育局制定《蕪湖市鳩江區教育收費專(zhuān)項檢查工作實(shí)施方案》，按照我區方案規定督促學(xué)校及校外培訓機構開(kāi)展自查自糾；采取“雙隨機、一公開(kāi)”檢查方式，按照不低于20%的比例抽取了我區17家學(xué)校幼兒園（11家幼兒園、6家中小學(xué)），我局聯(lián)合區教育局自5月26日對被抽查單位開(kāi)展實(shí)地檢查，檢查總體情況如下：
1、6家中小學(xué)總體情況較好，無(wú)教育服務(wù)性收費項目，部分學(xué)校有代收費，比如校服、午餐（與送餐企業(yè)簽訂協(xié)議）等，學(xué)校均能提供代收費數據和實(shí)際付款票據，未發(fā)現違反價(jià)格法行為。
2、11家幼兒園部分幼兒園較規范，其中有7家幼兒園分別存在收費公示內容不規范、公示信息不全、收費項目收支記錄不全、存在課后托管費未明碼標價(jià)等問(wèn)題，檢查人員已現場(chǎng)指出并責令立即整改。
二、涉企收費、轉供電電費收取監管
出動(dòng)執法人員98人次，在去年專(zhuān)項行動(dòng)基礎上開(kāi)展涉企收費、轉供電電費回頭看，檢查轉供電主體46戶(hù)次，下達責令改正通知書(shū)22份；結合舉報投訴情況，對其中5家轉供電主體（其中1家是學(xué)校）進(jìn)行了立案調查，責令清退多收價(jià)款58萬(wàn)余元，目前已辦結2起，罰沒(méi)款合計309.49萬(wàn)元，剩余3起正在辦理中。
xxxx年下半年，我局聯(lián)合區民政局開(kāi)展了行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )收費專(zhuān)項檢查，對蕪湖市二手車(chē)流通行業(yè)協(xié)會(huì )等7家單位的收費行為進(jìn)行了檢查，其中4家已停止經(jīng)營(yíng)，另3家單位未發(fā)現存在價(jià)格違法行為
三、國有檢測機構減免個(gè)體工商戶(hù)檢驗檢測收費優(yōu)惠政策落實(shí)情況
根據市局要求，對我區4家國有檢測機構減免個(gè)體工商戶(hù)檢驗檢測收費優(yōu)惠政策落實(shí)情況調查，目前4家均于xxxx年3月開(kāi)始執行優(yōu)惠政策，截止目前沒(méi)有個(gè)體工商戶(hù)檢驗檢測。
四、舉報投訴處理
鳩江區市監局截止xxxx年10月20日收到涉及價(jià)格投訴舉報共計207件，其中全國12315平臺收到涉及價(jià)格投訴115件，舉報35件；12345熱線(xiàn)平臺收到涉及價(jià)格類(lèi)投訴51件，舉報6件。上述投訴舉報均在規定時(shí)限內辦結。
五、其他
1.蕪湖疫情期間價(jià)格監管
xxxx年4月17日，蕪湖疫情施行靜態(tài)管理，我局開(kāi)展市場(chǎng)民生商品、防疫物資價(jià)格監管，對一家超市涉嫌哄抬物價(jià)、一家公司涉嫌不正當價(jià)格行為進(jìn)行立案調查，目前2起案件已辦結。
2.預防性體檢收費
根據市局文件要求對轄區內預防性體檢單位開(kāi)展檢查，共出動(dòng)執法人員48人次，對其中1家涉嫌存在違法行為的體檢機構進(jìn)行了立案調查，目前案件正在辦理中。
3.醫療機構、檢測機構
對轄區內醫療機構、檢測機構開(kāi)展核酸檢測收費專(zhuān)項檢查，發(fā)現1家檢測單位違法行為，已立案調查，案件正在辦理中。
4、元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶期間價(jià)格檢查
在節假日期間，開(kāi)展價(jià)格檢查，對一商戶(hù)未明碼標價(jià)行為進(jìn)行立案調查，目前已辦結，處罰款1000元。
5.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )平臺價(jià)格監測
開(kāi)展電商平臺價(jià)格監測，結合舉報投訴，對轄區一家電子商務(wù)有限公司存在價(jià)格欺詐行為進(jìn)行立案調查，目前已辦結，做出罰沒(méi)款合計466.2元的行政處罰。
6.開(kāi)展中高考期間市場(chǎng)價(jià)格檢查
結合中高考期間食品安全保障工作，我局對轄區餐飲單位、大型商超開(kāi)展端午節及中高考期間市場(chǎng)價(jià)格監管，共出動(dòng)執法人員52人次，檢查單位38戶(hù)次，張貼價(jià)格行為告誡書(shū)38份。
7、開(kāi)展物業(yè)整治專(zhuān)項行動(dòng)
我區各部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展物業(yè)整治專(zhuān)項行動(dòng)，價(jià)格檢查為內容之一，包括小區停車(chē)位收費、物業(yè)費收費、水電代收費等環(huán)節以及開(kāi)發(fā)商銷(xiāo)售房產(chǎn)價(jià)格監管，截至目前出動(dòng)執法人員36人次，檢查單位22戶(hù)次，對1家房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商立案調查，目前案件正在辦理中。
六、存在問(wèn)題及下一步工作：
目前，我局執法人員存在對價(jià)格相關(guān)法律法規不熟悉等問(wèn)題，下一步我局將加大對執法人員的'培訓力度，加強相關(guān)法律法規的學(xué)習，并做好如下工作：
1、繼續強化民生領(lǐng)域價(jià)格監管，規范價(jià)格收費行為。密切關(guān)注包括口罩、消毒液等在內的防護用品價(jià)格輿情，強化核酸檢測機構價(jià)格收費監督檢查；加大重要商品價(jià)格監管力度，持續強化“米袋子”“菜籃子”等重要商品價(jià)格巡查檢查，從嚴查處哄抬價(jià)格、價(jià)格欺詐等違法行為；推進(jìn)民生領(lǐng)域收費監管，圍繞群眾投訴較多的醫藥等價(jià)格收費問(wèn)題開(kāi)展檢查。
