[通用]市場(chǎng)部經(jīng)理職責

市場(chǎng)部經(jīng)理職責1

　　1.根據企業(yè)的戰略發(fā)展目標，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并報市場(chǎng)總監審批;

　　2.積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力;

　　3.及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國內外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統一規劃組織企業(yè)內部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標客戶(hù)群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的`知名度和美譽(yù);

　　7.及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項費用預算，上報公司領(lǐng)導審批;

　　8.控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用，節約企業(yè)管理成本;

　　9.負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導并參與本部門(mén)員工的培訓、考核等工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責2

　　1、為客戶(hù)提供全方位的金融理財服務(wù)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的'基礎上保值升值

　　5、協(xié)助客戶(hù)簽購產(chǎn)品合同及一系列后期服務(wù)

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)系

市場(chǎng)部經(jīng)理職責3

　　1.熟悉從市場(chǎng)調研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;

　　2.收集市場(chǎng)用戶(hù)及工程現場(chǎng)反饋的需求及問(wèn)題，提升產(chǎn)品端到端體驗;

　　3.牽頭撰寫(xiě)詳細的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

　　4.負責新產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，完成新產(chǎn)品的.需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設計;

　　5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑，確保項目按時(shí)完成;負責把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調并解決研發(fā)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;

　　6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調各方解決生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題;

　　7.負責產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個(gè)生命周期的維護及路標。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責4

　　1、策劃市場(chǎng)調查、研究及分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)情報，作為擬訂商品售價(jià)政策、行銷(xiāo)計劃、淘汰滯銷(xiāo)商品的依據。

　　2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，擬訂廣告及其他銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)的計劃，以促進(jìn)銷(xiāo)售及提高公司的知名度。

　　3、辦理有關(guān)銷(xiāo)售的各項統計與分析，以供管理部門(mén)日常參考與業(yè)績(jì)的追蹤。

　　4、研訂銷(xiāo)售管理與營(yíng)業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營(yíng)業(yè)人員努力達成其銷(xiāo)售目標。

　　5、籌劃新商品行銷(xiāo)前的準備工作。使其上市后的銷(xiāo)售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行。

　　6、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，提出營(yíng)業(yè)人員教育訓練的計劃，并編審所需的教材，以提高營(yíng)業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。

　　7、支援各分公司有關(guān)營(yíng)業(yè)事項及處理營(yíng)業(yè)部間照會(huì )問(wèn)題。

　　8、依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的`目標與工作計劃。

　　9、根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。

　　10、定期編輯公司月刊，依據該刊發(fā)行的宗旨，力求充實(shí)其內容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。

　　11、辦理信用調查，以保公司賬款的安全。

　　12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類(lèi)書(shū)籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。

　　13、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。

　　14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

　　15、與人事單位配合，有計劃地培養訓練所屬人員，并隨時(shí)給予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。

　　16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責5

　　1、負責基金產(chǎn)品市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃，跟蹤及分析金融資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品;

　　2、負責高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護工作，提供高品質(zhì)的'、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);

　　3、負責組織、舉辦沙龍、講座等各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責6

　　市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責

　　一、全面履行市場(chǎng)部各項職能，組織落實(shí)各項工作任務(wù)。

　　二、根據公司戰略發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和銷(xiāo)售計劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規模，優(yōu)化用氣結構。

　　三、準確掌握各類(lèi)用戶(hù)的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長(cháng)期預測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，實(shí)行標準化服務(wù)，不斷提升窗口部門(mén)工作效率和服務(wù)水準。

　　五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門(mén)做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規范、審核各類(lèi)報表，保障各類(lèi)報表的及時(shí)、準確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。

　　七、做好用戶(hù)安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶(hù)的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì )形象。

　　八、負責處理用戶(hù)提出的疑問(wèn)和爭議，以理服人，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。

　　九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶(hù)資料的完整。

　　十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的其它相關(guān)工作。

　　市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責

　　一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項工作。

　　二、組織市場(chǎng)調研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場(chǎng)調查要做到全面、準確、及時(shí)。

　　三、負責營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規范（標準）的`執行情況等進(jìn)行監管考核。

　　四、監督各類(lèi)業(yè)務(wù)及流程的規范化運作，及時(shí)上交各種款項，保障資金安全。

　　五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計量準確無(wú)誤，降低計量虧損。

　　六、加強燃氣經(jīng)營(yíng)管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協(xié)調運轉和用戶(hù)資料、信息的完整。

　　七、根據市場(chǎng)用氣量的預測，對用氣計劃進(jìn)行編制、審核；根據照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務(wù)部門(mén)提供結算依據。

　　八、負責規范、審核各類(lèi)報表，保證報表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。

　　九、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對用戶(hù)的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責7

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的'發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;

　　2、帶領(lǐng)團隊,做好營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗;

　　2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、良好的語(yǔ)言表達溝通能力;具有團隊合作精神,較高的職業(yè)素養與道德。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責8

　　崗位職責:

　　1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

　　2、負責活動(dòng)/創(chuàng )意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶(hù)共鳴的相關(guān)內容;

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護計劃;

　　4、輿情監控,發(fā)掘潛在危機并能進(jìn)行及時(shí)處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、專(zhuān)業(yè)不限,新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　3、能接受開(kāi)源社區運作方式;

　　4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、快速發(fā)現事物本質(zhì)的能力,善于獨立思考,溝通能力強;

　　6、團隊合作意識及創(chuàng )新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或對區塊鏈有強烈意愿的`優(yōu)先;

