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不定時(shí)工作制批復
不定時(shí)工作制批復1
xx機床有限公司：
你單位報來(lái)關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的申請收悉，根據勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[]503號)的要求，經(jīng)審核批復如下：
一、同意生產(chǎn)部門(mén)工作人員、駕駛員、技術(shù)員、項目員、售后服務(wù)人員實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
二、同意中層以上管理人員、銷(xiāo)售員共70名職工實(shí)行不定時(shí)工作制。
有效期限壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
對經(jīng)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制(不定時(shí)工作制)崗位的職工，在確保職工身體健康和生產(chǎn)任務(wù)完成的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休、調休彈性工作時(shí)間等方式，維護和保障職工的'休息休假權利。但其實(shí)行綜合工時(shí)制的年度工作時(shí)間需與法定標準工作時(shí)間20xx個(gè)小時(shí)/人相同，超出法定標準時(shí)間另行支付員工工資150%的工資報酬，工作日正好是法定節假日時(shí)，另行支付員工300%的工資報酬。
xx市xx區人力資源和社會(huì )保障局
20xx年xx月xx日
不定時(shí)工作制批復2
xx集團有限公司：
你單位于20xx年xx月xx日申請辦理的實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制審批事項，根據《勞動(dòng)法》的'規定和省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于加強對企業(yè)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知》，結合你單位實(shí)際情況，同意你單位部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制，具體實(shí)施范圍是：
(一)操作工2426人實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制;
(二)管理、銷(xiāo)售、后勤、駕駛員等1236人實(shí)行不定時(shí)工作制。上述崗位實(shí)施特殊工時(shí)工作制有效期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日，其綜合計算周期為一年。
請你單位嚴格按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等規定，以方案為依據，制定并落實(shí)具體的實(shí)施辦法，合理確定勞動(dòng)定額，采用適當的工作、休息方式，切實(shí)維護職工的休息休假權利。
以上批復意見(jiàn)，請按規定向職工公示。
20xx年xx月xx日
不定時(shí)工作制批復3
江蘇交通控股有限公司：
你公司《關(guān)于組織所屬路橋單位集中續報不定時(shí)工作制的請示》(蘇交控人資[20xx]72號)收悉。根據國家和省有關(guān)規定，經(jīng)研究，同意你公司下屬江蘇寧滬高速公路股份有限公司等20個(gè)公司部分崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，實(shí)施范圍為：
(一)公司經(jīng)營(yíng)管理層中的高級管理人員及其專(zhuān)職駕駛員;
(二)實(shí)行年薪制的中層管理人員和基層單位負責人;
(三)無(wú)法按標準工作時(shí)間衡量的排障員、養護員和汽車(chē)修理工(各公司具體實(shí)施崗位見(jiàn)附表)。
上述崗位實(shí)行不定時(shí)工作制的`有效期限為一年。
請你公司指導督促下屬企業(yè)嚴格按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等規定，制定并落實(shí)具體的實(shí)施辦法，合理確定勞動(dòng)定額，采用適當的工作、休息方式，切實(shí)維護職工的休息休假權利。
以上批復意見(jiàn)，請按規定向職工公示。
XX省人力資源和社會(huì )保障廳
20xx年xx月xx日
不定時(shí)工作制批復4
xx保安服務(wù)有限公司：
你單位報來(lái)《實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制》的申請收悉，經(jīng)審核批復如下：
一、為了保障你單位員工合法休息權利和工作任務(wù)的完成，根據《勞動(dòng)法》第三十九條的規定以及原勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔〕503號)的'規定，同意你單位保安員共55名人員實(shí)行不定時(shí)工作制。
二、對于實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，應根據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，在保障員工身體健康并充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)的基礎上，采取適當的工作、休息方式，確保員工的休息權利和工作任務(wù)的完成。
三、本次批準實(shí)行不定時(shí)工作制的期限為二年，自x年11月1日至20xx年10月31日止。
附：實(shí)行不定時(shí)工作制人員名單
xx市xx區人力資源和社會(huì )保障局
20xx年11月11日
不定時(shí)工作制批復5
xx地質(zhì)礦產(chǎn)部：
你部《關(guān)于地質(zhì)勘查工作實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的函》(地函〔1997〕8號)收悉。經(jīng)研究，現批復如下：
一、為了規范地質(zhì)勘查職工工時(shí)制度，確保職工休息休假的權利，保證地質(zhì)勘查工作任務(wù)的完成，根據《勞動(dòng)法》第三十九條的規定以及我部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)的規定，同意地質(zhì)礦產(chǎn)部部分地質(zhì)勘查職工實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。即：
1.實(shí)行不定時(shí)工作制的范圍為：野外運輸駕駛、非生產(chǎn)性值班人員、海上運輸及高級管理人員。
2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的范圍為：區域地質(zhì)、固體礦產(chǎn)地質(zhì)、海洋地質(zhì)調查;水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調查;地球物理勘探各方法(含航測)、地球化學(xué)勘探;石油天然氣地質(zhì)調查、勘探、開(kāi)發(fā);地形測量、工程測量;鉆探、坑探、鉆井(含海上平臺鉆井)。
二、實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制的單位，應根據《勞動(dòng)法》第一章、第四章的有關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的'基礎上，采取適當的工作、休息方式，確保職工的休息權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
三、你部應根據上述原則制定具體實(shí)施辦法，并將實(shí)施辦法報我部備案，同時(shí)抄送中華全國總工會(huì )、有關(guān)省、自治區、直轄市的勞動(dòng)行政部門(mén)。
19xx年5月26日
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