2、根據市局文件要求，做好市場(chǎng)價(jià)格監管工作
3、做好12315、12345、市民心聲等平臺舉報投訴的受理、調查處理。
個(gè)人年終 篇6
20xx年護理部在醫院領(lǐng)導下僅僅圍繞“提服務(wù)、控制量、抓落實(shí)、保安全”等中心重點(diǎn)工作，更新管理模式，創(chuàng )新服務(wù)理念，凝聚護理隊伍，深入推進(jìn)各項護理工作。
一、提高服務(wù)質(zhì)量
按照三好一滿(mǎn)意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點(diǎn)制定不同特色的護理服務(wù)目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門(mén)診全程快準、無(wú)憂(yōu)，手術(shù)室溫馨、無(wú)懼，供應室收送及時(shí)，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實(shí)現護理服務(wù)零投訴。并以此為切入點(diǎn)在5·12開(kāi)展服務(wù)禮儀知識競賽，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)，提升了護理人員的職業(yè)形象。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查，三個(gè)病區每月進(jìn)行一次，護理部每季度進(jìn)行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問(wèn)題護理部及時(shí)提出整改意見(jiàn)，協(xié)調解決。
二、嚴格護理質(zhì)量控制，保證護理質(zhì)量持續改善
針對XX年護理一級質(zhì)控相對薄弱問(wèn)題，20xx年初護理部及時(shí)召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，確定20xx年護理質(zhì)量的目標、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點(diǎn)科室護理質(zhì)量標準，護士長(cháng)參照護理質(zhì)量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點(diǎn)科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查，并在護士長(cháng)會(huì )議上進(jìn)行反饋分析，及時(shí)擬定整改措施進(jìn)行改善。做到有執行標準，有檢查落實(shí)，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實(shí)記錄。體現護理質(zhì)量持續不斷改善。參照標準：整體護理質(zhì)量檢查記錄，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房管理質(zhì)量督導記錄，一級護理質(zhì)量控制改善記錄，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標準，各科護理質(zhì)量考核檢查標準，護理核心制度
針對20xx年底檢查中出現問(wèn)題，20xx年重點(diǎn)加強職責護士?jì)?yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導，病區護士長(cháng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量督導。
三、具體工作抓落實(shí)
影響護理工作持續改善的突出問(wèn)題是：
1、沒(méi)有目標計劃；
2、有目標計劃但沒(méi)有落實(shí)；
3、有工作落實(shí)卻沒(méi)有詳實(shí)記錄和臺賬。
針對上述問(wèn)題，20xx年護理部真抓實(shí)干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點(diǎn)，日有記錄，資料分類(lèi)管理。在三大病區及重點(diǎn)科室順利完成一級質(zhì)控的.建設及管理工作。
四、監測護理質(zhì)量相關(guān)標準，落實(shí)風(fēng)險防范措施，保證護理安全重點(diǎn)
制定患者身份識別、治療、用藥、手術(shù)、預防感染、預防跌倒等重點(diǎn)環(huán)節的安全工作程序和措施。每月監測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥、管道滑脫的質(zhì)控指標及防范措施的落實(shí)，20xx年全院無(wú)一例上述事件發(fā)生。
建立全院統一的搶救車(chē)管理制度，高危藥品和備用藥品分開(kāi)存放，標示清楚。
建立全院統一的重點(diǎn)環(huán)節應急管理制度和風(fēng)險預案用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術(shù)期、護理操作等，并定期進(jìn)行培訓和演練。
有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。
有全院統一的護理不良事件上報制度及上報流程。
護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%，上報率大于等于90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率到達100%，手術(shù)安全核查率100%，患者身份識別核查制度落實(shí)100%。