　　8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的優(yōu)先;

　　9、有專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責9

　　1、主要負責園林設計、施工、養護、苗木銷(xiāo)售的市場(chǎng)拓展；配合拓展市場(chǎng)，尋找到目標客戶(hù)；

　　2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時(shí)上交工作所涉及的'各種表格，每天必須統計市場(chǎng)客戶(hù)信息，及時(shí)追蹤、跟進(jìn)。

　　3、負責網(wǎng)絡(luò )宣傳、媒體、戶(hù)外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

　　4、參與園林相關(guān)市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品介紹、簡(jiǎn)單報價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護等工作；了解、分析、反饋市場(chǎng)情況，協(xié)調、處理所業(yè)務(wù)部門(mén)在項目執行過(guò)程中的突發(fā)事件，負責解決甲方提出的一切問(wèn)題；

　　5、回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)填報客戶(hù)回訪(fǎng)反饋表。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責10

　　1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團公司市場(chǎng)發(fā)展戰略規劃、確定年度業(yè)務(wù)目標；

　　2、負責部門(mén)業(yè)績(jì)指標的制定與達成；

　　3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項目合同簽訂與管理工作；

　　4、負責公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項具體工作；

　　5、監督市場(chǎng)部運營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門(mén)管理工作；

　　6、領(lǐng)導交辦的.其他事宜。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責11

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域照明工程、智慧校園、智慧路燈、合同能源管理節能服務(wù)、景觀(guān)亮化工程等項目的目標制定與市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　2、負責所轄區域政府及相關(guān)大客戶(hù)資源的開(kāi)拓與維護，建立客戶(hù)檔案，并促成長(cháng)期戰略合作；

　　3、負責開(kāi)發(fā)并維護客戶(hù)關(guān)系、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、項目需求對接，組織協(xié)調公司資源配合；

　　4、負責所轄區域整體銷(xiāo)售目標的達成與任務(wù)分解；

　　5、負責項目運作、談判及組織協(xié)調工作；

　　6、負責所轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　7、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理及團隊能力的提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、照明工程與設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景觀(guān)亮化業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

　　3、熟悉政府項目運作流程，具有政府項目實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察能力和分析判斷能力；

　　5、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導力；

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的應用者優(yōu)先；

　　7、有中、小學(xué)及高校智慧教室改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，有強烈的成功欲。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責12

　　崗位職責:

　　1.根據公司發(fā)展戰略目標,全面負責公司品牌建設及市場(chǎng)管理工作;制定線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并對整體的實(shí)施進(jìn)行監控;

　　2.制定市場(chǎng)年度預算,做出有效的銷(xiāo)售預測,對全年市場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成結果負責;

　　3.實(shí)施品牌規劃和品牌形象的建設,含線(xiàn)上平臺推廣、線(xiàn)下活動(dòng)、異業(yè)合作及戶(hù)外廣告、口碑營(yíng)銷(xiāo)等宣傳,提升品牌影響力和美譽(yù)度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規范、高效的市場(chǎng)管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,共同參與集團的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　6.負責市場(chǎng)團隊的建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3.有較強的.市場(chǎng)分析能力、判斷力、規劃能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;

　　5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實(shí)際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng )造性,具備良好的執行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛(ài)教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶(hù)需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見(jiàn)解,具備產(chǎn)品思維。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責13

　　1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)；

　　2、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；

　　3、負責與客戶(hù)和供應商的溝通，與公司內部各部門(mén)的溝通；

　　4、制定全年銷(xiāo)售目標，并努力完成；

　　5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；

　　6、負責組織市場(chǎng)調研，了解用戶(hù)的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；

　　8、對銷(xiāo)售工作的`監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任；

　　9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整管理制度和銷(xiāo)售計劃；

　　10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監督與控制；

　　11、負責公司的銷(xiāo)售運行，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；

　　12、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃；

　　13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)；

　　14、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；

　　15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責14

　　1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。

　　3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的.營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

　　4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

　　5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

　　6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；

　　3、對企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；

　　4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。

　　此崗位需接受長(cháng)期非洲各分公司出差。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責15

　　1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計劃，詳細規劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細方案，并按規劃開(kāi)展工作。

　　2、任務(wù)數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。

　　3、季度工作按照數字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結、天天有發(fā)展、人人有突破。

　　4、定時(shí)督導業(yè)務(wù)主管的`各項工作、指導并協(xié)調業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的業(yè)務(wù)能力。

　　5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。

　　6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì )議，統一思想、統一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機。

　　7、組織各種公司會(huì )議，小會(huì )提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶(hù)數量、新客戶(hù)出勤量、老客戶(hù)出席量、會(huì )議禮品安排、會(huì )議方案制定、會(huì )議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細在精細，大會(huì )提前一個(gè)月準備，車(chē)輛安排，哪些客戶(hù)出席、量化如何、邀請客戶(hù)的目的等等，做到資源不浪費，開(kāi)展有底氣，結果有量化，任務(wù)有保證。

　　8、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項會(huì )議，如新客戶(hù)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，老客戶(hù)答謝會(huì )、新老客戶(hù)交流會(huì )，專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì )等等，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競賽，爭創(chuàng )優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。

　　10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！

　　11、經(jīng)理不得干預財政，市場(chǎng)需求計劃資金需提前一個(gè)月根據實(shí)際需求進(jìn)行財務(wù)預算申請。

　　12、客戶(hù)欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶(hù)說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶(hù)需向對方約定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。

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