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處罰的通告

時(shí)間:2024-03-16 08:48:36 好文 我要投稿

處罰的通告匯總(15篇)

處罰的通告1

各部門(mén)、車(chē)間:

處罰的通告匯總(15篇)

  關(guān)于x年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  x年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的.主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!

  行政部

  xx-5-3

處罰的通告2

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃xx因加班費一事,與生產(chǎn)科唐xx發(fā)生爭執,唐xx對黃xx罵出臟話(huà),黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖xx因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執,肖xx動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的`精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖xx等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃xx四月份崗位工資100元,扣企管科唐xx四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

  扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖xx四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖xx承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  XX公司

處罰的通告3

公司全體員工:

  20xx年xx月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與xxxx員工發(fā)生爭執,并且xx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經(jīng)嚴重違反了公司章程,F決定處理如下:

  1、對楊予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以600元罰款。

  2、對分店經(jīng)理:公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現場(chǎng),不予開(kāi)除處理。

  3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會(huì )深刻檢討并處以4000元罰款。

  以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒(méi)有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì )鑄成大錯。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1、任何人無(wú)論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責任方在誰(shuí),通通開(kāi)除。

  2、如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

處罰的通告4

  茲有我司經(jīng)銷(xiāo)商楊xx,近期被發(fā)現參與x資金炒作盤(pán)并成為骨干分子,同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷(xiāo)商群體中宣揚,給市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結楊xx經(jīng)銷(xiāo)商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;

  與此同時(shí),歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場(chǎng)、參與資金炒作盤(pán)的證據,公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施

  公司再次嚴肅聲明,無(wú)論任何人,以類(lèi)似行為觸犯公司底線(xiàn)、傷害全體事業(yè)伙伴的`利益,公司將發(fā)現一起,處理一起,絕不姑息!

  健康產(chǎn)業(yè)有限公司

  20xx年6月8日

處罰的通告5

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴禁直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自1月9日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的'情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

  違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:346、819xxx、13979、5662、3432、2390

  違規商戶(hù)名稱(chēng):

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

通告人:

  20xx年xx月xx日

處罰的通告6

  為嚴肅工作紀律,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和原人事局《全民所有制事業(yè)單位辭退專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員暫行規定》的`有關(guān)規定,經(jīng)研究,決定對擅自離崗、長(cháng)期曠工的教師進(jìn)行處理。請在本通告發(fā)布之日起30日內到我單位報到。逾期不到者,將予以辭退、清編,所產(chǎn)生的后果由本人自負。

xx市東區中心學(xué)校

  x年10月21日

處罰的通告7

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴禁xxx直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的通知》自xx月xx日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下xxx直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的`情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。

  違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:xxxxxxxxxxxxx

  違規商戶(hù)名稱(chēng):xxxxxxxxx

  請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。

  xx市xxx科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

處罰的通告8

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執,唐對黃罵出臟話(huà),黃就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執,肖動(dòng)手將胡秋蓮當場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的'精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖國民等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;

  扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  XX公司

  時(shí)間

處罰的通告9

  我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx(簽署人簽名、蓋章)

  xxxx年xx月xx日

處罰的通告10

xxxx照明器材有限公司:

  xx市xx山林場(chǎng)東山道路硬化提升工程于xxxx年xx月xx日在xx市公共資源交易中心組織開(kāi)標、評標,由評標委員會(huì )按照招標文件的'評標標準作出評定。在資料審核過(guò)程中,發(fā)現你公司提供的項目經(jīng)理證疑似偽造材料,后經(jīng)多方查證(國家認可網(wǎng)站)均查無(wú)結果,最后由山東正信招標有限責任公司發(fā)函向你公司澄清該問(wèn)題,收到你公司xx月xx日承認該項目經(jīng)理證為虛假材料的致歉函,情況屬實(shí)。

  為嚴肅xx市政府采購市場(chǎng)秩序,根據《中華人民共和國政府采購法》第77條、《中華人民共和國招投標法》第54條及本次招標文件相關(guān)條款,決定對你公司作出停止二年內在xx參加一切政府采購活動(dòng)的處罰,即日起生效。

xxx

  xxxx年xx月xx日

處罰的通告11

  員工姓名:黃xx ,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的'職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

處罰的通告12

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于xxxx年xx月xx日晚11:40左右車(chē)間員工在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的.調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  xxxx年xx月xx日晚,員工xxx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層xxx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,xxx等人沖進(jìn)xxx宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:

  1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xxx元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

  2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款xxx元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款xxx元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

  4、當班保安xxx未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款xxx元,后勤主管xxx對宿舍管理監管不力,罰款xxx元。

  5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款xxx元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!

  行政部

  xxxx年xx月xx日

處罰的通告13

公司全體員工:

  20xx年xx月xxxx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷(xiāo)售過(guò)程中與xx員工發(fā)生爭執,并且xx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間,我公司另一員工和xx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經(jīng)嚴重違反了公司章程,F決定處理如下:

  1、對xxx以開(kāi)除處理決定。鑒于xxx不是事件直接引起人,留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。

  2、對xxx經(jīng)理:公司內部嚴重警告。并處以xxx元罰款。鑒于整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現場(chǎng),不予開(kāi)除處理。

  3、對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會(huì )深刻檢討,并處以4000元罰款。

  以上事件說(shuō)明,我公司上至公司領(lǐng)導層,下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,簡(jiǎn)單粗暴,沒(méi)有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會(huì )鑄成大錯。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1、任何人無(wú)論任何理由,不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責任方在誰(shuí),通通開(kāi)除。

  2、如果經(jīng)理在場(chǎng),沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒、

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

處罰的通告14

尊敬的各位家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來(lái)對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的.市場(chǎng),我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著(zhù)分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著(zhù),但是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場(chǎng)。

  現已取證交到徐總辦公室的部長(cháng)有:

  編號:昵稱(chēng):

  編號:昵稱(chēng):

  編號:昵稱(chēng):

  編號:昵稱(chēng):

  編號:昵稱(chēng):

  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事后,選擇了新平臺,到來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。

  文化傳播有限公司

處罰的通告15

尊敬的各位家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來(lái)對平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺。讓我們可以在這個(gè)平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏(yíng)來(lái)我們的結果。為了不讓個(gè)別團隊人員在這個(gè)平臺上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據公司前幾天的通告,我們現決定對已取證的幾個(gè)部長(cháng)做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著(zhù)分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺,這個(gè)我們管不著(zhù),但是明目張膽的.來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場(chǎng)。

  現已取證交到小徐總辦公室的部長(cháng)有:

  編號:xx昵稱(chēng):xx

  編號:xx昵稱(chēng):xx

  編號:xx昵稱(chēng):xx

  編號:xx昵稱(chēng):xx

  編號:xx昵稱(chēng):xx

  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事后,選擇了新平臺,到來(lái)拉人的現象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì )員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據。

  望所有家人們珍惜平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。

  文化傳播有限公司

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