五、重視護理隊伍建設，落實(shí)層級培訓，提高護士素質(zhì)
20xx年全院進(jìn)行護理培訓4次，理論考核2次，技術(shù)考核2次，資料涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。
護理部要求各科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓2次，考核1次，公休座談會(huì )1次。
20xx年即將過(guò)去，對過(guò)去工作的總結和分析，是為了在新的20xx年我們的腳步走的更扎實(shí)更穩健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。XX年我們有很多不足，也暴露了很多問(wèn)題，期望在新的一年里，有意愿的堅強領(lǐng)導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個(gè)新的臺階。
個(gè)人年終 篇7
xx年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了本職工作�，F將本年度個(gè)人工作總結如下：
1、兼顧主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在狠抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，x名副護士長(cháng)轉正、x名被提升為病區副護士長(cháng)。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護士節”大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的'贊譽(yù)；積極開(kāi)拓報、每日新報、日報、電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達xx%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達xx%。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分xx，名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者”稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文x篇、會(huì )議論文x篇及綜述x篇。
作為護理部主任，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長(cháng)、護士長(cháng)巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，做好工作計劃，讓工作更有條理，使護理部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
個(gè)人年終 篇8
自20xx年分配到xxxx鄉政府工作以來(lái)，我始終堅持黨的政策方針，努力工作，積極進(jìn)取。在鄉領(lǐng)導及同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，并在20xx年被鄉黨委評為“先進(jìn)工作者”。下面我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對近兩年的工作做一總結。
一、“德”方面
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎，作為一名黨員更應該不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來(lái)，我始終牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導的安排和開(kāi)創(chuàng )工作新局面，緊密地結合起來(lái)。并自覺(jué)地學(xué)習和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線(xiàn)，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著(zhù)新的目標奮進(jìn)。另外在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，這一切無(wú)不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、“能”方面
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著(zhù)他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。剛到xxxx鄉工作時(shí)，對當地基本情況很陌生，可以說(shuō)是一無(wú)所知，為了工作的需要，我對當地群眾，逐戶(hù)排查摸底，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，建立了良好的干群關(guān)系，進(jìn)而迅速打開(kāi)了工作的新局面。
我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學(xué)習，提高理論素養。馬克思主義理論是素質(zhì)的靈魂，決定著(zhù)一個(gè)人的工作水平和能力。我始終自覺(jué)堅持學(xué)習馬克思主義理論，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考，增強了在實(shí)際工作中加之貫徹的自覺(jué)性。
三、“勤”方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，做到熱心為群眾服務(wù)，認真遵守工作紀律，保證按時(shí)有效地完成工作。到xxxx工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把各項工作做好做到實(shí)處，滿(mǎn)腔熱情地投入到繁忙的工作之中。我經(jīng)常進(jìn)入農戶(hù)或來(lái)到田間地頭，了解當地群眾的情況，講解計劃生育、新型農村養老保險、農村合作醫療保險等方針政策，讓家民在勞動(dòng)之余就能了解國家政策方針。工作中總會(huì )遇到這樣或那樣的困難，但我從不退縮，在困境中總能保持良好的心態(tài)，全力克服困難。
四、“績(jì)”方面
個(gè)人的工作的好壞決定著(zhù)一個(gè)單位的形象與榮譽(yù)。我以時(shí)刻高標準要求自己，以一名“干部代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結，為今后的工作帶來(lái)了無(wú)限的便利。同時(shí)，也鍛煉了自己，收獲了不少經(jīng)驗，工作水平與能力也有了很大的提高。
計劃生育是農村工作的重中之重，我定期與村干部，通過(guò)居民小組長(cháng)會(huì )議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式，將有關(guān)計生工作方針政策、服務(wù)項目等向群眾，尤其是育齡婦女傳達和解讀。充分利用上門(mén)服務(wù)、發(fā)放藥具等機會(huì )，與群眾進(jìn)行零距離宣傳教育，傳授計生科學(xué)知識，從而使群眾進(jìn)一步了解我國實(shí)行計劃生育的目的，形成科學(xué)的`婚育觀(guān)念和生殖健康觀(guān)念。
五、“廉”方面
廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照鄉黨委的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實(shí)意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和支持。本人從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風(fēng)廉政建設方面，能夠自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
當然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。今后，作為一名公務(wù)員的我會(huì )徹底解決以前工作出現的問(wèn)題與不足，繼續發(fā)揚艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成績(jì)。
個(gè)人年終 篇9
一年來(lái)，我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念和“不斷提高駕車(chē)人員和乘客的滿(mǎn)意程度”的質(zhì)量方針為指引，積極參加組織的“三看”活動(dòng)和“優(yōu)秀站所五十家”的評比活動(dòng)，按照目標管理考核細則全面開(kāi)展工作。截止今日，已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導的一致好評�，F將今年工作總結如下：
一、在服務(wù)態(tài)度方面
我知道收費員形象的重要性，他不僅代表了整個(gè)收費系統的形象，更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗，工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻注意自己的服務(wù)態(tài)度，規范使用文明用語(yǔ)，微笑服務(wù)；收費工作是窗口行業(yè)，接觸的司機可謂形形色色，良莠不齊，當然，絕大多數司機是理解和支持我們的工作的，由于我站所處的特殊地理位置，距前方高速公路收費口進(jìn)數公里，造成有重復收費的假象，對此有的司機是滿(mǎn)腹牢騷，怪話(huà)連篇，更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機，我都盡量忍住，克制住，一遍又一遍的耐心細致的解釋?zhuān)龅揭岳矸�，自覺(jué)繳費；盡量不發(fā)生爭吵現象，避免長(cháng)時(shí)間堵塞道口，維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面
不可否認，收費員的工作是單調而枯燥的'，年復一年重復著(zhù)同樣的工作：收錢(qián)、打票、找零┈，年復一年重復著(zhù)同樣的話(huà)“您好、請繳費、再見(jiàn)”，面對單調的工作，我們更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識，了解熟悉周邊環(huán)境及路況，為駕乘人員當好指路牌；在收費過(guò)程中保持微笑服務(wù)，做到以理服人，仔細認真核對票號、車(chē)輛噸位及型號，確保收足費、收好費，盡量不帶情緒上班，規范操作設備，同時(shí)平時(shí)注意設備的整潔和維護，盡量避免故障的發(fā)生，從而從根源上減少抵減票和卡紙現象的發(fā)生。
三、安全衛生方面
安全方面，每月兩次工作例會(huì )中都會(huì )提起，做到注意上下班途中、過(guò)道口的安全，做到錢(qián)票的安全，加強安全意識，真正意義上做到警鐘長(cháng)鳴，緊繃安全弦，使“安全責任重于泰山”不再成為一句空談！衛生方面，上班期間注意保持收費亭、收費區域、包干區的整潔，做到工作臺上無(wú)雜物、收費區域無(wú)紙屑，不留衛生死角。
20xx年是充滿(mǎn)挑戰的一年，也是收獲的一年，我們在取得成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方，在新的一年即將到來(lái)之際，我將總結經(jīng)驗，克服不足，力爭在明年更上一個(gè)新的臺階！
個(gè)人年終 篇10
時(shí)光飛逝轉眼間來(lái)xx中專(zhuān)也已經(jīng)快兩年了，這兩年可以說(shuō)把青春奉獻給了xx的孩子們，對于本學(xué)年的工作我做以下總結:
一、教學(xué)總結：
本學(xué)年我繼續教11高級班和11秋機電班電工實(shí)習課，由于這兩個(gè)班都是老生班，大家也都知道實(shí)訓室的紀律和衛生和機電組最大的難題，而且這兩個(gè)班的紀律和衛生一直都不是很好，本學(xué)年我繼續狠抓紀律和衛生，凡是上課遲到的學(xué)生都必須給予充分的理由才能進(jìn)教室，否則就會(huì )實(shí)施我們的實(shí)訓室的規章制度，課下和同學(xué)談?wù)摓槭裁匆t到，讓他們認識到遲到的錯誤性，我還擔任了12高級車(chē)工的電工實(shí)習，這個(gè)班只有10個(gè)電工，剛開(kāi)始的時(shí)候學(xué)生的心都很浮躁，認為電工很無(wú)聊很枯燥，我每節課都給他們講電工的重要性，現在這幾個(gè)人都能很好的去完成電路板的配盤(pán)，而且有幾個(gè)同學(xué)作的'很好。
二 業(yè)務(wù)方面
本人能夠嚴格遵守學(xué)校的“備、講、批、輔、考”制度，做到心中有制度，手中有行動(dòng)。在備課方面，做到?jīng)]一節課都“有備而來(lái)” 用“預設打造精彩課堂”。本人能夠深入鉆研研教材，對教材的結構、重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，爛熟于心，設想他們在學(xué)習新知識時(shí)，可能會(huì )出現哪些困難，做好相應的預防措施。在學(xué)習借鑒名師教案的基礎上，設計出富有自身特色的教學(xué)全程。
三、副班工作
本學(xué)年起初我當了11機電1班的副班，大家都知道機電1班在全校來(lái)說(shuō)不是很聽(tīng)話(huà)，學(xué)年初他們都去了校外實(shí)習，學(xué)校為了讓他們更穩定，不打架讓我給他們看自習，每天晚上我都去宿舍區等著(zhù)他們，查人數，看他們是不是按時(shí)回學(xué)校，是不是在宿舍區，是不是去教學(xué)區搗亂，起初的時(shí)候學(xué)生很不聽(tīng)話(huà)認為自己去實(shí)習了老師就不用管他們了，他們很不服從管教，我每天到時(shí)間看見(jiàn)學(xué)生部回來(lái)就去教學(xué)區尋找，看見(jiàn)了就把他們帶回宿舍區不讓出去，晚上就寢的時(shí)候一個(gè)宿舍一個(gè)宿舍的去催，去給他們關(guān)燈，看著(zhù)他們等他們安定下來(lái)再回自己的宿舍，經(jīng)過(guò)慢慢的一段過(guò)程他們不用我再費事的去找了，有事的都知道告訴我一聲，就寢也能一叫就關(guān)燈，而且能很快的安定下來(lái)了。后來(lái)由于學(xué)校的安排把我調到11平面班，這個(gè)班多數是女生，由于王倩老師的管理很?chē)�，學(xué)生很聽(tīng)話(huà)，沒(méi)用怎么說(shuō)就都很乖，我每天就是早去教室和他們聊天，讓他們更容易接受我。
四、管理工作
本學(xué)年通過(guò)學(xué)校的決定我幫忙管理女宿四層的工作，頭一次接手這么大的工作，因為女宿四層比其他樓層多50名學(xué)生，管理起來(lái)比較難，有幼教1班，幼教2班，幼教3班，鐵路1班，學(xué)生分布比較散，而且本學(xué)年幼教專(zhuān)業(yè)學(xué)生去校外見(jiàn)習，所以晚上查宿就成了大問(wèn)題，由于四層較高水上不去，用水就成了大問(wèn)題，這一個(gè)學(xué)年我每天都比別的樓層老師早起，好讓他們可以按時(shí)洗漱完，每天都監督學(xué)生做衛生，由于宿舍多，每天都要查半個(gè)小時(shí)的衛生才能完成任務(wù)。
下一學(xué)年我將沉下心來(lái)，刻苦學(xué)習，拓寬自己的知識面，在課堂上厚積薄發(fā)，深入淺出，化繁為簡(jiǎn)，使自己的課堂能夠充分吸引學(xué)生以上就是我在本學(xué)年的工作總結。
個(gè)人年終 篇11
××鄉水務(wù)工作站在鄉黨委、政府及縣局業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論為指導，按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務(wù)，牢固樹(shù)立全面協(xié)調可持續發(fā)展觀(guān)，通過(guò)各有關(guān)部門(mén)的能力協(xié)作和全鄉各族人民的共同努力，各項目標任務(wù)順利完成。
一、20xx年度工作總結
1、農田水利
20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬(wàn)元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協(xié)助中山水庫的測設工作，測設煙水工程管網(wǎng)工程四件，管網(wǎng)長(cháng)68960米。
2、人畜飲水
3、抗旱防洪工作根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉的實(shí)際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉一庫兩壩進(jìn)行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉安全度汛，做好一庫兩壩的按時(shí)蓄水工作。
二、20xx年的'工作計劃
以鄧小平理論思想為指導，遵循新時(shí)期中央水利工作方針和可持續發(fā)展的治水思路，按照縣、鄉的總體部置，以農田水利建設為重點(diǎn)，以解決農村飲水安全為突破口，繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，實(shí)施好水資源開(kāi)發(fā)、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關(guān)飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實(shí)的開(kāi)展農田水利基本建設，加大全鄉的法律法規宣傳力度。
堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實(shí)施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協(xié)助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務(wù)，為水利事業(yè)建康發(fā)展服務(wù)。
個(gè)人年終 篇12
在即將結束的20xx年里，我身為醫院的傳染科主治醫師，感受到了很多。不僅學(xué)習到了很多先進(jìn)的傳染疾病的治理，也明白了身為主治醫師需要肩負怎樣的責任。在過(guò)去的一年里我做過(guò)的手術(shù)有20多臺，也不斷的給新加入的醫生進(jìn)行醫術(shù)的傳導，如今傳染科的各個(gè)醫生都可以獨自的擔任項目。在這一年中不僅我成長(cháng)了，醫院的同事也在不斷成長(cháng)，今天我就為我這一年多的工作進(jìn)行一下總結。
一、完善相關(guān)的制度
感染科雖然不是一個(gè)很繁忙的科室，但是我們也需要不斷的學(xué)習新的知識，建立一個(gè)健全的規章制度。在傳染科內，成立了一個(gè)資料管理科，用來(lái)存放一些特殊的傳染病歷，并且會(huì )在每個(gè)月的時(shí)候定期的舉行一次探討會(huì )。主要就是召集各個(gè)醫生，進(jìn)行學(xué)術(shù)上的探討，用來(lái)相互學(xué)習一些新的.內容。并且還建立了疾病管理檔案，對于那些來(lái)院檢查的人，我們都做好記錄，確保今后能夠追溯到每個(gè)病人的就診醫生。
二、確保醫療器械的安全
感染病是一個(gè)非常常見(jiàn)的疾病，所以具有很強的傳染性，在醫療器械上，我們也會(huì )定期的做好消毒預防的工作。由我帶頭，定期的對設備進(jìn)行檢查，確保疾病不會(huì )在醫院內進(jìn)行傳播。尤其是一些血透的醫生，更需要注意自身的安全問(wèn)題，每次做完手術(shù)，都需要非常小心的對身體進(jìn)行消毒和護理，確保不會(huì )被疾病傳染。并且醫院也嚴格的要求我們傳染科的衛生安全預防，確保管理工作做到位。
三、醫療廢物的處理
我們醫院傳染科的醫療廢物處理是非常嚴格的，需要跟定點(diǎn)的回購部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，并且簽訂一系列合同。確�；刭彽牟块T(mén)能夠盡責的把所有的廢品進(jìn)行無(wú)害化處理。而我則是要不斷的檢查和跟蹤，確保每一項事物都落實(shí)到位。有時(shí)候我還會(huì )定期的去回購公司進(jìn)行勘察，確保他們的存放和焚燒都是按照國家規定進(jìn)行，否則出現大規模的傳染病是我們都承擔不起的。
個(gè)人年終 篇13
20xx年即將過(guò)去，在這即將過(guò)去的一年里，我作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經(jīng)理，在集團公司運維部及大區領(lǐng)導的指導和幫助下，帶領(lǐng)和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工，團結拼搏，真抓實(shí)干，深化運行維護各項工作治理，圓滿(mǎn)地完成了運維部下達的各項任務(wù)目標。
一、履行職責情況
和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉境內，電站離和碩縣城約120公里，電站裝機容量為30MW。由于項目部和電站運維人員的共同努力，和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實(shí)現全部設備并網(wǎng)發(fā)電。一年來(lái)，和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在電站并網(wǎng)發(fā)電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績(jì)。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個(gè)月)，實(shí)現并網(wǎng)安全運行334天，發(fā)電量31500000度。全年未發(fā)生誤操作事故，未發(fā)生安全責任事故。
我作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工，在此工作過(guò)程中主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、加強員工技能培訓，培養合格電站員工。
由于本站是新建電站，員工都是在電站建設期間急需用人的時(shí)候招收的新員工，學(xué)歷層次普遍較低，專(zhuān)業(yè)理論知識單薄，無(wú)光伏電站工作經(jīng)歷與經(jīng)驗，因而在從事光伏電力生產(chǎn)工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問(wèn)題，我從進(jìn)入電站起，每天晚上利用2個(gè)小時(shí)的時(shí)間，針對本站的運行發(fā)電設備，結合相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識，設置了16個(gè)項目的培訓專(zhuān)題，系統的給員工進(jìn)行電力專(zhuān)業(yè)理論知識及崗位操作技能方面的專(zhuān)項培訓。通過(guò)培訓使每一位員工掌握了本站各發(fā)電系統設備的連接方式及電壓等級，掌握了各種運行設備的結構和工作原理，掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果，我針對本站設備及操作技能，編制了30套專(zhuān)業(yè)知識及操作技能考核試題，對員工進(jìn)行備卷考試考核。通過(guò)考試和考核，員工的培訓成績(jì)均在80分以上。經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的培訓，本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，為電站的并網(wǎng)發(fā)電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風(fēng)光電的光伏事業(yè)儲備了人才。
2、健全內部管理制度，規范電站運行維護管理。
為了實(shí)現光伏電站的制度化和規范化管理，保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩定、經(jīng)濟運行，我編制運行維護方面的管理制度26個(gè)，安全生產(chǎn)應急預案8個(gè)，安全生產(chǎn)運行管理表格28個(gè)，編制與審核安全生產(chǎn)規程和規范4個(gè)。這些管理制度、規程、規范和管理表格涵蓋了發(fā)電運行管理和檢修維護管理的各個(gè)層面和各個(gè)過(guò)程，使本站的所有發(fā)電運行設備的運行和維護均有操作依據，也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時(shí)本站所有員工的工作行為也受到制度和規程的'管控，為安全生產(chǎn)，爭創(chuàng )發(fā)電效益奠定了堅實(shí)的基礎。
3、加強設備缺陷管理，增強設備運行的可靠性。
為了爭取早日發(fā)電，和碩恒鑫光伏電站從開(kāi)工建設到并網(wǎng)發(fā)電僅用了兩個(gè)月的時(shí)間。由于施工工期短，施工時(shí)間又值冬季嚴寒時(shí)節，工程質(zhì)量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質(zhì)量，在電站建設的各個(gè)階段，我適時(shí)組織員工對站內所有發(fā)電運行設備的缺陷和故障定期進(jìn)行全面系統的排查，共發(fā)現設備缺陷和故障200余項。這些缺陷和故障如果不及時(shí)排除，必將影響發(fā)電，給公司造成一定的經(jīng)濟損失。為減少公司經(jīng)濟損失，我一方面組織員工利用退網(wǎng)后的休息時(shí)間，將非設備本身問(wèn)題造成的故障和缺陷進(jìn)行消缺和維修，同時(shí)督促總包方和設備廠(chǎng)家盡快進(jìn)站對設備本身原因造成的故障和缺陷進(jìn)行維修處理。由于消缺及時(shí)，不僅保證了設備運行的可靠性，也取得了良好的發(fā)電效益。
4、加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，確保設備安全穩定運行
為加強生產(chǎn)現場(chǎng)的安全管理，我結合電站工作實(shí)際，編制運行值班管理制度，交接班管理制度，工作票管理制度、操作票管理制度、工作監護制度、運行分析制度，使安全生產(chǎn)管理更具有實(shí)用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監督職責，對各級設備運行數據、設備運行異常加強監控，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)處理，防患于未然，并在專(zhuān)用記錄本上作簡(jiǎn)要記錄、上報。嚴格執行兩票三制，并對兩票三制的工作要求進(jìn)行系統的培訓、演練和考核，確保兩票執行正確率100%。嚴格貫徹執行調度命令，當接到調度命令復誦無(wú)誤后準確記錄并迅速執行。
為了防患與未然，我還編制8個(gè)系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產(chǎn)、消防、防小動(dòng)物、防洪、防低溫災害等各個(gè)方面應急處理措施，對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時(shí)加強電站事故預想及演練工作，增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個(gè)方面的內容進(jìn)行了3次反事故演練，全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。
5、加強經(jīng)濟運行管理，完善運行管理措施。
為更好的完成20xx年的發(fā)電任務(wù)和目標，在運營(yíng)部領(lǐng)導的指揮下，我帶領(lǐng)全站員工認真執行運維部及公司的各項安全生產(chǎn)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中不斷完善光伏電站的安全管理和經(jīng)濟運行措施，提升安全管理及經(jīng)濟運行水平。樹(shù)立“全員參與，度電必爭”的思想，挖掘運維人員及設備的潛力，想盡一切辦法消除缺陷和故障，提高設備利用率。盡量在夜間完成對設備的檢修及缺陷處理工作，保證在光
照充沛設備運行正常時(shí)充分抓住發(fā)電機會(huì )，爭取多發(fā)電，保證在陽(yáng)光充足季節時(shí)能夠穩發(fā)、滿(mǎn)發(fā)和多發(fā)，提高光伏組件利用率。同時(shí)嚴格控制站用電率，減小線(xiàn)路損耗，并制定詳細的節能降耗管理制度，抓好節能降耗工作，確保公司全年發(fā)電量指標和利潤指標的順利完成。
為避免因設備備品備件的缺少而影響發(fā)電，我安排人員專(zhuān)門(mén)負責庫房的備品備件的管理，并根據生產(chǎn)現場(chǎng)的需要，做到及時(shí)補缺和更換損壞的設備，減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。我還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理，并要求設備廠(chǎng)家建立健全快速響應機制，保證設備消缺進(jìn)度，確保光伏組件較高的利用率。
我還針對電站監控系統布設及原理，在數據采集、在線(xiàn)監測和故障報警方面進(jìn)行了診斷分析，重點(diǎn)對電池板及逆變器的性能進(jìn)行了跟蹤統計，在不同環(huán)境條件下進(jìn)行了效率的對比，并繪制了“時(shí)間-負荷功率”日曲線(xiàn)關(guān)系圖，繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發(fā)電量”月曲線(xiàn)關(guān)系圖，通過(guò)這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況，為運行分析提供了可靠的數據。
二、存在的問(wèn)題
1、未能從發(fā)展的眼光對員工進(jìn)行崗位技能培訓
在員工專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓工作中，由于時(shí)間短、任務(wù)重，我開(kāi)始時(shí)比較重視對員工現階段和現崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，以便他們盡快的融入現場(chǎng)，更好的適應本職工作。缺乏以發(fā)展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過(guò)程中，主值和主維檢崗位人員同時(shí)調離，后備人員一時(shí)接替不上。因此，今后還要加強對有發(fā)展潛力的員工進(jìn)行專(zhuān)項培訓，提升他們生產(chǎn)管理能力，以保證在人員不斷調整的過(guò)程中，不再出現某些崗位工作空缺無(wú)人頂替的尷尬局面。
2、未能搞好員工的業(yè)余生活
和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻，離最近的縣城約120公里，站內新疆藉員工離家大都在200公里以上，為些員工均要住站，每個(gè)月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠，每3個(gè)月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活，調節員工的情緒，穩定員工的心態(tài)，也是一項較為重要的工作。過(guò)去一段時(shí)間，由于并網(wǎng)投運和消缺維護工作較忙，我忽視了員工的業(yè)余文娛和文體生活，致使部份員工有思鄉情節，對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開(kāi)展豐富多彩的文娛、文體活動(dòng)，調節員工的業(yè)余生活氣氛，激發(fā)員工的青春活力，并讓他們在生活和工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智。
三、運維工作建議
1、關(guān)于30MW光伏電站人員配置的建議
總經(jīng)理：1人。
技術(shù)員：1人(兼安全員、財務(wù)對接人、再生能源網(wǎng)聯(lián)絡(luò )人)主值：1人。
值班員：2人。
主維檢：1人。
維檢員：2人。
注：為節約成本，除總經(jīng)理一人根據工作需要可以跨區域安排，其它人員均可以在光伏電站所在地招聘，并通過(guò)系統專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能培訓后使用。
2、關(guān)于電站運行發(fā)電指標考核的建議
由于光伏電站所在處的天氣、日照時(shí)間、沙塵等情況不盡相同，因此各電站發(fā)電量也有較大差異，因此各電站發(fā)電指標考核無(wú)法用統一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時(shí)間、沙塵等因素影響也不盡相同，所以各電站發(fā)電指標考核可以根據日照累計計算確定。因為在日照累計相同的條件下發(fā)電量?jì)H與溫度有關(guān)，通過(guò)計算光伏板
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